3,509 matches
-
de intenție; ... m) plan de interviu; ... n) proiectul contractului de mandat; ... o) declarații necesar a fi completate de către candidați. ... Secţiunea a 3-a Profilul consiliului și profilul candidatului. Tipuri de criterii de selecție Articolul 12 (1) Fiecare autoritate publică tutelară, prin compartimentul de guvernanță corporativă, elaborează profilul consiliului. (2) Acționarii care dețin, individual sau împreună, cel puțin 5% din capitalul social al întreprinderii publice au dreptul de a formula propuneri privind profilul consiliului, ca parte din componenta integrală a planului
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
consiliului. (2) Acționarii care dețin, individual sau împreună, cel puțin 5% din capitalul social al întreprinderii publice au dreptul de a formula propuneri privind profilul consiliului, ca parte din componenta integrală a planului de selecție. În acest scop, autoritatea publică tutelară va publica proiectul profilului consiliului pe pagina proprie de internet, pe pagina întreprinderii publice și îl va transmite AMEPIP, în termen de 5 zile de la data aprobării componentei inițiale a planului de selecție, stabilind termenul-limită pentru formularea de propuneri
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
inițiale a planului de selecție, stabilind termenul-limită pentru formularea de propuneri. (3) Profilul consiliului și al candidatului fac parte din componenta integrală a planului de selecție și vor fi aprobate împreună cu aceasta, prin act administrativ, de către autoritatea publică tutelară sau de adunarea generală a acționarilor/asociaților, după caz. Articolul 13 (1) Profilul consiliului se bazează pe următoarele componente: a) analiza cerințelor contextuale; ... b) scrisoarea de așteptări a autorității publice tutelare; ... c) strategia întreprinderii publice și a sectorului din care face
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
împreună cu aceasta, prin act administrativ, de către autoritatea publică tutelară sau de adunarea generală a acționarilor/asociaților, după caz. Articolul 13 (1) Profilul consiliului se bazează pe următoarele componente: a) analiza cerințelor contextuale; ... b) scrisoarea de așteptări a autorității publice tutelare; ... c) strategia întreprinderii publice și a sectorului din care face parte. ... (2) Profilul consiliului trebuie să cuprindă următoarele elemente: a) definirea criteriilor de selecție obligatorii și opționale; ... b) definirea unei grile comune de evaluare pentru criteriile stabilite; ... c) ponderea fiecărui
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
b) competențe profesionale de importanță strategică; ... c) competențe de guvernanță corporativă; ... d) competențe sociale și personale; ... e) experiență pe plan local și internațional; ... f) competențe și restricții specifice pentru funcționarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice; ... g) altele, în funcție de specificitatea întreprinderii publice; ... ... B. trăsături: a) reputație personală și profesională; ... b) integritate; ... c) independență; ... d) expunere politică; ... e) abilități de comunicare interpersonală; ... f) altele, în funcție de
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
planului de selecție Articolul 19 (1) Planul de selecție se întocmește și se implementează astfel încât să asigure o procedură de selecție transparentă, deschisă, nediscriminatorie, competitivă și comprehensivă. (2) Anunțul privind selecția membrilor consiliului se publică, prin grija autorității publice tutelare și a președintelui consiliului de administrație/de supraveghere al întreprinderii publice, potrivit dispozițiilor art. 5 alin. (6) și ale art. 29 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011. (3) Publicarea anunțului privind selecția membrilor consiliului se face cu
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
mijloace electronice. Articolul 22 (1) Lista scurtă este realizată de comisia de selecție și nominalizare. (2) Candidații selectați sunt informați prin mijloace electronice cu privire la includerea candidaturii lor pe lista scurtă și au obligația să depună la autoritatea publică tutelară declarația de intenție în termen de 15 zile de la data informării. (3) Comisia de selecție și nominalizare analizează declarația de intenție și integrează rezultatele analizei în evaluarea candidatului. Rezultatele din profilul candidatului se analizează în funcție de profilul consiliului
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
prevăzut la alin. (6) se transmite: a) către AMEPIP, în vederea emiterii avizului conform în condițiile prevăzute la art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (vii) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, și ulterior: ... b) conducătorului autorității publice tutelare, în vederea luării deciziei de numire, pentru regiile autonome; ... c) conducătorului autorității publice tutelare, în vederea mandatării reprezentanților statului în adunarea generală a acționarilor/asociaților, pentru propunerea de membri în consiliu, în cazul societăților. ... (8) După emiterea avizului conform al AMEPIP
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
în condițiile prevăzute la art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (vii) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, și ulterior: ... b) conducătorului autorității publice tutelare, în vederea luării deciziei de numire, pentru regiile autonome; ... c) conducătorului autorității publice tutelare, în vederea mandatării reprezentanților statului în adunarea generală a acționarilor/asociaților, pentru propunerea de membri în consiliu, în cazul societăților. ... (8) După emiterea avizului conform al AMEPIP, raportul final se publică pe pagina de internet a autorității publice tutelare, a întreprinderii
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
autorității publice tutelare, în vederea mandatării reprezentanților statului în adunarea generală a acționarilor/asociaților, pentru propunerea de membri în consiliu, în cazul societăților. ... (8) După emiterea avizului conform al AMEPIP, raportul final se publică pe pagina de internet a autorității publice tutelare, a întreprinderii publice și a AMEPIP, cu respectarea prevederilor Regulamentului general privind protecția datelor. (9) Desemnarea membrilor consiliului se efectuează din rândul candidaților cuprinși în lista scurtă. (10) În cazul regiilor autonome, conducătorul autorității publice tutelare are obligația de a
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
internet a autorității publice tutelare, a întreprinderii publice și a AMEPIP, cu respectarea prevederilor Regulamentului general privind protecția datelor. (9) Desemnarea membrilor consiliului se efectuează din rândul candidaților cuprinși în lista scurtă. (10) În cazul regiilor autonome, conducătorul autorității publice tutelare are obligația de a lua decizia de numire în termen de maximum 10 zile de la data comunicării raportului final. (11) În cazul societăților, autoritatea publică tutelară, în calitate de acționar asociat, convoacă adunarea generală a acționarilor/asociaților în maximum 10
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
candidaților cuprinși în lista scurtă. (10) În cazul regiilor autonome, conducătorul autorității publice tutelare are obligația de a lua decizia de numire în termen de maximum 10 zile de la data comunicării raportului final. (11) În cazul societăților, autoritatea publică tutelară, în calitate de acționar asociat, convoacă adunarea generală a acționarilor/asociaților în maximum 10 zile de la comunicarea raportului final. Articolul 23 În cazul în care, ca urmare a derulării selecției, nu sunt ocupate toate pozițiile de administratori, selecția se organizează
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
condițiile prevăzute de secțiunea a 5-a . Secţiunea a 5-a Completarea consiliului în cazul vacantării unui post de administrator Articolul 24 (1) În cazul vacantării unui post de administrator, întreprinderea publică are obligația să informeze de îndată autoritatea publică tutelară și AMEPIP, în vederea organizării procedurii de selecție. (2) Procedura de selecție a membrului consiliului pentru postul vacant se organizează potrivit dispozițiilor prezentelor norme metodologice. (3) Autoritatea publică tutelară/Consiliul, după caz, hotărăște declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea administratorilor, în
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
administratorilor Articolul 25 (1) Administratorii în funcție a căror activitate a fost evaluată favorabil prin cel puțin două rapoarte anuale pot solicita reînnoirea mandatului. (2) Evaluarea activității administratorilor în funcție care solicită reînnoirea mandatului se efectuează de către autoritatea publică tutelară, cu avizul AMEPIP, în conformitate cu dispozițiile art. 8 alin. (1), art. 29 alin. (14) și ale art. 30 alin. (7) și (7^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011. (3) Solicitarea reînnoirii mandatului se realizează cu 6 luni
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
funcție care solicită reînnoirea mandatului vor adera, printr-o declarație de intenție, la scrisoarea de așteptări și la profilul consiliului, documente ce fac parte din planul de selecție pentru noul consiliu. (5) Compartimentul de guvernanță corporativă din cadrul autorității publice tutelare, pe baza rapoartelor de evaluare anuale prevăzute la alin. (1) și a declarației de intenție prevăzute la alin. (4) , întocmește raportul privind reînnoirea mandatului, care se prezintă conducătorului autorității publice tutelare. Dacă raportul este aprobat, acesta se comunică AMEPIP în
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
5) Compartimentul de guvernanță corporativă din cadrul autorității publice tutelare, pe baza rapoartelor de evaluare anuale prevăzute la alin. (1) și a declarației de intenție prevăzute la alin. (4) , întocmește raportul privind reînnoirea mandatului, care se prezintă conducătorului autorității publice tutelare. Dacă raportul este aprobat, acesta se comunică AMEPIP în vederea emiterii avizului conform. (6) AMEPIP este obligată să se pronunțe cu privire la solicitarea de reînnoire, respectiv să emită și să comunice avizul conform, în termen de 10 zile de
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
să se pronunțe cu privire la solicitarea de reînnoire, respectiv să emită și să comunice avizul conform, în termen de 10 zile de la data înregistrării raportului prevăzut la alin. (5) . (7) Reînnoirea mandatului se aprobă de către autoritatea publică tutelară, prin act administrativ, în termen de maximum 45 de zile de la data solicitării. În cazul societăților, actul administrativ se anexează la raportul final al comisiei de selecție și nominalizare privind numirile noului consiliu de administrație și se comunică adunării
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
mai mic decât numărul membrilor consiliului, pentru pozițiile de administrator rămase neocupate se organizează procedură de selecție potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice. Capitolul II Alte măsuri necesare implementării prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 Articolul 26 Autoritățile publice tutelare care au în coordonare, în subordine sau autoritate întreprinderi publice la care se implementează principiile de guvernanță corporativă au obligația să prevadă în bugetul propriu sumele necesare organizării și derulării procedurilor de selecție a administratorilor. Articolul 27 În îndeplinirea atribuțiilor
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
contractarea de servicii profesionale externe; ... ... 2. informări referitoare la desfășurarea programelor pentru formarea continuă a membrilor consiliului: a) sprijin privind elaborarea programelor în domeniul guvernanței corporative pentru formarea continuă a membrilor consiliului, directorilor, precum și personalului din cadrul autorităților publice tutelare, inclusiv, dar fără a se limita la programele furnizate de AMEPIP; ... b) informații utile pentru dezvoltarea de materiale de studiu și exemple de bune practici pentru cursurile de formare în domeniul guvernanței corporative a întreprinderilor publice; ... ... 3. realizarea unui standard
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
care începe procesul de selecție a membrilor consiliului pentru întreprinderile publice și este parte din componenta inițială a planului de selecție. (2) Scrisoarea de așteptări stabilește performanțele așteptate de la organele de administrare și conducere, precum și politica autorității publice tutelare privind întreprinderile publice care au obligații specifice legate de asigurarea serviciului public. (3) Scrisoarea de așteptări cuprinde obiectivele întreprinderii publice, care stau la baza stabilirii criteriilor specifice de selecție a candidaților aflați pe lista scurtă. Articolul 2 (1) Scrisoarea de
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
Scrisoarea de așteptări este fundamentată pe baza strategiei guvernamentale în sectorul în care acționează întreprinderea publică, precum și a politicilor fiscal-bugetare. (2) Scrisoarea de așteptări conține o sinteză a obiectivelor financiare și nonfinanciare ale societății, stabilite de către autoritatea publica tutelară, în consultare cu acționarii, după caz, reprezentând individual sau împreună minimum 5% din capitalul social al întreprinderii publice. (3) Scrisoarea de așteptări descrie rezultatele generale preconizate, cu indicarea unor valori orientative, care sunt recomandate organelor de administrare și conducere ale
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
cu indicarea unor valori orientative, care sunt recomandate organelor de administrare și conducere ale întreprinderii publice, și recomandă o serie de indicatori de performanță pentru întreprinderea publică. (4) În cazul în care, în conformitate cu legislația în vigoare, autoritățile publice tutelare doresc adoptarea, la nivel sectorial, a unor obiective obligatorii pentru toate întreprinderile publice din sectorul respectiv, acestea se cuprind în scrisoarea de așteptări. Articolul 3 (1) Scrisoarea de așteptări acoperă o perioadă de cel puțin 4 ani. (2) Dacă există
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
obiective obligatorii pentru toate întreprinderile publice din sectorul respectiv, acestea se cuprind în scrisoarea de așteptări. Articolul 3 (1) Scrisoarea de așteptări acoperă o perioadă de cel puțin 4 ani. (2) Dacă există așteptări pe termen lung ale autorității publice tutelare și acționarilor/asociaților, după caz, care depășesc orizontul de 4 ani, ele pot fi incluse în scrisoarea de așteptări, în special în cazurile în care se așteaptă de la organele de administrare și conducere ale întreprinderii publice măsuri și acțiuni pentru
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
Scrisoarea de așteptări poate prevedea un calendar și termene-limită orientative pentru operațiuni ce urmează a fi efectuate de către întreprinderea publică, cu excepția termenelor prevăzute în legislația în vigoare. Articolul 4 (1) Compartimentele de guvernanță corporativă din cadrul autorităților publice tutelare elaborează scrisoarea de așteptări, în consultare cu structurile de specialitate din cadrul autorității publice tutelare și cu organele de administrare și conducere ale întreprinderii publice. (2) Autoritățile publice tutelare organizează consultări cu acționarii care reprezintă, împreună sau individual, peste 5%
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
fi efectuate de către întreprinderea publică, cu excepția termenelor prevăzute în legislația în vigoare. Articolul 4 (1) Compartimentele de guvernanță corporativă din cadrul autorităților publice tutelare elaborează scrisoarea de așteptări, în consultare cu structurile de specialitate din cadrul autorității publice tutelare și cu organele de administrare și conducere ale întreprinderii publice. (2) Autoritățile publice tutelare organizează consultări cu acționarii care reprezintă, împreună sau individual, peste 5% din capitalul social al întreprinderii publice, în conformitate cu dispozițiile art. 5 din anexa nr.
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]