31,773 matches
-
conducerii instituției publice Nealocarea resurselor umane și financiare necesare Structurile MAI Buget MAI Permanent Măsura 3.1.3 Obiectiv specific 3.2 Îmbunătățirea capacității de gestionare a eșecului de management prin corelarea instrumentelor care au impact asupra identificării timpurii a riscurilor și vulnerabilităților instituționale Obiectiv specific 3.3 Măsura 3.2.1 Auditarea internă, o dată la doi ani, a sistemului de prevenire a corupției la nivelul MAI Nr. de recomandări formulate Gradul de implementare a recomandărilor formulate Structuri de audit consolidate Evidențele DAPI Nealocarea resurselor umane
ORDIN nr. 191 din 23 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263723]
-
Întărirea rolului de coordonare metodologică a Corpului de control al prim-ministrului în domeniul controlului administrativ desfășurat la nivelul administrației publice centrale Obiectiv specific 5.4 Măsura 5.3.1 Consolidarea capacității structurilor de control din MAI de a identifica riscurile și vulnerabilitățile instituționale, implicit pe cele ce vizează aspecte de integritate Resurse umane suplimentare alocate Nr. de controale realizate Nr. de recomandări implementate Evidențele structurilor MAI Nealocarea resurselor umane și financiare necesare Nerealizarea de controale Neaplicarea recomandărilor formulate Structurile MAI Buget MAI Permanent
ORDIN nr. 191 din 23 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263723]
-
pentru diagnostic in vitro, denumite în continuare organisme de evaluare a conformității, precum și a procedurii privind monitorizarea și reevaluarea organismelor notificate, pentru aplicarea prevederilor art. 26 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 46/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și a măsurilor pentru punerea în aplicare a Regulamentului (UE) 2017/745 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 aprilie 2017 privind dispozitivele medicale, de modificare a Directivei 2001/83/CE, a Regulamentului (CE) nr. 178/2002 și a Regulamentului (CE) nr. 1.223/2009
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263870]
-
2001/83/CE, a Regulamentului (CE) nr. 178/2002 și a Regulamentului (CE) nr. 1.223/2009 și de abrogare a Directivelor 90/385/CEE și 93/42/CEE ale Consiliului, precum și ale art. 15 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 137/2022 privind stabilirea cadrului instituțional, precum și a măsurilor necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor Regulamentului (UE) 2017/746 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 aprilie 2017 privind dispozitivele medicale pentru diagnostic in vitro și de abrogare a Directivei 98/79/CE și a Deciziei
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263870]
-
se introduc două noi subpuncte, subpunctele 10.9.3.1 și 10.9.3.2, cu următorul cuprins: 10.9.3.1. În vederea gestionării echivalentului în lei al sumelor aferente tranșelor prevăzute la art. 19 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României
ORDIN nr. 4.189 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262263]
-
management, organismele intermediare desemnate conform Hotărârii Guvernului nr. 936/2020 pentru aprobarea cadrului general necesar în vederea implicării autorităților și instituțiilor din România în procesul de programare și negociere a fondurilor externe nerambursabile aferente perioadei de programare 2021-2027 și a cadrului instituțional de coordonare, gestionare și control al acestor fonduri și conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 122/2020 privind unele măsuri pentru asigurarea eficientizării procesului decizional al fondurilor externe nerambursabile destinate dezvoltării regionale în România, aprobată prin Legea nr. 277/2021, cu
ORDIN nr. 3.040 din 23 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262256]
-
dreptul de proprietate asupra acestora, după finalizarea parteneriatului. (4) Contractul de parteneriat se încheie pe o perioadă de minimum 15 ani și se poate actualiza/extinde în funcție de evoluțiile la nivelul reprezentativității structurilor parteneriale și/sau schimbările în plan legislativ și instituțional care influențează organizarea administrativă și politicile în domeniul educației și formării profesionale. Capitolul V Organizarea și funcționarea Consorțiului pentru învățământ dual Articolul 9 (1) Consorțiile constituite conform prezentei metodologii solicită Ministerului Educației avizul de constituire. (2) Consorțiul va avea structuri
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261713]
-
studii și pregătire practică a elevilor/studenților din învățământul dual, conform reglementărilor în vigoare. Articolul 3 Scopul Consorțiului Prin semnarea prezentului Contract, părțile își asumă să acționeze în calitate de parteneri, prin eforturi comune și partajarea responsabilităților, în baza propriilor competențe instituționale, în scopul asigurării formării profesionale de calitate a elevilor/studenților, pentru facilitarea inserției absolvenților învățământului dual pe piața muncii. Articolul 4 Durata Contractului de parteneriat (1) Prezentul Contract se încheie pe o durată determinată de 15 (cincisprezece) ani, cu posibilitatea prelungirii
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261713]
-
c) și d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calității educației, aprobată cu modificări prin Legea nr. 87/2006, cu modificările și completările ulterioare, luând în considerare dispozițiile Hotărârii Guvernului nr. 993/2020 privind aprobarea Metodologiei de evaluare instituțională în vederea autorizării, acreditării și evaluării periodice a organizațiilor furnizoare de educație, cu modificările și completările ulterioare, având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 994/2020 privind aprobarea standardelor de autorizare de funcționare provizorie și a standardelor de acreditare și de
ORDIN nr. 5.275 din 31 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262258]
-
nr. 63.724E din 16.06.2022, înregistrată la Ministerul Sănătății cu nr. P 0716 din 17.06.2022, având în vedere prevederile: – art. 3 alin. (2), art. 10 și art. 11 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 46/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și a măsurilor pentru punerea în aplicare a Regulamentului (UE) 2017/745 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 aprilie 2017 privind dispozitivele medicale, de modificare a Directivei 2001/83/CE, a Regulamentului (CE) nr. 178/2002 și a Regulamentului (CE) nr. 1.223/2009
ORDIN nr. 3.539 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262300]
-
e) din anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 155/2022 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Preuniversitar, ținând cont de dispozițiile Hotărârii Guvernului nr. 993/2020 privind aprobarea Metodologiei de evaluare instituțională în vederea autorizării, acreditării și evaluării periodice a organizațiilor furnizoare de educație, cu modificările și completările ulterioare, având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 994/2020 privind aprobarea standardelor de autorizare de funcționare provizorie și a standardelor de acreditare și de
ORDIN nr. 5.068 din 30 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262291]
-
cvorum, la următoarea convocare, dar nu mai devreme de 24 de ore, pentru discutarea aceleiași ordini de zi, lucrările Plenului se desfășoară în prezența majorității membrilor acestuia, adică în prezența a 10 membri - a fost introdusă „pentru evitarea unor blocaje instituționale în activitatea Plenului CSM“. Curtea constată, pe de o parte, că Legea fundamentală nu prevede o anumită condiție de cvorum cu privire la activitatea CSM, iar, pe de altă parte, că legiuitorul a păstrat regula desfășurării activității lucrărilor Plenului CSM
DECIZIA nr. 524 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261394]
-
de cvorum cu privire la activitatea CSM, iar, pe de altă parte, că legiuitorul a păstrat regula desfășurării activității lucrărilor Plenului CSM în prezența a cel puțin 15 membri, însă a introdus și un remediu pentru eventualele situații de blocaj instituțional, fără ca prin aceasta să afecteze rolul CSM de garant al independenței justiției, rol consacrat de art. 133 alin. (1) din Constituție. ... 92. O altă critică de neconstituționalitate referitoare la activitatea Plenului CSM vizează dispozițiile art. 29 alin. (1) din
DECIZIA nr. 524 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261394]
-
formare, asistență tehnică) prin activitate științifică sau de coordonare în proiecte, predare/examinare în programele de formare, cercetare, elaborare de articole sau documentație tehnică, în măsura în care contribuția sa sau expertiza pe care o deține sunt necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituționale; convoaca sedintele Consiliului Stiințific trimestrial sau de câte ori este nevoie pentru îndeplinirea atribuțiilor sale; alte atribuţii, conform nevoilor instituționale și seferei sale de competenţă, vor fi delaliate prin fișa postului. DIRECTORUL GENERAL ADJUNCT Art. 12. (1) Directorul general adjunct
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
sau documentație tehnică, în măsura în care contribuția sa sau expertiza pe care o deține sunt necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituționale; convoaca sedintele Consiliului Stiințific trimestrial sau de câte ori este nevoie pentru îndeplinirea atribuțiilor sale; alte atribuţii, conform nevoilor instituționale și seferei sale de competenţă, vor fi delaliate prin fișa postului. DIRECTORUL GENERAL ADJUNCT Art. 12. (1) Directorul general adjunct asigură funcția de coordonare tehnică profesională a structurilor de specialitate de la nivelul INMSS și este subordonat directorului general. Directorul
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
din cadrul structurilor INMSS; propune şi înaintează spre avizare/aprobare directorului general măsurile necesare îmbunătăţirii performanţelor organizaţionale; sprijină dezvoltarea organizaţională şi dezvoltarea profesională a angajaţilor INMSS; asigură relația și coordonează activitățile între structurile organizatorice din subordine; asigură relația cu diverși parteneri instituționali, cu acordul directorului general; participă la creşterea vizibilităţii şi la promovarea imaginii INMSS; asigură implementarea prevederilor normative în vigoare refritoare la obiectul de activitate al INMSS și urmărește aplicarea lor; are drept de semnătură și este înlocuitor de drept al
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
formare, asistență tehnică) prin activitate științifică sau de coordonare în proiecte, predare/examinare în programele de formare, cercetare, elaborare de articole sau documentație tehnică, în măsura în care contribuția sa sau expertiza pe care o deține sunt necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituționale; îndeplineşte oricare alte atribuţii stabilite de conducerea INMSS, în condițiile legii sau prevăzute în actele normative în vigoare; alte atribuţii, conform nevoilor instituționale și seferei sale de competenţă, vor fi delaliate prin fișa postului. DIRECTORUL ECONOMIC Art. 13. (1) Directorul
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
în măsura în care contribuția sa sau expertiza pe care o deține sunt necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituționale; îndeplineşte oricare alte atribuţii stabilite de conducerea INMSS, în condițiile legii sau prevăzute în actele normative în vigoare; alte atribuţii, conform nevoilor instituționale și seferei sale de competenţă, vor fi delaliate prin fișa postului. DIRECTORUL ECONOMIC Art. 13. (1) Directorul economic asigură conducerea activității economice a INMSS și este subordonat directorului general. Directorul economic este numit prin ordin al ministrului sănătății, în condițiile
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
formare, asistență tehnică) prin activitate științifică sau de coordonare în proiecte, predare/examinare în programele de formare, cercetare, elaborare de articole sau documentație tehnică, în măsura în care contribuția sa sau expertiza pe care o deține sunt necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituționale; alte atribuţii, conform nevoilor instituționale și seferei sale de competenţă, vor fi delaliate prin fișa postului. Structura organizatorică a INMSS Art. 14. INMSS funcţionează cu un număr total de de 85 de posturi, din care : posturi de conducere – 9 posturi
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
științifică sau de coordonare în proiecte, predare/examinare în programele de formare, cercetare, elaborare de articole sau documentație tehnică, în măsura în care contribuția sa sau expertiza pe care o deține sunt necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituționale; alte atribuţii, conform nevoilor instituționale și seferei sale de competenţă, vor fi delaliate prin fișa postului. Structura organizatorică a INMSS Art. 14. INMSS funcţionează cu un număr total de de 85 de posturi, din care : posturi de conducere – 9 posturi de execuție – 76 și are
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
domeniile corespunzătoare ariilor de activitate ale INMSS. Asigură suportul tehnic şi mentenanţa paltformei informatice PERFMED utilizată pentru derularea programelor de e-learning ale INMSS. Administrează sistemul informatic la nivelul SFRU, întreţine şi configurează serverele pe platforma UNIX-LIKE. Asigură consultanţă partenerilor instituționali în vederea dezvoltării programelor de e-learning organizate de INMSS. Stabileşte formatul programelor de e-learning pe baza elementelor de conţinut educaţional propus de personalul didactic implicat. Elaborează design-ului programului de e-learning, utilizând instrumentele Media adecvate (text, grafice, audio
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
Elaborează și revizuiește strategia şi cerinţele specifice privind Sistemul de Evaluare a Calităţii în INMSS, criteriile și metodologia de evaluare (cuprinse în manualul calității și procedurile aferente) şi auditare a acestuia. Asigură implementarea strategiei și obiectivelor referitoare la calitatea activității instituționale declarate de către conducerea instituției, la nivel de centre și compartimente. Colaborează cu toate structurile unității în vederea asigurării nivelului optim al calității activității și îmbunătățirii continue a calității. Identifică şi definește un set de indicatori de calitate aplicabili monitorizării
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
de specialitate, cat și domeniile financiar-contabil, administrativ și achizitii, resurse umane, juridic, secretariat, dupa aprobarea lor de catre Consiliul de Administratie. Participă la activitatea de analiză a activității precum și la monitorizarea indicatorilor de performanță din fiecare domeniu/sector de activitate instituțional. Participă la activitatea de evaluare a atingerii obiectivelor specifice din planul de management pentru domeniile de activitate ale instituției. Participă la întocmirea Raportului anual al activității INMSS. Asistă și răspunde solicitărilor conducerii instituției în vederea asigurării calității activității, pe domenii
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
alertă, ca urmare a iminenței producerii ori la producerea unor situații de urgență; ... b) pentru stabilirea măsurilor necesare implementării strategiilor și programelor naționale referitoare la managementul situațiilor de urgență; ... c) în alte situații care impun măsuri sau decizii la nivel instituțional. ... Articolul 10 (1) Ședințele CMSU se desfășoară în prezența majorității membrilor sau a înlocuitorilor desemnați și sunt prezidate de ministrul apărării naționale, iar în absența acestuia de către înlocuitorul legal. (2) Deciziile se adoptă cu votul a cel puțin două
REGULAMENT din 20 noiembrie 2017 () [Corola-llms4eu/Law/261694]
-
planurilor de disponibilizare din cadrul operatorilor economici pentru care s-a aprobat acordarea ajutoarelor de stat pentru facilitarea închiderii minelor de cărbune necompetitive în perioada 2019-2024, precum și pentru completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2011 privind stabilirea cadrului instituțional și autorizarea Guvernului, prin Ministerul Finanțelor Publice, de a scoate la licitație certificatele de emisii de gaze cu efect de seră atribuite României la nivelul Uniunii Europene EMITENT PARLAMENTUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1191 din 12 decembrie 2022
LEGE nr. 346 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262388]