475 matches
-
2007 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 277 din 25 aprilie 2007. (2) Nu pot ocupa posturile menționate la alin. (1) persoanele lipsite de acest drept, pe durata stabilită printr-o hotărâre judecătorească definitiva de condamnare penală. ... (3) În situații de inaptitudine profesională de natura psihocomportamentală, conducerea unității sau a instituției de învățământ poate solicita, cu acordul consiliului profesoral sau al consiliului facultății, un nou examen medical complet. Aceeași prevedere se aplica, în mod similar, funcțiilor de conducere, de îndrumare și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]
-
461/1991 , cu cifră de 95, reprezentînd efectivele de elevi piloți care se pregătesc pentru aviația civilă în Școala militară de aviație "Aurel Vlaicu". Articolul 2 Absolvenții piloți ai Școlii militare de aviație "Aurel Vlaicu", care din motive neimputabile lor (inaptitudine medicală sau psihofizica) nu mai pot continua activitatea de zbor, pot fi repartizați în economia națională pe funcții pentru care, potrivit legii, se cer studii echivalente absolvenților de colegii. Articolul 3 În scopul finalizării activității de pregătire a actualelor serii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126377_a_127706]
-
medical, recuperare medicală. 2. În caz de internare, o copie a biletului de ieșire din spital se va anexă la fișa medicală personală tip siguranță circulației în vederea prezentării la comisia teritorială de siguranță circulației pentru elaborarea avizului medical de aptitudine/inaptitudine pentru funcția din siguranță circulației. 3. După această perioadă persoana respectivă se va prezenta pentru reexaminare la medicul specialist care a recomandat retragerea temporară. Articolul 29 Aceste avize medicale și psihologice de aptitudine/inaptitudine se semnează de către președintele comisiei teritoriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232397_a_233726]
-
pentru elaborarea avizului medical de aptitudine/inaptitudine pentru funcția din siguranță circulației. 3. După această perioadă persoana respectivă se va prezenta pentru reexaminare la medicul specialist care a recomandat retragerea temporară. Articolul 29 Aceste avize medicale și psihologice de aptitudine/inaptitudine se semnează de către președintele comisiei teritoriale de siguranță circulației și se completează în 4 exemplare: un exemplar va fi păstrat la dosarul personal din fișierul de siguranță circulației, un exemplar va fi trimis persoanei juridice angajatoare, un exemplar va fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232397_a_233726]
-
registre speciale și să transmită Inspectoratului General al Poliției Române, în termen de până la 5 zile, rezultatul examinărilor cu privire la îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (1) lit. e), în situația în care au fost emise recomandări de reexaminare sau avizul de inaptitudine." 5. Articolul 15 se modifică și va avea următorul cuprins: "Cantitatea de arme pentru care se poate acorda autorizația de procurare Art. 15. - (1) Persoanele prevăzute la art. 13 alin. (2)-(5), care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 14 alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267292_a_268621]
-
registre speciale și să transmită Inspectoratului General al Poliției Române, în termen de până la 5 zile, rezultatul examinărilor cu privire la îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (1) lit. e), în situația în care au fost emise recomandări de reexaminare sau avizul de inaptitudine. ---------- Alin. (5) al art. 14 a fost introdus de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 319 din 11 decembrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 929 din 15 decembrie 2015. Articolul 15 Cantitatea de arme pentru care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236632_a_237961]
-
medical, recuperare medicală. 2. În caz de internare, o copie a biletului de ieșire din spital se va anexă la fișa medicală personală tip siguranță circulației în vederea prezentării la comisia teritorială de siguranță circulației pentru elaborarea avizului medical de aptitudine/inaptitudine pentru funcția din siguranță circulației. 3. După această perioadă persoana respectivă se va prezenta pentru reexaminare la medicul specialist care a recomandat retragerea temporară. Articolul 29 Aceste avize medicale și psihologice de aptitudine/inaptitudine se semnează de către președintele comisiei teritoriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150898_a_152227]
-
pentru elaborarea avizului medical de aptitudine/inaptitudine pentru funcția din siguranță circulației. 3. După această perioadă persoana respectivă se va prezenta pentru reexaminare la medicul specialist care a recomandat retragerea temporară. Articolul 29 Aceste avize medicale și psihologice de aptitudine/inaptitudine se semnează de către președintele comisiei teritoriale de siguranță circulației și se completează în 4 exemplare: un exemplar va fi păstrat la dosarul personal din fișierul de siguranță circulației, un exemplar va fi trimis persoanei juridice angajatoare, un exemplar va fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150898_a_152227]
-
modificată de pct. 2 al art. 61 din LEGEA nr. 255 din 19 iulie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013. c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; ... d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. ... Articolul 62 (1) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267688_a_269017]
-
atașează în copie la sesizarea judecătorului delegat. ... ---------- Art. 14^113 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^114 Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci (1) Cu ocazia punerii în executare sau pe parcursul executării muncii neremunerate, inaptitudinea persoanei de a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257751_a_259080]
-
I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^114 Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci (1) Cu ocazia punerii în executare sau pe parcursul executării muncii neremunerate, inaptitudinea persoanei de a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru care se recomandă suspendarea activității se constată pe baza unui certificat medical eliberat potrivit dispozițiilor legale. ... (2) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257751_a_259080]
-
2) În cazul persoanei supravegheate care prezintă un document medical din care reiese că este inaptă, respectiv că șia pierdut capacitatea de muncă ori aceasta este diminuată, consilierul de probațiune poate verifica informațiile, adresându-se autorităților medicale competente. ... (3) Dacă inaptitudinea de muncă privește doar anumite tipuri de activități dintre cele stabilite, în măsura în care este posibil, consilierul de probațiune, cu consultarea instituției din comunitate, stabilește alte activități pe care persoana le poate desfășura. ... (4) În caz de incapacitate temporară de muncă, la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257751_a_259080]
-
pct. 25 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5 iulie 2005. c) în cazul în care, prin decizie a organelor competențe de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; ... d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. ... e) în cazul în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]
-
atașează în copie la sesizarea judecătorului delegat. ... ---------- Art. 14^113 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^114 Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci (1) Cu ocazia punerii în executare sau pe parcursul executării muncii neremunerate, inaptitudinea persoanei de a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^114 Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci (1) Cu ocazia punerii în executare sau pe parcursul executării muncii neremunerate, inaptitudinea persoanei de a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru care se recomandă suspendarea activității se constată pe baza unui certificat medical eliberat potrivit dispozițiilor legale. ... (2) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
2) În cazul persoanei supravegheate care prezintă un document medical din care reiese că este inaptă, respectiv că șia pierdut capacitatea de muncă ori aceasta este diminuată, consilierul de probațiune poate verifica informațiile, adresându-se autorităților medicale competente. ... (3) Dacă inaptitudinea de muncă privește doar anumite tipuri de activități dintre cele stabilite, în măsura în care este posibil, consilierul de probațiune, cu consultarea instituției din comunitate, stabilește alte activități pe care persoana le poate desfășura. ... (4) În caz de incapacitate temporară de muncă, la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274995_a_276324]
-
art. 8. ... Articolul 10 În condițiile în care medicul de medicina muncii face recomandări de tip medical, aptitudinea este condiționată de respectarea acestora, iar în fișa de aptitudine anexa nr. 5, avizul medical va fi "apt condiționat". Articolul 11 (1) Inaptitudinea temporară în muncă, în sensul prezentei hotărâri, reprezintă incapacitatea medicală a lucrătorului de a desfășura activitatea la locul de muncă în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical privind aptitudinea în muncă, până la reevaluarea sănătății de către medicul de medicina
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187749_a_189078]
-
În situația în care lucrătorul se află temporar, din cauza unei boli, în situația de incapacitate medicală privind desfășurarea activității la locul de muncă în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical de medicina muncii, medicul de medicina muncii stabilește inaptitudinea temporară până la dispariția cauzei medicale, iar în fișa de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical va fi "inapt temporar". Articolul 12 (1) Inaptitudinea permanentă în muncă, în sensul prezentei hotărâri, reprezintă incapacitatea medicală permanentă a lucrătorului de a desfășura activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187749_a_189078]
-
în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical de medicina muncii, medicul de medicina muncii stabilește inaptitudinea temporară până la dispariția cauzei medicale, iar în fișa de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical va fi "inapt temporar". Articolul 12 (1) Inaptitudinea permanentă în muncă, în sensul prezentei hotărâri, reprezintă incapacitatea medicală permanentă a lucrătorului de a desfășura activitatea la locul de muncă în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical privind aptitudinea în muncă. ... (2) Abrogat. ... -------- Alin. (2) al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187749_a_189078]
-
abrogat de pct. 5 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 1.169 din 25 noiembrie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 12 decembrie 2011. Articolul 13 Examenul medical al lucrătorilor la angajarea în muncă stabilește aptitudinea/aptitudinea condiționată/ inaptitudinea permanentă sau temporară în muncă pentru profesia/funcția și locul de muncă în care angajatorul îi va desemna să lucreze privind: a) compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afecțiuni prezente în momentul examinării și viitorul loc de muncă; ... b) existența/inexistența unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187749_a_189078]
-
anual: intervalul dintre două verificări medicale periodice nu depășește 12 luni. ... 3. Contraindicații: a) contraindicațiile sunt relative; ele necesită evaluarea raportului dintre gravitatea bolii și factorii constitutivi ai condiției de muncă și evaluarea efectuată de către medicul de medicina muncii; ... b) inaptitudinea psihologică datorată lipsei potențialului atitudinal și aptitudinal psihologic profesional reprezintă contraindicație pentru ocupația/funcția sau locul de muncă respectivă/respective; ... c) contraindicațiile menționate sunt valabile atât pentru examenul medical la angajare, cât și pentru examenul medical periodic. ... 4. Observații: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187749_a_189078]
-
zbor cosmic, pe baza documentelor emise de instituțiile care au asigurat pregătirea de specialitate și lansarea în cosmos a acestuia. Articolul 30 Retragerea calității de personal aeronautic se poate face numai de către șeful autorității aeronautice militare naționale, în următoarele situații: - inaptitudine medicală sau psihologică; - incompetență profesională; - abateri grave de la reglementările aeronautice. ------------ Art. 30 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din LEGEA nr. 139 din 5 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 19 iulie 2011. Capitolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175812_a_177141]
-
zbor cosmic, pe baza documentelor emise de instituțiile care au asigurat pregătirea de specialitate și lansarea în cosmos a acestuia. Articolul 30 Retragerea calității de personal aeronautic se poate face numai de către șeful autorității aeronautice militare naționale, în următoarele situații: - inaptitudine medicală sau psihologică; - incompetență profesională; - abateri grave de la reglementările aeronautice. ------------ Art. 30 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din LEGEA nr. 139 din 5 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 19 iulie 2011. Capitolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263658_a_264987]
-
se consideră nedreptățit poate solicita o expertiză a capacității de muncă. ... (3) Nu pot ocupa funcțiile prevăzute la alin. (1) persoanele lipsite de acest drept, pe durata stabilită printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală. ... (4) În situații de inaptitudine profesională de natură psihocomportamentală, conducerea unității sau a instituției de învățământ poate solicita, cu acordul consiliului de administrație, un nou examen medical complet. Aceeași prevedere se aplică, în mod similar, funcțiilor de conducere, de îndrumare și de control, precum și personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253020_a_254349]
-
disciplinară; ... b) în cazul în care salariatul este arestat preventiv pentru o perioadă mai mare de 60 de zile, în condițiile Codului de procedură penală; ... c) în cazul în care, prin decizie a organelor competențe de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; ... d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. ... Articolul 62 (1) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]