3,928 matches
-
începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în munca prevăzută la tranșă respectivă. ... (3) Pentru acordarea șporului de vechime în munca, autoritatea sau instituția publică va lua în considerare integral și perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decât cele bugetare. ... Articolul 12 Funcționarii publici care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00-6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru
ORDONANŢĂ nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213793_a_215122]
-
care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00-6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru munca prestata în timpul nopții de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru sau cel puțin 30% din timpul sau lunar de lucru. Articolul 13 (1) Pentru orele prestate peste durată normală a timpului de lucru de funcționarii publici numiți în funcții
ORDONANŢĂ nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213793_a_215122]
-
realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Premiul anual se plătește în anul următor celui pentru care se face premierea. ... (3) Pentru funcționarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proporțional cu perioada lucrata și se stabilește luandu-se în calcul media salariilor de bază realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportat la 12 luni. ... (4) Ordonatorii de credite pot reduce sau pot anula premiul anual în cazul funcționarilor publici care în
ORDONANŢĂ nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213793_a_215122]
-
compartiment ori altei structuri fără personalitate juridică a autorității sau instituției publice, în condițiile legii. ... (2) În cazul în care raportul de serviciu al funcționarului public debutant se modifică prin transfer în interes public, acesta va fi evaluat pentru perioada lucrata până la data transferului potrivit prevederilor art. 86-101. ... (3) În cazul în care raportul de serviciu al unui funcționar public debutant se modifică prin mutare în cadrul altui compartiment din cadrul autorității sau instituției publice, acesta va fi evaluat în cadrul compartimentului din care
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate - 12 puncte; 2. medic specialist - 8 puncte; 3. chimiști, biologi, biochimiști principali - 8 puncte; 4. chimiști, biologi, biochimiști specialiști - 6 puncte; 5. chimiști, biologi, biochimiști - 4 puncte; 6. asistenți medicali de laborator - 2 puncte. C.
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2009 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210030_a_211359]
-
medicali: - de radiologie 4 puncte; - alte specialități pentru Eco + AȚI 3 puncte; - personal auxiliar - tehnician aparatură medicală 5 puncte. NOTĂ: Se acordă punctaj pentru fiecare persoană încadrată cu normă întreagă. Pentru cei încadrați cu contract de muncă cu timp parțial lucrat se acordă punctaj proporțional cu fracțiunea de normă. C. Logistică: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de imagini în perimetrul limitrof și la distanță (PACS) 10 puncte
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2009 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210030_a_211359]
-
de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate - 12 puncte; 2. medic specialist - 8 puncte; 3. chimiști, biologi, biochimiști principali - 8 puncte; 4. chimiști, biologi, biochimiști specialiști - 6 puncte; 5. chimiști, biologi, biochimiști - 4 puncte; 6. asistenți medicali de laborator - 2 puncte. C.
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2009 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210029_a_211358]
-
medicali: - de radiologie 4 puncte; - alte specialități pentru Eco + AȚI 3 puncte; - personal auxiliar - tehnician aparatură medicală 5 puncte. NOTĂ: Se acordă punctaj pentru fiecare persoană încadrată cu normă întreagă. Pentru cei încadrați cu contract de muncă cu timp parțial lucrat se acordă punctaj proporțional cu fracțiunea de normă. C. Logistică: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de imagini în perimetrul limitrof și la distanță (PACS) 10 puncte
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2009 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210029_a_211358]
-
de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate - 12 puncte; 2. medic specialist - 8 puncte; 3. chimiști, biologi, biochimiști principali - 8 puncte; 4. chimiști, biologi, biochimiști specialiști - 6 puncte; 5. chimiști, biologi, biochimiști - 4 puncte; 6. asistenți medicali de laborator - 2 puncte. C.
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2009 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213399_a_214728]
-
medicali: - de radiologie 4 puncte; - alte specialități pentru Eco + AȚI 3 puncte; - personal auxiliar - tehnician aparatură medicală 5 puncte. NOTĂ: Se acordă punctaj pentru fiecare persoană încadrată cu normă întreagă. Pentru cei încadrați cu contract de muncă cu timp parțial lucrat se acordă punctaj proporțional cu fracțiunea de normă. C. Logistică: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de imagini în perimetrul limitrof și la distanță (PACS) 10 puncte
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2009 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213399_a_214728]
-
respectate prevederile legislației naționale în vigoare și sunt acordate/efectuate cu acordul prealabil al Autorității comune de management. ... (3) Cheltuielile de personal prevăzute la alin. (1) se decontează conform contractului de muncă/deciziei de încadrare ori proporțional cu timpul efectiv lucrat, conform foilor de prezență aferente atribuțiilor specifice/adiacente gestionării și implementării programului sau care vizează pregătirea cadrului legal și instituțional privind gestionarea programului operațional comun aferent perioadei de programare 2014-2020. ... ------------ Art. 6 a fost modificat de pct. 6 al art.
ORDIN nr. 547 din 23 iulie 2009 (*actualizat*) pentru aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile în cadrul componentei de Asistenţă tehnică a Programului operaţional comun "Marea Neagră 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214193_a_215522]
-
precum și contribuțiile aferente menționate la alin. (1). ... (6) Salariul tarifar/real, sporurile permanente și contribuțiile menționate la alin. (1) vor fi plătite pentru timpul efectiv lucrat și vor fi susținute de fișele de post, fișele de pontaj pentru timpul efectiv lucrat, state de salarii, ordine de plată, extrase de cont, declarația salariatului pentru timpul lucrat în cadrul proiectului și alte documente justificative, după caz. ... (7) Timpul de muncă alocat proiectului nu poate depăși durata normală de lucru, conform prevederilor legislației naționale în
ORDIN nr. 568 din 29 iulie 2009 (*actualizat*) pentru aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile efectuate în implementarea proiectelor finanţate în cadrul Programului de cooperare transfrontalieră Ungaria-România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214195_a_215524]
-
LEGEA nr. 363 din 21 decembrie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 28 decembrie 2007. a) salarizarea sau, după caz, remunerarea personalului utilizat în centrele de consultanță și informare a consumatorilor, care se va face în funcție de timpul efectiv lucrat, până la nivelul maxim al funcției echivalente utilizate în cadrul Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor; ... b) cheltuieli materiale efectuate pentru întreținerea sediului și a dotărilor aferente; ... c) cheltuieli curente și cele ocazionate de tipărirea materialelor informative. ... (2) Sumele prevăzute la alin. (1
ORDONANŢĂ nr. 21 din 21 august 1992 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia consumatorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206154_a_207483]
-
sau "doctor docent" beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază. ... (2) Sporul prevăzut la alin. (1) se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a solicitat. ... Articolul 6 (1) Orele lucrate, din dispoziția conducătorului instanței judecătorești sau al parchetului de pe lângă aceasta, peste durata normală a timpului de muncă sau în zilele de sărbători legale ori declarate ca zile nelucrătoare, de către personalul prevăzut la art. 1, încadrat în funcții de execuție sau
ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205614_a_206943]
-
într-un an. ... (4) Personalul care, potrivit programului de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00-6,00, poate beneficia, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin jumătate din programul normal de lucru. ... Articolul 7 (1) În caz de deces al unei persoane din categoria celor prevăzute la art. 1, membrii familiei care au dreptul, potrivit legii, la pensie de urmaș primesc pe o
ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205614_a_206943]
-
raporturile de muncă și care la acel moment au primit drepturile de echipament pe întregul an vor primi drepturile de echipament începând cu data de 1 ianuarie a anului următor. În situația în care au primit drepturile numai pentru lunile lucrate, funcționarii publici au dreptul numai la echivalentul valoric al cotei-părți anuale calculat pentru lunile de la data reîncadrării. ... (2) Funcționarilor publici reîncadrați în activitate în același an de activitate, cărora trebuie să li se asigure o uniformă completă, li se va
REGULAMENT din 19 ianuarie 2009 pentru descrierea, compunerea şi modul de purtare a uniformelor şi echipamentului specific pentru funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei naţionale a penitenciarelor, precum şi regulile de acordare a drepturilor de echipament. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207098_a_208427]
-
compartiment ori altei structuri fără personalitate juridică a autorității sau instituției publice, în condițiile legii. ... (2) În cazul în care raportul de serviciu al funcționarului public debutant se modifică prin transfer în interes public, acesta va fi evaluat pentru perioada lucrata până la data transferului potrivit prevederilor art. 86-101. ... (3) În cazul în care raportul de serviciu al unui funcționar public debutant se modifică prin mutare în cadrul altui compartiment din cadrul autorității sau instituției publice, acesta va fi evaluat în cadrul compartimentului din care
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 425 din 1 septembrie 2000. (4) Prevederile alin. (1)-(3) se completează, după caz, cu reglementările aplicabile personalului din instituțiile publice, care se aplica și celorlalte categorii de personal din organele autorității judecătorești. Articolul 45 (1) Orele lucrate, din dispoziția conducătorului instanței sau parchetului, peste durata normală a timpului de munca sau în zilele de sarbatori legale ori declarate ca zile nelucrătoare, de către personalul încadrat în funcții de execuție, cu excepția magistraților, pot fi recuperate în următoarele 30 de
LEGE nr. 50 din 21 iunie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207487_a_208816]
-
după caz. ... Articolul 46 Personalul care, potrivit programului de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00-6,00, poate beneficia, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin jumătate din programul normal de lucru. Articolul 47 Abrogat. --------------- Art. 47 a fost abrogat de pct. 42 al art. I din ORDONANȚA nr. 83 din 29 august 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 425 din 1 septembrie
LEGE nr. 50 din 21 iunie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207487_a_208816]
-
și Justiție, ale Ministerului Justiției, Ministerului Public sau, în cazul judecătorilor și procurorilor militari, din fondurile Ministerului Apărării Naționale, pentru viața, sănătate și bunuri, dacă sunt afectate în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu acestea, în limita veniturilor pentru anii lucrati în aceste funcții, dar nu în mai mult de 15 ani de activitate. (2) La eliberarea din funcție, asigurarea prevăzută la alin. (1) încetează. ... (3) Asigurarea prevăzută la alin. (1) se realizează în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului, cu
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207063_a_208392]
-
25 puncte. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrată: 1. medic primar de specialitate - 6 puncte; 2. medic specialist - 4 puncte; 3. chimiști, biologi, biochimiști principali - 4 puncte; 4. chimiști, biologi, biochimiști specialiști - 3 puncte 5. chimiști, biologi, biochimiști - 2 puncte 6. asistenți medicali de laborator - 1 punct. C.
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206833_a_208162]
-
medicali - de radiologie 4 puncte; - alte specialități pentru Eco + ATI 3 puncte; - personal auxiliar - tehnician aparatură medicală 5 puncte. NOTĂ: Se acordă punctaj pentru fiecare persoană încadrată cu normă întreagă. Pentru cei încadrați cu contract de muncă cu timp parțial lucrat se acordă punctaj proporțional cu fracțiunea de normă. C. Logistica: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de imagini în perimetrul limitrof și la distanța (PACS) 10 puncte
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206833_a_208162]
-
în asistență medicală primară trimestrul ..... pentru stabilirea valorii definitive a punctului Anexă 1-h Casă de Asigurări de Sănătate ............................ Sumele aferente veniturilor medicilor de familie nou veniți într-o localitate și sumele aferente administrării și funcționării acestor cabinete Pentru întreaga luna lucrata col.2/col.1 = 1 ------------- * Conform art. 30 lit. a) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului asigurărilor sociale de sănătate pentru anul 2008, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 324/2008 ** Conform art. 7, pct. 2, lit. b
ANEXE din 23 aprilie 2008 privind utilizarea formularelor unice pe ţară, fără regim special, necesare raportării activităţii furnizorilor de servicii medicale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201778_a_203107]
-
la convenția prevăzută la art. 15 alin. (1). ... Articolul 17 (1) Subvențiile se acordă angajatorilor pe o perioadă de cel mult 12 luni, pentru fiecare persoana încadrată cu contract individual de muncă din rândul șomerilor și proporțional cu timpul efectiv lucrat. ... (2) Cuantumul lunar maxim al subvenției acordate pentru fiecare persoană încadrată cu contract individual de muncă din rândul șomerilor este cel prevăzut la art. 79 din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 18 Măsura de sprijin
SCHEMA DE AJUTOR DE MINIMIS din 2 iulie 2008 "Ocuparea temporară a forţei de muncă din rândul şomerilor pentru dezvoltarea comunităţilor locale". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201812_a_203141]
-
fost inclus la media obținută impozitul aferent, adică diferența dintre salariul brut și net. Menționează că la stabilirea pensiei se lua în calcul, conform art. 10 din Legea nr. 3/1977 , media a 5 ani consecutivi din ultimii 10 ani lucrați. Astfel, media de 16,39% se amplifică cu 5 și rezultă un procent de 81,95%, aceasta fiind adevărata diferență dintre pensiile emise înainte de 1998 și cele emise după această dată. Tribunalul București - Secția a VIII-a conflicte de muncă
DECIZIE nr. 870 din 10 iulie 2008 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 76, art. 77 şi art. 78 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202017_a_203346]