4,556 matches
-
CNAS; ... b) pacientul manifestă o atitudine ostilă și/sau ireverențioasă față de medicul psihiatru/psihiatru pediatru/psiholog. ... (4) Medicul psihiatru/psihiatru pediatru/Psihologul va notifica pacientului/reprezentantului legal al acestuia, în situația prevăzută la alin. (3) lit. b), intenția încetării relației, cu respectarea unui termen de preaviz de 5 zile calendaristice de la exprimarea acestei intenții. Articolul 692^5 (1) Psihologul cu drept de liberă practică definit la art. 692^1 alin. (1) lit. a) care acordă servicii conexe actului medical persoanelor diagnosticate cu tulburări din spectrul autist va
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 150 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261293]
-
majore, dar fără a prejudicia drepturile ce li se cuvin părților până la apariția acesteia. Articolul 54 Denunțarea unilaterală a prezentului contract se poate face în baza unei notificări prealabile scrise, trimisă de către partea interesată cu un termen de preaviz de 30 de zile calendaristice față de data la care aceasta devine operațională. Articolul 55 Anexele nr. 1 , 2 , 3 , 3.1 , 4 , 5 , 6 , 7.1 și 7.2 fac parte integrantă din prezentul contract. Prezentul contract a fost întocmit în două
ORDIN nr. 334 din 26 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261212]
-
abrogare a Directivei 2005/89/CE. ... (2) Părțile pot conveni întreruperea sau limitarea serviciilor prestate și în alte situații justificate. (3) În situația prevăzută la alin. (1) lit. b) , decizia de întrerupere a serviciului se poate pune în practică după expirarea unui preaviz de 5 zile pe care prestatorul trebuie să îl transmită beneficiarului. Prima zi de preaviz se consideră prima zi lucrătoare ce urmează datei la care în mod rezonabil se poate dovedi că s-a primit înștiințarea privind decizia de întrerupere
ORDIN nr. 132 din 19 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260764]
-
alte situații justificate. (3) În situația prevăzută la alin. (1) lit. b) , decizia de întrerupere a serviciului se poate pune în practică după expirarea unui preaviz de 5 zile pe care prestatorul trebuie să îl transmită beneficiarului. Prima zi de preaviz se consideră prima zi lucrătoare ce urmează datei la care în mod rezonabil se poate dovedi că s-a primit înștiințarea privind decizia de întrerupere a serviciului. (4) Pe perioada de preaviz părțile sunt obligate să depună toate diligențele pentru
ORDIN nr. 132 din 19 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260764]
-
trebuie să îl transmită beneficiarului. Prima zi de preaviz se consideră prima zi lucrătoare ce urmează datei la care în mod rezonabil se poate dovedi că s-a primit înștiințarea privind decizia de întrerupere a serviciului. (4) Pe perioada de preaviz părțile sunt obligate să depună toate diligențele pentru rezolvarea diferendului într-un mod convenabil ambelor părți. Preavizul poate fi prelungit printr-o decizie a prestatorului. Capitolul XII Forța majoră Articolul 21 Părțile sunt exonerate de orice răspundere pentru neîndeplinirea în
ORDIN nr. 132 din 19 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260764]
-
conformitate cu prevederile art. 145 alin. (2) din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările ulterioare. ... 27. La articolul 242, după litera i) se introduc două noi litere, literele j) și k), cu următorul cuprins: j) reguli referitoare la preaviz; ... k) informații cu privire la politica generală de formare a salariaților, dacă există. ... ... 28. La articolul 243, alineatele (1)-(3) se modifică și vor avea următorul cuprins: Articolul 243 (1) Angajatorul are obligația de a aduce la cunoștința fiecărui salariat
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
la care încetează sau durata preconizată a acestuia; ... g) durata și condițiile perioadei de probă, dacă există; ... h) dreptul și condițiile privind formarea profesională oferită de angajator; ... i) durata concediului de odihnă plătit; ... j) procedura și condițiile de acordare a preavizului de către părțile contractante și durata acestuia; ... k) drepturile salariale, cu menționarea elementelor componente, dacă sunt aplicabile alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, menționate separat, periodicitatea plății acestora și metoda de plată; ... l) durata normală a muncii, exprimată în ore/zi
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
după caz, conducătorul autorității sau instituției publice trebuie să informeze funcționarul public cu privire la următoarele elemente: a) dreptul la formare și perfecționare profesională, asigurat de autoritatea sau instituția publică; ... b) durata concediului de odihnă; ... c) condițiile de acordare a preavizului și durata perioadei de preaviz; ... d) data plății salariului și metoda de plată a salariului; ... e) modalitatea de efectuare a orelor suplimentare, remunerația acestora sau, după caz, compensarea prin ore libere plătite; ... f) acordurile colective încheiate de autoritatea sau instituția
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
instituției publice trebuie să informeze funcționarul public cu privire la următoarele elemente: a) dreptul la formare și perfecționare profesională, asigurat de autoritatea sau instituția publică; ... b) durata concediului de odihnă; ... c) condițiile de acordare a preavizului și durata perioadei de preaviz; ... d) data plății salariului și metoda de plată a salariului; ... e) modalitatea de efectuare a orelor suplimentare, remunerația acestora sau, după caz, compensarea prin ore libere plătite; ... f) acordurile colective încheiate de autoritatea sau instituția publică, în condițiile art. 487
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
conține o clauză conform căreia furnizorul rămâne pe deplin responsabil pentru nivelul de calitate a activităților subcontractate asociate funcției externalizate. Alte elemente Data de intrare în vigoare Data de încetare (dacă este cazul) Reînnoire tacită (dacă este cazul) Perioada de preaviz Legea aplicabilă Costul anual estimat Persoanele din societate responsabile de funcția externalizată Date de identificare Poziția/Funcția Experiența și cunoștințele în legătură cu funcția externalizată Modalitatea în care societatea abordează/va aborda în managementul riscului și în sistemul de control intern acordul
NORMĂ nr. 25 din 22 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260304]
-
momentul apariției unor astfel de circumstanțe sau de la momentul în care AFM a avut cunoștință de apariția unor astfel de circumstanțe. ... (2) Contractul poate înceta în cazul imposibilității obiective a Beneficiarului de a realiza proiectul, prin renunțare, cu un preaviz scris de maximum 30 de zile, având drept consecință restituirea, în termenul precizat în notificare/înștiințarea de plată/decizie, de către Beneficiar a finanțării primite, la care se adaugă dobânzi/penalități, calculate conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 196/2005, aprobată cu modificări
GHID DE FINANȚARE din 22 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259887]
-
la plata de daune, atât directe, cât și indirecte, în cuantumul necesar acoperirii întregului prejudiciu cauzat. ... Contractul nu poate înceta prin denunțare unilaterală de către niciuna din părți, exceptând situația în care denunțarea este imputabilă culpei celeilalte părți, cu un preaviz de 15 zile calendaristice. Articolul 9.2 Invocarea de către o parte a unei cauze de încetare a prezentului contract nu va avea niciun efect asupra obligațiilor deja asumate între părțile contractante. Obligațiile asumate și scadente până în momentul încetării contractului
ORDIN nr. 324 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260758]
-
personal. Pe toată durata acordului, orice modificare a RGPD și a celorlalte dispoziții legale cu privire la protecția datelor cu caracter personal se aplică de la data intrării în vigoare a respectivelor prevederi legale, fără a ține cont de niciun preaviz între părți. Articolul 3.3 Părțile sunt de acord că orice informație de orice fel (comercială, tehnică, financiară, operațională sau de alt fel) și sub orice formă (verbală, scrisă, înregistrată sau altfel), inclusiv datele cu caracter personal ale persoanelor vizate, care
ORDIN nr. 324 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260758]
-
obligaţiile care îi revin în temeiul Acordului, dacă forţa majoră o împiedică să le îndeplinească. Părţile vor depune toate eforturile pentru a reduce la minimum orice daune cauzate de forţă majoră. Încetare Oricare Parte poate rezilia acest Acord cu un preaviz scris transmis cu 2 luni înainte celeilalte Părţi, dacă aceasta consideră cu bună credinţă că scopul acestui Acord nu mai poate fi realizat în mod eficient şi adecvat. La primirea preavizului, Părţile vor lua toate măsurile corespunzătoare pentru a închide
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257698]
-
Încetare Oricare Parte poate rezilia acest Acord cu un preaviz scris transmis cu 2 luni înainte celeilalte Părţi, dacă aceasta consideră cu bună credinţă că scopul acestui Acord nu mai poate fi realizat în mod eficient şi adecvat. La primirea preavizului, Părţile vor lua toate măsurile corespunzătoare pentru a închide într-o manieră ordonată activităţile în curs de desfăşurare în baza acestui Acord. Oricare Parte poate rezilia prezentul Acord cu intrare imediată în vigoare şi fără a suporta vreo răspundere, prin
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257698]
-
certificat sau alt document de la autoritatea competentă certificând apariția situației de forță majoră să fie trimis acestora. (6) Dacă în termen de 15 zile de la producere evenimentul respectiv nu încetează, Partenerii au dreptul să își notifice, cu un preaviz de 5 zile, încetarea de drept a prezentului Contract, fără să pretindă daune-interese. (7) Prezentul Contract de parteneriat încetează prin ajungerea la termen. (8) Oricare dintre parteneri își rezervă dreptul de a denunța unilateral prezentul Contract de parteneriat cu nu
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261713]
-
un spor la salariu, conform contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... 5. Data/Datele la care se plătește salariul este/sunt ........................ . ... 6. Metoda de plată ................................ . ... ... J. Alte clauze: a) perioada de preaviz în cazul concedierii este de .............. zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau contractului colectiv de muncă aplicabil, după caz; ... b) perioada de preaviz în cazul demisiei este de ........ zile lucrătoare, conform Legii
ORDIN nr. 2.171 din 25 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262299]
-
Metoda de plată ................................ . ... ... J. Alte clauze: a) perioada de preaviz în cazul concedierii este de .............. zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau contractului colectiv de muncă aplicabil, după caz; ... b) perioada de preaviz în cazul demisiei este de ........ zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau contractului colectiv de muncă aplicabil; ... c) în cazul în care salariatul urmează să își desfășoare activitatea în străinătate, informațiile prevăzute
ORDIN nr. 2.171 din 25 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262299]
-
membre în vederea protejării intereselor financiare ale Uniunii Europene, potrivit prevederilor art. 99 din același regulament. Articolul 48 (1) Controalele la fața locului pot fi anunțate cu condiția ca acest lucru să nu aducă atingere scopului sau eficacității acestora. Niciun preaviz nu poate depăși 14 zile. Cu toate acestea, în cazul controalelor la fața locului ale intervențiilor pentru animale, preavizul nu poate depăși 48 de ore. În cazul în care legislația aplicabilă actelor și standardelor relevante în materie de condiționalitate impune
HOTĂRÂRE nr. 1.571 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263344]
-
Controalele la fața locului pot fi anunțate cu condiția ca acest lucru să nu aducă atingere scopului sau eficacității acestora. Niciun preaviz nu poate depăși 14 zile. Cu toate acestea, în cazul controalelor la fața locului ale intervențiilor pentru animale, preavizul nu poate depăși 48 de ore. În cazul în care legislația aplicabilă actelor și standardelor relevante în materie de condiționalitate impune efectuarea controalelor la fața locului în mod inopinat, preavizul de maximum 48 de ore se aplică în cazul controalelor
HOTĂRÂRE nr. 1.571 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263344]
-
în cazul controalelor la fața locului ale intervențiilor pentru animale, preavizul nu poate depăși 48 de ore. În cazul în care legislația aplicabilă actelor și standardelor relevante în materie de condiționalitate impune efectuarea controalelor la fața locului în mod inopinat, preavizul de maximum 48 de ore se aplică în cazul controalelor la fața locului referitoare la condiționalitate. (2) Neconformitățile referitoare la identificarea și înregistrarea animalelor, constatate în cadrul controalelor efectuate indiferent de scopul acestora, sunt transmise electronic către baza națională de
HOTĂRÂRE nr. 1.571 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263344]
-
a permite o examinare exactă a caracterului rezonabil al taxelor de utilizare, în conformitate cu principiile prevăzute la alineatul (1) din prezentul articol. Fiecare parte se asigură că autoritățile sau organismele competente în materie de taxe informează utilizatorii cu un preaviz rezonabil cu privire la orice propunere de modificare a taxelor de utilizare, pentru ca autoritățile în cauză să poată lua în considerare opiniile exprimate de utilizatori înainte de efectuarea modificărilor respective. Articolul 25 Stabilirea prețurilor (1) Părțile permit stabilirea liberă
ACORD din 12 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/263683]
-
poarte consultări și să schimbe informațiile necesare pentru a permite o evaluare precisă a caracterului rezonabil al taxelor în conformitate cu principiile stabilite la alineatele (1) și (2) . Autoritățile sau organismele competente în materie de taxe informează utilizatorii cu un preaviz rezonabil cu privire la orice propunere de modificare a taxelor de utilizare pentru a permite utilizatorilor în cauză să își exprime opiniile și să facă observații înainte de efectuarea oricăror modificări. Articolul 11 Tarife pentru pasageri și tarife pentru mărfuri
ACORD din 18 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/264023]
-
Notificarea este transmisă simultan la OACI și la Secretariatul Organizației Națiunilor Unite. Prezentul acord încetează la ora 00:00 GMT la finalul sezonului de trafic al Asociației Internaționale de Transport Aerian (IATA) aflat în curs la un an de la data preavizului scris de denunțare, cu excepția cazului în care preavizul este retras prin acordul părților înainte de încheierea acestei perioade. Articolul 28 Înregistrarea acordului Prezentul acord și orice amendament la acesta se înregistrează la OACI, în conformitate cu articolul 83 din
ACORD din 18 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/264023]
-
Organizației Națiunilor Unite. Prezentul acord încetează la ora 00:00 GMT la finalul sezonului de trafic al Asociației Internaționale de Transport Aerian (IATA) aflat în curs la un an de la data preavizului scris de denunțare, cu excepția cazului în care preavizul este retras prin acordul părților înainte de încheierea acestei perioade. Articolul 28 Înregistrarea acordului Prezentul acord și orice amendament la acesta se înregistrează la OACI, în conformitate cu articolul 83 din convenție, și la Secretariatul Organizației Națiunilor Unite, în conformitate
ACORD din 18 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/264023]