15,901 matches
-
bună execuție a lucrării în următoarele condiții: a) în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data la care Convenția tehnică produce efecte juridice, OEE constituie garanția de bună execuție a lucrării în cuantum de 10% din valoarea activității prestate, prevăzută în solicitarea de selectare; ... b) garanția de bună execuție este constituită prin virament bancar într-un cont de garanție de bună execuție deschis de OEE în favoarea OSD, la o bancă agreată de toate părțile contractante, prin scrisoare de
REGULAMENT din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252209]
-
imediate) realizate^23. ^23 Indicatorii de eficiență caracterizează modul în care sunt utilizate resursele necesare pentru a pune în aplicare programe; în cadrul aceleiași categorii de indicatori se includ și indicatorii de productivitate, aceștia reflectă timpul consumat pe activitate/unitatea de servicii prestate. Eficiența măsurii/proiectului/activității reflectă costurile pe activitate/entitatea susținută/serviciile prestate/etc., respectiv timpul de operare consumat. Exemplu de indicator de eficiență: costul mediu pentru nașterea normală; timpul pentru procesarea unei autorizații. Identificarea corectă a indicatorilor va sprijini eficiența sistemului de monitorizare a performanței
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
Măsurile dispuse de Comitetul de direcție/biroul filialei sunt obligatorii și executorii pentru membrii Comisiei de cenzori și membrii biroului executiv. Articolul 12 (1) Cheltuielile pentru desfășurarea lucrărilor Comisiei de cenzori se suportă din bugetul SNCRR - sediul central/filială. (2) Pentru activitatea prestată, membrii Comisiei de cenzori nu sunt retribuiți, activitatea lor fiind voluntară. Articolul 13 În cazul în care un membru al Comisiei de cenzori este cercetat penal pentru infracțiuni de natură economico-financiară, acesta este suspendat de drept până la finalizarea cercetărilor
REGULAMENT din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271283]
-
organizațiile gazdă, încheiat conform art. 10 alin. (4) din Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și completările ulterioare, etc.; vechimea acumulată în perioada de voluntariat se calculează în funcție de timpul efectiv de lucru prestat]; ... h) dovada achitării taxei de avizare, stabilită prin hotărâre a Consiliului național al CFZRO; ... i) certificatul de înregistrare fiscală și convenția de constituire a cabinetelor de practică grupate sau asociate ori contractul de societate civilă prin care se constituite societatea
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
organizațiile gazdă, încheiat conform art. 10 alin. (4) din Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și completările ulterioare, etc.; vechimea acumulată în perioada de voluntariat se calculează în funcție de timpul efectiv de lucru prestat]; ... h) dovada raportului juridic dintre organizația neguvernamentală și fizioterapeutul angajat/contractat, dacă este cazul; ... i) dovada achitării taxei de avizare, stabilită prin hotărâre a Consiliului național al CFZRO; ... j) certificatul de înregistrare la registrul comerțului, respectiv certificatul de înregistrare în registrul
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
de către organizațiile gazdă, încheiat conform art. 10 alin. (4) din Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările ulterioare, etc.; vechimea acumulată în perioada de voluntariat se calculează în funcție de timpul efectiv de lucru prestat] ori desemnarea unui coordonator pentru fizioterapeutul angajat/contractat care trebuie să fie medic de specialitate ori fizioterapeut cu experiență profesională de cel puțin 3 ani; ... h) dovada raportului juridic dintre cabinetul medical și fizioterapeutul angajat/contractat sau dintre cabinetul medical și coordonatorul
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
în termen de șase luni de la înscrierea în Program, beneficiarul nu a utilizat voucherele, prestatorul se obligă să înștiințeze în scris achizitorul cu privire acest fapt. ... ... 10. Obligațiile achizitorului 10.1. Achizitorul se obligă să achiziționeze, respectiv să cumpere serviciile prestate și să plătească prețul convenit în prezentul contract, în baza procesului-verbal de recepție calitativă și cantitativă a serviciilor. ... 10.2. Achizitorul se obligă să recepționeze serviciile în baza procesului-verbal de recepție cantitativă și calitativă, în termenele convenite. ... 10.3. Achizitorul se obligă
ANEXE din 5 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272325]
-
Constituție, doar pentru specialiștii IT din instanțe aplicându-se dispozițiile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017. Or, având în vedere Decizia Curții Constituționale nr. 872 din 25 iunie 2010, rezultă că angajatul are dreptul la salariu pentru munca prestată, iar diminuarea salariului reprezintă o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Analizând condițiile strict și limitativ prevăzute de art. 53 din Constituție, apreciază că dispozițiile de lege criticate nu se circumscriu acestor prevederi constituționale. ... 15. În conformitate cu dispozițiile
DECIZIE nr. 669 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271128]
-
cu munca prestată de către angajat în baza unor raporturi de muncă. Efectele raporturilor de muncă stabilite între angajat și angajator se concretizează în obligații de ambele părți, iar una dintre obligațiile esențiale ale angajatorului este plata salariului pentru munca prestată, întrucât dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, diminuarea sa constituindu-se într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. O atare măsură se poate realiza numai în condițiile strict și limitativ prevăzute
DECIZIA nr. 113 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271266]
-
electronice fiscale potrivit dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/1999 privind obligația operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, au obligația de a evidenția pe bon fiscal distinct atât serviciile prestate, cât și contravaloarea produselor comercializate care se încadrează în categoria nevoi urgente, așa cum aceasta este definită de prezenta hotărâre, care urmează să fie achitate cu voucherele pentru acoperirea nevoilor urgente. Pentru aceste bonuri fiscale va fi selectată ca tip
METODOLOGIE din 8 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271157]
-
de risc maternal, concediului pentru îngrijirea copilului bolnav, concediului de îngrijitor și perioada absenței de la locul de muncă în condițiile art. 152^2 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se consideră perioade de activitate prestată. (6) Personalul de specialitate juridică are dreptul la concediu de odihnă anual și în situația în care incapacitatea temporară de muncă se menține, în condițiile legii, pe întreaga perioadă a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat să acorde concediul de
REGULAMENT din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272223]
-
Curtea de Justiție a Uniunii Europene în Cauza Wouters și alții, paragraful 49), însă orice activitate economică se desfășoară „în condițiile legii“, și a reținut că, în consecință, legiuitorul a apreciat că valoarea onorariului trebuie să fie proporțională cu serviciul prestat, instituind astfel posibilitatea limitării sale în cazul în care nu există un just echilibru între prestația avocațială și onorariul solicitat (a se vedea, în acest sens, Decizia nr. 471 din 27 iunie 2017, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea
DECIZIA nr. 71 din 24 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256589]
-
care este repartizată; îndeplinirea obligațiilor civile stabilite prin hotărârea de condamnare, în afară de cazul când dovedește că nu a avut nicio posibilitate să le îndeplinească; conduita persoanei condamnate și eforturile acesteia pentru reintegrare socială, în special în cadrul muncii prestate, al activităților educative, moral-religioase, culturale, terapeutice, de consiliere psihologică și asistență socială, al instruirii școlare și al formării profesionale, precum și responsabilitățile încredințate, recompensele acordate și sancțiunile disciplinare aplicate; antecedentele sale penale. De asemenea, conform art. 97 alin. (6) din
DECIZIA nr. 63 din 24 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257385]
-
59 alin. 2 din Codul penal din 1969, care au următorul cuprins: „În calculul fracțiunilor de pedeapsă prevăzute în alin. 1 se ține seama de partea din durata pedepsei care poate fi considerată, potrivit legii, ca executată pe baza muncii prestate. În acest caz însă, liberarea condiționată nu poate fi acordată înainte de executarea efectivă a cel puțin jumătate din durata pedepsei când aceasta nu depășește 10 ani și a cel puțin două treimi când pedeapsa este mai mare de 10
DECIZIA nr. 129 din 15 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257358]
-
Munca prestată de persoanele condamnate la pedepse privative de libertate“ al titlului III - „Executarea pedepselor privative de libertate“, art. 83-88, din aceeași lege, care prevăd regimul de prestare a muncii, munca prestată în cazuri speciale, durata muncii prestate, plata muncii prestate, repartizarea veniturilor și recuperarea pagubelor. Astfel, art. 78 alin. (1) din Legea nr. 254/2013 prevede că munca persoanelor condamnate în penitenciare se realizează: în regim de prestări de servicii pentru persoane fizice sau persoane juridice, în interiorul ori exteriorul penitenciarului
DECIZIA nr. 129 din 15 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257358]
-
în regie proprie; pentru activități cu caracter gospodăresc necesare penitenciarului; în caz de calamitate; în caz de voluntariat; și în alte cazuri, în condițiile legii. De asemenea, dispozițiile art. 85 și 86 din Legea nr. 254/2013 stabilesc că durata muncii prestate este cea reglementată prin legislația muncii și că veniturile realizate de persoanele condamnate pentru munca prestată nu constituie venituri salariale și se impozitează potrivit prevederilor legale care reglementează impunerea veniturilor realizate de persoanele fizice. Totodată, capitolul VII, art. 89-94, din
DECIZIA nr. 129 din 15 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257358]
-
reglementează modul de calcul al părții din durata pedepsei care este considerată ca executată pe baza muncii prestate și/sau a instruirii școlare și formării profesionale. Potrivit alin. (1) al acestui articol, pedeapsa care este considerată ca executată pe baza muncii prestate sau a instruirii școlare și formării profesionale, în vederea acordării liberării condiționate, se calculează după cum urmează: a) în cazul în care se prestează o muncă remunerată, se consideră 5 zile executate pentru 4 zile de muncă; b) în cazul
DECIZIA nr. 129 din 15 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257358]
-
inovații brevetate, se consideră 30 de zile (în prezent, 20 de zile) executate, pentru fiecare lucrare științifică sau invenție și inovație brevetate. Potrivit alin. (2) al aceluiași text, reducerea fracțiunii de pedeapsă care este considerată ca executată pe baza muncii prestate sau a instruirii școlare și formării profesionale nu poate fi revocată. ... 19. Prin urmare, Curtea a constatat că atât prestarea unei munci de către persoanele condamnate la pedeapsa închisorii, în condițiile dispozițiilor art. 83-88 din Legea nr. 254/2013, cât și
DECIZIA nr. 129 din 15 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257358]
-
solicitării de decontare. Articolul 4 (1) În termen de 30 de zile lucrătoare de la data depunerii documentelor prevăzute la art. 3 alin. (1) , Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, prin agențiile teritoriale, decontează sumele aferente serviciilor de intervenție prestate, prin virament în conturile bancare ale entităților în care își desfășoară activitatea solicitanții. (2) Decontarea sumelor aferente serviciilor de intervenție efectuate se face în baza deciziei directorului executiv al agenției teritoriale. Modelul deciziei de aprobare a decontării sau de respingere
HOTĂRÂRE nr. 1.389 din 16 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261699]
-
la operaționalizarea aplicației informatice, urmând a fi încărcate în aplicație conform instrucțiunilor transmise ulterior de MMAP. (4) Pentru plățile care urmează a fi efectuate de beneficiar după semnarea Contractului/Ordinului de finanțare, după primirea facturilor pentru lucrările executate/ bunurile livrate/ serviciile prestate, beneficiarul depune la DGPNRR-MMAP cereri de transfer, conform modelului anexat, însoțite de documentele justificative enumerate la alineatul (8) . (5) Pentru plățile efectuate începând cu data de 1 februarie 2020, înainte de semnarea prezentului contract/aprobarea ordinului de finanțare, în termen de
GHID SPECIFIC din 27 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259766]
-
are întreaga responsabilitate și pentru alte situații generate de neasigurarea condițiilor și capacităților de descărcare a cazanelor de țiței și gazolină în rampele sale de descărcare: creșteri de stocuri, blocaje etc. Articolul 20 Beneficiarul se obligă să achite contravaloarea serviciilor prestate, în condițiile și la termenele stabilite în cap. VI și VII . Articolul 21 Beneficiarul are dreptul să conteste balanța de transport al produselor în maximum .......... zile lucrătoare de la primirea acesteia. Neexercitarea acestui drept în termenul prevăzut presupune că balanța
ORDIN nr. 334 din 26 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261212]
-
capacitatea disponibilă este necesară în vederea îndeplinirii unor obligații pentru prestarea unor servicii publice de către transportator conform legislației în vigoare; ... e) beneficiarul nu și-a îndeplinit obligațiile financiare față de transportator cu privire la serviciile de transport al produselor prestate anterior și nu prezintă garanții sau siguranță cu privire la obligațiile de plată viitoare; ... f) beneficiarul sau entitatea împuternicită de acesta nu a transmis notificarea privind luarea în primire a țițeiului în vederea transportului; ... g) beneficiarul nu asigură capacități de
ORDIN nr. 334 din 26 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261212]
-
operaționalizarea aplicației informatice, urmând a fi încărcate în aplicație conform instrucțiunilor transmise ulterior de MMAP. (4) Pentru plățile care urmează a fi efectuate de beneficiar după semnarea Contractului/ Ordinului de finanțare, după primirea facturilor pentru lucrările executate/ bunurile livrate/ serviciile prestate, beneficiarul depune la DGPNRR-MMAP cereri de transfer, conform modelului anexat, însoțite de documentele justificative enumerate la alineatul (8). (5) Pentru plățile efectuate începând cu data de 1 februarie 2020, înainte de semnarea prezentului contract/ aprobarea ordinului de finanțare, în termen
GHID SPECIFIC din 8 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259351]
-
persoana condamnată s-a îndreptat și se poate reintegra în societate, [. . .] (4) În calculul fracțiunilor de pedeapsă prevăzute în alin. (2) se ține seama de partea din durata pedepsei ce poate fi considerată, potrivit legii, ca executată pe baza muncii prestate. În acest caz, liberarea condiționată nu poate fi dispusă înainte de executarea efectivă a cel puțin o treime din durata pedepsei închisorii, când aceasta nu depășește 10 ani, și a cel puțin jumătate, când pedeapsa este mai mare de 10
DECIZIA nr. 306 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260784]
-
și (4) din Codul penal prevăd că în calculul fracțiunilor de pedeapsă prevăzute la alin. (1) și (2) ale acestui articol se ține seama de partea din durata pedepsei ce poate fi considerată, potrivit legii, ca executată pe baza muncii prestate. ... 21. În acest sens, art. 78 din Legea nr. 254/2013 reglementează dreptul la muncă al persoanelor condamnate, arătând că acestora li se poate cere să muncească, în raport cu tipul regimului de executare, ținându-se seama de calificarea, deprinderile și
DECIZIA nr. 306 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260784]