1,763 matches
-
de știință și inginerii implicați în dezvoltarea procedurilor sau în coordonarea cercetărilor privind tehnicile de siguranță, inginerie biomedicală, de mediu sau industrială și de producție. 311901 maistru în industria celulozei și hârtiei 311902 maistru tipograf 311903 paginator tipograf 311904 tehnician normare, salarizare, organizare 311905 tehnician preț de cost 311906 tehnician programare, lansare, urmărirea producției 311907 tehnician preț de revenire/costuri 311908 tehnician gestiune salarială 311909 tehnician gestiunea producției 311910 tehnician gestiune stoc 311911 maistru în industriile textilă, pielărie 311912 tehnician în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260691_a_262020]
-
scopul fundamentării științifice și al creșterii calității activității de psihologie în MIRA. ... (3) Activitatea de cercetare psihologică asigură: ... a) cunoașterea științifică a fenomenelor, proceselor și mecanismelor psihologice care acționează la nivel individual, de grup și organizațional; ... b) generarea/asimilarea, experimentarea, normarea și validarea metodelor și tehnicilor de evaluare și asistență psihologică, precum și de diagnoză organizațională; ... c) elaborarea de documentații și sinteze, care abordează teme cu caracter teoretic și practic-aplicativ relevante pentru activitatea de psihologie. ... (4) Activitatea de cercetare psihologică se poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190183_a_191512]
-
de concurs pentru ocuparea posturilor vacante și întocmește lucrările privind încadrarea în muncă a candidaților declarați admiși pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, în conformitate cu prevederile legale; 11. calculează vechimea în specialitate și vechimea în muncă la încadrare; 12. execută lucrările de normare a personalului, aplicând criteriile de normare din normativele în vigoare; 13. fundamentează fondul de salarii necesar personalului din unitate în vederea întocmirii proiectului de buget de venituri și cheltuieli; 14. întocmește lunar lucrările de salarizare; 15. întocmește și transmite situațiile periodice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247995_a_249324]
-
și întocmește lucrările privind încadrarea în muncă a candidaților declarați admiși pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, în conformitate cu prevederile legale; 11. calculează vechimea în specialitate și vechimea în muncă la încadrare; 12. execută lucrările de normare a personalului, aplicând criteriile de normare din normativele în vigoare; 13. fundamentează fondul de salarii necesar personalului din unitate în vederea întocmirii proiectului de buget de venituri și cheltuieli; 14. întocmește lunar lucrările de salarizare; 15. întocmește și transmite situațiile periodice solicitate de Ministerul Sănătății, Casa de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247995_a_249324]
-
sisteme salariale la nivel de firmă: analiză, studiu de impact asupra dezvoltării economice și sociale; - relații de muncă: relații conflictuale-neconflictuale, parteneriat, comunicare-informare - analiză diagnostic, impact; - sisteme și tehnici de negociere - analize comparative, impact; - motivația muncii: forme, metode, modele de cointeresare; - normarea muncii; d) politici sociale și fenomene sociale: ... - sărăcia și excluziunea socială - evaluare, scenarii, politici; - incluziune și coeziune socială - analiză diagnostic, evaluare impact, politici; - sisteme de asigurări sociale și politici de asigurări - analiză diagnostic, evaluare impact, scenarii; - sisteme de asistență socială
EUR-Lex () [Corola-website/Law/162469_a_163798]
-
profesionale, prețul de achiziție, sistemul de arondare pentru expedierea și ridicarea comenzilor, precum și actele de punere în aplicare și de detaliere a prezentei hotărâri privind evidența profesională a psihologilor se aprobă prin dispoziția președintelui Colegiului. ... (6) Dispozițiile art. 8 privind normarea profesională pot fi detaliate în condițiile specialității profesionale, potrivit hotărârii Comitetului director privind aprobarea standardelor de calitate în serviciile psihologice, pe baza propunerilor comisiilor aplicative, până la data de 15 decembrie 2013. Până la data de 1 iulie 2014 Comitetul director aprobă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255512_a_256841]
-
de știință și inginerii implicați în dezvoltarea procedurilor sau în coordonarea cercetărilor privind tehnicile de siguranță, inginerie biomedicală, de mediu sau industrială și de producție. 311901 maistru în industria celulozei și hârtiei 311902 maistru tipograf 311903 paginator tipograf 311904 tehnician normare, salarizare, organizare 311905 tehnician preț de cost 311906 tehnician programare, lansare, urmărirea producției 311907 tehnician preț de revenire/costuri 311908 tehnician gestiune salarială 311909 tehnician gestiunea producției 311910 tehnician gestiune stoc 311911 maistru în industriile textilă, pielărie 311912 tehnician în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243759_a_245088]
-
statistici cerute de managerul unității; 9. operează și raportează concediile medicale eliberate în programul Sistemului integrat unic informatic. Articolul 23 (1) Aparatul funcțional are în structură biroul financiar-contabil, compartimentul administrativ, compartimentul aprovizionare și transport, compartimentul achiziții publice, compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare și compartimentul juridic. (2) Biroul financiar-contabil este subordonat directorului financiar-contabil și cuprinde activitățile de finanțare și evidență contabilă, gestionare, de utilizare legală și rațională a mijloacelor materiale și bănești, referindu-se la: - întocmirea bugetului de venituri și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271064_a_272393]
-
bunurile, medicamentele și materialele necesare bunului mers al activităților medicale, administrative și tehnice; - recepționarea calitativă și cantitativă a materialelor, alimentelor primite de la furnizori; - constituie și păstrează în arhivă dosarele achizițiilor publice, conform legislației în vigoare. Articolul 24 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare este subordonat managerului și are următoarele atribuții principale: - elaborează proiectul planului de muncă și salarizare; - asigură aplicarea legislației în vigoare în domeniul managementului resurselor umane privind angajarea, evaluarea, perfecționarea profesională a resurselor umane din cadrul unității; - asigură întocmirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271064_a_272393]
-
în baza de date a informațiilor referitoare la personal și actualizează baza cu datele noilor angajați; - întocmește documentația privind pensionarea pentru limită de vârstă sau invaliditate pentru personalul unității; - întocmește și actualizează Registrul de evidență al salariaților; - execută lucrările de normare a personalului, aplicând criteriile de normare din normativele în vigoare; - fundamentează fondul de salarii necesar în vederea întocmirii proiectului de buget de venituri și cheltuieli; - întocmește lucrările de salarizare, de promovare lunar; - întocmește și transmite statistica și situațiile lunare, trimestriale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271064_a_272393]
-
referitoare la personal și actualizează baza cu datele noilor angajați; - întocmește documentația privind pensionarea pentru limită de vârstă sau invaliditate pentru personalul unității; - întocmește și actualizează Registrul de evidență al salariaților; - execută lucrările de normare a personalului, aplicând criteriile de normare din normativele în vigoare; - fundamentează fondul de salarii necesar în vederea întocmirii proiectului de buget de venituri și cheltuieli; - întocmește lucrările de salarizare, de promovare lunar; - întocmește și transmite statistica și situațiile lunare, trimestriale și anuale solicitate de către autoritățile abilitate; - asigură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271064_a_272393]
-
Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 Ministerul Muncii infaptueste politică partidului și statului în domeniul salarizării, organizării și normării muncii, legislației muncii, forței de muncă, protecției muncii, asigurărilor sociale, pensiilor și asistenței sociale. Articolul 2 Ministerul Muncii asigura în activitatea să aplicarea legilor, decretelor și hotărîrilor Consiliului de Miniștri. Articolul 3 Ministerul Muncii asigura îndrumarea metodologica a direcțiilor județene pentru probleme
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133395_a_134724]
-
se referă la acest domeniu; ... e) controlează modul de aplicare a dispozițiilor legale în domeniul salarizării și propune ministerelor și celorlalte organe centrale măsurile ce trebuie luate pentru eliminarea deficiențelor constatate. ... Articolul 6 Ministerul Muncii are, in ce privește organizarea și normarea muncii, următoarele atribuții: a) întocmește, în colaborare cu ministerele și celelalte organe centrale, si supune Consiliului de Miniștri, împreună cu Consiliul Organizării Economico-Sociale, propuneri de măsuri de ansamblu privind perfecționarea organizării muncii, în scopul creșterii productivității muncii, a eficienței economice a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133395_a_134724]
-
în economie; își dă acordul, din punct de vedere metodologic, la normele și normativele de muncă unificate pe economia națională, elaborate de ministere și celelalte organe centrale și locale ale administrației de stat; ... d) elaborează proiectul planului de stat de normare a muncii pe ansamblul economie naționale, pe baza propunerilor ministerelor și celorlalte organe centrale, iar după aprobare urmare��te modul de aplicare a acestuia; ... e) colaborează, cu Comitetul de Stat al Planificării, la elaborarea propunerilor de plan anuale și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133395_a_134724]
-
și măsurile luate pentru creșterea productivității muncii; informează Consiliul de Miniștri asupra constatărilor făcute; ... h) colaborează cu Ministerul Educației și Învățămîntului și celelalte organe interesate, în vederea includerii în programele de învătămînt de toate gradele a cunoștințelor necesare privind organizarea și normarea muncii. ... Articolul 7 Ministerul Muncii are, in ce priveste legislația muncii, următoarele atribuții: a) elaborează, împreună cu Ministerul Justiției, Uniunea Generală a Sindicatelor din România și alte organe centrale interesate, propuneri de reglementări pentru perfecționarea legislației muncii și le supune Consiliului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133395_a_134724]
-
care cuprinde: ... - Direcția pentru elaborarea și coordonarea sistemului de salarizare și sectorul special; - Direcția salarizării în industrie, construcții, transporturi și telecomunicații; - Direcția salarizării în administrația de stat, agricultura, circulația mărfurilor, economia locală și activitățile social-culturale; b) Direcția pentru organizarea și normarea muncii; ... c) Inspecția de stat pentru protecția muncii, care cuprinde: ... - Inspectoratul general pentru protecția muncii în industria grea, transporturi și telecomunicații; - Inspectoratul general pentru protecția muncii în activitatea geologică, minieră, petrolieră și energetică; - Inspectoratul general pentru protecția muncii în industria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133395_a_134724]
-
numărului de posturi pe direcțiile de muncă și ocrotiri sociale județene și a municipiului București. ... (3) Principalele atribuții ale direcțiilor de muncă și ocrotiri sociale sînt cele referitoare la: ... - evidenta, încadrarea, utilizarea și instruirea forței de muncă; - salarizare, organizarea și normarea muncii și legislația muncii; - asigurări sociale, pensii și ocrotiri sociale; - expertiza medicală și recuperarea capacității de muncă. Articolul 3 În cadrul direcțiilor de muncă și ocrotiri sociale județene și a municipiului București vor funcționa camere de muncă, care au atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107023_a_108352]
-
43 (1) Serviciile sociale înființate de furnizorii de servicii sociale, publici sau privați, se organizează la nivel teritorial în condițiile prevăzute la art. 42 alin. (1), cu respectarea prevederilor Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a standardelor de calitate, regulilor generale de normare minimă de personal care stau la baza stabilirii standardelor de cost, reglementate de legislația specială. ... (2) La nivel național se organizează un sistem de evidență a serviciilor sociale care cuprinde datele și informațiile referitoare la serviciile sociale. ... (3) Modalitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277580_a_278909]
-
muncă se exprimă, în funcție de caracteristicile procesului de producție sau de alte activități ce se normează, sub formă de norme de timp, norme de producție, norme de personal, sferă de atribuții sau sub alte forme corespunzătoare specificului fiecărei activități. Articolul 131 Normarea muncii se aplică tuturor categoriilor de salariați. Articolul 132 Normele de muncă se elaborează de către angajator, conform normativelor în vigoare, sau, în cazul în care nu există normative, normele de muncă se elaborează de către angajator după consultarea sindicatului reprezentativ ori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232301_a_233630]
-
autoritățile administrației publice și instituțiile publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 247/2002 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 1.650/2004 privind normarea parcului auto pentru activitatea specifică a Consiliului Național al Audiovizualului, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 947 din 15 octombrie 2004. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- Ministrul culturii și cultelor, Adrian Iorgulescu Ministrul economiei și finanțelor, Varujan
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192506_a_193835]
-
muncă sau în regim de plata cu ora, trebuie să facă și dovada pregătirii psihopedagogice conform art. 3 alin. (2)-(6) ori a îndeplinirii cerinței prevăzute la art. 3 alin. (1). Articolul 11 În unitățile de învățământ cu predare simultană normarea personalului didactic se face cu respectarea prevederilor legale în vigoare. Articolul 12 (1) Catedrele de limbi moderne din învățământul primar se atribuie astfel: ... a) profesorilor titulari care îndeplinesc condițiile de studii, conform actului de numire/transfer/repartizare pe post/catedră
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264939_a_266268]
-
didactic titular pentru care nu se poate constitui cel puțin jumătate de normă didactică de predare-învățare-evaluare în specialitate, în conformitate cu documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedră sau pentru care postul/norma didactică nu se mai încadrează în sistemul de normare privind efectivele de preșcolari și elevi prevăzute de lege, luând în considerare și faptul că personalul didactic cu o vechime în învățământ de peste 25 de ani și cu gradul didactic I poate beneficia, la cerere, de reducerea normei didactice de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264939_a_266268]
-
Fișa postului este rezultatul analizei postului și reprezintă principalul document de personal în baza căruia se proiectează instrumentele și activitățile de recrutare, selecționare, încadrare, formare profesională continuă, apreciere/evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative, normare a activității, precum și de reproiectare a postului. ... (2) Fișa postului cuprinde elemente de identificare a fiecărui post, cerințele necesare pentru ocuparea acestuia, descrierea condițiilor specifice de muncă, a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului, precum și a standardelor de performanță asociate. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259601_a_260930]
-
rol de protecție de o parte și alta a drumurilor publice în traversarea pădurilor, se face de către organele silvice, cu consultarea organului care administrează drumul, în vederea asigurării condițiilor pentru buna exploatare a drumului. Cantoanele drumurilor nu sînt supuse regimului privind normarea, repartizarea și folosirea suprafeței locative; chiriile se stabilesc în conformitate cu prevederile art. 29 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1509 din 1953. Art. 23 (alin. penultim) Pentru asigurarea spațiului necesar folosirii și dezvoltării drumurilor se interzice executarea oricărui fel de noi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140608_a_141937]
-
pentru lucrătorii din activitatea de planificare, împreună cu Comitetul de Stat al Planificării; - pentru lucrătorii din domeniul contabilității, finanțelor și controlului financiar, împreună cu Ministerul Finanțelor; - pentru lucrătorii din domeniul comerțului exterior, împreună cu Ministerul Comerțului Exterior; - pentru lucrătorii din domeniul salarizării, organizării, normării și protecției muncii, împreună cu Ministerul Muncii; - pentru lucrătorii din construcții, împreună cu Ministerul Construcțiilor Industriale; - pentru lucrătorii din domeniul prețurilor, împreună cu Comitetul de Stat pentru Prețuri; - pentru lucrătorii din domeniul statisticii, împreună cu Direcția Centrală de Statistică; - pentru lucrătorii din activitatea de control
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106311_a_107640]