283 matches
-
simțea dator lumii, iar cu una de mântuială nomadului amărât din el, încă neîntâlnit ca atare. După părerea sa - în care influența discuției cu Bart se făcea binișor simțită - întâmpinarea făcută umanismului comunitar în josul Dunării vădea un deficit regretabil de civism, iar o continuare forțată în direcția realizării bunelor intenții risca să adâncească lipsa, devenindu-i complice. Tacit, frauda îi silea pe cetățenii bine intenționați să se definească - fie ca victime de care s-ar fi putut, eventual, în continuare profita
Țara cea mai de jos by Alin Cristian () [Corola-publishinghouse/Science/84994_a_85779]
-
dar beneficiind de resursele obținute prin munca și efortul celorlalți. Efectul personalizării vieții sociale și comunitare: românii (aici ar trebui să precizăm: unii, mulți, o parte) nu aderă la ideea de normă impersonală (generală, implacabilă), lege, reglementare, angajament, contract, cuvânt. Civism, moralitate, rigoare, ordine depersonalizată? Când e vorba de cineva apropiat, deținătorii de poziții sacrifică sau interpretează totul În mod personal, subiectiv, afectiv. Nu poți să-l lași la greu pe cineva apropiat, trebuie susținut, ajutat, Înconjurat de zidul iubirii noastre
Psihologia servituţii voluntare by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/854_a_1579]
-
scris aceste Însemnări Între anii 1954 și 1958, Între două arestări, jurnalele sale fiind confiscate de Securitate și recuperate de fiica sa. Încheie cele 600 pagini cam așa: Într-o perioadă În care „s-a frânt șira spinării brumei de civism care se Înfiripase și consolidase În anii 1877-1947”, guvernarea Pauker-Luca-teohari a instaurat. spaima, societatea noastră reintrând În feudalitate, neoiobăgie și satrapii balcanico-asiatice. „trăim o epocă de calomnii și de minciuni”, nu mai avem repere morale, nici pudoarea sentimentelor comune. Portretele
Psihologia servituţii voluntare by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/854_a_1579]
-
Și nu în ultimul rând, demersul meu vrea să fie o atenționare în plus asupra modului de a decide astăzi viitorul de mâine al semenilor noștri. După o epocă care a ruinat marile puncte de sprijin moral transindividuale cetatea și civismul în favoarea individualismului, reflecția etică a devenit mai riguroasă suscitând capacități de rezistență morală nebănuite. Anumite situații social-politice se schimbă relativ încet ca răspuns la deciziile curente, dar se schimbă rapid ca rezultat al deciziilor luate în trecut, conform "paradoxului" lui
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
preponderent societățile civile din țările dezvoltate economic constrâng entitățile economice, uneori prin acțiuni colaborative, să-și autoexamineze și autoreglementeze regulile de a face afaceri. Obligațiile, odată asumate și operaționalizate în roluri, conferă afacerii persoană juridică statutul de cetățenie corporativă sau civism corporativ. Din această perspectivă, relația mediului social cu organizațiile s-a materializat în sistematizarea de către organizații a acelor norme, valori și principii care pot și trebuie să descrie o activitate onorabilă și indispensabilă societății omenești: codurile etice. 3.3.1
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
valoare. 6.3. Principiile de bună guvernare corporativă Atunci când se pune în discuție buna guvernare corporativă, judecățile de valoare fac referire la două aspecte strategice: performanțele manageriale legate de dezvoltarea sustenabilă a afacerii și responsabilitatea socială corporativă, cu semnificația de civism corporativ materializat în investiții sociale responsabile și eco-management. Elementele-cheie ale unei bune guvernări corporative sunt principiile și valorile organizaționale. În general, acestea sunt asimilabile principiilor morale universal valabile: onestitatea, încrederea, integritatea, deschiderea la mediu, performanțe orientate, responsabilitatea și transparența, respectul
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
intenții ale acționariatului și ale managementului lor prin investițiile făcute în echipamente și tehnologii nepoluante, prin alocarea de fonduri pentru creșterea bunăstării comunităților-gazdă (educație, infrastructură, sănătate), prin subvenționarea cercetărilor în domeniul maladiilor care amenință sănătatea omenirii și alte asemenea acțiuni. Civismul mediului de afaceri nu mai este definit de naționalitate sau de locație, ci a devenit deteritorializat, cu un conținut și discurs propriu. Astfel că, la o analiză mai atentă, fervoarea disputelor între susținătorii degrevării afacerilor de la alte obligații sociale decît
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
antimorale ale unei firme și din lipsa unui etalon precis de măsurare a moralității acesteia, societatea așteaptă de la o afacere să-și asume voluntar comportamente etice și să se angajeze să le aplice oriunde pe glob. Criteriile de evaluare a civismului corporațiilor ar trebui să umple biblioteci întregi dacă ne referim numai la evaluările și auditările numeroaselor instituții și organisme specializate (sectoriale, naționale, internaționale, regionale). Din aceste rațiuni s-au selectat, în sensul că au fost mutual agreate, două dimensiuni extreme
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
exigențele sociale ale grupurilor interesate de afaceri diferă de la țară la țară; unele țări au exercițiul de regularizare a dialogului și a legăturilor societate-firme, după cum în alte țări există constrângeri minimale față de întreprinderi. Indicatorii și standardele pentru "afaceri morale" sau "civism activ" par să funcționeze și să preocupe, în principal, societățile dezvoltate economic. Sunt societăți care și-au depășit de multă vreme nevoile bazale din "piramida lui Maslow" (hrană, securitate și siguranță) și își exersează trebuințele de afiliere, de cooperare, de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
sunt percepuți social indicatorii cetățeniei corporative? Pentru o calificare unitară a firmelor, referirile la responsabilitatea socială ar trebui să păstreze aceiași indicatori, iar ponderea acestora în evaluarea activismului civic ar trebui să fie similară. Cu alte cuvinte, legitimarea socială, perceperea civismului și a valorilor morale ale unei firme de către grupurile interesate ar trebui să fie în general consensuală. Or, ce apreciază mai mult consumatorii: prețul scăzut sau prezervarea mediului? Dar comunitatea locală, tratamentul angajaților, peste reglementările legal stipulate în codul muncii
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
și multe alte beneficii. De ce afacerile de astăzi trebuie să fie și morale? Care este diferența între afacerile de oricând în istorie și cele din prezent? Pe ce temeiuri se sprijină așteptarea socială ca firmele să dovedească, din proprie inițiativă, civism social? De ce afacerea (corporație sau IMM) este nevoită să ia în considerare expectanțele indivizilor și grupurilor interesate referitoare la rolul de bun contribuabil la sustenabilitatea lumii? Răspunsul general la aceste și multe alte întrebări face trimitere la circumstanțele și dinamica
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
include o evaluare sistematică, documentată, periodică și obiectivă a modului în care funcționează echipamentul, managementul și organizarea activității de protecție a mediului. Ilustrativ vom da ca exemplu HP Global Citizenship Strategy. Raportul HP încearcă să răspundă la problemele ridicate de civismul corporativ al industriei IT în contextul global. Astfel, după ce analizează riscurile și oportunitățile legate de procesul de globalizare, raportul detaliază modul în care conducerea, expertiza și tehnologia HP se angajează în câteva domenii prioritare din punct de vedere al corporației
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
este determinată de: dimensiunile firmei, riscul sistematic generat de procese sau/și produse, ramura industrială căreia îi aparține firma și, nu în ultimul rând, orizontul și viziunea managementului. Cu cât este mai mare firma, cu atât crește conștiința socială și civismul ei corporativ. În acest sens, s-a dovedit că firmele listate la burse și companiile cu filiale internaționale au cel mai înalt grad de transparență a politicilor și strategiilor de responsabilitate socială. Rapoartele anuale referitoare la managementul responsabil social ale
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
a tuturor împreună, de la administrație publică până la afaceri. Gradul de transparență a guvernării companiilor este consecința existenței unei societăți conștiente de puterea ei de influență, care emite cereri îndreptățite către organizații să facă dovada de bună vecinătate în comunitate, de civism, adică de responsabilitate corporativă. Cererile" pot avea varii forme (greve, boicoturi, manifestații, reclamații personale etc.), intensități și frecvențe în timp și spațiu (interacțiuni fizice și/sau virtuale), niveluri și dimensiuni (individuale, locale, naționale, internaționale) etc. " Cererile" sunt îndreptățite nu doar
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Airlines Co. Forma actuală a raportului integrat al acestei companii este rodul a cinci ani de discuții cu diverse tipuri de stakeholders. În urma dezbaterilor, Southwest a ajuns o companie care "se focalizează pe operații sustenabile în fiecare aspect al afacerii. Civismul nostru menține serviciile adresate clienților simultan cu responsabilitățile fiduciare. (...). Echipa noastră și-a asumat angajamentul de a comunica direcțiile noastre către piață, iar Raportul Integrat (One Report) este un mod excelent de a realiza aceasta". Concentrându-se pe nevoile acționariatului
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
sistematic maximizarea capabilităților și abilităților angajaților, pe de o parte, și dezvoltarea unor parteneriate durabile cu stakeholders externi, pe de altă parte. Cultura colaborativă este sursa sensului de "comunitate"; ea stă la baza construcției și funcționării organizației "noi", precum și a civismului corporativ în mediul extern. Funcția transformativă este practic cea mai importantă funcție a managementului oricărui tip de organizație și, din păcate, cea mai puțin exercitată. Care sunt activitățile organizaționale circumscrise acestei funcții? În principiu, toate acțiunile care sunt punctual orientate
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
singularități într-un mod sinergic și avantajos pentru toate părțile. Viitorul organizației, profit sau nonprofit, este decis de gradul de deschidere, de respect mutual și de încredere în stakeholders, iar viitorul generațiilor care vor urma este decis de gradul de civism corporativ prezent. Astfel că, din constrângere și/sau din motive de eficiență, managementul reactiv defensiv a fost înlocuit în mare măsură de cel proactiv anticipativ. Organizațiile devin vizibil interactive și integrative. Cum poate fi realizată practic funcția trasformativă a managementului
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
sistematic maximizarea capabilităților și abilităților angajaților, pe de o parte, și dezvoltarea unor parteneriate durabile cu stakeholders externi, pe de altă parte. Cultura colaborativă este sursa sensului de "comunitate"; ea stă la baza construcției și funcționării organizației "noi", precum și a civismului corporativ în mediul extern. Prin vizionarismul său, funcția transformativă întrunește aspectele conceptuale ale "sustenabilității": sustenabilitate pentru umanitate și implicit pentru organizația ca atare. Practic, transformarea semnifică angajare organizațional civică, inovare a modului de a produce și de a contribui la
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
la oricare universitate cu prestigiu nu poate fi avizat favorabil fără dovezi care să ateste implicarea substanțială în activități voluntare în folosul comunității; la fel se întâmplă și în Japonia. Poate că preluarea și formalizarea cazurilor exemplare de încurajare a civismului de către instituțiile românești de educație ar intensifica devenirea românilor și instituțiilor lor spre ceea ce am putea fi. În loc de postfață Trăim într-o lume a organizațiilor, în care organizațiile-afaceri au dereglementat structuri și modele de viață considerate ca fiind date illo
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
veni. Deși relativ nou, conceptul și practicile de responsabilitate socială corporativă au devenit, datorită presiunilor organismelor internaționale și a societății civile, o dimensiune strategică pentru orice tip de afacere, indiferent de dimensiune. Care sunt estimările liderilor de opinie asupra viitorului civismului corporativ? Punctele de vedere ale investitorilor, liderilor de opinie, legiuitorilor, reprezentanților mass-media din Marea Britanie, Germania și Franța (sondaje Forbes, OECD, UNCTAD etc) converg spre aceleași tipuri de convingeri. Liderii de opinie sunt "puternic de acord" că în viitor: * implicarea companiilor
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
condamne pe unii și să-i „absolve” pe alții, omenirea a fost fericită de a „recolta” marile lor descoperiri și opere: unice și inimitabile! E adevărat că epoca însăși și oamenii ei nu aveau „la îndemână” principiile „mai noi” ale civismului modern și contemporan, principii care purced de la iluminatori ai omului social precum un Rousseau, urmați de brilianții enciclopediști și apoi de suflul unei mari revoluții, cea franceză! Da, noi ne socotim la rându-ne copii și moștenitori ai acestei „sublime
(Memorii II). In: Sensul vietii by Nicolae Breban () [Corola-publishinghouse/Memoirs/2354_a_3679]
-
depistate o serie de lacune în dezvoltarea morală, fizică și estetică a tineretului școlar. Insistînd asupra instrucției, școala îl ținea pe tînăr departe de frumusețile naturii, subaprecia necesitatea dezvoltării lui fizice și nu oferea posibilități mai largi de cultivare a civismului. Din necesitatea completării educației școlare se dezvoltă, încă de la începutul secolului, o adevărată mișcare pentru educația extrașcolară. Astfel, în 1901 se creează, în Germania, o asociație a tineretului școlar denumită "Păsările călătoare" (Wandervogels wandern = a călători și vogel = pasăre). Asociația
Școala și doctrinele pedagogice în secolul XX by Ion Gh. Stanciu [Corola-publishinghouse/Science/957_a_2465]
-
camerelor de luat vederi, se duc în cabină, întârzie puțin acolo, atât cât dă bine, și se întorc triumfători la urne, având grijă ca introducerea votului să fie făcută cât mai artistic. O țară întreagă trebuie săi vadă cum respiră civism prin tot porii - iar televiziunile își fac datoria și ne arată aceste momente cruciale. Curat consti tuțional! Muzica! Muzica! Iar noi, cetățenii, închinăm în sănă tatea coanii Joițichii, că e damă bună și ne simțim băgați în seamă. (2009) Căldură
UMBRE PE ECRANUL TRANZIŢIEI by CEZAR PAUL-BĂDESCU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/579_a_1033]
-
jurnalistic. În acest caz însă avem o problemă morală în plus. Oricât de „comercial” ar deveni sau oricât de încremenit s-ar menține, mediul universitar continuă să joace rolul de Alma Mater. Este locul de formare al profesionalismului, responsabilității sociale și civismului. Probabil de aceea reușitele noastre se numără doar în indivizi, nu și în instituții. Alma Mater este viciată chiar de noi și de neputințele noastre de a accepta analiza lucidă, de a ne bucura de critica deschisă și pertinentă, de a
Dincolo de îngeri și draci: etica în politica românească by Mihaela Miroiu [Corola-publishinghouse/Memoirs/1964_a_3289]
-
un aprig militant pentru realizarea idealului sacru de unire, ca un propagandist înflăcărat al comuniunii de suflet și de simțire a românilor de pretutindeni. A avut întotdeauna certitudinea că salvarea lumii vine prin credință și prin valorificarea resurselor inepuizabile de civism care se nasc în sânul națiunii. „Viitorul nostru e în gloatele largi ale poporului de la țară. Sufletul acestui popor e crescut în religiozitatea casei bătrânești, cu busuioc și lumânare. Aceste gloate trebuiesc cultivate, luminate și păstrate în morala părinților noștri
Nectarie Cotlarciuc, Arhiepiscop al Cernăuţilor şi Mitropolit al Bucovinei by Marius Vasile Ţibulcă () [Corola-publishinghouse/Memoirs/91906_a_107347]