2,694 matches
-
Compartimentul ................ A. Identificarea postului 1. Denumirea structurii/biroului/compartimentului 2. Denumirea postului 3. Poziția postului din statul de organizare 4. Funcția 5. Gradul/Treapta profesională 6. Nivelul de acces la informații clasificate 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințele postului 1. Pregătire: 1.1. studii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242399_a_243728]
-
din statul de organizare 4. Funcția 5. Gradul/Treapta profesională 6. Nivelul de acces la informații clasificate 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințele postului 1. Pregătire: 1.1. studii de specialitate 1.2. cursuri/programe de perfecționare/specializare 1.3. limbi străine și nivelul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242399_a_243728]
-
forțelor de ordine și siguranță publică principale și de sprijin, complementare și de excepție în menținerea și restabilirea ordinii publice se realizează în raport de atribuțiile legale, pregătirea și dotarea specifică fiecărei categorii de forțe. ● Principiul conducerii unitare - optimizarea structural- relațională, armonizarea și sincronizarea acțiunilor în vederea atingerii scopurilor propuse, cu eforturi minime și rezultate superioare. 3. Structura, atribuțiile și pregătirea forțelor de ordine publică 3.1. Structura forțelor de ordine și siguranță publică Forțele de ordine și siguranță publică se compun
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165992_a_167321]
-
care să satisfacă cerințele operaționale; ... b) asigurarea priorităților logistice, în raport cu nevoile forțelor de ordine publică și în funcție de evoluția factorilor de risc; ... c) extinderea informatizării sistemului logistic, în scopul asigurării transmiterii și recepției, în timp real și operativ; ... d) eficientizarea sistemului relațional; ... e) restructurarea sistemului de reparații prin externalizarea acelor componente a căror menținere în cadrul sistemului logistic nu este impusă de nevoile muncii operative și este ineficientă din punct de vedere economic; ... f) constituirea unor rezerve proprii, judicios dimensionate, la toate eșaloanele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165992_a_167321]
-
autorități sau instituții publice, prevederile art. 15 alin. (2) și (3) din Ordonanța de urgență, precum și ale art. 43 aplicându-se în mod corespunzător. Capitolul IV Atribuțiile și responsabilitățile managerilor publici, abilitățile generale, cunoștințele specifice, domeniile de competență managerială, sfera relațională Articolul 51 (1) Potrivit prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență, managerul public, prin exercitarea atribuțiilor și responsabilităților sale, trebuie să contribuie la asigurarea eficienței și continuității reformei în administrația publică, de la nivelurile strategice la cele operaționale, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169824_a_171153]
-
de metodologii de monitorizare continuă și control al calității activităților privind reforma administrației publice și integrarea europeană; ... d) elaborarea de rapoarte asupra activităților-cheie din sectoarele privind reforma administrației publice și integrarea europeană. Articolul 57 (1) Managerul public are următoarea sferă relațională internă: ... a) își desfășoară activitatea sub directa coordonare a unui înalt funcționar public sau, în cazul în care nu există înalți funcționari publici, a funcționarului public de conducere situat pe cel mai înalt nivel din cadrul autorității ori instituției publice respective
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169824_a_171153]
-
d) are relații de verificare și documentare în domeniul activităților coordonate; ... e) poate avea relații de reprezentare la cererea conducătorului autorității sau instituției publice ori, după caz, a superiorului ierarhic prevăzut la lit. a). ... (2) Managerul public are, drept sferă relațională externă, relații funcționale de colaborare cu alte autorități sau instituții publice, organizații și instituții naționale și internaționale, conform legii. ... Articolul 58 La elaborarea fișei de post a managerului public, autoritățile și instituțiile publice vor avea în vedere prevederile art. 51-57
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169824_a_171153]
-
dacă sunt aplicate întocmai/respectate); (ii) diagrama decizională (dacă sunt stabilite nivele de decizie, dacă sunt desemnate persoanele responsabile, dacă persoanele de decizie corespund profesional, dacă sunt asigurate condițiile continuității activității în lipsa decidenților, dacă procesul decizional este formalizat); (iii) diagrama relațională (formalizare, funcționare, forme de comunicare asigurate în cadrul structurii); (iv) asigurarea continuității (delegarea de atribuții, delegarea de competențe); (v) forme de control (dacă sunt stabilite, aplicate, comunicate, eficiente, raportate); (vi) asigurarea calității în activitatea desfășurată (monitorizarea, supervizarea, verificarea, planificarea, raportarea activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249899_a_251228]
-
furnizeze definițiile elementelor de date; ... c) descrierile bazelor de date: documentația aferentă bazelor de date trebuie să permită evaluarea solidității bazelor de date. Această documentație poate conține: ... (i) o descriere generală a bazelor de date - de exemplu, informații privind modelul relațional al bazei de date, incluzând tabelele, cheile, declanșatorii (triggers), procedurile stocate; datele cu privire la performanță, cum ar fi dimensiunea maximă totală; informații de securitate, cum ar fi proprietarul, utilizatorii cu drept de scriere și citire și responsabilitățile legate de mentenanță; (ii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265632_a_266961]
-
și de control, potrivit atribuțiilor stabilite pentru fiecare structură în parte. Articolul 8 (1) Relațiile de autoritate ierarhice se stabilesc: ... a) între conducerea Academiei și toate structurile subordonate ale acesteia în scopul menținerii și perfecționării stării de funcționalitate a sistemului relațional intern al instituției; ... b) între șefii structurilor Academiei și personalul subordonat acestora. ... (2) Relațiile de autoritate funcționale se stabilesc în cadrul compartimentelor care nu sunt prevăzute cu funcții de conducere între persoana cu funcția cea mai mare, denumit în continuare ofițer
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280059_a_281388]
-
autorități sau instituții publice, prevederile art. 15 alin. (2) și (3) din Ordonanța de urgență, precum și ale art. 43 aplicându-se în mod corespunzător. Capitolul IV Atribuțiile și responsabilitățile managerilor publici, abilitățile generale, cunoștințele specifice, domeniile de competență managerială, sfera relațională Articolul 51 (1) Potrivit prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență, managerul public, prin exercitarea atribuțiilor și responsabilităților sale, trebuie să contribuie la asigurarea eficienței și continuității reformei în administrația publică, de la nivelurile strategice la cele operaționale, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190816_a_192145]
-
de metodologii de monitorizare continuă și control al calității activităților privind reforma administrației publice și integrarea europeană; ... d) elaborarea de rapoarte asupra activităților-cheie din sectoarele privind reforma administrației publice și integrarea europeană. Articolul 57 (1) Managerul public are următoarea sferă relațională internă: ... a) își desfășoară activitatea sub directa coordonare a unui înalt funcționar public sau, în cazul în care nu există înalți funcționari publici, a funcționarului public de conducere situat pe cel mai înalt nivel din cadrul autorității ori instituției publice respective
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190816_a_192145]
-
d) are relații de verificare și documentare în domeniul activităților coordonate; ... e) poate avea relații de reprezentare la cererea conducătorului autorității sau instituției publice ori, după caz, a superiorului ierarhic prevăzut la lit. a). ... (2) Managerul public are, drept sferă relațională externă, relații funcționale de colaborare cu alte autorități sau instituții publice, organizații și instituții naționale și internaționale, conform legii. ... Articolul 58 La elaborarea fișei de post a managerului public, autoritățile și instituțiile publice vor avea în vedere prevederile art. 51-57
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190816_a_192145]
-
performanțelor profesionale, pentru dezvoltarea unor atitudini și comportamente civice, orientate spre respectarea valorilor profesionale militare și naționale, precum și a comportamentelor prosociale; - evaluarea psihologică individuală, în vederea selecției candidaților pentru sistemul militar sau asimilat; - consilierea psihologică primară pentru optimizarea conduitei decizionale și relaționale a personalului cu atribuții de conducere/execuție și asigurarea consultanței de specialitate pentru liderii structurilor militare și asimilate, pentru managementul activităților militare sau asimilate, inclusiv activitatea de intervenție și negociere rapidă în vederea depășirii stadiului critic emoțional; - asistența psihologică a personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269629_a_270958]
-
profesionale, pentru dezvoltarea unor atitudini și comportamente civice, orientate spre respectarea valorilor profesionale militare și naționale, precum și a comportamentelor prosociale; - evaluarea psihologică individuală, în vederea selecției candidaților pentru sistemul armelor, munițiilor și explozibililor; - consilierea psihologică primară pentru optimizarea conduitei decizionale și relaționale a personalului cu atribuții de conducere/execuție și asigurarea consultanței de specialitate pentru liderii structurilor militare și asimilate, pentru managementul activităților militare sau asimilate, inclusiv activitatea de intervenție și negociere rapidă în vederea depășirii stadiului critic emoțional; - asistența psihologică a personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269629_a_270958]
-
performanțelor profesionale, pentru dezvoltarea unor atitudini și comportamente civice, orientate spre respectarea valorilor profesionale militare și naționale, precum și a comportamentelor prosociale; - evaluarea psihologică individuală, în vederea selecției candidaților pentru sistemul militar sau asimilat; - consilierea psihologică primară pentru optimizarea conduitei decizionale și relaționale a personalului cu atribuții de conducere/execuție și asigurarea consultanței de specialitate pentru liderii structurilor militare și asimilate, pentru managementul activităților militare sau asimilate, inclusiv activitatea de intervenție și negociere rapidă în vederea depășirii stadiului critic emoțional; - asistența psihologică a personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269629_a_270958]
-
optimizarea personală, în vederea obținerii performanțelor profesionale, pentru dezvoltarea unor atitudini și comportamente civice, orientate spre respectarea valorilor profesionale specifice, precum și a comportamentelor prosociale; - evaluarea psihologică individuală, în vederea selecției candidaților pentru activitățile specifice; - consilierea psihologică primară pentru optimizarea conduitei decizionale și relaționale a personalului cu atribuții de conducere/execuție și asigurarea consultanței de specialitate pentru liderii structurilor din domeniul pazei și protecției, poliției locale sau asimilat, pentru managementul activităților specifice, inclusiv activitatea de intervenție și negociere rapidă în vederea depășirii stadiului critic emoțional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269629_a_270958]
-
optimizarea personală, în vederea obținerii performanțelor profesionale, pentru dezvoltarea unor atitudini și comportamente civice, orientate spre respectarea valorilor profesionale specifice, precum și a comportamentelor prosociale; - evaluarea psihologică individuală, în vederea selecției candidaților pentru activitățile specifice; - consilierea psihologică primară pentru optimizarea conduitei decizionale și relaționale a personalului cu atribuții de conducere/execuție și asigurarea consultanței de specialitate pentru liderii structurilor din domeniul pazei și protecției, poliției locale sau asimilat, pentru managementul activităților specifice, inclusiv activitatea de intervenție și negociere rapidă în vederea depășirii stadiului critic emoțional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269629_a_270958]
-
optimizarea personală, în vederea obținerii performanțelor profesionale, pentru dezvoltarea unor atitudini și comportamente civice, orientate spre respectarea valorilor profesionale specifice, precum și a comportamentelor prosociale; - evaluarea psihologică individuală, în vederea selecției candidaților pentru activitățile specifice; - consilierea psihologică primară pentru optimizarea conduitei decizionale și relaționale a personalului cu atribuții de conducere/execuție și asigurarea consultanței de specialitate pentru liderii structurilor din domeniul pazei și protecției, poliției locale sau asimilat, pentru managementul activităților specifice, inclusiv activitatea de intervenție și negociere rapidă în vederea depășirii stadiului critic emoțional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269629_a_270958]
-
pentru fiecare serviciu, birou sau compartiment în parte. Articolul 5 (1) Relațiile de autoritate ierarhice se stabilesc: ... a) între conducerea I.G.I. și toate structurile centrale și teritoriale ale acestuia în scopul menținerii, păstrării și perfecționării stării de funcționalitate a sistemului relațional intern al I.G.I.; ... b) între șefii structurilor centrale și subordonate și personalul subordonat acestora. ... (2) Relațiile de autoritate funcționale se stabilesc în cadrul compartimentelor centrale care nu sunt prevăzute cu funcții de conducere, între personalul cu funcția cea mai mare, denumit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252083_a_253412]
-
atribuțiilor stabilite pentru fiecare structură în parte. Articolul 8 (1) Relațiile de autoritate ierarhice se stabilesc între: ... a) conducerea DM și structurile aparatului propriu și unitățile medicale subordonate acesteia în scopul menținerii, păstrării și perfecționării stării de funcționalitate a sistemului relațional intern al DM; ... b) șefii structurilor DM și personalul subordonat. ... (2) Relațiile de autoritate funcțională se stabilesc în cadrul structurilor care nu sunt prevăzute cu funcții de conducere, între personalul cu funcția cea mai mare, denumit în continuare ofițeri desemnați, și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278543_a_279872]
-
sau conflicte de interese ce ar putea fi generate în desfășurarea acestei activități. Auditorul energetic autorizat: 1. Acționează profesional, fără discriminare. 2. Acționează în sensul creșterii competenței proprii și asistă pe cei aflați în subordinea sa să își dezvolte abilitățile relaționale în activitatea de realizare a auditurilor energetice. 3. Nu activează ca reprezentant al unor producători de echipament energetic. 4. Păstrează confidențialitatea datelor obținute sau rezultate în urma auditului energetic, cu excepția cazurilor în care este obligat să le facă cunoscute în condițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254043_a_255372]
-
a) dacă se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 30 alin. (9) din OG nr. 89/2003 ; ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentului regulament; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor at��t în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, în urma luării unei decizii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249422_a_250751]
-
9) din OG nr. 89/2003 ; ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentului regulament; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor at��t în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, în urma luării unei decizii, ar rezulta un folos material necuvenit, pentru sine, soț/soție sau rudele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249422_a_250751]
-
la alin. (2), se aprobă în conformitate cu prevederile art. 30 lit. d) din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 105/2013 privind activitatea de planificare structurală și management organizatoric în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările ulterioare. ... Secțiunea a 2-a Sistemul relațional Articolul 5 (1) În îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, Direcția generală are relații: ... a) de autoritate ierarhică: cu conducerea MAI, precum și cu structurile subordonate Direcției generale; ... b) de cooperare: cu celelalte structuri din aparatul central al MAI; ... c) de autoritate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275629_a_276958]