420 matches
-
Percepții împărtășite Țel comun Proceduri acceptate Angajament Cooperare Rezolvarea dezacordurilor apărute în discuții Lucrul în echipă însemnă deci mai mult decât întâlniri ale grupurilor. El înseamnă țeluri împărtășite, angajament activ și cooperare, adoptarea unui model de soluționare a problemelor și dedicarea unui timp pentru construcția echipei, dacă dorim ca ea să acționeze ca un factor de îmbunătățire în cadrul școlilor și colegiilor. Rolurile în echipă Sistemul valorilor personale Teme de reflecție: Ce este important pentru dvs., ca adulți, să fiți/ ajungeți, ca să
Ghidul Mentorului by Teodora Ruginosu, Angela Sava, Doina Buraga, Cezar Daniel Humelnicu () [Corola-publishinghouse/Science/1288_a_2202]
-
XVIII-lea", "modele ale metanarativului în Ion al lui Euripide" etc.) și cu un ansamblu metodologic atât de rebarbativ încât idealurile și concretizările lor vor rămâne două lumi străine. În acest context, Alain de Botton nu poate decât să conchidă: "Dedicarea universitarilor față de misiunea lor este totală și înduioșătoare. Și totuși este greu de înțeles ce relevanță pot avea conținutul cursurilor lor și direcția pe care o imprimă întrebărilor la examene pentru idealurile lui Arnold și Mill. Oricare ar fi retorica
Lecția uitată a educației. Întâlnirea Micului Prinț cu vulpea by EMIL STAN () [Corola-publishinghouse/Science/1107_a_2615]
-
și studenți. Personal consider că înființarea Băncii de Gene și stadiul funcționării sale cu care a lăsat-o la pensionarea sa în 1997 este cea mai mare realizare a activității domnului M. CRISTEA, realizare care merită pe deplin nu numai dedicarea acestui volum în semn de recunoaștere a genialei sale idei ci și a strădaniei de a transpune ideea în practică. Ba mai mult, eu consider că oricum vor evolua lucrurile în această țară, în viitorul mai apropiat sau mai îndepărtat
In honorem dr. ing. Mihai Cristea - membru titular al Academiei de Ştiinţe Agricole şi Silvice "Gh. Ionescu Şişeşti" by Dumitru Bodea, Silvia Străjeru, Marius Murariu () [Corola-publishinghouse/Science/1221_a_2384]
-
solitară? Dacă nu sunt în stare să perpetueze generațiile viitoare, nu este oare pentru că abundența senzațiilor fine și excelența sentimentelor rare i-au transformat în niște virtuoși sterili, dar rafinați, ai voluptății și ai durerilor? Dacă sunt incapabili de acea dedicare proprie credinței profunde, nu este oare pentru că inteligența lor prea cultă i-a eliberat de prejudecăți și pentru că, după ce și-au trecut în revistă ideile, au ajuns la acea echitate supremă care legitimează toate doctrinele și exclude orice fanatism? Desigur
Nihilismul by FRANCO VOLPI [Corola-publishinghouse/Science/1116_a_2624]
-
1920) de Erich von Kahler. Weber făcea în schimb apel la simțul de responsabilitate al intelectualului și al omului de știință, și chema la o asumare virilă, fără profeți, nici salvatori, a destinului relativismului și nihilismului epocii noastre urmând, în dedicarea față de îndatoririle zilnice, demonul care trage firele existenței fiecăruia. Celui care nu era capabil de aceasta nu îi mai rămânea decât sacrificarea intelectului, și astfel întoarcerea în brațele deschise mereu cu mizericordie ale confreriilor și bisericilor: lăsați discipolul să se
Nihilismul by FRANCO VOLPI [Corola-publishinghouse/Science/1116_a_2624]
-
unei substanțe noi, atunci tehnica produce nihilism. Apare în acest punct problema atitudinii adecvate pe care omul trebuie să o adopte când vâltoarea accelerării tehnologice pare să-l înghită. Poate omul să spere, ajuns în punctul zero, într-o "nouă dedicare a ființei" în care să se întrevadă "ceea ce este cu adevărat"? Jünger a ajuns deja aici la nivelul de conștiință critică manifestă în romanul Pe falezele de marmură (Auf den Marmorenklippen, 1939) "o carte care descrie cu mare îndrăzneală abisurile
Nihilismul by FRANCO VOLPI [Corola-publishinghouse/Science/1116_a_2624]
-
este dovada supremă de iubire față de ceilalți. Prin ceea ce a făcut, Ion Creangă a dovedit o aplecare deosebită pentru om și modelarea sufletească a acestuia, activitatea sa pedagogică fiind mărturia unei munci apostolești, a unei profesiuni exercitate cu pasiune și dedicare. Se pare că Ion Creangă și-a simțit mereu vocația didactică, având în vedere faptul că devine institutor din proprie voință, chiar dacă avea deja o meserie, aceea de preot, așa cum notează și Bianca Bratu: ”Pentru Creangă, alegerea profesiunii de dascăl
Ion Creangă sau arta de trăi by Ana-Maria Ticu () [Corola-publishinghouse/Science/1209_a_1921]
-
am.” exaltarea și împărtășirea bucuriei apropiaților, motivată de noblețea construcției sufletești, desprinzându-se de aici și modestia persoanei în cauză, schițată prin autopersiflare. 10 Către A.C. CUZA p. 191, r. 9 10 : „sufletele nobile mai degrabă se uită pe sine.” dedicarea absolută și necondiționată a oamenilor cu suflete mărețe, care, din altruism, ajung până la sacrificiul de sine. 11 Către MIHAI EMINESCU p. 192, r. 7 8 : „Munteanul e frate cu dracul, dintr-un pol el face doi” ironizarea spiritului speculativ și
Ion Creangă sau arta de trăi by Ana-Maria Ticu () [Corola-publishinghouse/Science/1209_a_1921]
-
Noul Testament în limba romă. Între timp, se întoarce la Dumnezeu un frate de corp al lui Fănică Bârniș și prietenul cel mai bun din copilărie. Aceștia primesc botezul în anul 1992 la Craiova. După acest eveniment i se cere o dedicare numai pentru slujire între romii din Sadova. Astfel că, din anul 1994, din luna august, fratele slujește la Sadova ca misionar până în 11 mai 1997 când este ordinat ca păstor al bisericii de romi din Sadova. Primul botez din Sadova
Înţelepciunea vremurilor străvechi : un istoric al Bisericii Creştine Baptiste din Cuvin : 1904-2004 by Emanuel Jurcoi () [Corola-publishinghouse/Science/1295_a_1938]
-
cu ajutorul exercițiilor fizice. În momentul morții, adeptul pătrunde în entitatea spirit-corp, evitând, astfel, risipirea conștiinței și atingând nemurirea spirituală. Această cale este adecvată doar pentru călugări și sihaștri, deoarece presupune zeci de ani de devotament disciplinat, un curaj și o dedicare deosebite și un profesor calificat. Acesta din urmă este foarte greu de găsit în ultima vreme. Pentru omul de rând, este totuși sugerată o cale diferită pentru cultivarea spiritului prin hrănirea esenței și energiei. Aceasta este numită „practica paralelă” sau
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2250_a_3575]
-
la locul de muncă 342 etc. Medicii trebuie să identifice starea de sănătate a populației, influența condițiilor de viață, a climatului etc.343 Medicii se deosebesc de celelalte categorii din nomenclatorul socioprofesiunilor prin pregătirea de specialitate (alții adaugă și vocația, dedicarea totală îngrijirii omului la orice oră din zi și din noapte etc.). La baza profesiei de medic stă codul deontologiei medicale. Medicii se bazează pe asociații proprii (Ordinul medicilor). Ei singuri își determină conținutul studiilor medicale (controlul exercitat asupra lor
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]
-
repararea mașinii noastre unui specialist în fizica teoretică sau mai degrabă unui bun mecanic auto? Buna guvernare a unui stat necesită mai mult decît cunoaștere. Necesită, de asemenea, integritate morală, o rezistență fermă în fața tuturor tentațiilor enorme ale puterii, o dedicare continuă și consecventă binelui public, mai degrabă decît beneficiilor proprii sau ale unui grup. Pentru că experții sînt competenți să acționeze în numele vostru nu înseamnă că sînt îndreptățiți să vă fie conducători. Adepții protectoratului nu exprimă doar o pretenție, ci două
Despre democraţie by Robert A. Dahl () [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]
-
informatizate, care la rândul ei impune noi reguli, ritmuri și habitudini, radical diferite față de cele ale lumii (lumilor) anterioare, se conturează o nouă mitologie a ruralului, a cărui expresie metonimică o constituie Sudul Statelor Unite, ca păstrător al onestității și al dedicării familiale, rezistent la alienarea și materialismul Americii postindustriale.480 Mitologia aceasta a fost susținută și de explozia predicilor televizate, asociate de asemenea Sudului (eternul stereotip al săracilor și suburbanilor ca păstrători ai valorilor și moralei), precum și de către avântul muzicii country
Mit și bandă desenată by Gelu Teampău [Corola-publishinghouse/Science/1113_a_2621]
-
pic de ani care are toate calitățile necesare, nu e albă, nu e bărbat, mai puțin capacitatea profesională de a o face. Noi două, Momo Gumeratne și cu mine, vom face cunoscut cât de dedicați sunt cei de la EMF diversității, dedicare al cărei apogeu a fost, până acum, includerea În meniul bufetului a unor porții de tacos. Plus, nu am găsit Încă animator pentru ziua lui Emily. Plus, trebuie să-mi iau de la curățătorie hainele pentru prezentarea finală. Plus, sunt sigură
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2090_a_3415]
-
că știe că în Împărăția lui Dumnezeu va avea o stare mai puțin merituoasă decît starea religioasă. 7. Iubirea desăvîrșită (în care constă îndreptarea tuturor creștinilor) și care îl apropie pe om de Creatorul său se poate defini ca o dedicare sau jertfire de sine a omului înaintea lui Dumnezeu, urmînd calea singurului Său născut, a Fiului Său, Mîntuitorul nostru Isus Cristos. Această dedi-care, ne propune El, trebuie să aibă drept țintă ca tot ceea ce facem să fie spre slăvirea lui
Cele cinci plăgi ale sfintei biserici by Antonio Rosmini [Corola-publishinghouse/Administrative/912_a_2420]
-
a considerat că această nevoie de sens este un „instinct primordial În viață”. De asemenea, Frankl a considerat că există patru surse primare de sens al vieții. Acestea includ : 1) Creativitatea : satisfacțiile aduse de muncă și realizări, fapte bune și dedicarea față de cauze superioare preocupărilor personale ; 2) Experiența : relațiile cu cei iubiți, iubirea de natură, frumusețe, artă, muzică ; 3) Atitudinea : atitudinea pe care o are o persoană față de suferință și problemele existențiale ; 4) Contextul istoric al sensului vieții : importanța moștenirilor din
SUFERINŢA ŞI CREŞTEREA SPIRITUALĂ, Ediţia a II‑a, revăzută by Liviu Petcu () [Corola-publishinghouse/Science/168_a_136]
-
al doilea „Hristos”, este chemat să facă același lucru. Pentru că suferința inocentă nu Îl transformă pe om În martir. Este necesar ca și noi, de partea noastră, să acceptăm voluntar acea suferință, chiar dacă nu am ales‑o noi. Este necesară dedicarea de sine, și ea este cea care Îl transformă pe martir din cineva care suferă și moare În cineva care poartă mărturie. Trebuie să ne ridicăm singuri crucea și s‑o acceptăm ; nu doar să ne fie impusă prin coer
SUFERINŢA ŞI CREŞTEREA SPIRITUALĂ, Ediţia a II‑a, revăzută by Liviu Petcu () [Corola-publishinghouse/Science/168_a_136]
-
hindus] clasic], dup] cum vom vedea în continuare. Ashrama (ciclul vieții). Viață este perceput] că o trecere prin patru etape interrelaționate, dispuse în cercuri concentrice, fiecare deținând propriile coduri de conduit]. În speț], ucenicia, care presupune disciplin], st]pânire și dedicare fâț] de profesor; etapă casnic], ce cuprinde c]s]toria, familia și obligațiile corespunz]toare; semi-retragerea, cuprinzând retagerea treptat] din sfera preocup]rilor și pl]cerilor lumești; și renunțarea, care duce la retragere total] și contemplare. Ultima faz] marcheaz] preg
[Corola-publishinghouse/Science/2264_a_3589]
-
să se provoace singuri, să se autodepășească și să își auto-valideze nivelul lor de competență. Se simt bine atunci când cât a încercat și a reușit să se autodepășească. MOTIVAȚIE SOCIALĂ (RECUNOAȘTERE). Angajatul este motivat și face performanță dacă efortul sau dedicarea sa este recunoscută și apreciată /gratifică de ceilalți, de membrii grupului, echipei din care face parte. El caută o validare externă a motivațiilor sale, fiind puternic orientat către alții (otherdirected) și tinde să adopte rolurile așteptate de grupul de referință
Atitudinea față de bani by Gabriella Losonczy () [Corola-publishinghouse/Science/843_a_1654]
-
mulțumit este captivat de realizarea sarcinii în sine și dacă are sentimentul că are libertatea să își aleagă sarcinile și modul de realizarea a lor. MOTIVAȚIE INSTRUMENTALĂ (RECOMPENSĂ) Angajatul este motivat și face performanță dacă este convins că efortul și dedicarea lui vor fi avea drept consecințe directe, recompense materiale (salariu, bonusuri, premii, alte avantaje financiare) sau ierarhice (promovare, carieră etc.). Principale forță motivatoare este recompensa. Vede activitatea sa profesională ca o relație de schimb între efortul, competența și dedicarea sa
Atitudinea față de bani by Gabriella Losonczy () [Corola-publishinghouse/Science/843_a_1654]
-
și dedicarea lui vor fi avea drept consecințe directe, recompense materiale (salariu, bonusuri, premii, alte avantaje financiare) sau ierarhice (promovare, carieră etc.). Principale forță motivatoare este recompensa. Vede activitatea sa profesională ca o relație de schimb între efortul, competența și dedicarea sa, pe de o parte și recompensa organizațională, pe de altă parte. Tinde să își evalueze valoarea în termeni de salariu, venituri finale sau bunuri /posesii. Atunci când este bine plătit sau recompensat, este mulțumit și are o părere bună despre
Atitudinea față de bani by Gabriella Losonczy () [Corola-publishinghouse/Science/843_a_1654]
-
demutizare. Chiar dacă presupune un progres mai lent, constituie o șansă sigură de a se simți mai Încrezători că și vor găsi locul În societate. Pentru ca ei să atingă măcar nivelul hipoacuzicilor este nevoie de terapie susținută de demutizare care solicită dedicare și un permanent exercițiu de repetare a cuvintelor și structurilor gramaticale Învățate . Același proces este indispensabil și pentru hipoacuzici pentru ca aceștia să-și mențină, respectiv să-și Îmbunătățească nivelul exprimării, În condițiile În care este prezentă tentația folosirii limbajului mimico-gestual
Ad-Studium Nr. 1 2. In: Ad-Studium Nr.1 2 by Ana Rotaru [Corola-publishinghouse/Science/786_a_1745]
-
pentru a obține maximul de informații necesare îndeplinirii misiunii. 21. Principiul cooperării atingerea scopul comun al procesului de audit presupune crearea unei legături unitare care să determine acțiuni comune între membrii echipe de audit dar și cu auditatul. 22. Principiul dedicării auditorul se va consacra în totalitate și va depune toate eforturile în perioada misiunii de audit în scopul strângerii de dovezi de audit care să determine concluzii pertinente. 23. Principiul bunelor relații auditorul va stabili relații prin care să se
AUDITUL CALITĂŢII by SILVIA MIRONEASA () [Corola-publishinghouse/Science/342_a_756]
-
să se provoace singuri, să se autodepășească și să își auto-valideze nivelul lor de competență. Se simt bine atunci când cât a încercat și a reușit să se autodepășească. MOTIVAȚIE SOCIALĂ (RECUNOAȘTERE). Angajatul este motivat și face performanță dacă efortul sau dedicarea sa este recunoscută și apreciată /gratifică de ceilalți, de membrii grupului, echipei din care face parte. El caută o validare externă a motivațiilor sale, fiind puternic orientat către alții (other directed) și tinde să adopte rolurile așteptate de grupul de
Atitudinea faţă de bani by GABRIELLA LOSONCZY () [Corola-publishinghouse/Science/365_a_564]
-
mulțumit este captivat de realizarea sarcinii în sine și dacă are sentimentul că are libertatea să își aleagă sarcinile și modul de realizarea a lor. MOTIVAȚIE INSTRUMENTALĂ (RECOMPENSĂ) Angajatul este motivat și face performanță dacă este convins că efortul și dedicarea lui vor fi avea drept consecințe directe, recompense materiale (salariu, bonusuri, premii, alte avantaje financiare) sau ierarhice (promovare, carieră etc.). Principale forță motivatoare este recompensa. Vede activitatea sa profesională ca o relație de schimb între efortul, competența și dedicarea sa
Atitudinea faţă de bani by GABRIELLA LOSONCZY () [Corola-publishinghouse/Science/365_a_564]