KorAP: Find »[drukola/base=disponibiliza & drukola/pos=verb]« with Poliqarp

<1 ...99 100 101 ...158 >

3,946 matches

Corola-website/Law/245791_a_247120

din data de ............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii planului de reorganizare .................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 6 --------- la normele metodologice ------------------------ Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A JUDEȚULUI ..................../MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245791_a_247120]
consiliului de administrație/ordinului ministrului*) nr. .......... din data de ............ . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data închiderii operaționale a activității .................. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. ---------------- *) Se anexează în copie. Conducătorul unității, .......................... Anexă 7 -------- la normele metodologice ------------------------- Angajator .............. Adresa .................. Telefon ................. Codul fiscal ............ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245791_a_247120]
fuziunea/divizarea prin încheierea judecătorului-delegat, rămasă definitivă,*) nr. .......... din data de .............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data fuziunii/divizării ............... persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 8 ------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ................ Adresa ................... Telefon .................. Codul fiscal ............. AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A JUDEȚULUI ........................./MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245791_a_247120]
Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data semnării contractului de vânzare-cumpărare/întocmirii raportului final/întocmirii raportului de confirmare a tranzacției .................. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, prevăzut în contractul de vânzare-cumpărare, în prospectul ofertei publice de vânzare de valori mobiliare sau în documentul de ofertă ........... persoane. Conducătorul unității, ........................ Anexă 9 ------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ........................................ Adresa ............................................ Telefon ............................................ Codul fiscal .................................... AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245791_a_247120]
OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ ........................................... Denumirea prestatorului de servicii ........................................... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezența că dl/dna ..................... a participat în perioada .................... la serviciile de preconcediere .............../(denumirea serviciilor) desfășurate la sediul agenției pentru ocupare și formare profesională județeană/sediul unității care a disponibilizat personal/sediul prestatorului de servicii. Se eliberează prezenta în conformitate cu prevederile art. 46 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Conducătorul unității, .............................. (numele și prenumele, semnătura) Anexă 14 --------- la normele metodologice ------------------------- Angajator ............... Adresa .................. Telefon .................. Codul fiscal ............ Numărul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245791_a_247120]
fundamentarea limitei în cadrul căreia poate fi acordat creditul conform prevederilor art. 52 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 , după cum urmează: - numărul salariaților menținuți în activitate ............. persoane; - cuantumul plăților compensatorii medii ce revin pe un salariat disponibilizat până la data acordării creditului ................ lei; - suma plăților compensatorii care s-ar cuveni personalului menținut în activitate .................. lei. **) Se va completa de către agenția pentru ocupare și formare profesională județeană, respectiv a municipiului București. Anexă 15 -------- la normele metodologice Anexă 16 la

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245791_a_247120]
Corola-website/Law/245795_a_247124

și financiar propuse pentru redresarea economico-financiară a societății comerciale; ... c) estimarea costurilor economice ale restructurării și sursele de finanțare a acesteia; ... d) efectele economice ale restructurării; ... e) numărul personalului existent în societatea comercială; ... f) numărul personalului care urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective, ca urmare a aplicării programelor de restructurare; ... g) numărul personalului cu care societatea comercială își va desfășura activitatea după restructurare. ... (2) Procedura de evaluare și certificare a programelor de restructurare se va stabili prin ordin al președintelui

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
de servicii acreditați și selecționați în condițiile legii au obligația de a se deplasa la sediul angajatorului pentru a stabili programul de realizare a serviciilor de preconcediere colectivă. ... Articolul 11 Angajatorii pot solicita acordarea măsurilor de protecție socială pentru salariații disponibilizați prin concedieri colective în baza a cel mult două programe de restructurare elaborate conform prevederilor ordonanței de urgență, dacă aceste programe nu au fost prezentate în cursul aceluiași an calendaristic. Articolul 12 Restructurarea instituțiilor și a altor unități finanțate din

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
prin acte administrative emise de către organele competențe să aprobe bugetele acestora, potrivit legii. Articolul 14 Dacă restructurarea instituțiilor și a altor unități finanțate din fonduri bugetare sau extrabugetare se face în etape, este necesar ca numărul personalului prevăzut a fi disponibilizat în fiecare etapă să se încadreze în condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență. Articolul 15 (1) În sensul prevederilor art. 15 alin. (1) din ordonanță de urgență, prin închidere operațională se înțelege și oprirea activității de extracție

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
vânzare-cumpărare al societății comerciale care se privatizează sunt prevăzute și clauze referitoare la disponibilizări prin concedieri colective din aceste societăți comerciale. Articolul 17 (1) În cazul fuziunii unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, numărul personalului disponibilizat prin concedieri colective trebuie să se înscrie în condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență, pentru fiecare dintre societățile comerciale care urmează să fuzioneze. ... (2) În situația divizării unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență, pentru fiecare dintre societățile comerciale care urmează să fuzioneze. ... (2) În situația divizării unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, stabilirea numărului personalului ce urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective și care trebuie să se încadreze în prevederile art. 2 din ordonanță de urgență se va face ținându-se seama de numărul salariaților societății comerciale care urmează a se diviza. ... (3) Termenul prevăzut la art. 2 din

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
conform prevederilor art. 24 alin. (1) din ordonanță de urgență. ... (2) În sensul prevederilor art. 24 alin. (2) din ordonanță de urgență, prin personal disponibilizat, necesar pentru desfășurarea procesului de lichidare, se înțelege acea parte a personalului care a fost disponibilizat din societatea comercială respectivă și apoi angajat de către administrator sau lichidator. ... Articolul 21 Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, prevăzut la art. 28 din ordonanță de urgență, se determina de către fiecare angajator care disponibilizează personal și

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
a fost disponibilizat din societatea comercială respectivă și apoi angajat de către administrator sau lichidator. ... Articolul 21 Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, prevăzut la art. 28 din ordonanță de urgență, se determina de către fiecare angajator care disponibilizează personal și se comunică agențiilor pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, conform anexei nr. 2 la prezentele norme metodologice, o dată cu listele prevăzute la art. 31 din ordonanță de urgență. Articolul 22 (1) Salariul mediu net pe

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
persoanelor al căror contract individual de muncă a încetat în acea zi. Salariații care nu sunt angajați cu normă întreagă vor fi incluși în numărul mediu, proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contractul individual de muncă. ... (4) Pentru salariații disponibilizați în etape, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este cel din luna anterioară disponibilizării pentru fiecare etapă. ... (5) Pentru salariații menținuți în activitate în vederea finalizării unor contracte, conform art. 24 alin. (1) din ordonanță

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
unor contracte, conform art. 24 alin. (1) din ordonanță de urgență, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este salariul mediu net avut în vedere la stabilirea drepturilor pentru ceilalți salariați disponibilizați sau pentru salariații disponibilizați în ultima etapă, daca disponibilizarea a avut loc în etape. Articolul 23 Pensionarii de invaliditate gradul III, angajați cu jumătate de normă, fac excepție de la prevederile art. 30 alin. (1) lit. b) din ordonanță de urgență și beneficiază de măsurile

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
norme metodologice, în cazul angajatorilor care se restructurează; ... b) adresa întocmită potrivit anexei nr. 5 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se reorganizează; ... c) adresa întocmită potrivit anexei nr. 6 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care disponibilizează personal ca urmare a închiderii operaționale a activității; ... d) adresa întocmită potrivit anexei nr. 7 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se divizează sau fuzionează; ... e) adresa întocmită potrivit anexei nr. 8 la prezentele norme metodologice, în cazul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
anexei nr. 9 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor aflați în procedură de lichidare sau de faliment. Articolul 26 (1) Responsabilitatea pentru datele cuprinse în listele întocmite conform anexelor nr. 3a) și 3b) revine în exclusivitate conducerii unității care disponibilizează personal. ... (2) În cazul fuziunii, responsabilitatea pentru întocmirea și transmiterea listelor și pentru stabilirea salariului mediu net pe unitate revine angajatorului rezultat în urma fuziunii. Listele întocmite conform anexelor nr. 3a) și 3b) vor fi însoțite de hotărârile adunărilor generale ale

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii programului de restructurare, respectiv la data emiterii actului administrativ de aprobare a restructurării ................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ................ persoane****). Conducătorul unității, ......................... ------------- *) Se specifică actul de aprobare conform art. 4 alin. (2) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 și se

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . ***) Se specifică încadrarea angajatorului la pct. 1 sau 2 din cap. ÎI - secțiunea I din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . ****) Se va completa numărul personalului care urmează a fi disponibilizat conform art. 5 alin. (1) și (2), art. 8 alin. (2) și art. 12 alin. (2) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Anexă 5 -------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
din data de ............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii planului de reorganizare .................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 6 --------- la normele metodologice ------------------------ Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A JUDEȚULUI ..................../MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
consiliului de administrație/ordinului ministrului*) nr. .......... din data de ............ . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data închiderii operaționale a activității .................. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. ---------------- *) Se anexează în copie. Conducătorul unității, .......................... Anexă 7 -------- la normele metodologice ------------------------- Angajator .............. Adresa .................. Telefon ................. Codul fiscal ............ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
fuziunea/divizarea prin încheierea judecătorului-delegat, rămasă definitivă,*) nr. .......... din data de .............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data fuziunii/divizării ............... persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 8 ------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ................ Adresa ................... Telefon .................. Codul fiscal ............. AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A JUDEȚULUI ........................./MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data semnării contractului de vânzare-cumpărare/întocmirii raportului final/întocmirii raportului de confirmare a tranzacției .................. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, prevăzut în contractul de vânzare-cumpărare, în prospectul ofertei publice de vânzare de valori mobiliare sau în documentul de ofertă ........... persoane. Conducătorul unității, ........................ Anexă 9 ------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ........................................ Adresa ............................................ Telefon ............................................ Codul fiscal .................................... AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ ........................................... Denumirea prestatorului de servicii ........................................... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezența că dl/dna ..................... a participat în perioada .................... la serviciile de preconcediere .............../(denumirea serviciilor) desfășurate la sediul agenției pentru ocupare și formare profesională județeană/sediul unității care a disponibilizat personal/sediul prestatorului de servicii. Se eliberează prezenta în conformitate cu prevederile art. 46 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Conducătorul unității, .............................. (numele și prenumele, semnătura) Anexă 14 --------- la normele metodologice ------------------------- Angajator ............... Adresa .................. Telefon .................. Codul fiscal ............ Numărul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]
fundamentarea limitei în cadrul căreia poate fi acordat creditul conform prevederilor art. 52 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 , după cum urmează: - numărul salariaților menținuți în activitate ............. persoane; - cuantumul plăților compensatorii medii ce revin pe un salariat disponibilizat până la data acordării creditului ................ lei; - suma plăților compensatorii care s-ar cuveni personalului menținut în activitate .................. lei. **) Se va completa de către agenția pentru ocupare și formare profesională județeană, respectiv a municipiului București. Anexă 15 -------- la normele metodologice ----------------------- Anexă 16 la

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/245795_a_247124]