3,161 matches
-
pe durata contractului individual de muncă, precum și pe o perioadă de maximum 2 ani de la încetarea acestuia, după caz, prin cunoașterea sau utilizarea experienței angajatorului prin folosirea mijloacelor materiale ale angajatorului, ca urmare a pregătirii și formării profesionale dobândite de inventatorul salariat prin grija și pe cheltuiala angajatorului ori prin utilizarea unor informații rezultate din activitatea angajatorului sau puse la dispoziție de acesta. ... (2) Misiunea inventivă prevăzută la alin. (1) lit. a) stabilește domeniul tehnologic în care se încadrează problema sau
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
angajatorului ori prin utilizarea unor informații rezultate din activitatea angajatorului sau puse la dispoziție de acesta. ... (2) Misiunea inventivă prevăzută la alin. (1) lit. a) stabilește domeniul tehnologic în care se încadrează problema sau problemele tehnice pentru a căror rezolvare inventatorul salariat are o obligație contractuală sau care decurge din alte acte obligatorii să aducă o contribuție creativă corespunzător atribuțiilor de serviciu. ... Articolul 4 (1) Angajatorul are competența de a decide cu privire la încadrarea sau nu a unei invenții realizate de către un
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
clare pentru a defini invenția și condițiile în care invenția a fost creată. ... (3) În absența unui termen mai lung prevăzut în regulamentul intern al angajatorului, în termen de 4 luni de la primirea comunicării prevăzute la alin. (2), angajatorul înștiințează inventatorul salariat asupra încadrării invenției în categoria invențiilor de serviciu și dacă revendică dreptul asupra acesteia. ... (4) Inventatorul poate contesta modul de încadrare a invenției sale de către angajator, la instanța judecătorească competentă, potrivit dreptului comun, în termen de 4 luni. ... Articolul
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
termen mai lung prevăzut în regulamentul intern al angajatorului, în termen de 4 luni de la primirea comunicării prevăzute la alin. (2), angajatorul înștiințează inventatorul salariat asupra încadrării invenției în categoria invențiilor de serviciu și dacă revendică dreptul asupra acesteia. ... (4) Inventatorul poate contesta modul de încadrare a invenției sale de către angajator, la instanța judecătorească competentă, potrivit dreptului comun, în termen de 4 luni. ... Articolul 5 (1) Dreptul asupra invențiilor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) aparține angajatorului. ... (2) Dreptul
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
3 alin. (1) lit. a) aparține angajatorului, în absența unei prevederi contractuale contrare, dacă acesta este persoană de drept public și are în obiectul de activitate cercetarea-dezvoltarea. ... (3) Dreptul asupra invențiilor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b) aparține inventatorului salariat, dacă angajatorul de drept privat sau de drept public nu revendică invenția în condițiile art. 4 alin. (3). ... (4) Dreptul asupra invențiilor create de salariați și care nu se încadrează în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 3 alin
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
angajatorul de drept privat sau de drept public nu revendică invenția în condițiile art. 4 alin. (3). ... (4) Dreptul asupra invențiilor create de salariați și care nu se încadrează în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 3 alin. (1) aparține inventatorului salariat, în condițiile prevăzute de Legea nr. 64/1991 privind brevetele de invenție, republicată, cu modificările ulterioare. ... Articolul 6 Pentru invențiile de serviciu prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b) care au fost revendicate de către angajator, inventatorul salariat are
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
1) aparține inventatorului salariat, în condițiile prevăzute de Legea nr. 64/1991 privind brevetele de invenție, republicată, cu modificările ulterioare. ... Articolul 6 Pentru invențiile de serviciu prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b) care au fost revendicate de către angajator, inventatorul salariat are dreptul la o remunerație stabilită de către angajator, în condițiile prevăzute la art. 7. Articolul 7 Angajatorul definește prin prevederi specifice din regulamentul intern criteriile de stabilire a remunerației. În lipsa prevederilor specifice, angajatorul are în vedere, în funcție de fiecare caz
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
sociale care decurg din exploatarea invenției de către angajator sau de către terți cu acordul angajatorului; ... b) măsura în care angajatorul este implicat în realizarea invenției de serviciu, inclusiv resursele puse la dispoziție de angajator pentru realizarea acestei; ... c) aportul creativ al inventatorului salariat, când invenția a fost creată de mai mulți inventatori. ... Articolul 8 (1) În cazul în care dreptul asupra invenției de serviciu aparține angajatorului, acesta este îndreptățit să depună o cerere de brevet de invenție sau de înregistrare a unui
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
terți cu acordul angajatorului; ... b) măsura în care angajatorul este implicat în realizarea invenției de serviciu, inclusiv resursele puse la dispoziție de angajator pentru realizarea acestei; ... c) aportul creativ al inventatorului salariat, când invenția a fost creată de mai mulți inventatori. ... Articolul 8 (1) În cazul în care dreptul asupra invenției de serviciu aparține angajatorului, acesta este îndreptățit să depună o cerere de brevet de invenție sau de înregistrare a unui model de utilitate în România și/sau în alte state
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
de prioritate din România. ... (2) În aplicarea alin. (1), cererea de brevet de invenție sau de înregistrare a modelului de utilitate este însoțită de actul din care rezultă dreptul asupra invenției. ... (3) În situația prevăzută la art. 5 alin. (4), inventatorul salariat este îndreptățit să solicite protecția în România și/sau în alte state, cu revendicarea dreptului de prioritate din România. ... (4) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (3), inventatorul salariat și angajatorul au obligația să se informeze reciproc în
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
invenției. ... (3) În situația prevăzută la art. 5 alin. (4), inventatorul salariat este îndreptățit să solicite protecția în România și/sau în alte state, cu revendicarea dreptului de prioritate din România. ... (4) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (3), inventatorul salariat și angajatorul au obligația să se informeze reciproc în scris asupra depunerii unei cereri de brevet de invenție sau de înregistrare a unui model de utilitate. ... Articolul 9 (1) După depunerea cererii de protecție pentru invenția de serviciu, angajatorul
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
și angajatorul au obligația să se informeze reciproc în scris asupra depunerii unei cereri de brevet de invenție sau de înregistrare a unui model de utilitate. ... Articolul 9 (1) După depunerea cererii de protecție pentru invenția de serviciu, angajatorul înștiințează inventatorul salariat în legătură cu derularea procedurilor de obținere a protecției. ... (2) La cererea angajatorului, inventatorul salariat îi acordă acestuia asistență pentru obținerea protecției și a valorificării invenției. ... (3) În situația în care angajatorul nu mai dorește continuarea procedurilor ulterioare depunerii cererii de
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
cereri de brevet de invenție sau de înregistrare a unui model de utilitate. ... Articolul 9 (1) După depunerea cererii de protecție pentru invenția de serviciu, angajatorul înștiințează inventatorul salariat în legătură cu derularea procedurilor de obținere a protecției. ... (2) La cererea angajatorului, inventatorul salariat îi acordă acestuia asistență pentru obținerea protecției și a valorificării invenției. ... (3) În situația în care angajatorul nu mai dorește continuarea procedurilor ulterioare depunerii cererii de protecție pentru invenția de serviciu sau nu este interesat să protejeze invenția de
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
beneficieze de termenele de prioritate prevăzute de convențiile și tratatele internaționale din domeniul proprietății industriale, la care România este parte. ... Articolul 10 (1) Invențiile care se încadrează în prevederile art. 3 alin. (1) pot face obiectul unui secret comercial. ... (2) Inventatorul salariat are obligația de a nu divulga sau publica invenția care se încadrează în prevederile art. 3 alin. (1), fără acordul scris al angajatorului. Obligația de a nu divulga sau publica o are și angajatorul, precum și persoanele, altele decât inventatorul
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
Inventatorul salariat are obligația de a nu divulga sau publica invenția care se încadrează în prevederile art. 3 alin. (1), fără acordul scris al angajatorului. Obligația de a nu divulga sau publica o are și angajatorul, precum și persoanele, altele decât inventatorul care, prin natura atribuțiilor de serviciu, au luat cunoștință de existența invenției. ... (3) În cazul divulg��rii invenției de serviciu de către persoanele prevăzute la alin. (2), poate fi antrenată răspunderea rezultând din contractul individual de muncă încheiat între salariat și
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
11 (1) Pentru invențiile de serviciu realizate de salariați ai angajatorilor - persoane de drept public, care au în obiectul de activitate cercetarea-dezvoltarea, revendicate de către angajator conform prevederilor prezentei legi sau conform unui contract între părți și valorificate de către angajator, salariatul inventator are dreptul la o cotă procentuală din valoarea venitului realizat de angajator, în urma aplicării invențiilor. ... (2) Procentul prevăzut la alin. (1) nu poate fi mai mic de 30%. ... Articolul 12 (1) Pentru invențiile rezultate în urma unor activități de cercetare-dezvoltare sau
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
2) Procentul prevăzut la alin. (1) nu poate fi mai mic de 30%. ... Articolul 12 (1) Pentru invențiile rezultate în urma unor activități de cercetare-dezvoltare sau didactice desfășurate într-o instituție de învățământ superior, titulară a dreptului de protecție, aceasta acordă inventatorului la cerere, cu titlu gratuit, un drept de exploatare a invenției în domeniul său de activitate didactică și de cercetare, în baza unui contract de licență neexclusivă, chiar dacă inventatorul nu este salariat. ... (2) Contractul prevăzut la alin. (1) are o
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
instituție de învățământ superior, titulară a dreptului de protecție, aceasta acordă inventatorului la cerere, cu titlu gratuit, un drept de exploatare a invenției în domeniul său de activitate didactică și de cercetare, în baza unui contract de licență neexclusivă, chiar dacă inventatorul nu este salariat. ... (2) Contractul prevăzut la alin. (1) are o durată de valabilitate egală cu durata desfășurării de către inventator a activităților didactice și de cercetare. ... Articolul 13 Consilierul în proprietate industrială al angajatorului, care își desfășoară activitatea în domeniul
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
exploatare a invenției în domeniul său de activitate didactică și de cercetare, în baza unui contract de licență neexclusivă, chiar dacă inventatorul nu este salariat. ... (2) Contractul prevăzut la alin. (1) are o durată de valabilitate egală cu durata desfășurării de către inventator a activităților didactice și de cercetare. ... Articolul 13 Consilierul în proprietate industrială al angajatorului, care își desfășoară activitatea în domeniul invențiilor, acordă asistență inventatorului salariat, la cererea acestuia, pentru întocmirea comunicării prevăzute la art. 4 alin. (2). Articolul 14 (1
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
2) Contractul prevăzut la alin. (1) are o durată de valabilitate egală cu durata desfășurării de către inventator a activităților didactice și de cercetare. ... Articolul 13 Consilierul în proprietate industrială al angajatorului, care își desfășoară activitatea în domeniul invențiilor, acordă asistență inventatorului salariat, la cererea acestuia, pentru întocmirea comunicării prevăzute la art. 4 alin. (2). Articolul 14 (1) Litigiile dintre angajatori și salariați în legătură cu aplicarea prevederilor prezentei legi sunt de competența instanțelor judecătorești. (2) Neîndeplinirea obligațiilor decurgând din prezenta lege poate atrage
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
2007, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. Articolele 5 și 36 se abrogă. 2. La articolul 38, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) În cazul invențiilor de serviciu, titularul brevetului este obligat să comunice inventatorului intenția sa de renunțare la brevet; la cererea inventatorului, titularul este obligat să îi transmită acestuia dreptul asupra brevetului, precum și înscrisurile în legătură cu brevetul, sub condiția ca salariatul să acorde angajatorului o licență neexclusivă pentru invenția brevetată. Condițiile de acordare a
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
Articolele 5 și 36 se abrogă. 2. La articolul 38, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) În cazul invențiilor de serviciu, titularul brevetului este obligat să comunice inventatorului intenția sa de renunțare la brevet; la cererea inventatorului, titularul este obligat să îi transmită acestuia dreptul asupra brevetului, precum și înscrisurile în legătură cu brevetul, sub condiția ca salariatul să acorde angajatorului o licență neexclusivă pentru invenția brevetată. Condițiile de acordare a licenței neexclusive se stabilesc prin prevederi specifice ale regulamentului
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
intern al angajatorului. În lipsa acestor prevederi specifice, condițiile de acordare se stabilesc prin acordul părților." 3. Articolul 42 se abrogă. 4. La articolul 63, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 63. - (1) Litigiile cu privire la calitatea de inventator, de titular de brevet sau cele cu privire la alte drepturi născute din brevetul de invenție, inclusiv drepturile patrimoniale ale inventatorului din contractele de cesiune și licență sunt de competența instanțelor judecătorești." 5. Articolul 73 se abrogă. Articolul 17 (1) Cererile de
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
abrogă. 4. La articolul 63, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 63. - (1) Litigiile cu privire la calitatea de inventator, de titular de brevet sau cele cu privire la alte drepturi născute din brevetul de invenție, inclusiv drepturile patrimoniale ale inventatorului din contractele de cesiune și licență sunt de competența instanțelor judecătorești." 5. Articolul 73 se abrogă. Articolul 17 (1) Cererile de brevet de invenție depuse în temeiul art. 5 din Legea nr. 64/1991 , republicată, cu modificările ulterioare, precum și cererile
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]
-
licență sunt de competența instanțelor judecătorești." 5. Articolul 73 se abrogă. Articolul 17 (1) Cererile de brevet de invenție depuse în temeiul art. 5 din Legea nr. 64/1991 , republicată, cu modificările ulterioare, precum și cererile de model de utilitate ale inventatorilor salariați depuse la Oficiul de Stat pentru Invenții și Mărci înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi și pentru care nu s-a luat o hotărâre urmează regimul juridic prevăzut de normele legale aplicabile la data depunerii cererii titlului
LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind invenţiile de serviciu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262746_a_264075]