91,661 matches
-
procesul de la Timișoara“ de Péterszabő Ilona, jurnalistă din Arad. Prezentarea va aparține profesoarei Mészáros Ildiko. Va lectura fragmente din carte actorul timișorean Mátray László. ( I. S.) Punere în plată Direcția de Asistență Socială a Județului Timiș a pus în plată indemnizațiile pentru persoanele cu handicap aflate în evidență: pentru cele care nu realizează nici un fel de venit; pentru cele care realizează și alte venituri; alocațiile majorate pentru minori. Plățile se fac pe lunile noiembrie și decembrie 2003. Vor primi bani cca
Agenda2003-51-03-stiri () [Corola-journal/Journalistic/281862_a_283191]
-
uscătorii, holuri și altele asemenea, se repartizează proporțional cu cota-parte de proprietate indiviză care îi revine fiecărui proprietar, astfel cum aceasta este înscrisă în actul de proprietate sau cum a fost recalculată. Dna Emilia Lima, Timișoara. Pentru a beneficia de indemnizația pentru creșterea copilului trebuie să aveți realizat un stagiu de cotizare de cel puțin zece luni în ultimele 12 luni anterioare nașterii copilului (art. 98 alin. 4 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi
Agenda2004-1-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281893_a_283222]
-
copilului (art. 98 alin. 4 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările ulterioare). Dumneavoastră nu ați realizat însă acest stagiu de cotizare și, în consecință, nu veți beneficia de indemnizație. Dna Doina Begu, Timișoara. 1. Faptul că ați fost atât de mult timp în concediu medical nu înseamnă că ați pierdut dreptul la concediul de odihnă pentru acest an. 2. Potrivit art. 2 din HG nr. 5/1999 pentru aprobarea
Agenda2004-1-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281893_a_283222]
-
suma primelor plătite, la care se adaugă participarea la profit. Diferența esențială față de alte produse de acest tip este faptul că indiferent dacă în perioada de valabilitate a poliței a avut loc un accident și Generali Asigurări a plătit asiguratului indemnizațiile care i se cuvin, la sfârșitul perioadei de asigurare compania va returna persoanei suma primelor plătite de aceasta și profitul acumulat pe toată perioada contractului. VALI CORDUNEANU Credite pentru asociațiile de proprietari l Preselecția solicitărilor Cooperative Housing Foundation ( C.H.F. ) Timișoara
Agenda2004-1-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281898_a_283227]
-
11 ianuarie, ora 16, pe str. Mureș nr. 1. La aceasta vor participa conducătorii cultelor timișorene, precum și grupuri corale ale bisericilor. LILIANA SCRIPCĂ ochi și... urechi l Guvernul a majorat de la un milion la 2,8 milioane de lei cuantumul indemnizației acordate lunar, pentru îngrijire, accidentaților de război și persoanelor încadrate în gradul I de invaliditate, de această majorare urmând să beneficieze 1 200 de persoane l La finele anului trecut, numărul total al cetățenilor străini cu permis de muncă în
Agenda2004-2-04-gen8 () [Corola-journal/Journalistic/281927_a_283256]
-
persoanele fizice și juridice autorizate. Formularele generale sunt următoarele: Cerere de alocație de stat pentru copil; Cerere de alocație suplimentară pentru familiile cu copii. La Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, formularele sunt: Cerere de repartiție; Cerere pentru acordarea indemnizației de șomaj; Cerere privind stagiul de cotizare; Contract de asigurare pentru șomaj; Contract de prestări de servicii pentru măsuri destinate stimulării ocupării forței de muncă; Declarație de contribuție la fondul de șomaj a angajatorului; Declarație individuală de contribuție la fondul
Agenda2004-2-04-econ () [Corola-journal/Journalistic/281919_a_283248]
-
și nu se impozitează potrivit prevederilor art. 5 lit. a) din Ordonanța Guvernului nr. 7/2001 și Hotărârea Guvernului nr. 54/2003 privind impozitul pe venit. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Dl ALEXANDRU JARDA, Timișoara. În cazul în care o femeie naște gemeni, indemnizația acordată în timpul concediului de maternitate și apoi cea din timpul concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani depind de numărul copiilor sau nu? În cazul menționat, cei doi părinți își pot lua fiecare concediu de maternitate sau pentru
Agenda2004-2-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281918_a_283247]
-
de maternitate sau pentru îngrijirea copiilor până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Dl ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform legislației în vigoare privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cuantumul indemnizației pentru maternitate și, respectiv, al indemnizației pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani) nu depinde de numărul copiilor născuți (altfel spus, cuantumul indemnizației este același indiferent dacă
Agenda2004-2-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281918_a_283247]
-
până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Dl ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform legislației în vigoare privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cuantumul indemnizației pentru maternitate și, respectiv, al indemnizației pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani) nu depinde de numărul copiilor născuți (altfel spus, cuantumul indemnizației este același indiferent dacă mama naște un singur copil sau
Agenda2004-2-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281918_a_283247]
-
de asigurări sociale, cuantumul indemnizației pentru maternitate și, respectiv, al indemnizației pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani) nu depinde de numărul copiilor născuți (altfel spus, cuantumul indemnizației este același indiferent dacă mama naște un singur copil sau gemeni), iar de concediu pentru maternitate și concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în situația copiilor cu handicap) poate beneficia la un moment dat
Agenda2004-2-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281918_a_283247]
-
acordată în două etape: 6% față de 31 decembrie 2003 începând cu 1 ianuarie 2004, 6% față de 30 septembrie 2004 începând cu 1 noiembrie 2004. Aceste majorări se aplică salariilor de bază prevăzute în anexele O.U.G. nr. 24/2000, indemnizațiilor lunare ale persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică alese și numite și ale celor care ocupă funcții asimilate cu funcții de demnitate publică, salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la O.G. nr. 65/1998, indemnizațiilor controlorilor
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
2000, indemnizațiilor lunare ale persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică alese și numite și ale celor care ocupă funcții asimilate cu funcții de demnitate publică, salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la O.G. nr. 65/1998, indemnizațiilor controlorilor financiari din cadrul Curții de Conturi salarizați conform O.U.G. nr. 160/2000, indemnizațiilor și sprijinului salarial lunar pentru personalul clerical (stabilite în baza Legii nr. 142/1999), valorilor de referință sectoriale în vigoare în decembrie 2003 prevăzute în
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
ale celor care ocupă funcții asimilate cu funcții de demnitate publică, salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la O.G. nr. 65/1998, indemnizațiilor controlorilor financiari din cadrul Curții de Conturi salarizați conform O.U.G. nr. 160/2000, indemnizațiilor și sprijinului salarial lunar pentru personalul clerical (stabilite în baza Legii nr. 142/1999), valorilor de referință sectoriale în vigoare în decembrie 2003 prevăzute în anexele 2, 4, 5, și 6 la Legea nr. 50/1996, valorilor de referință sectorială
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
stabilite în baza Legii nr. 142/1999), valorilor de referință sectoriale în vigoare în decembrie 2003 prevăzute în anexele 2, 4, 5, și 6 la Legea nr. 50/1996, valorilor de referință sectorială în vigoare în decembrie 2003 pentru stabilirea indemnizațiilor magistraților, pentru stabilirea soldelor de funcție și de grad ale personalului militar conform Legii nr. 138/1999 și salariilor polițiștilor pentru funcția îndeplinită și pentru gradul profesional deținut, potrivit O.G. nr. 38/2003, precum și valorilor coeficienților de multiplicare 1
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
în locuri de muncă cu temperaturi extreme constituie contravenție și este sancționată cu amendă de la 15 000 000 la 25 000 000 de lei, după cum prevăd Legea nr. 90/1996 și O.U.G. nr. 99/2000. IOAN BÎTEA Acordarea indemnizației de șomaj l Reducerea vârstei minime Proiectul de Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj și stimularea ocupării forței de muncă prevede că, în scopul încurajării tuturor categoriilor de angajatori de a încadra
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
sau particular, autorizată sau acreditată, în condițiile legii li se pot acorda credite în condiții avantajoase cu o dobândă de 25% din dobânda de referință a Băncii Naționale a României. În concordanță cu prevederile Codului Muncii, vârsta la care absolventul poate beneficia de indemnizație de șomaj a fost redusă de la 18 ani la 16 ani, întrucât există forme de învățământ care se finalizează la 16 ani, persoanele pot dobândi statut de absolvent la această vârstă. Indemnizația de șomaj este acordată și absolvenților școlilor speciale
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
Muncii, vârsta la care absolventul poate beneficia de indemnizație de șomaj a fost redusă de la 18 ani la 16 ani, întrucât există forme de învățământ care se finalizează la 16 ani, persoanele pot dobândi statut de absolvent la această vârstă. Indemnizația de șomaj este acordată și absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minim 16 ani fără a mai fi condiționată de existența susținătorilor legali. De indemnizație de șomaj pot beneficia și persoanele reîncadrate în muncă după revenirea
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
16 ani, persoanele pot dobândi statut de absolvent la această vârstă. Indemnizația de șomaj este acordată și absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minim 16 ani fără a mai fi condiționată de existența susținătorilor legali. De indemnizație de șomaj pot beneficia și persoanele reîncadrate în muncă după revenirea din concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) și după efectuarea stagiului militar, în situația în care după reintegrarea
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
dirijorul Emil Simon. Se va interpreta lucrarea „Tablouri dintr-o expoziție“ de Musorgski - Ravel. ( I. S.) Drepturile nevăzătorilor Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap a anunțat că drepturile bănești cuvenite persoanelor cu handicap vizual aferente lunii decembrie 2003 (alocația socială, indemnizația pentru însoțitor, indemnizația lunară pentru nevăzători salariați și alocația de stat pentru copiii nevăzători) vor fi plătite de către Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, prin direcțiile pentru dialog, solidaritate socială și familie. ( I. B.) Acord de mediu Din această lună, toate
Agenda2004-7-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282076_a_283405]
-
Se va interpreta lucrarea „Tablouri dintr-o expoziție“ de Musorgski - Ravel. ( I. S.) Drepturile nevăzătorilor Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap a anunțat că drepturile bănești cuvenite persoanelor cu handicap vizual aferente lunii decembrie 2003 (alocația socială, indemnizația pentru însoțitor, indemnizația lunară pentru nevăzători salariați și alocația de stat pentru copiii nevăzători) vor fi plătite de către Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, prin direcțiile pentru dialog, solidaritate socială și familie. ( I. B.) Acord de mediu Din această lună, toate solicitările de acorduri
Agenda2004-7-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282076_a_283405]
-
G. nr. 14/2003. Direcțiile pentru dialog, familie și solidaritate socială vor achita din bugetul alocat M.M.S.S.F. următoarele drepturi ale persoanelor cu handicap vizual: alocația socială pentru adulții nevăzători cu handicap grav, alocația socială pentru adulții nevăzători cu handicap accentuat, indemnizația pentru plata însoțitorului adultului nevăzător cu handicap grav, alocația de stat pentru copii și, respectiv, indemnizația pentru nevăzătorii cu handicap grav care realizează venituri salariale în baza unui contract individual de muncă. Drepturile acestea sunt acordate la cererea persoanei cu
Agenda2004-9-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282125_a_283454]
-
M.M.S.S.F. următoarele drepturi ale persoanelor cu handicap vizual: alocația socială pentru adulții nevăzători cu handicap grav, alocația socială pentru adulții nevăzători cu handicap accentuat, indemnizația pentru plata însoțitorului adultului nevăzător cu handicap grav, alocația de stat pentru copii și, respectiv, indemnizația pentru nevăzătorii cu handicap grav care realizează venituri salariale în baza unui contract individual de muncă. Drepturile acestea sunt acordate la cererea persoanei cu handicap vizual sau, după caz, a părinților sau a altui reprezentant legal al copilului cu handicap
Agenda2004-9-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282125_a_283454]
-
muncă persoanelor disponibilizate din sectorul de stat sau cel privat. 2) Executivul a decis să acorde plăți compensatorii exclusiv personalului militar restructurat și personalului din unitățile de stat falimentare. 3) Legea nr. 76/2002 nu prevede nici în prezent acordarea indemnizației de șomaj până la trecerea persoanei fără loc de muncă la pensie pentru limită de vârstă; angajatorii care încadrează persoane aflate aproape de pensionare beneficiază de subvenționarea salariului acestora un anumit timp. Altfel de lămuriri puteți primi numai din partea Guvernului. Dunca Vasile
Agenda2004-9-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282118_a_283447]
-
Indemnizația pentru creșterea copilului (I) l Precizări privind legislația în vigoare La cererea a numeroși cititori, am solicitat lămuriri dlui ec. Ioan Căprariu, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș, privind condițiile și modalitățile de acordare a concediului și indemnizației
Agenda2004-9-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282122_a_283451]
-
Indemnizația pentru creșterea copilului (I) l Precizări privind legislația în vigoare La cererea a numeroși cititori, am solicitat lămuriri dlui ec. Ioan Căprariu, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș, privind condițiile și modalitățile de acordare a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, așa cum au fost modificate de Legea nr. 577/2003. În cele ce urmează prezentăm unele precizări în acest sens. Stagiul de cotizare necesar acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul
Agenda2004-9-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282122_a_283451]