1,228 matches
-
și Decizia nr. 743 din 2 iunie 2011). ... 12. Se arată că deși Legea-cadru nr. 153/2017 enumeră printre principiile sale eliminarea inechităților salariale, chiar acest act normativ instituie, la art. 38 alin. (2) și (3), exceptări de la regula aplicării etapizate, însă funcționarii cu statut special din Ministerul Afacerilor Interne și militarii nu se regăsesc printre aceste categorii socioprofesionale exceptate, astfel că aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017 s-a făcut inițial diferențiat, cu un calendar diferit în funcție de categoria socioprofesională. Criteriul
DECIZIA nr. 631 din 7 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295946]
-
realizarea unor exerciții / broșuri / hărți anuale); ... H. % campaniilor adresate în mod special comunităților marginalizate. ... Abordarea etapizată Pentru elaborarea și justificarea Pachetului de Măsuri de Pregătire și de Răspuns în cazul situațiilor de urgență pentru România, a fost adoptată o abordare etapizată, ce include următoarele etape: ● Evaluarea capabilităților, capacităților și a infrastructurii existente aferente tuturor părților interesate cu privire la Pachetul de Măsuri de Pregătire și de Răspuns în cazul situațiilor de urgență; ● Evaluarea nevoilor, prin intermediul unei analize bine definite a
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/292203]
-
părțile interesate care descrie Hărțile de Hazard și de Risc la Inundații și rolul acestora în procesul de revizuire și validare a noilor hărți. ... – Broșurile pentru părțile interesate care descriu procesul de elaborare a Programului de Măsuri (PM), în mod etapizat: Analiza (Screening), faza privind strategia aferentă APSFR-urilor, faza privind strategia aferentă UoM și rolul preconizat al părților interesate implicate. ... – Broșura pentru părțile interesate și mass media privind publicarea și raportarea către CE a Hărților de Hazard și de Risc
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/292203]
-
cauzei, care presupune identificarea normei legale aplicabile raportului juridic concret, instanța de trimitere se limitează la a subscrie problemei de drept numai eventuala incidență a prevederilor art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, prin care s-au stabilit reguli de aplicare etapizată a acestui act normativ și asupra categoriei de personal salarizat prin art. 11 din aceeași lege. Procedând astfel, instanța de trimitere ignoră împrejurarea că, în perioada 2020-2022, prin ordonanțe de urgență succesive, s-a derogat parțial de la modalitatea de
DECIZIA nr. 31 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296529]
-
pe țară garantat în plată în vigoare. ... 27. Art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 cuprinde dispoziții prin care se determină în mod specific condițiile de aplicare în timp a legii. Prin alin. (1) al acestui articol este instituită regula aplicării etapizate a legii, începând cu data de 1 iulie 2017, iar etapele temporare apar descrise în alin. (2) - (6). ... 28. Aceste prevederi legale se completează cu prevederile art. 39 alin. (1) - (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind aplicarea tranzitorie a dispozițiilor
DECIZIA nr. 24 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296472]
-
funcția deținută nu era regăsită în noua lege, reîncadrarea urma a se realiza pe una dintre funcțiile prevăzute în anexe, potrivit art. 36 alin. (2) din același act normativ. ... 62. Art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 cuprinde dispoziții privind aplicarea etapizată a legii, începând cu data de 1 iulie 2017, iar dispozițiile art. 39 din Legea-cadru nr. 153/2017 instituie norme tranzitorii incidente până la aplicarea integrală a acesteia, fiind reglementată salarizarea pentru personalul nou-încadrat, personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe
DECIZIA nr. 24 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296472]
-
și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 9/2017 privind unele măsuri bugetare în anul 2017, prorogarea unor termene, precum și modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările ulterioare (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2017), precum și aplicarea etapizată a Legii-cadru nr. 153/2017, invocând deciziile Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept nr. 82 din 26 noiembrie 2018, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 130 din 19 februarie 2019, și
DECIZIA nr. 22 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296471]
-
vigoare nu reprezintă un argument pentru o interpretare contrară, întrucât el este incident în situația personalului care a atins grila de salarizare la un moment dat în perioada 2018-2022. ... 18. Dacă legiuitorul ar fi dorit să deroge de la aplicarea etapizată a legii în ceea ce privește dispoziția privind acordarea acestui spor, ar fi menționat-o ca excepție de la art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, cum a procedat în privința altor categorii socioprofesionale [a se vedea alin. (3) lit. c
DECIZIA nr. 22 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296471]
-
Podișor, SC Bibești și SC Jupa) prin montarea unui agregat suplimentar de comprimare în fiecare stație; ● amplificarea stației de măsurare gaze existente SMG Horia. Figura 10. Harta Coridorului Bulgaria-România-Ungaria-Austria (BRUA) - Faza II Implementarea Proiectului BRUA-Faza II are drept rezultat creșterea etapizată a capacității coridorului de transport bidirecțional Bulgaria-România-Ungaria-Austria prin care se asigură în prezent o capacitate de transport de 2,63 mld. mc/an cu Ungaria. Sunt propuse în cadrul procesului de capacitate incrementală trei niveluri de dezvoltare a capacității cu Ungaria respectiv
PLAN DE ACȚIUNI PREVENTIVE din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295790]
-
sigur am greși ceva, chiar fatal. Cu o umilință obligatorie și mobilizatoare, trebuie mai întâi să învățăm să schiem, apoi să folosim trambulina cea mai mică până ne înățam cu ea, apoi pe următoarea și tot așa. Viața cere acumulare etapizată. E valabim în orice domeniu. Medicina nu e grea. Un medic se pregătește pas cu pas și ajunge apoi să fie în elementul lui, să ia decizii corecte, să salveze vieți în chestiuni care cer acțiuni în câteva secunde. Medicul
Cum am devenit medic. „Mi-am păstrat umilința și am știut că trebuie să am răbdare, să cresc, să acumulez, să mă formez...” () [Corola-blog/BlogPost/338289_a_339618]
-
de Parlamemt și vor fi promulgate de președinte, a explicat ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, la emisiunea „În fața ta”, moderată de Florin Negruțiu și de Claudiu Pândaru la Digi24. În acest fel bugetarii vor primi o majorare de salarii mai mare, etapizat, față de creșterea pe care parlamentarii PSD vor să o „forțeze” în prag de campanie electrală, a explicat ministrul. „Eu cred că evident aceste date le vom avea atunci când vom ajunge acolo, dacă vom ajunge vreodată acolo. Dar ce vă pot
un eventual guvern Cioloș 2 nu va majora salariile bugetarilor așa cum vrea PSD. Oficialul susține că prin legea salarizării unitare lefurile vor crește cu 30%, dar în etape () [Corola-blog/BlogPost/338776_a_340105]
-
în primele 3 luni trebuie făcute controale, dar cu mențiunea că, cel puțin eu așa mi-aș dori și acesta este mesajul pe care aș dori să-l transmit și celor de la Ministerul de Interne ca măsurile să fie aplicate etapizat, să fie de avertizare. Nu gata, am dat amendă. Eu zic că aplicarea graduală a sancțiunilor trebuie să fie o practică în ceea ce privește controlul care se face. Spiritul acestei legi a fost să protejăm nefumătorii, în special copiii, în spațiile publice
Țigări la prețuri prohibitive în România? Interviu cu Aurelia Cristea, „mama” legii antifumat () [Corola-blog/BlogPost/338579_a_339908]
-
conexarea ideilor exprimate în capitolele introductive cu interviurile propriu-zise într-un raționament de exemplificare. După prezentarea teoretică a operațiilor de intervievare acestea sunt făcute vizibile în cadrul unor activități de intervievare care a avut succes de public atât în prezentare radiofonică etapizată, cât și în formă scrisă, prin prezentarea lor în volum. Tot de o didactică aplicată ține și scrupulozitatea elaborării părții teoretice: cu atenție la claritate, la coeziune și coerența ideilor, cu grijă la acuratețea conceptelor, cu prudență în lansarea ipotezelor
GABRIELA RUSU-PĂSĂRIN: Actualitatea interviului, de Ştefan Vlădutescu () [Corola-blog/BlogPost/339285_a_340614]
-
Vest și Nord-Vest. În acest context, aveam să asist la montarea piesei Flori de mină, despre care am aflat că face parte dintr-o trilogie axată pe o problematică sensibilă, degradarea și vicierea comunităților miniere din Transilvania pe fondul sărăcirii etapizate, consecință a închiderii minelor. Acest fapt a atras de la sine metamorfoze psiho-sociale importante, depresii înecate în alcool sau sfârșite prin sinucideri, migrări în orașe cu o potențialitate economică mai bună, agresiuni verbale și fizice etc. Degradarea comunitară a însemnat o
Székely Csaba: Flori de mină, Ed. UArtPress, Tg. Mureş, 2012. Cronică, de Daniela Gîfu () [Corola-blog/BlogPost/339302_a_340631]
-
mai trebuia să existe și o publicație care să popularizeze toate aceste activități culturale și care să susțină supraviețuirea limbii și a identității române a comunităților. D.G.: Cum a fost gândit proiectul Candelei de Montréal? A fost un proiect gândit etapizat? V.R.: După primele două numere am găsit un redactor tehnic dispus să lucreze pe termen lung. Împreună am decis ca revista să fie scrisă de scriitori canadieni și să se adreseze canadienilor de limbă română. În 2007 a apărut revista
O viață de luptă, suferință și speranță: VICTOR ROȘCA, inginer, scriitor și publicist () [Corola-blog/BlogPost/339238_a_340567]
-
Vest și Nord-Vest. În acest context, aveam să asist la montarea piesei Flori de mină, despre care am aflat că face parte dintr-o trilogie axată pe o problematică sensibilă, degradarea și vicierea comunităților miniere din Transilvania pe fondul sărăcirii etapizate, consecință a închiderii minelor. Acest fapt a atras de la sine metamorfoze psiho-sociale importante, depresii înecate în alcool sau sfârșite prin sinucideri, migrări în orașe cu o potențialitate economică mai bună, agresiuni verbale și fizice etc. Degradarea comunitară a însemnat o
Daniela Gîfu: Un dramaturg al vremurilor noastre (Székely Csaba, Flori de mină, Ed. UArtPress, Tg. Mureş, 2012) () [Corola-blog/BlogPost/339543_a_340872]
-
Legea-cadru nr. 153/2017, intrată în vigoare la 1 iulie 2017, care reglementa, evident, și salarizarea tuturor categoriilor profesionale eligibile pentru pensia militară de stat. Prin urmare, ținând seama de faptul că, sub aspectul cuantumului salarizării, această nouă lege-cadru prevedea creșterea etapizată și chiar consistentă a cuantumului salariilor plătite din fonduri publice, inclusiv pentru profesiile eligibile pentru pensiile militare de stat, prevederile art. 60 din Legea nr. 223/2015 care dispuneau că această categorie de pensii se actualizează ori de câte ori se
DECIZIA nr. 550 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301172]
-
Constituțională, examinând, în mod similar cu motivele invocate în prezenta cauză, o critică ce viza simplul fapt că beneficiarii pensiilor militare de stat nu vor mai putea beneficia de actualizările previzibile din anii următori anului 2018, având în vedere majorările etapizate ale soldelor militarilor activi potrivit anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, a reținut că nu se încalcă art. 1 alin. (5), art. 16 alin. (1) și art. 47 alin. (1) din Constituție (a se vedea Decizia nr. 717 din
DECIZIA nr. 550 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301172]
-
vedere dezlegările anterioare ale instanței supreme cu privire la norme similare prin care sunt prevăzute majorări ale salariului de bază, atât în ceea ce privește natura acestora, cât și determinarea momentului de la care sunt aplicabile, în raport cu aplicarea etapizată a legii-cadru de salarizare. ... 54. Sporul pentru condiții de muncă vătămătoare/ periculoase, prevăzut de anexa nr. VIII cap. II lit. A secțiunea II pct. 6 subpct. 6.2 lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017, se acordă, astfel cum s-a statuat
DECIZIA nr. 247 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301301]
-
bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranșelor de majorare“. ... 58. De asemenea, în ceea ce privește modalitatea concretă de acordare a majorării pentru perioada de aplicare etapizată a legii-cadru sunt aplicabile și cele statuate prin Decizia nr. 82 din 26 noiembrie 2018 a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, care, în interpretarea dispozițiilor notei 2 lit. c) pct. II lit.
DECIZIA nr. 247 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301301]
-
a Tribunalului Iași a fost în sensul că norma face trimitere la venitul salarial net, intenția legiuitorului fiind aceea de a acorda această sumă cu caracter tranzitoriu tocmai pentru a compensa o eventuală scădere a veniturilor ca urmare a aplicării etapizate a dispozițiilor legale în materia salarizării personalului plătit din fonduri publice. Opinia completurilor ce soluționează litigii de muncă și asigurări sociale din cadrul Tribunalului Vaslui este că reglementarea art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 este de strictă interpretare
DECIZIA nr. 100 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293724]
-
are menirea de a compensa, în mod tranzitoriu, până la atingerea limitelor maxime ale veniturilor salariale prevăzute pentru anul 2022 în Legea-cadru nr. 153/2017, eventualele scăderi ale veniturilor salariale acordate unora dintre angajații din sistemul public, scăderi generate de aplicarea etapizată a noilor coeficienți prevăzuți în anexele nr. l-IX. Astfel, potrivit acestor dispoziții legale, „Începând cu luna mai 2018, în situația în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor prezentei legi sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se
DECIZIA nr. 100 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293724]
-
mari decât cele stabilite, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, la nivelul prevăzut de lege pentru anul 2022 are un caracter tehnic, fără a dispune cu privire la reducerea salariilor de bază ale personalului plătit din fonduri publice. Integrate regulilor privind aplicarea etapizată a legii, prevederile legale criticate vizează reglarea în timp a disfuncționalităților existente în domeniul salarizării personalului plătit din fonduri publice, prin limitarea creșterilor salariale la un nivel stabilit prin lege. O asemenea soluție legislativă este circumscrisă scopului urmărit de legiuitor
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
a cheltuielilor aferente contractelor de lucrări pentru care se continuă implementarea după data de 31 decembrie 2023 și pentru care Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene confirmă implementarea acestora în cadrul proiectelor, precum și valoarea decontată; ... b) cheltuielile neeligibile aferente proiectelor etapizate definite potrivit art. 4 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2023, aprobată cu modificări prin Legea nr. 338/2023, cu modificările și completările ulterioare, a căror valoare se confirmă de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene sau de către
NORME METODOLOGICE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292085]
-
alin. (4) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 133/2024 întocmesc declarația privind valoarea cheltuielilor neeligibile aferente proiectelor nefinalizate/nefuncționale derulate în cadrul programelor operaționale finanțate din fonduri europene în perioada de programare 2014-2020, valoarea cheltuielilor neeligibile aferente proiectelor etapizate definite potrivit art. 4 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2023, aprobată cu modificări prin Legea nr. 338/2023, cu modificările și completările ulterioare, valoarea cheltuielilor aferente proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile de la Uniunea Europeană și/sau
NORME METODOLOGICE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292085]