60 matches
-
Olimpice, crearea unui Fond Național pentru Sport, din care federațiile să primească finanțare după criterii bine stabilite, alocarea de finanțări cu buget distinct pentru fiecare caregorie de sporturi; individuale, de echipă, de iarnă, non-olimpice și, nu în ultimul rând, creșterea remunerarii antrenorilor și sportivilor din loturile olimpice pentru retenția și motivarea lor. Selecție realizată de Radu LEVÂRDĂ
Secvente din strategia Gabrielei Szabo pentru candidatura la presedintia COSR (1) by http://uzp.org.ro/secvente-din-strategia-gabrielei-szabo-pentru-candidatura-la-presedintia-cosr-1/ [Corola-blog/BlogPost/94132_a_95424]
-
cei ce muncesc primesc că remunerare o parte din venitul național destinat consumului, potrivit principiului socialist de repartiție după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, în spiritul eticii și echitații socialiste. (2) Pe lînga veniturile directe, obținute pe calea remunerarii, oamenii muncii beneficiază de avantajele și înlesnirile asigurate prin fondurile sociale destinate dezvoltării învățămîntului și culturii, ocrotirii sănătății, prin acordarea de ajutoare pentru copii, precum și prin alte acțiuni cu caracter social-cultural. ... (3) Ridicarea bunăstării materiale și spirituale a celor ce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
stabilit prin lege, se realizează îmbinarea armonioasă a intereselor personale ale fiecăruia cu interesele întregii societăți, obținerea unor venituri în raport cu contribuția concretă pe care fiecare om al muncii o aduce la activitatea economică și social-culturală. ... Articolul 82 (1) La stabilirea remunerarii persoanelor încadrate în munca se are în vedere rațională repartiție a venitului național, realizarea unui raport optim între fondul național de dezvoltare economico-socială și fondul de consum, în vederea progresului neîntrerupt al economiei naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue a nivelului de viață al poporului. ... (2) Remunerarea se face după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, asigurîndu-se la muncă egală remunerare egală. În vederea asigurării rolului stimulativ al salariului, la stabilirea remunerarii se ține seama de complexitatea muncii, răspunderea și gradul de solicitare pe care acestea le implică, nivelul de pregătire profesională și vechimea cerută pentru îndeplinirea acelei munci; de asemenea, se urmărește asigurarea unor proporții corespunzătoare între salariile mari și cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
muncă și a personalului, se vor preciza atribuțiile și obligațiile la fiecare loc de muncă; conducerile unităților socialiste au obligația să stabilească norme de muncă fundamentate științific, să determine sarcinile concrete ce revin fiecărei persoane încadrate în munca. ... (2) Realizarea remunerarii după cantitatea și calitatea muncii este strîns legată de normarea muncii, care contribuie la punerea cît mai deplină în valoare a înzestrării tehnice a unităților, la descoperirea rezervelor de creștere a productivității muncii și de reducere a prețului de cost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
determină condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, la unele locuri de muncă durată timpului de muncă pentru persoanele care lucrează în astfel de condiții se reduce sub 8 ore pe zi, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. ... (2) Locurile de muncă cu condiții vătămătoare, grele sau periculoase și durata redusă a timpului de muncă stabilit pentru fiecare dintre ele se determina prin hotărîre a Consiliului de Miniștri. În acest scop, ministerele, celelalte organe centrale și comitetele executive
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
a Sindicatelor. ... Articolul 114 (1) Pentru persoanele al căror program de lucru se desfășoară în timpul nopții, durata timpului de muncă este mai mică cu o oră decît durată muncii prestate în timpul zilei, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. Prevederile acestui alineat nu se aplică și celor care au un program normal de muncă mai mic de 8 ore. ... (2) În unitățile în care procesul de muncă este neîntrerupt sau unde condițiile specifice ale muncii o impun, programul din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
și îngrijirea copilului vor fi înlocuite cu reducerea programului normal de lucru cu 2 ore zilnic. ... (3) Pauzele și reducerea programului de lucru acordate în scopul alimentarii și îngrijirii copilului se includ în timpul de muncă și nu au consecințe asupra remunerarii sau altor drepturi materiale. ... Articolul 157 Femeilor care au copii bolnavi mai mici de 3 ani li se vor acorda, cu avizul medicului, concedii plătite pentru îngrijirea acestora, care nu se includ în concediul de odihnă. Articolul 158 Femeile care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
în cazurile prevăzute la art. 112 alin. 2 și art. 118. ... Articolul 162 Durată timpului de lucru al tinerilor între 14 și 16 ani se stabilește la 6 ore pe zi, fără ca prin această să se aducă o scădere a remunerarii. Articolul 163 Pentru tinerii în vîrstă de pînă la 18 ani, durata concediului de odihnă este de 18-24 zile lucrătoare, diferențiată potrivit legii în raport cu vîrsta, astfel încît cei mai tineri să beneficieze de un concediu mai mare. Capitolul 9 Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
Finaliza- | | | Economic și | |rea, eficien-| | | Social | |tizarea chel-| | | | |tuielilor | | | | |pentru măsuri| | | | |active (re- | | | | |glementarea | | | | |formării | | | | |continue pro-| | | | |fesionale a | | | | |adulților). | | | | | - Reglemen- | | | | |tarea juridi-| | | | |că a concedi-| | | | |erilor colec-| | | | |tive. | |...................................|................|..........|.............| | b) Modificarea sistemului normativ| - Ministerul |30.06.1998| a. Liberali-| |a remunerarii muncii. | Muncii și | |zare. | | | Protecției | | b. Control | | | Sociale | |prin sistem | | | | |de salarizare| | | | |orientat pe | | | | |performanță | | | | |în sfera | | | | |publică. | |...................................|................|..........|.............| | c) Legiferarea regimului de circu-| - Ministerul |30.09.1998| - Protecția | |latie internațională a forței de | Muncii și | |muncitorilor | |muncă. | Protecției | |români care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/120030_a_121359]
-
de circulație care privesc mijlocul de transport menționat mai sus; experții continuă să beneficieze de această imunitate chiar după încetarea funcțiilor lor pe lînga organizație; ... b) inviolabilitate a tuturor hîrtiilor lor și documentelor oficiale; ... c) facilități de schimb necesare transferului remunerarii lor; ... d) aceleași facilități, în ceea ce privește bagajele personale, cu cele acordate reprezentanților guvernelor străine în misiune oficială temporară. ... Articolul 6 § 1. Privilegiile și imunitățile prevăzute de acest protocol sînt instituite exclusiv pentru a asigura, în toate împrejurările, liberă funcționare a organizației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/137019_a_138348]
-
fost instalați: un Manager de proiect și o Unitate de implementare a Proiectului cu personal experimentat în managementul proiectelor pentru măsură din termenii de referință acceptabilă pentru Comisie, Banca și BERD. Termenii de referință s-au referit și la problema remunerarii adecvate a personalului UIP. Au fost primite dovezi concludențe referitoare la faptul că terenul necesar pentru Faza A și Faza B este disponibil. Prezentarea unui plan de acțiune actualizat acceptabil pentru Comisie, Banca (BEI) și BERD, în care Primăria se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183997_a_185326]
-
baza activității centrelor de integrare prin terapie ocupaționala sunt: a) principiul respectării drepturilor omului; ... b) principiul respectării demnității; ... c) principiul asigurării autonomiei; ... d) principiul asigurării intimității; ... e) principiul asigurării dreptului la muncă în funcție de restantul funcțional al fiecărui asistat; ... f) principiul remunerarii echitabile în funcție de munca depusă; ... g) principiul abordării individualizate a persoanelor cu handicap; ... h) principiul implicării active și depline a beneficiarilor; ... i) principiul cooperării și parteneriatului; ... j) principiul recunoașterii valorii fiecărei ființe umane și valorizării ei, indiferent de handicap. ... Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148803_a_150132]
-
f) în cazurile în care o astfel de utilizare este permisă pentru a remedia o practică considerată că anticoncurentiala ca urmare a unei proceduri judiciare sau administrative. Necesitatea de a corecta practicile anticoncurentiale poate fi luată în considerare în stabilirea remunerarii în astfel de cazuri. Autoritățile competente vor fi abilitate să refuze încetarea autorizării dacă și atunci când circumstanțele care au condus la această autorizare riscă să se producă din nou; ... l) în cazurile în care o astfel de utilizare este autorizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141732_a_143061]
-
efectuarea cheltuielilor. Articolul 33 Cheltuieli de emisiune de obligațiuni și acțiuni noi La lansarea pe piața de noi acțiuni, precum și de obligațiuni, banca constituie un fond de 3% din contravaloarea acestora care va fi destinat acoperirii cheltuielilor de emisiune și remunerarii brokerilor, potrivit hotărîrii adunării generale extraordinare. Fondul stabilit la alineatul precedent se constituie din profitul brut al anului de emisiune. Capitolul 6 Răspunderea civilă a băncii, alte dispoziții Articolul 34 Răspunderea civilă a băncii Pentru eventualele erori în eliberarea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107453_a_108782]
-
o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului calendaristic în discuție, și ... b) remunerațiile sînt plătite de o persoană sau în numele unei persoane care nu este rezidență a celuilalt stat, și ... c) sarcina remunerarii nu este suportată de un sediu stabil sau de o bază fixă pe care persoana care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Prin derogare de la dispozițiile prezentului articol, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106611_a_107940]
-
municipiului București, conducătorii tuturor unităților socialiste de stat poartă răspunderea pentru gospodărirea rațională a fondului de salarii, a tuturor fondurilor destinate pentru remunerarea muncii. În acest scop vor lua toate măsurile ce se impun pentru dimensionarea judicioasa a fondurilor destinate remunerarii muncii, corespunzător sarcinilor cantitative și calitative prevăzute în plan, precum și pentru utilizarea economicoasa și eficiența a acestor fonduri. Totodată, miniștrii, conducătorii celorlalte organe centrale de stat, președinții comitetelor executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, conducătorii tuturor unităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153116_a_154445]
-
ale consiliilor populare județene și al municipiului București, conducătorii tuturor unităților socialiste de stat vor lua măsuri pentru efectuarea exigenta a controlului preventiv, astfel încît să se evite efectuarea de plăți nelegale din fondul de salarii și celelalte fonduri destinate remunerarii muncii, precum și pentru organizarea unui control permanent asupra modului cum s-au utilizat aceste fonduri. În cazul constatării de abateri de la dispozițiile legale în vigoare vor lua măsuri pentru tragerea la răspundere, potrivit legii, a celor vinovați și pentru intrarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153116_a_154445]
-
în privința funcțiilor centrale ale bugetului și de control/verificare, în privința coordonării centrale, a elaborării textelor de lege, a mijloacelor de supraveghere a administrației (tribunale sau mediator), a transformării funcționarilor în profesioniști (evoluția "mentalităților" și a culturii administrative că și a remunerarii și a statutului); și înființarea unor celule de transformare în principalele administrații publice, cu care aceasta va colabora și pe care le va susține. Ea ar trebui să caute să sensibilizeze societatea în ansamblu (asociații de cetățeni, de consumatori, medii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165029_a_166358]
-
Cu luarea socotelilor; ... b) Cu fixarea beneficiului net de distribuit, care va fi în proporție cu dreptul fiecăruia în devălmășie; ... c) Cu numirea administratorilor, cari nu pot fi mai puțini de trei, nici mai mulți de cinci; ... d) Cu fixarea remunerariilor administratorilor, cari nu vor putea fi mai mari de 10% din beneficiile nete realizate; ... e) Cu fixarea cheltuielilor de administrație și de pază pădurilor. ... În întrunire se va decide suma ce va trebui să se rețină din veniturile proprietății, pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125377_a_126706]
-
comercială aflată în proces de privatizare nu dispune de fondurile necesare pentru plata cheltuielilor generate de pregătirea și realizarea privatizării, inclusiv cele privind întocmirea raportului de evaluare a societății, a bilanțurilor de mediu necesare pentru obținerea avizului de mediu, a remunerarii administratorului special sau a consiliului de administrare specială, la solicitarea societății comerciale, acestea vor fi suportate de Oficiul Participațiilor Statului și Privatizării în Industrie, în limita sumelor prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat prin hotărâre a Guvernului, la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150482_a_151811]
-
corespunzător de facilitatori comunitari, inclusiv dintre cei care provin din comunitățile care au realizat cu succes proiecte, precum și vorbitori de limba maghiară și limba rromă; f. supraveghează planul de lucru și activitățile facilitatorilor aflați în teren și întocmește documentele necesare remunerarii corespunzătoare a acestora; g. elaborează și pune în aplicare sistemul de selecție, înregistrare, instruire și acreditare a facilitatorilor instituționali voluntari; h. elaborează și promovează manuale și ghiduri de participare comunitară și contribuie la elaborarea procedurilor și instrumentelor de lucru ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/144247_a_145576]
-
existent, în ordinea descrescătoare a punctajului obținut. ... Articolul 11 Criteriile de respingere a dosarelor conținând programul propus sunt următoarele: a) propunerea de alte activități decât cele din domeniul sănătății publice și protecției familiei; ... b) depunerea incompletă a documentației; ... c) solicitarea remunerarii personalului propriu care nu este implicat în desfășurarea programului respectiv; ... d) propunerea de activități care nu concorda cu scopurile și obiectivele declarate în statutul organizației neguvernamentale; ... e) solicitarea achiziționării de echipamente de birotica și informatizare, precum și alte bunuri care nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147999_a_149328]
-
baza activității centrelor de integrare prin terapie ocupaționala sunt: a) principiul respectării drepturilor omului; ... b) principiul respectării demnității; ... c) principiul asigurării autonomiei; ... d) principiul asigurării intimității; ... e) principiul asigurării dreptului la muncă în funcție de restantul funcțional al fiecărui asistat; ... f) principiul remunerarii echitabile în funcție de munca depusă; ... g) principiul abordării individualizate a persoanelor cu handicap; ... h) principiul implicării active și depline a beneficiarilor; ... i) principiul cooperării și parteneriatului; ... j) principiul recunoașterii valorii fiecărei ființe umane și valorizării ei, indiferent de handicap. ... Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148799_a_150128]
-
angajează să acorde, pe teritoriul propriu, cetățenilor celeilalte Părți contractante, sprijinul necesar îndeplinirii misiunilor în cadrul prezentului Acord. Articolul 7 Guvernul tunisian se angajează să acorde experților și tehnicienilor români toate facilitățile pentru a transfera în România o parte adecvată a remunerarii lor. Articolul 8 Fiecare Parte contractanta se angajează să nu transmită unei terțe persoane, fără consimțămîntul prealabil al celeilalte Părți, informații asupra rezultatelor colaborării științifice și tehnice și asupra obiectivelor economice ale celeilalte țări, de care au luat cunoștință persoanele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134508_a_135837]