2,622 matches
-
sau manifestarea convingerilor politice în exercitarea atribuțiilor ce le revin; ... b) atitudinile ireverentioase față de colegi, personalul de instruire și de conducere al Institutului Național al Magistraturii, precum și față de persoanele cu care intră în contact în perioada efectuării stagiului; ... c) absentele nemotivate de la cursuri, dacă acestea depășesc 8 ore într-o luna. ... (3) Sancțiunile disciplinare aplicabile auditorilor de justiție sunt: ... a) avertismentul; ... b) diminuarea bursei cu până la 15% pe o perioadă de la o luna la 3 luni; ... c) diminuarea bursei proporțional cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175418_a_176747]
-
dacă acestea depășesc 8 ore într-o luna. ... (3) Sancțiunile disciplinare aplicabile auditorilor de justiție sunt: ... a) avertismentul; ... b) diminuarea bursei cu până la 15% pe o perioadă de la o luna la 3 luni; ... c) diminuarea bursei proporțional cu numărul absentelor nemotivate, dacă acestea depășesc 8 ore într-o luna; ... d) exmatricularea din Institutul Național al Magistraturii. ... (4) Avertismentul se aplică, în scris, de directorul Institutului Național al Magistraturii și poate fi contestat la consiliul științific al institutului. ... (5) Sancțiunile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175418_a_176747]
-
actele depuse de părțile din proces; ... g) refuzul nejustificat de a îndeplini o îndatorire de serviciu; ... h) exercitarea funcției cu rea-credința sau grava neglijența, dacă fapta nu constituie infracțiune; i) efectuarea cu întârziere a lucrărilor, din motive imputabile; ... j) absentele nemotivate de la serviciu, în mod repetat; ... k) atitudinea nedemna în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu față de colegi, avocați, experți, martori sau justițiabili; ... l) neîndeplinirea obligației privind transferarea normei de baza la instanța sau parchetul la care funcționează; ... m) nerespectarea dispozițiilor privind distribuirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175418_a_176747]
-
și a normelor de conduită profesională și civică prevăzute de lege constituie abatere disciplinară și atrage răspunderea disciplinară a acestora. ... (2) Constituie abateri disciplinare următoarele fapte: ... a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) neglijență repetată în rezolvarea lucrărilor; ... c) absențe nemotivate de la serviciu; ... d) nerespectarea în mod repetat a programului de lucru; ... e) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri în afara cadrului legal; ... f) nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter; ... g) manifestări care aduc atingere prestigiului autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183159_a_184488]
-
1) Personalul auxiliar de specialitate răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează intereselor serviciului sau prestigiului justiției. ... (2) Sunt abateri disciplinare ale personalului auxiliar de specialitate: ... a) întârzierea nejustificată în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor din regulamentele privind organizarea și funcționarea instanțelor judecătorești, referitoare la programul de lucru; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea unor interese personale, ale membrilor de familie sau ale altor persoane, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188328_a_189657]
-
1) În aplicarea art. 39 alin. (1) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 117/2013 , prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255418_a_256747]
-
profesională. Secțiunea a V-a Răspunderea disciplinară a personalului din aparatul propriu Articolul 124 (1) Personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor și personalul contractual răspund disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu. ... (2) Sunt abateri disciplinare: ... a) absențele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor referitoare la respectarea programului de lucru; ... b) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... c) refuzul nejustificat de a îndeplini îndatoririle prevăzute de lege, de regulamente sau cele stabilite de conducerea Consiliului; ... d) nerespectarea confidențialității lucrărilor care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201043_a_202372]
-
nejustificată în îndeplinirea sarcinilor de serviciu; ... d) depășirea atribuțiilor de serviciu ori manifestarea unui comportament necorespunzător față de persoanele private de libertate, care contravine legii privind executarea pedepselor, sau față de alte persoane cu care intră în contact în timpul serviciului; ... e) absența nemotivată ori întârzierea repetată la serviciu; ... f) părăsirea nejustificată a locului de muncă în timpul programului de lucru, de natură a perturba activitatea compartimentului de muncă; ... g) producerea de pagube materiale unității din care face parte sau patrimoniului Administrației Naționale a Penitenciarelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268300_a_269629]
-
afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... c) concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă; ... g) absențe nemotivate. ... Articolul 52 (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului în următoarele situații: ... a) pe durata cercetării disciplinare prealabile, în condițiile legii; ... b) că sancțiune disciplinară; ... c) în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
României, Partea a IV-a. ... (3) La cererea și pe cheltuiala comerciantului actul constitutiv, vizat de judecătorul delegat, se publică în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, integral sau în extras. ... Capitolul 3 Contravenții Articolul 12 (1) Refuzul nemotivat ori întârzierea eliberării documentelor solicitate în conformitate cu dispozițiile art. 3 alin. (4), (6) și (9), art. 5 alin. (2) și ale art. 6 alin. (2) și (3) constituie contravenții și se sancționează cu amendă de la 10.000.000 lei la 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142626_a_143955]
-
caracter politic sau manifestarea convingerilor politice în exercitarea atribuțiilor ce le revin; ... b) atitudinile ireverențioase față de colegi, de personalul de instruire și de conducere al Institutului, precum și față de persoanele cu care intră în contact în perioada efectuării stagiului; ... c) absențele nemotivate de la programul de formare profesională inițială, dacă acestea depășesc 8 ore într-o lună. ... (3) Sancțiunile disciplinare ce pot fi aplicate auditorilor de justiție sunt următoarele: a) avertismentul; ... b) diminuarea indemnizației proporțional cu numărul absențelor nemotivate, dacă acestea depășesc 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206510_a_207839]
-
efectuării stagiului; ... c) absențele nemotivate de la programul de formare profesională inițială, dacă acestea depășesc 8 ore într-o lună. ... (3) Sancțiunile disciplinare ce pot fi aplicate auditorilor de justiție sunt următoarele: a) avertismentul; ... b) diminuarea indemnizației proporțional cu numărul absențelor nemotivate, dacă acestea depășesc 8 ore într-o lună; ... c) diminuarea indemnizației cu până la 15% pe o perioadă de la o lună la 3 luni; ... d) exmatricularea din Institut. ... Articolul 38 (1) Avertismentul se aplică, în scris, de către directorul Institutului, în termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206510_a_207839]
-
Judecătorii și procurorii financiari răspund disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportarile care dauneaza interesului serviciului sau prestigiului Curții de Conturi. Articolul 118 Sunt abateri disciplinare: a) întârzierea sistematica sau neglijența repetată în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu; ... c) exercitarea în afară cadrului legal sau omisiunea de a îndeplini atribuțiile prevăzute de lege; ... d) nerespectarea secretului deliberării sau a confidențialității lucrărilor care au acest caracter; ... e) manifestările care aduc atingere onoarei sau probitatii profesionale. ... Articolul 119
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203974_a_205303]
-
luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 , cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265364_a_266693]
-
își desfășoară activitatea candidatul date statistice sau orice documente necesare privind: ... a) activitatea candidatului, precum: numărul de ședințe de judecată, numărul de cauze la care a participat la judecată, numărul de cauze soluționate, numărul de hotărâri motivate, numărul de hotărâri nemotivate în termen, numărul mediu de zile cu care a fost depășit acest termen, perioada medie de soluționare a cauzelor de către candidat, alte activități desfășurate în exercitarea atribuțiilor de serviciu; ... b) activitatea instanței la secția la care a funcționat judecătorul, precum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247897_a_249226]
-
fi convocat în ședință extraordinară de către președinte, la cererea a minimum 1/3 din numărul membrilor săi sau la solicitarea a 2/3 din membrii consiliului elevilor. ... (3) Participarea la ședințele consiliului profesoral este obligatorie pentru membrii săi, iar absența nemotivată de la acesta se consideră abatere disciplinară. ... (4) Discutarea problemelor ce privesc situația personalului didactic se face fără participarea reprezentanților elevilor. ... Articolul 29 (1) Lucrările consiliului profesoral se desfășoară în prezența a cel puțin 2/3 din numărul total al membrilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
cu funcții de conducere/comandă au obligația să verifice prezența, să țină evidența elevilor absenți de la orice activitate și să raporteze despre acestea celor îndreptățiți. ... (4) Elevii care întârzie la ore sunt primiți la activitatea respectivă, însă întârzierea sau absența nemotivată constituie abatere și se sancționează disciplinar. Articolul 81 (1) Absențele cauzate de îmbolnăviri ale elevilor, boli contagioase în familie, cazuri de forță majoră sau alte cazuri, dovedite cu documente justificative, se motivează. ... (2) Motivarea absențelor se efectuează pe baza următoarelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
aprobarea directorului/comandantului unității de învățământ. ... (6) Indiferent de motivul absențelor, elevul/familia acestuia este obligat/obligată să anunțe imediat unitatea de învățământ despre cauzele ce determină această situație. ... (7) Nerespectarea termenului prevăzut la alin. (4) atrage declararea absențelor ca nemotivate. Articolul 82 Înainte de încheierea cursurilor se efectuează controlul medical, pentru stabilirea situației medicale a elevilor. Rezultatele controlului se consemnează în fișa medicală individuală. Articolul 83 Transferul elevilor se realizează conform reglementărilor în vigoare. Articolul 84 Pe timpul școlarizării elevii nu beneficiază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
sau la locurile unde se desfă��oară activități școlare și extrașcolare; ... f) părăsirea fără aprobare a unității de învățământ și a locurilor unde au fost desemnați să participe la diferite activități: stagiul de practică, misiuni etc.; ... g) absența sau întârzierea nemotivată de la activitățile din programul orar al unității de învățământ ori de la alte activități stabilite, inclusiv stagiul de practică; ... h) lipsă de respect manifestată față de colegi și personalul unității de învățământ, precum și în relațiile cu cetățenii sau autoritățile; ... i) nerespectarea regulilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
subunității de elevi. Sancțiunea este însoțită de scăderea notei la purtare cu două puncte. ... (6) Preavizul de exmatriculare se aplică de directorul/comandantul unității la propunerea dirigintelui/comandantului subunității de elevi, pentru elevii care comit abateri grave sau repetate, absentează nemotivat la 20 de ore la diferite module sau la 15% din orele alocate unui modul. Această sancțiune se consemnează în documentele de evidenț�� a recompenselor și sancțiunilor elevilor și se menționează în raportul consiliului clasei. Sancțiunea constă în notificarea către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
înmatriculat. ... (2) Exmatricularea se aplică elevilor pentru abateri apreciate de către consiliul profesoral al unității de învățământ ca fiind deosebit de grave și în cazul elevilor declarați repetenți. (3) Sancțiunea se aplică și pentru un număr de cel puțin 40 de absențe nemotivate din totalul orelor prevăzute în planul de învățământ sau pentru absențe la cel puțin 30% din totalul orelor la un singur modul. (4) Sancțiunea este însoțită de scăderea notei la purtare sub 6. ... (5) Exmatricularea se aprobă în consiliul profesoral
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
comunității, credincioșii trebuie să aibă vârsta minimă de 23 de ani împliniți, iar alegătorii, minimum 18 ani împliniți. ... (5) Comitetele alese, care trebuie recunoscute și aprobate de către muftiu, au un mandat de 4 ani. Dacă un membru al comitetului lipsește nemotivat de la 3 ședințe pe timpul unui an calendaristic, acesta va fi exclus din comitet. ... (6) În cazul săvârșirii unei abateri de la regulile de disciplină prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al Muftiatului, în cazul nerespectării legilor și atunci când majoritatea absolută
EUR-Lex () [Corola-website/Law/200187_a_201516]
-
Prezenta este urmărită de un secretar al Biroului permanent al Senatului. ... (2) Senatorul care nu poate lua parte la ședința din motive independente de voință să va anunța Biroul permanent, menționând cauzele care îl împiedică să participe. ... (3) Senatorilor absenți nemotivat de la activitățile Senatului li se vor reține din indemnizația lunară cota-parte corespunzătoare absenței, precum și diurnă de deplasare corespunzătoare zilelor de absențe. Reținerea se va face pe baza evidentei întocmite de departamentul de specialitate al serviciilor Senatului, avizată de secretarul Biroului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/109101_a_110430]
-
validări a Senatului. ------------- Art. 186 a fost modificat de HOTĂRÂREA nr. 20 din 18 noiembrie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 834 din 24 noiembrie 2003. Secțiunea a 4-a Concedii, absențe, demisii Articolul 187 Nici un senator nu poate lipsi nemotivat de la ședințele Senatului sau ale comisiei din care face parte și de la celelalte activități specifice îndeplinirii mandatului de senator. ------------- Art. 187 a fost modificat de HOTĂRÂREA nr. 20 din 18 noiembrie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 834 din 24
EUR-Lex () [Corola-website/Law/109101_a_110430]
-
formarea bugetului de stat în raport cu situația sa materială. 8. Se mai susține că dispozițiile art. 252 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 sunt discriminatorii față de dispozițiile art. 252 alin. (2) din aceeași lege, deoarece creează o diferență nejustificată și nemotivată între proprietarii ce dobândesc mai multe imobile "între vii" și cei care dobândesc mai multe imobile "mortis causa", pentru care nu există un astfel de tratament fiscal. Acest aspect conduce și la încălcarea garantării dreptului de proprietate privată sau chiar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280180_a_281509]