563 matches
-
practice variază între 30-180 de minute pentru fiecare candidat, în funcție de complexitatea lucrării. 5. Evaluarea probei practice se realizează pe baza unei fișe de observații, elaborată de comisia de examinare. 6. Fișa de observații va cuprinde următoarele criterii de evaluare: - amenajarea ergonomică a locului de muncă; - respectarea normelor de igienă, de protecția muncii și prevenirea și stingerea incendiilor; - alegerea materialelor, produselor, instrumentelor și aparatelor necesare executării lucrării; - respectarea algoritmului de execuție; - respectarea procesului tehnologic (operațiilor, fazelor, trecerilor, mânuirilor, mișcărilor); - finisarea, aspectul lucrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164851_a_166180]
-
articol: "Articolul 5a Ergonomia și sănătatea la locul de muncă Angajatorul trebuie să ia în mod deosebit în considerare, la aplicarea cerințelor minime de securitate și sănătate, postul de lucru și poziția lucrătorilor în utilizarea echipamentului de lucru, precum și principiile ergonomice." 4) La articolul 6 alineatul (2), se adaugă următorul paragraf: "Lucrătorii trebuie atenționați în legătură cu riscurile la care sunt expuși, cu echipamentele de lucru care se află în imediata lor vecinătate la locul de muncă, precum și cu modificările care-i vizează
jrc2755as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87910_a_88697]
-
persoane participante la procesul de muncă. ... (2) Normele de protecție a muncii stabilite prin prezența lege reprezintă un sistem unitar de măsuri și reguli aplicabile tuturor participanților la procesul de muncă. ... (3) Activitatea de protecție a muncii asigura aplicarea criteriilor ergonomice pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și pentru reducerea efortului fizic, precum și măsuri adecvate pentru munca femeilor și a tinerilor. ... Articolul 2 (1) Prevederile prezenței legi se aplică tuturor persoanelor juridice și fizice la care activitatea se desfășoară cu personal angajat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168716_a_170045]
-
specialiștilor; - metode și mijloace de propagandă; - dotarea cu echipament individual de protecție; - acordarea alimentației de protecție și a materialelor igienico-sanitare. 2. Sarcinile de muncă - conceperea și repartizarea sarcinilor de muncă; - durată timpului de muncă, munca în schimburi, intensitatea muncii; - principii ergonomice în organizarea locului de muncă; - transportul, manipularea și depozitarea materialelor; - componentele solicitărilor neuropsihice și nivelurile de încărcare cu sarcini de lucru; - lucrul în condiții de izolare; - lucrul la înălțime. 3. Clădiri și alte construcții - oblibațiile proiectantului; - oblibațiile executantului; - oblibațiile beneficiarului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168716_a_170045]
-
executantului; - oblibațiile beneficiarului; - amplasarea clădirilor, depozitelor și a altor tipuri de construcții; - căi de circulație; - înălțimea clădirilor, dimensionarea suprafețelor și a volumului de lucru; - instalații tehnico-edilitare; - dotări social-sanitare; - necesarul de apă potabilă; - colectarea și îndepărtarea reziduurilor. 4. Echipamente tehnice - principii ergonomice; - prevederi comune; - sisteme de comandă; - mașini; - echipamente tehnice electrice; - instalații sub presiune, de ridicat și transportat; - echipamente pentru fluide energetice; - echipamente portabile și unelte manuale. 5. Mediul de muncă - valorile componentelor microclimatului, în funcție de efortul fizic depus și de sezon; - noxe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168716_a_170045]
-
1.1. Dacă, în aplicarea prevederilor art. 7 din Legea securității și sănătății în munca nr. 319/2006 și ale art. 3 din hotărâre, lucrările temporare la înălțime nu pot să fie executate de o manieră sigură și în condiții ergonomice adecvate de pe o suprafata adecvată, trebuie să fie alese cele mai potrivite echipamente de muncă pentru a se asigura și a se menține condiții de muncă sigure. Trebuie să se acorde prioritate măsurilor de protecție colectivă în raport cu măsurile de protecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181298_a_182627]
-
cauză poate să fie executată de o manieră sigură și în care utilizarea unui alt echipament de muncă mai sigur nu este justificată. Ținându-se cont de evaluarea riscului și în special în funcție de durată lucrărilor și de constrângerile de natură ergonomica, trebuie să fie prevăzut un scaun dotat cu accesoriile corespunzătoare. 4.1.4. În funcție de tipul de echipament de muncă selectat pe baza dispozițiilor punctelor precedente, trebuie să fie luate măsurile adecvate de reducere a riscurilor pentru lucrători, inerente respectivului tip
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181298_a_182627]
-
instrucțiunile de folosire. 9.2. Dispozitivele trebuie să fie proiectate și fabricate astfel încât să elimine sau să reducă cât mai mult posibil: a) riscul de rănire, în legătură cu caracteristicile fizice, incluzând raportul volum/presiune, caracteristicile dimensionale și unde este cazul, caracteristicile ergonomice; ... b) riscurile legate de condițiile previzibile ale mediului înconjurător cum ar fi: câmpurile magnetice, influențele electrice externe, descărcările electrostatice, temperatura, presiunea și variațiile de presiune sau de accelerație; ... c) riscurile interacțiunii reciproce cu alte dispozitive normal folosite în investigațiile sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218972_a_220301]
-
realizeze o precizie și stabilitate suficiente, în limite specificate, ținându-se seama de scopul propus al dispozitivului. Limitele de precizie trebuie să fie indicate de producător. 10.2. Aparatele de măsurare, monitorizare și afișare trebuie să fie proiectate conform principiilor ergonomice, ținându-se seama de scopul propus al dispozitivului. 10.3. Măsurătorile făcute de dispozitivul cu funcție de măsurare trebuie să fie exprimate în unități de măsurare legale în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 755/2004 privind aprobarea unităților de măsură legală. 11
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218972_a_220301]
-
probei practice variază între 30-180 minute pentru fiecare candidat, în funcție de complexitatea lucrării; 5. Evaluarea probei practice se realizează pe baza unei fișe de observații elaborată de comisia de examinare; 6. Fișa de observații va cuprinde următoarele criterii de evaluare: - amenajarea ergonomică a locului de muncă; - respectarea normelor de igienă, de protecția muncii și prevenirea și stingerea incendiilor; - alegerea materialelor, produselor, instrumentelor și aparatelor necesare executării lucrării; - respectarea algoritmului de execuție; - respectarea procesului tehnologic (operațiilor, fazelor, trecerilor, mânuirilor, mișcărilor); - finisarea, aspectul lucrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236242_a_237571]
-
practice variază între 30 - 180 minute pentru fiecare candidat, în funcție de complexitatea lucrării; 5. Evaluarea probei practice se realizează pe baza unei fișe de observații elaborată de comisia de examinare; 6. Fișa de observații va cuprinde următoarele criterii de evaluare: amenajarea ergonomică a locului de muncă ................... 1p; respectarea normelor de igienă, de protecția muncii și prevenirea și stingerea incendiilor ................. 1p; alegerea materialelor, produselor, instrumentelor și aparatelor necesare executării lucrării ......................... 1p; respectarea algoritmului de execuție ................................ 1p; respectarea procesului tehnologic (operațiilor, fazelor, trecerilor, mânuirilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236242_a_237571]
-
desfășura activitatea în cadrul M.A.I. ... Secțiunea a 2-a Examenul medical de adaptare în muncă Articolul 10 (1) Examenul medical de adaptare în muncă se efectuează în scopul depistării de către medicul de medicină a muncii a anumitor condiții de natură ergonomică, psihosocială sau medicală de neadaptare la noul loc de muncă și a stabilirii măsurilor necesare de înlăturare a acestora. ... (2) În baza fișei medicale tip M.A.I., a fișei de identificare a factorilor de risc profesional, a rezultatului testării psihologice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237761_a_239090]
-
10. instruiește lucrătorii cu privire la aplicarea metodelor de prim ajutor și a procedurilor de urgență, accesibile acestora, în limita competențelor profesionale; 11. face, în colaborare cu lucrătorul desemnat pe linie de securitate și sănătate în muncă, recomandări privind organizarea muncii, amenajarea ergonomică a locului de muncă, utilizarea în condiții de securitate a substanțelor folosite în procesul muncii, precum și repartizarea sarcinilor de muncă, ținând seama de capacitatea și aptitudinile angajaților de a le executa; 12. întocmește rapoarte asupra stării de sănătate a angajaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237761_a_239090]
-
probei practice variază între 30-180 minute pentru fiecare candidat, în funcție de complexitatea lucrării; 5. Evaluarea probei practice se realizează pe baza unei fișe de observații elaborată de comisia de examinare; 6. Fișa de observații va cuprinde următoarele criterii de evaluare: ► amenajarea ergonomică a locului de muncă; ► respectarea normelor de igienă, de protecția muncii și prevenirea și stingerea incendiilor; ► alegerea materialelor, produselor, instrumentelor și aparatelor necesare executării lucrării; ► respectarea algoritmului de execuție; ► respectarea procesului tehnologic (operațiilor, fazelor, trecerilor, mânuirilor, mișcărilor); ► finisarea, aspectul lucrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155589_a_156918]
-
activității de ergonomie - ergonomie de proiectare și ergonomie de corecție). 6. Îndrumarea, orientarea și reorientarea profesională a persoanelor cu deficiențe invalidante sau handicapante. 7. Acțiuni formativ - profesionale. 8. Inserția și reinserția socio-profesională. Baremul de activități practice 1. Efectuarea unei analize ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice. 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz. 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico-socio-profesionale). 4. Orientarea, reorientarea profesională a unui caz dat. 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
ergonomie de corecție). 6. Îndrumarea, orientarea și reorientarea profesională a persoanelor cu deficiențe invalidante sau handicapante. 7. Acțiuni formativ - profesionale. 8. Inserția și reinserția socio-profesională. Baremul de activități practice 1. Efectuarea unei analize ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice. 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz. 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico-socio-profesionale). 4. Orientarea, reorientarea profesională a unui caz dat. 1.4.2.3. Modulul de reinserție socio-profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
acțiunea de inserție sau reinserție socială; - la nivelul persoanei cu handicap; - la nivelul angajatorului; - la nivelul factorului de decizie; - la nivelul opiniei publice; 3. rolul asistentului social în recuperare: - investigația socială; - intervenția socială; 4. practica integrării sau reintegrării socio-familiale: - adaptări ergonomice necesare ale accesului în locuințe și dotarea locuinței; - servicii și facilități în sprijinul persoanelor cu handicap; - intervenții la organele competente pentru soluționarea cazului; 5. practica integrării sau reinserției socio-profesionale: - catagrafierea locurilor de muncă accesibile handicapaților; - indicații și contraindicații de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
Publică și Management, UMF "Carol Davila" 1.4.9. Stagiul de medicina muncii - 2 luni Tematica lecțiilor conferință (40 ore) 1. Evaluarea globală a riscului profesional la un loc de muncă. 2. Amenajarea postului de muncă din punct de vedere ergonomic: modalități de analiză, recomandări conform legislației în vigoare de medicina muncii. 3. Consilierea privind planificarea și organizarea muncii cu referire la persoanele cu dizabilități. 4. Aptitudinea în muncă. Definiție. Metode și tehnici. Legislație. 5. Bolile profesionale: prezentare generală, definiție, etiologie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
1.1.6. Munca femeii, adolescentului, tânărului, vârstnicului. 1.1.7. Munca în schimburi alternante. 1.2. ERGONOMIA - SCOP: aprofundarea cunoștințelor teoretice și tehnice privind conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
în schimburi alternante. 1.2. ERGONOMIA - SCOP: aprofundarea cunoștințelor teoretice și tehnice privind conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
teoretice și tehnice privind conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare echipamentelor tehnice și substanțelor utilizate la locul de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare echipamentelor tehnice și substanțelor utilizate la locul de muncă; ● introducerea noilor procese tehnologice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare echipamentelor tehnice și substanțelor utilizate la locul de muncă; ● introducerea noilor procese tehnologice; ● includerea factorului uman în procesul de proiectarea a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
economică sau de servicii, dintr-o secție, loc de muncă, post de muncă. 7.2. Evaluarea de risc profesional a locurilor de muncă într-o unitate economică sau de servicii. 7.3. Monitorizarea factorilor condiției de muncă (fizici, chimici, biologici, ergonomici, psihosociali, ș.a.) ● organizarea și derularea vizitei locurilor de muncă; ● organizarea supravegherii medicale a angajaților expuși la agenți nocivi profesionali; 7.4. Metoda epidemiologică aplicată la bolile netransmisibile, cu referire specială la bolile profesionale și bolile legate de profesiune. ACTIVITATE PRACTICĂ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
biologic: metodologie, tehnici, interpretare de buletine. 15. Evaluarea pulberilor profesionale la un loc de muncă: metodologie, tehnici, interpretare de buletine. 16. Evaluarea globală a riscului profesional de la un loc de muncă. 17. Amenajarea postului de muncă din punct de vedere ergonomic; modalități de analiză a sistemului om-mașină-sarcină profesională; caracteristici antropometrice; recomandări conform legislației în vigoare de medicina muncii. 18. Informatica în medicina muncii. 19. Biostatistica în medicina muncii. 20. Softuri specifice: gestiunea factorilor de risc, baze de date, softuri de analiză
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]