214 matches
-
vorbă. - Oh, da, Iosif Visarionovici, am mare nevoie să discut cu dumneavoastră. - Da, va trebui neapărat să găsim un moment liber. Ei, acum, la revedere și cele mai bune salutări."(pp. 16-17) Acest telefon miraculos are ca efect pozitiv imediat reangajarea lui Bulgakov la M.H.A.T. (Teatrul de Artă), iar ca efect negativ de lungă durată dezvoltarea unei obsesii a scriitorului legată de o tot mai ardentă dorință și speranță într-o întâlnire și discuție cu Stalin. "El își imagina că, în
O interpretare figurală by Carmen Brăgaru () [Corola-journal/Imaginative/11909_a_13234]
-
Brigitte François-Sappey: „Rămâne traseul gemenilor germani. Poliglot în arta, precum și în existența lui, Haendel amestecă preludii și fugi à l’allemande, dansuri à la française, arii melismatice și allegro concertante à l’italienne (Suitele pentru clavecin, 1720), și, campion al reangajării, el se împrumută fără rușine. [...] La clavecin, Bach, care a amestecat nu mai puține stiluri europene, preferă să disocieze genurile: toccate, suite și partite, Concertul italian (și concerte pentru clavir și orchestră), Clavecinul bine temperat, Variațiunile Goldberg, Arta fugii, sunt
Fenomenul compresiei stilistice în muzica europeană (II) by Oleg Garaz () [Corola-journal/Science/83140_a_84465]
-
catastrofale. Lăsând de-o parte semnalul îngrozitor pe care-l transmitem investitorilor străini, eliminăm și orice posibilitate de a reface râul comis. Pentru că o fabrică sau o uzină care începe să producă real are șanse de dezvoltare și, deci, de reangajare a unei părți din cei dați astăzi afară. Numai că muncitorului român i-a intrat prea adânc în cap minciună că el e patronul! Cât de patron e, se vede din cum arata străzile pe care locuiește și apartamentele care
Omul, anexa sculei by Mircea Mihăieș () [Corola-journal/Journalistic/17776_a_19101]
-
nimic. Marcela Ipate a dat în judecată Primăria Todirești iar pe 17 iunie 2011 Tribunalul Vaslui îi dă câștig de cauză și îl obligă pe primar să o angajeze pe post și să-i plătească drepturile salariale din 2010 până la reangajare. “Am scos certificat de grefă să-l informez despre decizia Tribunalului Vaslui iar el a convocat Consiliul Local Todirești pentru a emite o hotărâre prin care desființează postul pe care am fost angajată. Mai mult el a desființat din organigramă
După trei ani de cercetări s-a făcut lumină în cazul de fraudă de la Todireşti () [Corola-journal/Journalistic/24780_a_26105]
-
și-a bătut joc de angajatul său, concediindu-l de mai multe ori, în ciuda hotărârilor judecătorești în favoarea sa, informează . Instanța din Suceava a menținut decizia Tribunalului Botoșani emisă în luna mai 2011, în baza căreia Spitalul Județean era pus la reangajarea lui Aivăncesei și la plata unor daune morale de 30.000 de lei. Acesta este cel de-al doilea proces în care Aivăncesei câștigă în instanță nu doar reangajarea sa, ci și daune morale. Primul proces a fost câștigat în
Vezi de câte ori poate fi concediat şeful de la resurse umane al spitalului Mavromati () [Corola-journal/Journalistic/24605_a_25930]
-
luna mai 2011, în baza căreia Spitalul Județean era pus la reangajarea lui Aivăncesei și la plata unor daune morale de 30.000 de lei. Acesta este cel de-al doilea proces în care Aivăncesei câștigă în instanță nu doar reangajarea sa, ci și daune morale. Primul proces a fost câștigat în martie, Aivăncesei beneficiind de daune morale de 10.000 de lei. Banii trebuie plătiți din bugetul spitalului, în condițiile în care managerul Ovidiu Mimor i-a desfăcut contractul de
Vezi de câte ori poate fi concediat şeful de la resurse umane al spitalului Mavromati () [Corola-journal/Journalistic/24605_a_25930]
-
Nokia va oferi o perioadă de grație, din 1 ianuarie 2012 până la sfârșitul lunii martie 2012, "reprezentând o perioadă suplimentară plătită, care să le permită angajaților care își pierd locul de muncă să se adapteze și să se concentreze asupra reangajării". Liderii sindicali și Nokia au semnat un acord pentru demararea programului de responsabilitate socială, Bridge, pentru angajații din fabrica Nokia de la Jucu, scrie Agerpres. "Acordul, care a fost conceput pentru a răspunde necesităților locale, include planul de măsuri compensatorii. Nokia
NEGOCIERI: Salariaţii de la Nokia Jucu vor primi cel puţin trei salarii compensatorii () [Corola-journal/Journalistic/24650_a_25975]
-
fabrica Nokia de la Jucu, scrie Agerpres. "Acordul, care a fost conceput pentru a răspunde necesităților locale, include planul de măsuri compensatorii. Nokia va oferi o gamă extinsă de posibilități angajaților săi, constând în diverse mijloace de suport precum consultanță în vederea reangajării, pachete de training & dezvoltare,
NEGOCIERI: Salariaţii de la Nokia Jucu vor primi cel puţin trei salarii compensatorii () [Corola-journal/Journalistic/24650_a_25975]
-
joi, că Rodica Culcer a "sfidat în repetate rânduri CA", precizând că situația menținerii sale la conducerea Știrilor TVR, în condițiile îndeplinirii vârstei de pensionare, "nu este de tolerat". "Nouă nu ni s-a adus la cunoștință oficial decizia privind reangajarea doamnei Culcer. Îmi face impresia că doamna Culcer are un statut special în TVR. Situația nu este de tolerat, mai ales că doamna Culcer a refuzat să dea explicații atunci când CA i-a cerut, invocând în mod absurd ingerințe editoriale
Decizia lui Lăzescu de a o păstra pe Rodica Culcer la conducerea Ştirilor TVR scindează membrii CA. Vezi părerile acestora () [Corola-journal/Journalistic/25861_a_27186]
-
contractul acesteia cu TVR este valabil până la 30 iunie. Întrebați care va fi situația Rodicăi Culcer în cadrul TVR după 30 iunie, reprezentanții Televiziunii Publice au răspuns: "În conformitate cu legislația muncii în vigoare, orice persoană care îndeplinește condițiile de pensionare poate solicita reangajarea prin cumul cu pensia. Este atributul angajatorului să decidă asupra aprobării unei asemenea cereri". Astfel, "în data de 29 iunie, Rodica Culcer a depus o cerere de reangajare prin cumul cu pensia, care i-a fost aprobată". Prin urmare, "din
Rodica Culcer a cerut reangajarea la TVR prin cumul cu pensia, iar de la 1 iulie va fi reîncadrată pe un post de execuţie . Bogdan Hossu: Televiziunea Publică a încălcat legea () [Corola-journal/Journalistic/25935_a_27260]
-
muncii în vigoare, orice persoană care îndeplinește condițiile de pensionare poate solicita reangajarea prin cumul cu pensia. Este atributul angajatorului să decidă asupra aprobării unei asemenea cereri". Astfel, "în data de 29 iunie, Rodica Culcer a depus o cerere de reangajare prin cumul cu pensia, care i-a fost aprobată". Prin urmare, "din 1 iulie, ea (Rodica Culcer, n.r.) va fi reîncadrată pe un post de execuție, îndeplinind, prin delegare, atribuțiile de director al Direcției Emisiuni Informative și Sport, până la ocuparea
Rodica Culcer a cerut reangajarea la TVR prin cumul cu pensia, iar de la 1 iulie va fi reîncadrată pe un post de execuţie . Bogdan Hossu: Televiziunea Publică a încălcat legea () [Corola-journal/Journalistic/25935_a_27260]
-
Președintele României, Klaus Iohannis, a susținut sâmbătă, 13 februarie, o alocuțiune în cadrul panelului cu tema „Între reasigurare și reangajare? Viitorul NATO”, cu prilejul participării la cea de-a 52-a Conferință de Securitate de la München (Republica Federală Germania). Vă prezentăm textul alocuțiunii: „Vă mulțumesc pentru introducerea făcută, domnule profesor Burns! Permiteți-mi să încep prin a-mi exprima aprecierea
Preşedintele României Klaus Iohannis, discurs despre viitorul NATO în faţa liderilor lumii [Corola-blog/BlogPost/94275_a_95567]
-
ne concentrăm asupra apărării colective, investind masiv în sectorul politic și în cel strategic. Trebuie să prețuim puternica legătură transatlantică, completată de o contribuție europeană crescândă, în conformitate cu Declarația Summitului din Țara Galilor. Nu cred că trebuie să alegem între reasigurare și reangajare. Ele nu se exclud reciproc. Aș spune, mai degrabă, că trebuie să găsim echilibrul corect, astfel încât să transmitem un mesaj: suntem puternici și uniți, ne susținem reciproc, la fel cum ne susținem valorile și principiile, gata de a le apăra
Preşedintele României Klaus Iohannis, discurs despre viitorul NATO în faţa liderilor lumii [Corola-blog/BlogPost/94275_a_95567]
-
Crișan Andreescu Ministerul Apărării Naționale a dispus reangajarea lui Alexandru Gheorghe, locotenentul care a protestat în 2012, în Piața Universității, îmbrăcat în uniformă și ulterior trecut în rezervă. Acesta a fost reangajat în cadrul Flotilei 71 Aeriană Câmpia Turzii. Alexandru Gheorghe a declarat că, în urma procesului pe care l-a
Alexandru Gheorghe, ofițerul care a protestat în Piața Universității, a fost reangajat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81628_a_82953]
-
Crișan Andreescu Ministerul Apărării Naționale a dispus reangajarea lui Alexandru Gheorghe, locotenentul care a protestat în 2012, în Piața Universității, îmbrăcat în uniformă și ulterior trecut în rezervă. Acesta a fost reangajat în cadrul Flotilei 71 Aeriană Câmpia Turzii. Alexandru Gheorghe a declarat că, în urma procesului pe care l-a
Alexandru Gheorghe, ofițerul care a protestat în Piața Universității, a fost reangajat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81629_a_82954]
-
vechime în muncă între 16 și 20 ani; pe 24 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de peste 20 ani. Executivul a prevăzut că dacă în termen de 9 luni de la data concedierii colective la R.N.P. „Romsilva“ apare necesitatea reangajării de personal pe baza solicitărilor proprietarilor de păduri de a încheia contracte de administrare a pădurilor sau de prestări servicii silvice cu „Romsilva“, regia este obligată să reangajeze salariați din rândul persoanelor disponibilizate prin concediere colectivă. Reangajarea se va face
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
Romsilva“ apare necesitatea reangajării de personal pe baza solicitărilor proprietarilor de păduri de a încheia contracte de administrare a pădurilor sau de prestări servicii silvice cu „Romsilva“, regia este obligată să reangajeze salariați din rândul persoanelor disponibilizate prin concediere colectivă. Reangajarea se va face fără concurs sau perioadă de probă în situația în care salariatul este reangajat la aceeași unitate teritorială de unde a fost disponibilizat; dacă persoanele disponibilizate care au dreptul să fie angajate refuză locul de muncă oferit, „Romsilva“ poate
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
7-a, calificarea „Tehnician în turism, hotel și alimentație“ a fost înlocuită cu „Tehnician în hotelărie“, iar în tabelul nr. 3, la poziția 11, în coloana a 5-a, calificarea „Lucrător în hoteluri“ a fost înlocuită cu „Cameristă“. I. B. Reangajarea disponibilizaților Pe locuri de muncă la R.N.P. „Romsilva“ Art. 7 din Legea nr, 174/2006 prevede că, în situația în care „în termen de 9 luni de la data concedierii colective“ la R.N.P. „Romsilva“ este nevoie să se angajeze personal în urma
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
servicii silvice cu regia, „Romsilva“ este obligată să angajeze persoane din rândul celor disponibilizate prin concediere colectivă conform legii sus-menționate. Mai mult, în astfel de cazuri regia are obligația să îi anunțe în scris pe foștii săi salariați de posibilitatea reangajării; persoanele respective au la dispoziție 10 zile lucrătoare de la data comunicării pentru a-și anunța opțiunea în legătură cu locul de muncă oferit (numai dacă acestea nu își exprimă consimțământul la termenul menționat poate „Romsilva“ face noi angajări pe locuri de muncă
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
suficient de convingător. Încă de pe vremea aceea îmi aduc aminte de faptul că Băsescu nu le avea cu respectarea hotărârilor judecătorești și aici amintesc cazul Ștefănescu, fostul șef al Corpului de control din Ministerul Transporturilor care, dat afară de Băsescu a câștigat reangajarea în minister în Instanta și nici până azi nu a fost reangajat“, explică Radu Stroe. Ministrul Administrației amintește și de faptul că Traian Băsescu „făcea ravagii când venea pe funcții, că nu mai știau cei de la resurse umane pe cine
Cum se comporta Traian Băsescu ca ministru al TranSporturilor () [Corola-journal/Journalistic/42622_a_43947]
-
cuprinde cel puțin următoarele elemente: a) durata contractului; b) numărul de locuri de muncă În străinătate pentru care se Încheie contractul; c) funcția, meseria sau ocupația; d) natura și durata angajării, condițiile de angajare, de Încetare a angajării sau de reangajare; e) durata timpului de muncă și de repaus; f) tariful orar, salariul lunar și datele de plată a salariului; g) sporuri, ore suplimentare și alte drepturi salariale; h) cazurile În care pot fi urmărite drepturile salariale; i) durata, modul de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Asigurări de șomaj Populația Chinei este numeroasă și există o mare presiune asupra angajării în muncă. Pentru atenuarea acesteia, începând din anul 1993, guvernul chinez a organizat burse de locuri de muncă, lărgind posibilitățile de angajare, a lansat programe de reangajare pentru persoanele disponibilizate în urma restructurării întreprinderilor industriale de stat. Din 1998 încoace, peste 30 milioane de astfel de salariați au fost reangajați. Rata șomajului înregistrat la sfârșitul anului 2013 a fost de 4,05%. Sistemul asigurărilor de șomaj introdus în
[Corola-publishinghouse/Administrative/1478_a_2776]
-
control; reîntoarcerea unei democrații economice adică «poporul unei țări să-și poată controla propria-i viață economică », fiindcă altfel «țara devine o colonie »; înlocuirea actualelor surse energetice costisitoare și în curs de epuizare, cu altele noi, ieftine, abundente, recuperabile; redistribuirea, reangajarea și utilizarea integrală a forței de muncă disponibile; încurajarea planificării economice și sociale, regionale, statale, locale; accelerarea democrației anticipative.” Din păcate, o mare parte din economia națională este controlată de cercuri financiare dubioase, care și-au sporit imperiile într-un
CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎN ROMÂNIA? by Radu Iacoboaie () [Corola-publishinghouse/Administrative/499_a_937]
-
străin, inclusiv domiciliul fiscal al acestuia; ... b) durata ofertei ferme; ... c) numărul locurilor de muncă din străinătate conținute de ofertele ferme; ... d) funcția, meseria sau ocupația; ... e) durata angajării în luni/zile, condițiile de angajare, de încetare a angajării sau de reangajare; ... f) durata maximă a timpului de muncă și durata minimă a repausului periodic; ... g) remunerația brută și netă, tariful orar și/sau salariul lunar brut și net, moneda în care se efectuează plata, modalitățile de plată și datele de plată a
LEGE nr. 156 din 26 iulie 2000 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/251876]
-
fiecare navigator să posede un certificat medical valabil care să ateste că acesta este apt să își îndeplinească atribuțiile prevăzute în cadrul muncii în larg. (3) Certificatele medicale se emit cu respectarea baremurilor de sănătate utilizate la controlul periodic, la reangajare și la schimbarea în funcție a navigatorilor, a normelor metodologice privind examinarea medicală și/sau psihologică a navigatorilor, a periodicității examinărilor medicale și psihologice și a modelului de aviz sau de certificat medical, după caz, și/sau psihologic de aptitudine stabilite prin
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]