70,222 matches
-
1) Prezenta metodologie reglementează cadrul legal pentru alocarea și descrierea nivelurilor de calificare pentru calificările de nivel 1-5 din Cadrul național al calificărilor. (2) Prezenta metodologie se aplică în cazul în care se dorește alocarea și descrierea unui nivel de calificare pentru o calificare nouă sau revizuirea nivelului de calificare al unei calificări existente, în următoarele situații: a) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și există documentație aferentă de introducere a ocupației; ... b) calificării
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
reglementează cadrul legal pentru alocarea și descrierea nivelurilor de calificare pentru calificările de nivel 1-5 din Cadrul național al calificărilor. (2) Prezenta metodologie se aplică în cazul în care se dorește alocarea și descrierea unui nivel de calificare pentru o calificare nouă sau revizuirea nivelului de calificare al unei calificări existente, în următoarele situații: a) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și există documentație aferentă de introducere a ocupației; ... b) calificării respective îi corespunde
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
descrierea nivelurilor de calificare pentru calificările de nivel 1-5 din Cadrul național al calificărilor. (2) Prezenta metodologie se aplică în cazul în care se dorește alocarea și descrierea unui nivel de calificare pentru o calificare nouă sau revizuirea nivelului de calificare al unei calificări existente, în următoarele situații: a) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și există documentație aferentă de introducere a ocupației; ... b) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
calificare pentru calificările de nivel 1-5 din Cadrul național al calificărilor. (2) Prezenta metodologie se aplică în cazul în care se dorește alocarea și descrierea unui nivel de calificare pentru o calificare nouă sau revizuirea nivelului de calificare al unei calificări existente, în următoarele situații: a) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și există documentație aferentă de introducere a ocupației; ... b) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
din Cadrul național al calificărilor. (2) Prezenta metodologie se aplică în cazul în care se dorește alocarea și descrierea unui nivel de calificare pentru o calificare nouă sau revizuirea nivelului de calificare al unei calificări existente, în următoarele situații: a) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și există documentație aferentă de introducere a ocupației; ... b) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și documentația aferentă de introducere a
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
calificare pentru o calificare nouă sau revizuirea nivelului de calificare al unei calificări existente, în următoarele situații: a) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și există documentație aferentă de introducere a ocupației; ... b) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și documentația aferentă de introducere a ocupației nu există sau este incompletă. ... (3) În cazul în care se impune revizuirea nivelului de calificare pentru o ocupație existentă în
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
de introducere a ocupației; ... b) calificării respective îi corespunde cel puțin o ocupație din Clasificarea ocupațiilor din România și documentația aferentă de introducere a ocupației nu există sau este incompletă. ... (3) În cazul în care se impune revizuirea nivelului de calificare pentru o ocupație existentă în Clasificarea ocupațiilor din România se inițiază și procedura de mutare în altă grupă de bază conform cerințelor pieței muncii, respectând prevederile Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale și al președintelui Institutului Național de Statistică nr.
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
muncii și solidarității sociale și al președintelui Institutului Național de Statistică nr. 270/273/2002 privind aprobarea Procedurii de actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupațiilor din România. (4) Prezenta metodologie are în vedere Recomandarea Consiliului din 22 mai 2017 privind Cadrul european al calificărilor pentru învățarea pe tot parcursul vieții și de abrogare a Recomandării Parlamentului European și a Consiliului din 23 aprilie 2008 privind stabilirea Cadrului european al calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții. Articolul 2 (1) Alocarea nivelurilor de calificare se
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
metodologie are în vedere Recomandarea Consiliului din 22 mai 2017 privind Cadrul european al calificărilor pentru învățarea pe tot parcursul vieții și de abrogare a Recomandării Parlamentului European și a Consiliului din 23 aprilie 2008 privind stabilirea Cadrului european al calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții. Articolul 2 (1) Alocarea nivelurilor de calificare se face de către utilizatorii interesați prin intermediul descriptorilor de nivel prevăzuți în anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 918/2013 privind aprobarea Cadrului național al calificărilor
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
al calificărilor pentru învățarea pe tot parcursul vieții și de abrogare a Recomandării Parlamentului European și a Consiliului din 23 aprilie 2008 privind stabilirea Cadrului european al calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții. Articolul 2 (1) Alocarea nivelurilor de calificare se face de către utilizatorii interesați prin intermediul descriptorilor de nivel prevăzuți în anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 918/2013 privind aprobarea Cadrului național al calificărilor, cu modificările și completările ulterioare, după următoarele criterii: a) cunoștințe; ... b) abilități cognitive
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții. Articolul 2 (1) Alocarea nivelurilor de calificare se face de către utilizatorii interesați prin intermediul descriptorilor de nivel prevăzuți în anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 918/2013 privind aprobarea Cadrului național al calificărilor, cu modificările și completările ulterioare, după următoarele criterii: a) cunoștințe; ... b) abilități cognitive; ... c) aptitudini/abilități/competențe; ... d) responsabilitate și autonomie. ... (2) Modalitatea de transpunere a descriptorilor, după criteriile prevăzute la alin. (1) , pe fiecare nivel de calificare, este detaliată după cum
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
aprobarea Cadrului național al calificărilor, cu modificările și completările ulterioare, după următoarele criterii: a) cunoștințe; ... b) abilități cognitive; ... c) aptitudini/abilități/competențe; ... d) responsabilitate și autonomie. ... (2) Modalitatea de transpunere a descriptorilor, după criteriile prevăzute la alin. (1) , pe fiecare nivel de calificare, este detaliată după cum urmează: a) cunoștințe: – nivelul 1 - își amintește cunoștințe generale de bază - cunoștințe faptice^1; ^1 Cunoștințe faptice: elementele de bază pe care elevii trebuie să le cunoască pentru a fi familiarizați cu o disciplină sau pentru a
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
este capabil să finalizeze munca independent la un standard acceptabil, deși îi poate lipsi rafinamentul. ^13 Avansat: are o înțelegere profundă, vede acțiunile în mod holistic, poate obține un standard ridicat de rutină. ... ... (3) Nu se acordă nivelul 1 de calificare calificărilor în baza cărora se practică o ocupație sau mai multe cu risc ridicat în muncă sau care necesită aptitudini și deprinderi speciale. (4) Procesul de alocare a nivelului de calificare constă în compararea rezultatelor învățării conținute de calificarea analizată
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
capabil să finalizeze munca independent la un standard acceptabil, deși îi poate lipsi rafinamentul. ^13 Avansat: are o înțelegere profundă, vede acțiunile în mod holistic, poate obține un standard ridicat de rutină. ... ... (3) Nu se acordă nivelul 1 de calificare calificărilor în baza cărora se practică o ocupație sau mai multe cu risc ridicat în muncă sau care necesită aptitudini și deprinderi speciale. (4) Procesul de alocare a nivelului de calificare constă în compararea rezultatelor învățării conținute de calificarea analizată cu
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
de rutină. ... ... (3) Nu se acordă nivelul 1 de calificare calificărilor în baza cărora se practică o ocupație sau mai multe cu risc ridicat în muncă sau care necesită aptitudini și deprinderi speciale. (4) Procesul de alocare a nivelului de calificare constă în compararea rezultatelor învățării conținute de calificarea analizată cu rezultatele învățării cuprinse în descriptorii de nivel de la alin. (1) . Articolul 3 (1) În vederea aprobării nivelului de calificare se constituie Comisia de alocare a nivelului de calificare, denumită
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
de calificare calificărilor în baza cărora se practică o ocupație sau mai multe cu risc ridicat în muncă sau care necesită aptitudini și deprinderi speciale. (4) Procesul de alocare a nivelului de calificare constă în compararea rezultatelor învățării conținute de calificarea analizată cu rezultatele învățării cuprinse în descriptorii de nivel de la alin. (1) . Articolul 3 (1) În vederea aprobării nivelului de calificare se constituie Comisia de alocare a nivelului de calificare, denumită în continuare Comisie, formată din doi reprezentanți ai
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
și deprinderi speciale. (4) Procesul de alocare a nivelului de calificare constă în compararea rezultatelor învățării conținute de calificarea analizată cu rezultatele învățării cuprinse în descriptorii de nivel de la alin. (1) . Articolul 3 (1) În vederea aprobării nivelului de calificare se constituie Comisia de alocare a nivelului de calificare, denumită în continuare Comisie, formată din doi reprezentanți ai Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, doi reprezentanți ai Autorității Naționale pentru Calificări, un reprezentant al comitetului sectorial de care aparține calificarea și
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
de calificare constă în compararea rezultatelor învățării conținute de calificarea analizată cu rezultatele învățării cuprinse în descriptorii de nivel de la alin. (1) . Articolul 3 (1) În vederea aprobării nivelului de calificare se constituie Comisia de alocare a nivelului de calificare, denumită în continuare Comisie, formată din doi reprezentanți ai Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, doi reprezentanți ai Autorității Naționale pentru Calificări, un reprezentant al comitetului sectorial de care aparține calificarea și, după caz, un reprezentant al ministerului sau autorității de
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
de calificare se constituie Comisia de alocare a nivelului de calificare, denumită în continuare Comisie, formată din doi reprezentanți ai Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, doi reprezentanți ai Autorității Naționale pentru Calificări, un reprezentant al comitetului sectorial de care aparține calificarea și, după caz, un reprezentant al ministerului sau autorității de resort. (2) Comisia menționată la alin. (1) se aprobă prin decizie a președintelui Autorității Naționale pentru Calificări. (3) Prezentul ordin nu se aplică în învățământul profesional și tehnic. Articolul 4
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
sau autorității de resort. (2) Comisia menționată la alin. (1) se aprobă prin decizie a președintelui Autorității Naționale pentru Calificări. (3) Prezentul ordin nu se aplică în învățământul profesional și tehnic. Articolul 4 (1) Procesul de alocare a nivelului de calificare pentru situația prevăzută la art. 1 alin. (2) lit. a) constă în parcurgerea de către utilizatorii interesați a următoarelor etape: a) completarea fișei ocupației cu datele preluate din memoriul justificativ al ocupației din Clasificarea ocupațiilor din România, al cărei model
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
fișei ocupației cu datele preluate din memoriul justificativ al ocupației din Clasificarea ocupațiilor din România, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 1 la metodologie; ... b) descrierea descriptorilor de nivel și compararea lor cu cei stabiliți pe niveluri de calificare prevăzuți în anexa nr. 2 la metodologie; ... c) înaintarea către comitetul sectorial de care aparține calificarea a unei propuneri de nivel de calificare; ... d) avizarea nivelului de calificare de către comitetul sectorial; ... e) aprobarea nivelului de calificare de către Comisie
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
cărei model este prevăzut în anexa nr. 1 la metodologie; ... b) descrierea descriptorilor de nivel și compararea lor cu cei stabiliți pe niveluri de calificare prevăzuți în anexa nr. 2 la metodologie; ... c) înaintarea către comitetul sectorial de care aparține calificarea a unei propuneri de nivel de calificare; ... d) avizarea nivelului de calificare de către comitetul sectorial; ... e) aprobarea nivelului de calificare de către Comisie; ... f) formularea propunerii de revizuire, după caz, a Clasificării ocupațiilor din România; ... g) menționarea nivelului de
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
1 la metodologie; ... b) descrierea descriptorilor de nivel și compararea lor cu cei stabiliți pe niveluri de calificare prevăzuți în anexa nr. 2 la metodologie; ... c) înaintarea către comitetul sectorial de care aparține calificarea a unei propuneri de nivel de calificare; ... d) avizarea nivelului de calificare de către comitetul sectorial; ... e) aprobarea nivelului de calificare de către Comisie; ... f) formularea propunerii de revizuire, după caz, a Clasificării ocupațiilor din România; ... g) menționarea nivelului de calificare în Registrul național al calificărilor profesionale
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
descriptorilor de nivel și compararea lor cu cei stabiliți pe niveluri de calificare prevăzuți în anexa nr. 2 la metodologie; ... c) înaintarea către comitetul sectorial de care aparține calificarea a unei propuneri de nivel de calificare; ... d) avizarea nivelului de calificare de către comitetul sectorial; ... e) aprobarea nivelului de calificare de către Comisie; ... f) formularea propunerii de revizuire, după caz, a Clasificării ocupațiilor din România; ... g) menționarea nivelului de calificare în Registrul național al calificărilor profesionale din România de către Autoritatea
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]
-
pe niveluri de calificare prevăzuți în anexa nr. 2 la metodologie; ... c) înaintarea către comitetul sectorial de care aparține calificarea a unei propuneri de nivel de calificare; ... d) avizarea nivelului de calificare de către comitetul sectorial; ... e) aprobarea nivelului de calificare de către Comisie; ... f) formularea propunerii de revizuire, după caz, a Clasificării ocupațiilor din România; ... g) menționarea nivelului de calificare în Registrul național al calificărilor profesionale din România de către Autoritatea Națională pentru Calificări, conform reglementărilor în vigoare. ... (2) Procesul
METODOLOGIE din 4 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251192]