785 matches
-
Goffman, Ervin, 1992 La mise en scène de la vie quotidienne, Paris, Minuit Greimas, Algirdas Julien, 1983 Du Sens II, Paris, Scuil Greimas & Courts, 1979 Sémiotique. Dictionnaire raisonné de la théorie du langage, Paris, Hachette Grice, Paul, 1975 Logic and Conversation, în Cole & Morgan (eds.), Syntax and Semantics III Speech Acts, New York, Academic Press Höllerer, Walter, 1977 Zur Semiologie des Witzes, în Schwerpunkte der Linguistik und Kommunikationswissenschaft 14, Wiesbaden Athenaion Kerbrat-Orrechioni, Catherine, 1982 Comprendre l'implicite, Documents de Travail et Prépublications, Univ. di
Semiotica, Societate, Cultura by Daniela Rovenţa-Frumușani [Corola-publishinghouse/Science/1055_a_2563]
-
alte posibilități de concepere și reprezentare grafică a pregătirii și concretizării activităților, care să devină instrumente auxiliare ale înțelegerii și aplicării esenței proiectării constructiviste. Încă în fazele inițiale ale căutărilor constructiviste, proiectarea era asociată cu o construcție (B. Wilson și Cole, l997a), supusă acelorași probleme ale cunoașterii: • procesarea informațiilor acumulate privind rezolvarea optimă a curriculumului, a situațiilor de instruire în anumite contexte pedagogice, • formularea de interpretări și reflecții posibile de făcut, • argumentarea deciziilor luate, • conceperea alternativelor de organizare după modelul strategic
Metodologia educației. Schimbări de paradigme by ELENA JOIŢA [Corola-publishinghouse/Science/1005_a_2513]
-
Changes to Practice, John Wiley and Sons, Inc., Jossey-Bass, San Francisco, books.google.com/books? isbn=0787956465 Whity, J. (2004), Rethinking the school curriculum: values, aims and purposes, Taylor & Francis Group, Routledge, books.google.com/books?isbn=0415306787 Wilson, B.G., Cole, P. (1997a), Reflections on Constructivism and Instructional Design, http://carbon.cudenver.edu/ bwilson/construct.html Wilson, B.G., Cole, P. (1997b), The Postmodern Paradigm, http://carbon.cudenver. edu/~bwilson/postmodern.html Wolfs, J-L. (2001), Méthodes de travail et stratégies d
Metodologia educației. Schimbări de paradigme by ELENA JOIŢA [Corola-publishinghouse/Science/1005_a_2513]
-
J. (2004), Rethinking the school curriculum: values, aims and purposes, Taylor & Francis Group, Routledge, books.google.com/books?isbn=0415306787 Wilson, B.G., Cole, P. (1997a), Reflections on Constructivism and Instructional Design, http://carbon.cudenver.edu/ bwilson/construct.html Wilson, B.G., Cole, P. (1997b), The Postmodern Paradigm, http://carbon.cudenver. edu/~bwilson/postmodern.html Wolfs, J-L. (2001), Méthodes de travail et stratégies d'apprentissage. Du secondaire à l'université. Recherche-Théorie-Application, de Boeck Université, Bruxelles, books.google.com/books?isbn=2804137082 York-Barr
Metodologia educației. Schimbări de paradigme by ELENA JOIŢA [Corola-publishinghouse/Science/1005_a_2513]
-
35 (3), vara 1986, pp. 263-276. Cohn-Sherbok, Dan, "God and the Holocaust", în Dan Cohn-Sherbok (ed.), Theodicy, Edwin Mellen, Lewiston/New York/Queenston, Ont., pp. 75-96. Cohon, Baruch (ed.), Jewish Existence in an Open Society, Jewish Centers Association, Los Angeles, 1970. Cole, Tim, Images of the Holocaust. The Myth of the "Shoah Business", Duckworth, Londra, 1999. Colloque des intellectuels juifs. Mémoire et Histoire, texte prezentate de Jean Halpérin și Georges Lévitte, Denoël, Paris, 1986. Comité pour la mémoire de l'esclavage, Mémoires
Suferinţa ca identitate by Esther Benbassa [Corola-publishinghouse/Science/1430_a_2672]
-
of Applied Psychology, vol. 84, nr. 1, pp. 107-122. King, L.A.; Walker, L.M.; Broyles, S.J. (1996), „Creativity and the five factor model. Journal of Research in Personality”, vol. 30, pp. 189-203. Lawler, E.E. (1978), Motivation and the Work Organization, Brooks Cole, Monterey. Le Pine, Colquitt, Erez (2000), „Adaptability to changing task contexts: effects of general cognitive ability, conscientiousness, and openness to experience”, Personnel Psychology, vol. 53, nr. 3, p. 563. Lewin, K. (1951), Field theory in social science, Harper & Row, New York
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
ierarhic pe care se află acesta). Prin descrierea făcută postului trebuie să se vizeze În mod deosebit flexibilitatea acestuia, În sensul de a nu limita capacitățile și abilitățile angajatului. Pentru realizarea unei descrieri realiste și complete a postului, G.A. Cole recomandă ca la analiza acestuia, În baza informațiilor obținute prin diverse tehnici, să se aibă În vedere unele aspecte, cum ar fi: punerea cap la cap a datelor esențiale care privesc postul și eliminarea informațiilor neclare sau irelevante; Împărțirea pe
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Încheiat Într‑un climat detensionat, iar candidatul să fie informat asupra datei la care ar putea afla răspunsul cu privire la decizia de ocupare a postului; candidații respinși trebuie informați Într‑un termen cât mai scurt. Pentru realizarea acestor obiective, G.A. Cole subliniază că este necesar ca persoana ce conduce interviul să aibă aptitudinile necesare, respectiv să fie capabilă de: a asculta; a pune Întrebări; analiză și sinteză; a oferi informații; a crea și menține o relație de comunicare cu candidatul; control
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
3 4.4 4.5 4.6. Motivația Permis de conducere Limbi străine Starea sănătății Vârstă Alte pasiuni etc. Sursa: Prelucrare după Mihai Vărzaru, Resursele umane ale Întreprinderii, Editura Tribuna Economică, București, 2000, p. 111. Anexa 7 Sursa: G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 177. Anexa 8 Descrierea metodelor de recrutare a resurselor umane Metode Caracteristici Publicitate Atrage solicitanții care apreciază că pot efectua activitățile specificate; Oferă puține amănunte despre post; Un răspuns nesatisfăcător nu poate fi
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Liceu: Cursuri de pregătire profesională: Experiență profesională: Locul de muncă actual/Ultimul loc de muncă: Firma: Salariul săptămânal: Prime: Locuri de muncă anterioare: Preaviz necesar la actualul loc de muncă: Persoana de contact pentru referințe: Semnătura: Data: Sursa: G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 202 Anexa 13 Formular de cerere de angajare tip „deschis“ Postul solicitat: Numele: Prenumele: Adresa: Nr. de telefon: Data nașterii: Locul nașterii: Starea civilă: Copii: Studii generale și de specialitate: Liceu Colegiu Facultate
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
evolua cariera dumneavoastră profesională În următorii ani? Preaviz necesar la actualul loc de muncă: Persoane de contact pentru recomandări: Vă rugăm să treceți numele a două persoane dispuse să ofere recomandări În ceea ce vă privește. Semnătura: Data: Sursa: G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 203Anexa 14 GHID PRACTIC pentru organizarea interviului de selecție Pregătiți‑vă temeinic Obțineți toate datele disponibile, cum ar fi: descrierea postului, specificația de personal, formularul de cerere Înaintat de candidat. Obțineți și
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
răspunsurile date la Întrebările dumneavoastră. Măsuri finale Faceți schimbul final de saluturi. Formulați‑vă În scris concluziile cu privire la candidat. Evaluați sau clasificați gradul de compatibilitate al acestuia cu exigențele postului. Efectuați operațiunile administrative necesare În privința notificărilor etc. Sursa: G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, pp. 212, 213 Anexa 15 Profilul psihosocioprofesional construit În cadrul interviului de selecție Statusul familial Care este situația financiară a familiei? Atitudinea părinților față de bani. Câștigă bani prin propriile puteri? Familia constituie un sprijin real
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
București, 2003. Charpentier, Pascal et al., Organizarea și gestiunea Întreprinderii, Editura Economică, București, 2002. Chișu, Viorica Ana, Manualul specialistului În resurse umane, Casa de Editură IRECSON, București, 2002. Chivu, Iulia, Dimensiunea europeană a managementului resurselor umane, Editura Luceafărul, București, 2003. Cole, G.A., Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000. Deaconu, Alexandrina et al., Comportamentul organizațional și gestiunea resurselor umane, Editura A.S.E., București, 2002. Dragomir, Gheorghe, Productivitatea muncii, Editura Universitaria, Craiova, 1997. Emilian, Radu (coord.), Managementul resurselor umane, Editura A.S.E., București, 2003
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
2003. Michael Armstrong, Managementul resurselor umane; manual de practică, Editura CODECS, București, 2003, p. 291. Aurel Manolescu, Managementul resurselor umane, Editura Economică, București, 2003, p. 188. Item = element constructiv al chestionarului. Fiecare Întrebare din chestionar reprezintă un item. G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 173. Aurel Manolescu, Managementul resurselor umane, Editura RAI Coresi, București, 1998, p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 177. Panaite Nica, Adriana Prodan, Aurelian Iftimescu, Management, concepte
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
2003, p. 188. Item = element constructiv al chestionarului. Fiecare Întrebare din chestionar reprezintă un item. G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 173. Aurel Manolescu, Managementul resurselor umane, Editura RAI Coresi, București, 1998, p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 177. Panaite Nica, Adriana Prodan, Aurelian Iftimescu, Management, concepte și aplicații practice, Editura Sedcom Libris, Iași, 2002, p. 300. G.A. Cole, op. cit., p. 187. Aurel Manolescu, op. cit., ediția a IV-a
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
al chestionarului. Fiecare Întrebare din chestionar reprezintă un item. G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 173. Aurel Manolescu, Managementul resurselor umane, Editura RAI Coresi, București, 1998, p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 177. Panaite Nica, Adriana Prodan, Aurelian Iftimescu, Management, concepte și aplicații practice, Editura Sedcom Libris, Iași, 2002, p. 300. G.A. Cole, op. cit., p. 187. Aurel Manolescu, op. cit., ediția a IV-a, p. 285. Aurel Manolescu, op. cit., ediția
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
umane, Editura RAI Coresi, București, 1998, p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 175. G.A. Cole, op. cit., p. 177. Panaite Nica, Adriana Prodan, Aurelian Iftimescu, Management, concepte și aplicații practice, Editura Sedcom Libris, Iași, 2002, p. 300. G.A. Cole, op. cit., p. 187. Aurel Manolescu, op. cit., ediția a IV-a, p. 285. Aurel Manolescu, op. cit., ediția a IV-a, p. 288. G.A. Cole, op. cit., p. 201. P. Nica, A. Prodan, A. Iftimescu, op. cit., p. 334. A. Rotaru, A. Prodan
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Aurelian Iftimescu, Management, concepte și aplicații practice, Editura Sedcom Libris, Iași, 2002, p. 300. G.A. Cole, op. cit., p. 187. Aurel Manolescu, op. cit., ediția a IV-a, p. 285. Aurel Manolescu, op. cit., ediția a IV-a, p. 288. G.A. Cole, op. cit., p. 201. P. Nica, A. Prodan, A. Iftimescu, op. cit., p. 334. A. Rotaru, A. Prodan, Managementul resurselor umane, Editura Sedcom Libris, Iași, 2001, p. 92. P. Nica, A. Prodan, A. Iftimescu, op. cit., p. 334. G.A. Cole, op. cit., p.
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
G.A. Cole, op. cit., p. 201. P. Nica, A. Prodan, A. Iftimescu, op. cit., p. 334. A. Rotaru, A. Prodan, Managementul resurselor umane, Editura Sedcom Libris, Iași, 2001, p. 92. P. Nica, A. Prodan, A. Iftimescu, op. cit., p. 334. G.A. Cole, op. cit., p. 209. Michael Armstrong, Managementul resurselor umane: manual de practică, Editura CODECS, București, 2003, p. 379. Maria Niculescu, Diagnostic global strategic, Editura Economică, București, 1997, p. 100. Alexandru Gheorghiu (coord.), Analiza activității economice a Întreprinderilor, Editura Didactică și Pedagogică
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
pdf Gonzalez, A. and D. V. Tanno (1998). Communication and identity across cultures. Thousand Oaks, California, Sage Publications. Gonzalez, A., D. V. Tanno (1999). Rhetoric in intercultural contexts. Thousand Oaks, California, London, Sage. Grice, H.P. (1975). Logic and conversation. În Cole, Morgan (ed), Syntax and Semantics 3: Speech Acts.New York, Academic Press, p.41-58, 1975. Gu, Y. G. (1990). Politeness phenomena in modern Chinese. În Journal of Pragmatics, 14, 237-257. Gudykunst, W. B. (1985). A model of uncertainty reduction in intergroup
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
Johns, G., Comportament organizațional, ed. Economică, 1998 Muchinsky, P.M., Psychology applied to work, sixth edition, Wadsworth Thomson Learning, 2000 Neculau, A.(coord.Ă, Psihologia socială - aspecte contemporane, Polirom, 1996 Saal, F.E., Knight, P.A., Industrial Organizațional Psychology, Science and practice, Brooks/Cole Publishing Company, 1988 Schein, E.H., Defining Organizațional Culture, în: Shafritz Jay M. and Ott, Steven J., Classics of Organization Theory, 4th edition, 1996 Spector, P.E., Industrial and organizațional psychology - Research and practice, John Willey&Sons, Inc., 1996 Vlăsceanu, M., Organizații
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
methods. Journal of Clinical and Experimental Neuropsychology, 25, 805-814. Kipling, R. (1895). If. Complete collection of poems by Rudyard Kipling. http://www.poetryloverspage.com/poets/kipling/kipling ind.html Kirsch, I. (1990). Changing expectations. A key to effective psychotherapy. Pacific: Brooks/Cole Publishing Comp. Kobassa, S. (1979). Stressful events, personality and health: An inquiry into hardiness. Journal of Personality and Social Psychology, 37, 1-11. Korzybski, A. (1933). Science and Sanity: An Introduction to Non-Aristotelian Systems and General Semantics. Fifth Edition. Brooklyn, NY
Tratat de psihoterapii cognitive și comportamentale by Daniel David () [Corola-publishinghouse/Science/2125_a_3450]
-
benefits of psychotherapy. Baltimore: Johns Hopkins University Press. Solomon, R., și Wynne, L.C. (1953). Traumatic avoidance learning: Acquisition in normal dogs. Psychological Monography, 67, întregul număr 354. Spiegler, M.D., și Guevremont, D. (1993). Contemporary Behavior Therapy. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing Company. Stein, D.J., și Young, J.E. (Eds) (1992). Cognitive. Science and Clinical Disorders. San Diego: Academic Press. Suarez-Varela, M.M., Llopis-Gonzalez, A., Bell, J., Tallon-Guerola, M., Perez-Benajas, A., și Carrion-Carrion, C. (1999). Evidence based general practice. European Journal of Epidemiology
Tratat de psihoterapii cognitive și comportamentale by Daniel David () [Corola-publishinghouse/Science/2125_a_3450]
-
sau tânăr; astfel, se naște un sistem de valori care poate susține baza unei motivații specifice acestei activități. 2.4. Conducerea (leadership-ul)tc "2.4. Conducerea (leadership‑ul)" În lucrarea Management: Theory and Practice, apărută în anul 1990,Gerald A. Cole prezintă una dintre definițiile cele mai accesibile, dar și suficient de sintetice, privind activitatea de conducere ca un „proces dinamic în cadrul unui grup, în care un individ îi influențează pe ceilalți să contribuie în mod voluntar la îndeplinirea sarcinilor grupului
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
EMDU, Longman, University of Leicester. Carnall, C.A. (1990), Managing Change in Organisations, Prentice Hall, NewYork. Cândea, D., Cândea, R. (1996), Comunicarea managerială. Concepte - deprinderi - strategie, Editura Expert, București. Cândea, D., Cândea, R. (1998), Comunicarea managerială aplicată, Editura Expert, București. Cole, G.A. (1990), Management: Theory and Practice, ed. a 3-a, D.P. Publications Ltd., Londra. Cole, G.A. (1993), Personnel Management: Theory and Practice, D.P. Publications Ltd., Londra. Coltrin, S.A., Jauch, L.R., Bedeian, A.G. (1989), Management: Study Guide, ed. a
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]