10,504 matches
-
prevăzuți la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 75% din salariul de bază minim brut pe țară garantat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 75% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) suma prevăzută la lit. a) la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 75% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
un an; ... b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), se va avea în vedere venitul lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj. ... ----------- Art. 39 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 144 din 18 octombrie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
fizice autorizate care desfășoară în mod independent activități economice pot primi credite în condiții avantajoase dacă cel puțin unul dintre membrii asociației familiale, respectiv persoana fizică autorizată, este asigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj și a realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei solicitării creditului. ... (4) Asociațiile familiale și persoanele fizice autorizate care desfășoară în mod independent activități economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel puțin unul dintre membrii asociației familiale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
premergătoare datei solicitării creditului. ... (4) Asociațiile familiale și persoanele fizice autorizate care desfășoară în mod independent activități economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel puțin unul dintre membrii asociației familiale, respectiv persoana fizică autorizată, a realizat un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj, de minimum 24 de luni. ... ------------ Art. 87 a fost modificat de pct. 42 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. j) neeliberarea de către angajator, persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu, a documentelor prevăzute de legislația în vigoare, necesare pentru certificarea stagiului de cotizare realizat în sistemul asigurărilor pentru șomaj și stabilirea dreptului la indemnizație de șomaj. ... ------------ Litera j) a art. 113 a fost introdusă de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
conform prevederilor legale în materie de colectare a creanțelor fiscale. Articolul 11 Plata sumelor reprezentând contribuția pentru concedii și indemnizații se poate face prin virament sau direct la casieriile caselor de asigurări de sănătate. Secțiunea a 3-a Stagiul de cotizare Articolul 12 (1) Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
a creanțelor fiscale. Articolul 11 Plata sumelor reprezentând contribuția pentru concedii și indemnizații se poate face prin virament sau direct la casieriile caselor de asigurări de sănătate. Secțiunea a 3-a Stagiul de cotizare Articolul 12 (1) Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical și se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
cu modificările și completările ulterioare. Dovada plății contribuției de asigurări sociale de sănătate se face cu adeverință eliberată de casele teritoriale de pensii, respectiv cu adeverință eliberată de agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. ... (2) Se asimilează stagiului de cotizare și perioadele în care asigurații prevăzuți la art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 au realizat, până la data de 31 decembrie 2005, stagii de cotizare în sistemul public de pensii, precum și perioadele în care asigurații au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. ... (2) Se asimilează stagiului de cotizare și perioadele în care asigurații prevăzuți la art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 au realizat, până la data de 31 decembrie 2005, stagii de cotizare în sistemul public de pensii, precum și perioadele în care asigurații au beneficiat de indemnizații de risc maternal potrivit Legii nr. 19/2000 , cu modificările ulterioare. Dovada stagiului de cotizare realizat anterior acestei date se face în baza unei adeverințe eliberate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
2005 au realizat, până la data de 31 decembrie 2005, stagii de cotizare în sistemul public de pensii, precum și perioadele în care asigurații au beneficiat de indemnizații de risc maternal potrivit Legii nr. 19/2000 , cu modificările ulterioare. Dovada stagiului de cotizare realizat anterior acestei date se face în baza unei adeverințe eliberate de casa teritorială de pensii la care s-a achitat contribuția de asigurări sociale, potrivit legii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
s-a achitat contribuția de asigurări sociale, potrivit legii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 . ... (3) Adeverința prevăzută la alin. (2) va cuprinde date referitoare la stagiul de cotizare, veniturile din care se constituie baza de calcul și zilele aferente, precum și numărul de zile de incapacitate temporară de muncă de care a beneficiat asiguratul în ultimele 12 luni anterioare solicitării adeverinței. ... (4) Se asimilează stagiului de cotizare în sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
stagiul de cotizare, veniturile din care se constituie baza de calcul și zilele aferente, precum și numărul de zile de incapacitate temporară de muncă de care a beneficiat asiguratul în ultimele 12 luni anterioare solicitării adeverinței. ... (4) Se asimilează stagiului de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate și perioadele în care asiguratul: ... a) a beneficiat de concediile și de indemnizațiile reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 ; ... b) a beneficiat de pensie de invaliditate gradul III sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
eliberate de instituțiile autorizate, în condițiile legii. Dovada duratei normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, foaia matricolă sau cu adeverință eliberată de Ministerul Educației și Cercetării. ... (5) Perioadele prevăzute la alin. (4) se asimilează stagiului de cotizare numai dacă în aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare potrivit prezentelor norme. ... Articolul 13 Se consideră stagiu de cotizare și situația în care, prin însumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare producerii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
respective se face cu diploma de absolvire, foaia matricolă sau cu adeverință eliberată de Ministerul Educației și Cercetării. ... (5) Perioadele prevăzute la alin. (4) se asimilează stagiului de cotizare numai dacă în aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare potrivit prezentelor norme. ... Articolul 13 Se consideră stagiu de cotizare și situația în care, prin însumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului, rezultă un număr de zile de stagiu de cotizare cel puțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
cu adeverință eliberată de Ministerul Educației și Cercetării. ... (5) Perioadele prevăzute la alin. (4) se asimilează stagiului de cotizare numai dacă în aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare potrivit prezentelor norme. ... Articolul 13 Se consideră stagiu de cotizare și situația în care, prin însumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului, rezultă un număr de zile de stagiu de cotizare cel puțin egal cu numărul total de zile lucrătoare din ultimele 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]