2,734 matches
-
află de la Mama Dolores că într-o viață anterioară a fost Laika. Engelbert Jr. este fiul lui Engelbert Sr., unul dintre cei mai mari scriitori și Președintele Onorific al Asociației Pensionarilor Daltoniști. După sinuciderea tatălui, prestigiul de scriitor se transferă juniorului bisexual din motive de trend. O trupă tehno-punk se numește Cocoo Doodle How Do You Do, o alta De Meche Code. Într-o scenă onirică apare dracul personal ce-și spune ,proiecția negativă a personalității" sau radical din 666 (pretinde
Cronica cititorului nemulțumit by Marius Chivu () [Corola-journal/Journalistic/11340_a_12665]
-
Dragoș Bucurenci Ieri, la petrecerea de Crăciun a Cațavencilor, probabil locul cu cea mai mare densitate de retrosexuali pe metru pătrat, un junior din redacția AC, nu spui cine, că mi-e simpatic, mi-l arată pe Robert de la Tabu, probabil cel mai bine îmbrăcat bărbat din toată adunarea, și-mi zice: - Mie cizmele astea mi se par ridicole! - Stii că și eu
De cizme non disputandum by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82906_a_84231]
-
câștigat și la Gala Societății Civile pentru proiectul “Verde, cine n-are pierde!”. Decernarea premiilor a avut loc în seara asta la Teatrul Național. Marele premiu a fost prezentat de și a fost decernat Asociației “Salvați Delta - AC” și Asociației Junior Achievement România. Aflată la a treia ediție, Gală Societății Civile răspunde eforturilor, meritelor și excelentei în domeniul activismului social. Gală Societății Civile premiază cele mai valoroase proiecte desfășurate de organizații neguvernamentale, grupuri de inițiativă, sindicate sau persoane fizice. Foarte tare
Sky is the limit! by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82970_a_84295]
-
amestecate cu lenjerie și medicamente, clasorul cu poze de scriitori, adunate de mulți ani pentru revistă, răsturnat și călcat în picioare, acte printre cămăși și ciorapi, colecția de pixuri și creioane împrăștiată peste tot și scrîșnind sub pași. Doar camera juniorului, care arată întotdeauna ca scotocită de hoți, avea aspectul ei obișnuit. Primul lucru pe care l-am făcut a fost să alertez telefonic bărbații familiei. Cum știam din filmele cu scene de violență de durată și intensitate medie că în
Aneii papagali by Adriana Bittel () [Corola-journal/Journalistic/14473_a_15798]
-
luat din bucătărie cutia de whiskas și am început să o zornăi. Fără efect. Ceea ce însemna că animalul meu de companie e fie mort, fie s-a speriat și a fugit, fie a fost răpit. Cînd au sosit Seniorul și Juniorul, care anunțaseră deja poliția, stăteam în mijlocul harababurii și zornăiam cutia. Au crezut că am înnebunit. Pixurile de plastic se spărgeau sub ghetele lor și s-au făcut țăndări mai mici cînd a apărut și echipa de polițiști - un șef blazat
Aneii papagali by Adriana Bittel () [Corola-journal/Journalistic/14473_a_15798]
-
interesul unui contemporan. Rezultat negativ al tinerilor fotbaliști under 21 (aoleo, legea Pruteanu!), tot vineri, pe TVR 2, bătuți de norvegieni. Două remarci de telefil cu damblaua sportului: 1) Ce sens au aceste Naționale under 21, nici cal, nici măgar? Juniorii (sub 18) sînt o rezervă. Dar dacă pînă la 21 de ani un tînăr n-a confirmat că merită selecția la Naționala mare, poate fi lăsat la clubul lui fără regrete; 2) Tinerii noștri under 21 au jucat acceptabil ca
Curat murdar! by Telefil () [Corola-journal/Journalistic/14684_a_16009]
-
B1), sport. Mai exact, fotbal. Și live. (Nu înregistrat ca Potra și ai săi, totuși campioni europeni în premieră la gimnastică masculină: echipe, individual compus, cal cu mînere și sol. Plus un argint și un bronz. Bașca un aur la juniori. Prevederea celor care cumpără drepturile de transmitere n-a mers pînă la Patras, în Grecia, mai ales că fetele noastre de aur lipseau, tot în premieră, de la apel). A propos de fotbal: transmisiile ne permit, în cazul lui, să facem
Stadioane și munți by Telefil () [Corola-journal/Journalistic/15255_a_16580]
-
europene, și gata condițiile s-o facem „profesor plin”! Cu atât mai mult cu cât Hilde merge înainte, chiar dacă portăreii au cam făcut potecă la ușa casei unde admirabilii administratori al banilor oferiți de „Leonardo da Vinci”, Puwak senior și junior, au fost obligați să întoarcă buzunarele pe dos și să restituie la caserie mărunțișul. Aceasta e România suprarealistă de care vorbeam: hoți la drumul mare țin pagina întâi a ziarelor fără să li se întâmple nimic, pe când „talpa țării” e
Detergenți pentru spălarea creierului by Mircea Mihăieș () [Corola-journal/Journalistic/13430_a_14755]
-
de-ai noștri, l-am urât cu patimă ardelenească și cu drăcuieli regățenești pe Nicolas Lapenti în timp ce bătea exasperant mingiuca de pământ, pentru a-l enerva pe Victor Hănescu; cred că am lăcrimat admirativ în câteva rânduri privind cuplul de juniori Horia Tecău-Florin Mergea - Doamne, ce copii minunați! - care, într-o hărmălaie bulversantă, au câștigat superb și epuizant partea lor din meci: dublul. Am suferit alături de Răzvan Sabău în întâlnirea care să hotărască rămânerea tenisului românesc între primele 16 echipe ale
Știri Sportive by Dumitru Hurubă () [Corola-journal/Journalistic/13462_a_14787]
-
acolo dinadins, să se joace, să se distreze. Pe urmă jocul se lărgise, partida se încălzea, iar peticul de mare devenise un fel de stadion de fotbal unde se disputa un meci între o echipă de babalâci și alta de juniori driblând ca diavolii, făcând giumbușlucuri anume pentru galeria de pe dig. învinse, mahunele dădeau să se întoarcă. Mult nu mai era și ar fi căzut seara. Pe dig, printre cuburile de beton prăvălite în apă, amatori îmbătrâniți, pensionari, se strecurau agățându
Chefalii (2) by Constantin Țoiu () [Corola-journal/Journalistic/10372_a_11697]
-
între orele 11.30 și 12.00, iar pe TVR1 se transmitea emisiunea "Mari români. Documentar", unde tocmai vorbea Horia Roman Patapievici. Uraaaa! Am îmbrățișat-o pe Coryntina cu dragoste, sinceritate și relaxare totală fiind gata-gata să-i smulg urechile juniorului de fericire că nu era vorba despre Petre Roman pe care-l știam, dintr-o imagine de telejurnal, ocupat cu polul stâng**) stând în dreapta lui Ion Iliescu. În concluzie, cu toată responsabilitatea unor telespectatori implicați adânc în spectaculosul vodevil național
Cartofi pai cu mujdei de usturoi by Dumitru Hurubă () [Corola-journal/Journalistic/10382_a_11707]
-
Aiurezi? Și mai gândește și singur... Zi de Sfântul Ilie, toridă! Schwartzeneger, fiul prietenului, bâiguit de căldură, întreabă: -Tati, ghilotina aia nu e nenea Băsescu ? -Ce ghilotină, mă! Ești hăbăuc ? Stai, că te trezesc io, mintenaș! Și jap-jap!, două palme. Juniorul începe să urle, Claustrina să țipe, iar soacră-sa să regrete. Ce zi! Însă la telejurnale, se transmite un reportaj teve într-adevăr tulburător, care ne răscolește în minte și în inimă sentimentul unei iubiri de nație cam ofilită în
Berbecuții și pierderea conștiinței by Dumitru Hurubă () [Corola-journal/Journalistic/10421_a_11746]
-
păcate micile inconveniente de la fiecare competiție l-au privat să urce pe podium. Sperăm acum la Mondiale să ne încânte și el la rândul lui. Ovidiu Buidoso are un exercițiu valoros la cal cu mânere, Andrei Muntean, campion olimpic de juniori la inele, va prezenta un exercițiu interesant atât la inele cât și la paralele. Iar Cristian Bățagă merge pe toate cele 6 aparate și își dorește la rândul lui un loc cât mai sus în finală la individual compus. AGERPRES
INTERVIU Gimnastică artistică: Ioan Suciu – Cu un real optimism, eu cred că putem lua 1-2 medalii la Mondiale [Corola-blog/BlogPost/94286_a_95578]
-
Keylor Navas (Levante), 18. Patrick Pemberton (Alajuelense), 23. Daniel Cambronero (Herediano); Fundași: 2. Johnny Acosta (Alajuelense), 3. Giancarlo Gonzalez (Columbus Crew), 4. Michael Umană (Saprissa), 6. Oscar Duarte (FC Bruges), 12. Waylon Francis (Columbus Crew), 8. Dave Myrie (Herediano), 15. Junior Diaz (FSV Mainz), 16. Cristian Gamboa (Rosenborg Trondheim), 19. Roy Miller (New York Red Bulls); Mijlocași: 5. Celso Borges (AIK Stockholm), 7. Christian Bolanos (FC Copenhaga), 13. Oscar Esteban Granados (Herediano), 11. Michael Barrantes (Aalesund), 17. Yeltsin Tejeda (Saprissa), 20. Diego
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
intrat în vacanța de vară, fie că ești proaspăt absolvent și ai nevoie să găsești o direcție în viața ta profesională, acesta este momentul potrivit să iți cauți un job. Peste 26% dintre angajatori au deschise programe și joburi dedicate juniorilor (studenților, masteranzilor, proaspăt absolvenților) în perioada octombrie - decembrie, programe și joburi pentru care procesul de recrutarea se desfășoară pe parcursul verii - conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți îți oferă cadrul perfect pentru că tu să
Momentul perfect sa te angajezi – 600 de joburi pentru Juniori la nivel national [Corola-blog/BlogPost/94384_a_95676]
-
3, cu GPS inclus pentru că tu să ajungi mai ușor la următorul interviu și cu spațiu de stocare de 16 GB, pentru că tu să ai întotdeauna CV-ul, scrisoarea de intenție și portofoliul la tine! Ce își doresc angajatorii de la juniori? Numărul joburilor oferite de angajatori candidaților aflați la început de carieră a crescut cu 3 procente față de anul trecut - conform Raportul Hipo.ro “Piața forței de muncă în 2016”. Mai multe joburi pentru tine, dar și o competiție mai mare
Momentul perfect sa te angajezi – 600 de joburi pentru Juniori la nivel national [Corola-blog/BlogPost/94384_a_95676]
-
de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește la Iași. Cei mai tari speakeri ne vor împărtăși în cadrul conferinței „Step by step in lifelong learning” de ce trebuie să vrem să învățăm constant și să vrem din ce în ce mai mult de la
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
interes crescut pentru a angaja candidați din Iași. Din punctul nostru de vedere, Iasul este un oraș cu potențial, cu o piață a forței de muncă stabilă, ce oferă oportunități de carieră atât pentru profesioniști cu experianta, dar și pentru juniori, iar ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași concentrează o mare parte dintre aceste oportunități de dezvoltare” - Larisa Șerban, Project Manager, Angajatori de TOP. În funcție de aria din care fac parte cele 30 de companii confirmate până în acest moment, domeniile
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
Sport în Iași: Caută în site: Ce contează în angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire
Intership Iasi [Corola-blog/BlogPost/94443_a_95735]
-
ani experiență. “În cazul diviziei de Application Development, targetul nostru este să angajăm peste 150 de colegi până la finalul anului. Nivelul de senioritate o să fie variat, căutăm atât colegi cu experiență remarcabilă în dezvoltare software și arhitectura, cât și middle & junior developers. Totuși majoritatea pozițiilor necesită o experiență de minim 2 ani în testare (automată sau manuală) sau programare software (.Net, Java, PHP, Oracle) pe platforme mobile, web sau desktop. Pentru cei aflat la începutul carierei venim în întâmpinare cu un
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
altă părere. Peste 32% dintre angajatori își doresc la interviu candidați care au în CV programe de internship, trainee și stagii de practică sau alte activități extracurriculare, în detrimentul specializării studiilor. De ce? Pentru că astfel de programe demonstrează nivelul de implicare al juniorilor și asigură angajatorii de existența unor abilități practice, nu doar teoretice. Din Ghidul de Angajare pentru Tineri realizat de Hipo.ro poți afla cum să transformi programul de internship într-un job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
implicare al juniorilor și asigură angajatorii de existența unor abilități practice, nu doar teoretice. Din Ghidul de Angajare pentru Tineri realizat de Hipo.ro poți afla cum să transformi programul de internship într-un job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să evoluezi rapid în cariera și multe alte informații utile dacă ești în căutarea unui job. Poți descarcă gratuit documentul în format .pdf de aici. Peste 70 de programe de recrutare pentru juniori Vară este un moment potrivit să
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să evoluezi rapid în cariera și multe alte informații utile dacă ești în căutarea unui job. Poți descarcă gratuit documentul în format .pdf de aici. Peste 70 de programe de recrutare pentru juniori Vară este un moment potrivit să investești în cariera ta. Pentru că CV-ul tău să fie complet și să conțină lucrurile pe care angajatorii din domeniul tău de interes le caută, participarea la un program de internship, trainee sau stagiu
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
fie complet și să conțină lucrurile pe care angajatorii din domeniul tău de interes le caută, participarea la un program de internship, trainee sau stagiu de practică este cel mai bun start. Cele peste 70 de programe de recrutare pentru juniori din cadrul Târgului Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți au fost actualizate recent, iar noile companii participante au deschis poziții disponibile începând cu luna iulie. Printre acestea se numără: • GlaxoSmithKline (GSK) - GSK Internship Program • CIEL România - Supererou în programare • eMAGCommercial Traineeship • GroupM
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]