276,197 matches
-
cea de-a doua în toamna anului 2013. De această dată, evenimentul va reuni 30 de companii, angajatori activi din Iași și pește 5000 de vizitatori. Evenimentul din această primăvară Angajatori de TOP Iași oferă vizitatorilor oportunitatea să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor participante, să aplice la pozițiile deschise și să participe la workshop-urile susținute de companiile participante. Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o primă discuție față în față cu angajatorii prezenți în cadrul evenimentului. Participarea
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
atât în domeniul de fashion cît și în ceea ce privește petrecerea timpului liber (leisure). Este primul mall din România care beneficiază de un patinoar cu gheață permanentă, naturală”, a spus Raluca Utureanu. Fashion House Outlet-West Park este primul centru outlet din România. Reprezentanții Liebrecht & wooD, dezvoltatorul proiectului, au estimat că unitatea va atrage 1,5-2 milioane de vizitatori în primul an de funcționare, ceea ce ar reprezenta o medie zilnică de circa 4.100-5.500 de persoane. Centrul outlet face parte din retail park-ul
Cele mai importante deschideri de centre comerciale din 2008 [Corola-blog/BlogPost/94397_a_95689]
-
deschis în aprilie 2008, spune Raluca Utureanu. Suceava Shopping City are un numar de 120 de magazine. Suprafață totală inchiriabila este de 48.000 de metri patrati, din care galeria comercială se întinde pe 11.500 metri patrati, au declarat reprezentanții companiei. Suceava Shopping City este al doilea proiect al fondului Argo, după achiziția de la sfârșitul lui 2006 a 48 000 mp de spațiu inchiriabil la Sibiu (European Retail Park Sibiu). Chiria medie pentru spațiile comerciale din mall-urile bucureștene este
Cele mai importante deschideri de centre comerciale din 2008 [Corola-blog/BlogPost/94397_a_95689]
-
IT & C Day 21 Martie - BPO & Finance Day 2 Aprilie - Engineering Day Fiecare zi dedicată unei industrii, vine în întâmpinarea celor care își doresc să facă primul pas în carieră, printr-o serie de conferințe și workshop-uri: - Conferință Internship & Trainee - reprezentanții companiilor le vor prezenta participanților informații despre programele de practică și management trainee disponibile în 2015; - Networking Time - în cadrul căruia tinerii pot interacționa direct cu angajatorii, pot afla detalii cu privire la procesele de recrutare din cadrul companiilor și cum se pot pregăti
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
tineri entuziaști în ceea ce privește domeniul IT, foarte buni utilizatori ai măcar unei limbi de circulație europeană. Persoane dornice de a învăța și de a-și aduce aportul la activități și înafara cerințelor standard impuse de fiecare poziție în parte.” au declarat reprezentanții SCC Services România. Printre companiile participante amintim: Appsbroker Consulting, Capgemini, Deloitte, eMAG, MiOS România, SCC Services România. Pentru a participa la eveniment, trebuie să îți rezervi un loc în sală. De aceea, te invităm să afli mai multe detalii și
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
și să aplice la oportunitățile de carieră oferite de angajatori din toată țara. Joburile deschise de companii vor fi actualizate permanent până vineri, 15 noiembrie. Chiar dacă această ediție se desfasoara online, candidații au în continuare ocazia de a interacționa cu reprezentanții companiilor participante și de a primi răspunsuri legate de joburile care prezintă interes pentru ei. Prin intermediul soluției de chat angajatorii vor răspunde în timp real la întrebările adresate de către candidați. În cadrul ediției anterioare, cele mai frecvente întrebări au fost în legătură cu
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]
-
În cadrul ediției anterioare, cele mai frecvente întrebări au fost în legătură cu oportunitățile de carieră și competențele urmărite de angajatori, dar și în legătură cu procesul de selecție. Programul cu intervalele orare în care în care vor avea loc sesiunile de interactiune live cu reprezentanții companiilor este disponibil pe www.hipo.ro Companiile care au confirmat prezența la această ediție virtuală Angajatori de TOP își desfășoară activitatea în domenii precum: IT&C, financiar-bancar, auto, retail, inginerie, outsourcing. Câteva dintre companiile care participă la eveniment sunt
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]
-
contul personal de pe www.hipo.ro, să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar. Angajatori de TOP oferă posibilitatea vizitatorilor să intre în dialog cu oameni de business din cadrul companiei, reprezentanți de HR sau chiar top management, să aplice la joburile deschise de companiile prezente și să afle care sunt competențele pe care le caută angajatorii în acest moment. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
site-urile companiilor (58,75%) sunt principalele canale de informare, în timp ce, oportunitățile de a interacționa direct cu angajatorii, precum cele de tipul Zilele porților deschise (Open Days), sunt preferate de majoritatea respondenților (53.82%). În plus, modalitățile de interacțiune cu reprezentanții companiilor sunt cele mai de încredere metode de informare. O diferență importantă observăm în privința canalelor de comunicare preferate, în raportul dintre profesioniști vs studenți. Dacă persoanele entry-level (până în 3 ani experiență) preferă internship-urile și târgurile de carieră pentru a se
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
plajă mai largă de oportunități de carieră și astfel mărirea șanselor de a obține un job. Nu există costuri de transport și/sau cazare. Evenimentul este accesibil oricui deține un calculator/laptop și conexiune la internet; • Mobilitate în interacțiunea cu reprezentanții companiilor. Într-o perioadă scurtă de timp, candidații se pot „muta” rapid de la un stand la altul și pot aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro; Ce presupune participarea la cel mai mare târg de joburi online? Pentru
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
platformă 3D a evenimentului și pot aplica la toate joburile de interes. Platformă virtuală 3D este o metodă eficientă de conectare a angajatorilor cu candidații care sunt în căutarea unui loc de muncă. Webinarii de carieră - modalitate de interacțiune cu reprezentanții companiilor. Vizitatorii evenimentului virtual Angajatori de TOP au ocazia să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor în cadrul a 2 astfel de sesiuni: 1. Reprezentanții CGS și 4Career care vor susține LIVE, luni, 11 aprilie, la ora 14:00 un webinar (seminar
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
virtuală 3D este o metodă eficientă de conectare a angajatorilor cu candidații care sunt în căutarea unui loc de muncă. Webinarii de carieră - modalitate de interacțiune cu reprezentanții companiilor. Vizitatorii evenimentului virtual Angajatori de TOP au ocazia să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor în cadrul a 2 astfel de sesiuni: 1. Reprezentanții CGS și 4Career care vor susține LIVE, luni, 11 aprilie, la ora 14:00 un webinar (seminar online). Tema webinarului este Tips& tricks despre trecerea cu brio a unui interviu
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
cu candidații care sunt în căutarea unui loc de muncă. Webinarii de carieră - modalitate de interacțiune cu reprezentanții companiilor. Vizitatorii evenimentului virtual Angajatori de TOP au ocazia să interacționeze cu reprezentanți ai companiilor în cadrul a 2 astfel de sesiuni: 1. Reprezentanții CGS și 4Career care vor susține LIVE, luni, 11 aprilie, la ora 14:00 un webinar (seminar online). Tema webinarului este Tips& tricks despre trecerea cu brio a unui interviu. Participarea la webinar este gratuită în baza preînscrierii pe www
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
pot adresa o serie de întrebări la care vor răspunde specialiștii în recrutare: Lăură Moldovan, Senior Recruiter CGS și Gabriel Chicioreanu, Consililer în cariera Trainer 4Career, ambii cu o experiență de peste 10 ani în resurse umane și dezvoltarea echipelor. 2. Reprezentanții Deloitte vor susține online, miercuri, 13 aprilie, la ora 14:00 un webinar cu tema You have the #spark, we have the playground. Această sesiune este dedicată celor care locuiesc în Iași și sunt studenți în anul 3 sau masteranzi
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
the #spark, we have the playground. Această sesiune este dedicată celor care locuiesc în Iași și sunt studenți în anul 3 sau masteranzi la o facultate cu profil economic și vor să își dezvolte o carieră în business și consultanță. Reprezentanții Deloitte vor transmite informații despre programul de Graduate Recruitment 2016, cum se desfășoară activitatea unui consultant în departamentul de audit și taxe, in ce constă procesul de recrutare în cadrul companiei etc. ,,Susținem dezvoltarea oamenilor odată cu dezvoltarea companiei. De aceea, prețuim
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
au fost implicate în incident, toate de 25 de ani, din Iași, Botoșani și Vaslui”, a explicat Virginia Pralea, purtător de cuvînt al Poliției. Cei trei scandalagii au fost luați din fața barului și duși la Secție, unde au fost audiați. Reprezentanții Poliției spun că bătaia dintre tineri a pornit de la o discuție mai aprinsă legată de muzică. “Tinerii, care erau sub influența alcoolului, în urma unor divergențe privind muzică rock, s-au luat la ceartă, unul dintre aceștia lovindu-l pe un
S-au luat la bataie in fata barului din cauza muzicii [Corola-blog/BlogPost/94468_a_95760]
-
să vă spun că este o măsură care a fost dorită și de culte. În primele luni ale guvernării, când situația Secretariatului de Stat pentru Culte era încă neclară, am avut inițiativa de a propune o serie de consultări cu reprezentanții cultelor, acestea fiind interesate în mod direct de soarta instituției noastre. Așa mi s-a părut potrivit, să ajungem la o soluție consensuală; așa spune, de altfel, și Legea 489/2006, că atunci când sunt chestiuni care afectează direct cultele, trebuie
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
de buna desfășurare a vieții religioase din România și de relația între stat și culte. În orice caz, vreau să vă asigur de un lucru: indiferent de forma de încadrare administrativă a instituției noastre, Secretariatul de Stat pentru Culte, ca reprezentant al statului român, înțelege să își respecte toate obligațiile asumate în raport cu toate cultele și asociațiile religioase din România. - S-a comentat, anii trecuți, în presă că această măsură ar fi o formă de politizare a instituției pe care o conduceți
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
care statul înțelege să îl respecte și să îl sprijine. Cultele, la rândul lor, pot să se implice în mod direct spre binele societății, fie că e vorba de activități în domeniul social, cultural, în educație, în calitatea lor de reprezentanți ai credincioșilor lor, și ca entități de utilitate publică. Cultele sunt o categorie aparte de actori din societatea civilă - parte integrantă a acesteia, dar niciodată pe deplin circumscrise ei. Acest rol consultativ și de sprijinire a statului pe care îl
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
în anul 2006. Deci am avut șaisprezece ani de discuții pe mai multe proiecte succesive. S-a discutat la nivel politic, s-a discutat și cu diferitele culte religioase, au fost dezbateri serioase, inclusiv cu experți internaționali, dar și cu reprezentanți ai societății civile. S-au luat în considerare modelele europene existente, tradiția juridică românească și situația actuală a țării. În cele din urmă s-a obținut această lege, care a avut acordul majorității participanților la dezbatere. Sigur, n-a fost
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
de a avea servicii religioase în limba maternă. Vreau să vă spun că, în această privință, am luat inițiativa de a organiza noi, Secretariatul de Stat pentru Culte, la sfârșitul lunii mai anul 2013, o întâlnire la care am invitat reprezentanți ai principalelor instituții ale statului care se ocupă de soarta românilor din afara granițelor, cum ar fi Biserica Ortodoxă Română, Președinția României, Ministerul de Externe, Departamentul Românilor de Pretutindeni, Institutul Cultural Român, Ministerul Culturii, Ministerului Educației și Învățământului, Institutul Eudoxiu Hurmuzachi
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
ai principalelor instituții ale statului care se ocupă de soarta românilor din afara granițelor, cum ar fi Biserica Ortodoxă Română, Președinția României, Ministerul de Externe, Departamentul Românilor de Pretutindeni, Institutul Cultural Român, Ministerul Culturii, Ministerului Educației și Învățământului, Institutul Eudoxiu Hurmuzachi, reprezentanți ai diferitelor organizații și forumuri de reprezentare ale românilor de peste hotare. Au fost dezbateri legate de diferitele probleme ale comunităților românești din afara granițelor, din țările vecine și din diaspora, și s-au căutat soluții pentru o cooperare mai bună între
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
de peste hotare. Au fost dezbateri legate de diferitele probleme ale comunităților românești din afara granițelor, din țările vecine și din diaspora, și s-au căutat soluții pentru o cooperare mai bună între diferitele organizații implicate. Încercăm să aducem la aceeași masă reprezentanții tuturor acestor instituții și organizații, să discutăm, să găsim soluții împreună. Organizând această dezbatere la noi, la Secretariatul de Stat pentru Culte, am vrut să atragem atenția asupra lucrurilor care ne unesc, pentru a le putea depăși pe cele care
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
Regală, pentru aceasta fiind decorat de Regele Mihai. Poate cea mai complexă și mai sensibilă misiune căreia a avut a-i face față a fost înființarea Comisiei Internaționale pentru Studierea Holocaustului din România, la inițiativa Președintelui Ion Iliescu, al cărui reprezentant a fost în cadrul comisiei. Pentru această activitate a fost decorat în anul 2009 de președintele Traian Băsescu. - Stimate Domnule Victor Opaschi, am în mână un volum recent editat de Secretariatul de Stat pentru Culte intitulat „State and Religions in Romania
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
care sunt cultele religioase. În plus, rolul meu este și unul de reprezentare și de informare. Adesea sunt pus în situația de a „catehiza” persoane publice în ceea ce înseamnă politicile publice religioase din țara noastră. Apoi, mă văd zilnic cu reprezentanți ai cultelor, oameni politici, reprezentanți ai asociațiilor religioase, ai ONG-urilor, ai presei ș.a.m.d., în încercarea de a identifica punți de consens necesare în orice democrație. După mai bine de 25 de ani în serviciul public, am învățat
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]