32,428 matches
-
o scurtă trecere în revistă a dezlegărilor și deciziilor cu caracter general obligatoriu care reglementează tot acest context și pe care instanța de trimitere le-a și valorificat deja atunci când a soluționat cererea principală de chemare în judecată a reclamantului, ce avea ca scop tocmai scoaterea de sub puterea art. 30 a unei componente a pensiei militare de stat, anume sporul privind pensia suplimentară, spre a fi dobândită separat ca un adaos celei dintâi, iar nu ca un tot supus
DECIZIA nr. 10 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294760]
-
persoanelor care au dreptul să beneficieze de acest spor. ... 60. Aceste statuări de principiu reluate de Curtea Constituțională în toate deciziile sale, prin care a confirmat constituționalitatea normelor de drept care au dat „contextul legal“ al pretenției subsidiare formulate de reclamant în litigiul aflat pe rolul instanței de trimitere și pe care aceasta deja le-a aplicat în rezolvarea pretenției principale a aceleiași părți, constituie tot atâtea elemente diriguitoare apte să conducă la adoptarea soluției corecte și în rezolvarea chestiunii de
DECIZIA nr. 10 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294760]
-
a nevoilor studentului, profesioniști din alte domenii fundamentale ale dezvoltării tânărului, precum sănătate, consiliere/evaluare/terapie psihologică și asistență socială, este încadrat în sistemul de învățământ superior cu statut de personal didactic auxiliar. ... ... III. Expunerea succintă a procesului 14. Prin acțiunea introductivă, reclamantul, persoană fizică, în contradictoriu cu pârâta Unitatea Militară [. . .] - Institutul Medico-Militar, a solicitat obligarea acesteia la stabilirea în mod corect a salariului reclamantului conform anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017, cu respectarea art. 39 alin. (2) din același act
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
învățământ superior cu statut de personal didactic auxiliar. ... ... III. Expunerea succintă a procesului 14. Prin acțiunea introductivă, reclamantul, persoană fizică, în contradictoriu cu pârâta Unitatea Militară [. . .] - Institutul Medico-Militar, a solicitat obligarea acesteia la stabilirea în mod corect a salariului reclamantului conform anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017, cu respectarea art. 39 alin. (2) din același act normativ, achitarea tuturor diferențelor salariale dintre salariul încasat și salariul pe care trebuie în mod legal să îl încaseze conform anexei nr. I
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
la data încheierii contractului individual de muncă și până la data încadrării actualizate cu indicele de inflație și plata daunelor-interese moratorii egale cu dobânda legală calculate de la data scadenței fiecărei sume până la data plății efective. ... 15. În motivare, reclamantul a susținut, în esență, că datorită naturii juridice a pârâtului de instituție (militară) de învățământ superior, activitatea de învățământ a acesteia este prioritară, impunându-se reevaluarea tuturor funcțiilor didactice auxiliare, de conducere sau execuție; cum funcția reclamantului de șef birou
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
15. În motivare, reclamantul a susținut, în esență, că datorită naturii juridice a pârâtului de instituție (militară) de învățământ superior, activitatea de învățământ a acesteia este prioritară, impunându-se reevaluarea tuturor funcțiilor didactice auxiliare, de conducere sau execuție; cum funcția reclamantului de șef birou reprezintă o funcție auxiliară de conducere în cadrul învățământului superior, acesta a apreciat că se impune reîncadrarea în anexa nr. 1 la Legea-cadru nr. 153/2017. ... 16. Prin Sentința civilă nr. 7.436 din 20 decembrie 2023, Tribunalul București
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
a drepturilor bănești ori a actelor adiționale încheiate între părți, contestate implicit în prezenta cauză în care se tinde la obținerea, în paralel cu aceste acte, a altei încadrări și valori ale drepturilor bănești decât cele deja stabilite și plătite reclamantului, s-a constatat că pârâtul a efectuat încadrarea și plata drepturilor bănești aferente în baza unor acte valabile. ... 18. Prin apelul declarat, reclamantul a solicitat admiterea acestuia și, pe fond, admiterea acțiunii, având în vedere că funcția de secretar pe
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
cu aceste acte, a altei încadrări și valori ale drepturilor bănești decât cele deja stabilite și plătite reclamantului, s-a constatat că pârâtul a efectuat încadrarea și plata drepturilor bănești aferente în baza unor acte valabile. ... 18. Prin apelul declarat, reclamantul a solicitat admiterea acestuia și, pe fond, admiterea acțiunii, având în vedere că funcția de secretar pe care o deține în baza contractului individual de muncă și a actelor adiționale la acesta este una auxiliar didactică de execuție, intimatul, prin
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
procesul analizarea chestiunii privind dificultatea interpretării chestiunii de drept. ... 24. Analizând îndeplinirea cumulativă în cauză a condițiilor impuse de art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, s-a constatat că obiectul învestirii instanței este reprezentat de solicitarea reclamantului de a i se stabili de către pârâtă salarizarea conform anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017, și nu potrivit anexei nr. VIII la același act normativ; reclamantul, angajat cu contract individual de muncă la Institutul Medico-Militar, face parte
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
62/2024, s-a constatat că obiectul învestirii instanței este reprezentat de solicitarea reclamantului de a i se stabili de către pârâtă salarizarea conform anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017, și nu potrivit anexei nr. VIII la același act normativ; reclamantul, angajat cu contract individual de muncă la Institutul Medico-Militar, face parte din categoria personalului plătit din fonduri publice, în discuție fiind încadrarea și salarizarea acestuia; prin urmare, prezentul litigiu face parte din categoria proceselor la care fac referire dispozițiile
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
judiciare, se constată că procesul în care s-a formulat sesizarea are ca obiect stabilirea și plata drepturilor salariale ale unui salariat angajat în baza unui contract individual de muncă în funcția de șef birou din cadrul Institutului Medico-Militar București, reclamantul făcând, așadar, parte din categoria personalului plătit din fonduri publice. În consecință, pretențiile deduse spre judecată instanței de trimitere se circumscriu domeniului specific de reglementare al Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 62/2024. ... 59. Cauza în care a fost formulată
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
plătite nu este posibilă în următoarele 60 de zile după prestarea muncii suplimentare. (...) ... ... III. Expunerea succintă a proceselor A. Dosarul nr. 1.797/118/2024* 13. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Constanța - Secția I civilă, la 19 martie 2024, cu nr. 1.797/118/2024*, reclamantul X a solicitat, în contradictoriu cu pârâta Unitatea Militară Y din cadrul Ministerului Apărării Naționale, obligarea pârâtei la plata orelor suplimentare efectuate în perioada 3 martie 2023-1 decembrie 2023. ... 14. În fapt, reclamantul a arătat că a fost angajatul pârâtei
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
la 19 martie 2024, cu nr. 1.797/118/2024*, reclamantul X a solicitat, în contradictoriu cu pârâta Unitatea Militară Y din cadrul Ministerului Apărării Naționale, obligarea pârâtei la plata orelor suplimentare efectuate în perioada 3 martie 2023-1 decembrie 2023. ... 14. În fapt, reclamantul a arătat că a fost angajatul pârâtei în funcția de șofer-caporal clasa 1, iar în baza raporturilor de muncă a desfășurat, în perioada menționată, un număr de 608 ore suplimentare, efectuate după programul normal de muncă și în timpul sărbătorilor
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
care nici nu au fost compensate prin acordarea de ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice. ... 15. Pârâtul Ministerul Apărării Naționale a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii, ca neîntemeiată. ... 16. În fapt, a arătat că reclamantul a avut calitatea de soldat gradat profesionist (și nu personal civil), categorie profesională al cărei statut este reglementat de Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților profesioniști, cu modificările și completările ulterioare (Legea nr. 384/2006) și a trecut în
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
profesională al cărei statut este reglementat de Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților profesioniști, cu modificările și completările ulterioare (Legea nr. 384/2006) și a trecut în rezervă începând cu 31 decembrie 2023. ... 17. În perioada menționată în acțiune, reclamantul nu a făcut parte din categoriile de personal prevăzute de art. II alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022, neputând beneficia de majorări salariale pentru munca prestată peste programul normal de lucru, întrucât acesta a executat serviciul
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care nu se lucrează, ce prevăd, la art. 4 lit. b), că majorarea salarială nu se acordă personalului militar pentru executarea serviciului interior (cum sunt și serviciile executate de reclamant). ... 19. Prin urmare, pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru, în perioada 3 martie 2023-1 decembrie 2023, reclamantul nu a beneficiat de majorarea salarială de 75%, întrucât acesta a executat serviciul de pază, activitate care face
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
că majorarea salarială nu se acordă personalului militar pentru executarea serviciului interior (cum sunt și serviciile executate de reclamant). ... 19. Prin urmare, pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru, în perioada 3 martie 2023-1 decembrie 2023, reclamantul nu a beneficiat de majorarea salarială de 75%, întrucât acesta a executat serviciul de pază, activitate care face parte din categoria serviciului interior. ... 20. Pârâtul a mai precizat că aplicarea dispozițiilor anexei nr. 8 din Ordinul nr. M.S. 31/2016 a
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
putut fi compensată cu timp liber corespunzător, doar pentru executarea serviciului de luptă permanent; desfășurarea de activități deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut; situații de urgență. ... ... 22. Pârâtul a mai învederat împrejurarea că, pentru perioada 3 martie 2023-1 decembrie 2023, reclamantul a beneficiat de majorarea salarială de 75% pentru activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, pentru un număr de 853 de ore
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
rezultă din dosar, precum și suspendarea cauzei. ... ... B. Dosarul nr. 2.756/120/2023 25. Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Dâmbovița - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, la 20 iulie 2023, cu nr. 2.756/120/2023, reclamantul Sindicatul Național al Polițiștilor din România „DECUS“ - Filiala Dâmbovița, în numele membrilor săi, a chemat în judecată pe pârâtul Inspectoratul Județean de Poliție Dâmbovița, solicitând instanței să dispună obligarea pârâtului la calcularea și la plata diferenței de drepturi salariale către
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
aceiași funcționari publici cu statut special peste programul normal de lucru, pentru perioada 2020-2023, sume actualizate cu indicele de inflație, precum și la plata dobânzii legale penalizatoare de la data nașterii dreptului până la data plății efective. ... 26. În motivare, reclamanții - membri de sindicat au arătat că sunt funcționari publici cu statut special - polițiști și își desfășoară activitatea în cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Dâmbovița - Poliția Orașului Pucioasa și Poliția Municipiului Târgoviște. ... 27. Activitatea polițiștilor se realizează pe baza unor planificări
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
și completările ulterioare (Codul muncii). Prin art. 142 din Codul muncii s-a prevăzut că, pentru munca din zilele nelucrătoare, se asigură compensarea cu timp liber corespunzător sau acordarea unui spor la salariul de bază. ... 32. Cu privire la solicitarea reclamantului de a se cumula majorarea de 75% din baza de calcul cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de polițiști în zilele în mod obișnuit nelucrătoare (zile de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările și completările ulterioare (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013), și art. IV alin (1) și (6) din Legea nr. 79/2018 unei alte categorii de beneficiari decât reclamanții, respectiv funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, beneficiari cu privire la care dispozițiile legale nu prevăd condiția ca aceștia să aibă atribuții pentru desfășurarea activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut. ... 54. În concluzie, personalul cu statut
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
nu prevăd condiția ca aceștia să aibă atribuții pentru desfășurarea activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut. ... 54. În concluzie, personalul cu statut special care își desfășoară activitatea în domeniul ordinii și siguranței publice, categorie din care fac parte și reclamanții, poate beneficia de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție, proporțional cu timpul efectiv lucrat, doar pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, în exercitarea atribuțiilor pentru desfășurarea activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut. ... ... ... VII. Jurisprudența instanțelor naționale
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
naționale au comunicat doar opinii teoretice exprimate de judecători. ... 56. Astfel, într-o opinie, s-a apreciat că nu este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, în situația în care reclamantul nu se încadrează în categoriile expres prevăzute de legiuitor prin art. II alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 și art. 5 din Ordinul ministrului apărării naționale nr. 34/2023 (Curtea de Apel Alba Iulia, Tribunalul București - Secția
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]
-
84. Or, într-o astfel de manieră a procedat instanța de trimitere, care, fără să aibă vreun echivoc asupra normelor de drept aplicabile litigiului, a supus dezlegării instanței supreme cazul punctual cu care a fost învestită, și anume acela al reclamantului care, la data înregistrării cererii de chemare în judecată, încetase raporturile de muncă cu pârâtul, prin trecerea în rezervă la 31 decembrie 2023. ... 85. A rezolva pretinsa chestiune preliminară de către Înalta Curte de Casație și Justiție, în cadrul hotărârii
DECIZIA nr. 98 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294723]