3,844 matches
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217062_a_218391]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217060_a_218389]
-
cazul în care entitatea este obligată în mod special să prezinte asemenea informații conform altor cerințe legale; k) orice acorduri dintre entitate și membrii consiliului său de administrație sau salariați, prin care se oferă compensări dacă aceștia demisionează sau sunt concediați fără un motiv rezonabil sau dacă relația de angajare încetează din cauza unei oferte publice de achiziție. ... Capitolul VI AUDITAREA SITUAȚIILOR FINANCIARE ANUALE CONSOLIDATE 106. - Situațiile financiare anuale consolidate ale entităților se auditează de către una sau mai multe persoane fizice sau
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (*actualizate*) conforme cu Directiva a VII-a a Comunităţilor Economice Europene**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217050_a_218379]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217130_a_218459]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217132_a_218461]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217134_a_218463]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217136_a_218465]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217171_a_218500]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217168_a_218497]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217169_a_218498]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217172_a_218501]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217170_a_218499]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217224_a_218553]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217225_a_218554]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217227_a_218556]
-
prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217226_a_218555]
-
lege, de actul constitutiv, precum și de delegările acordate de consiliul de administrație. ... (8) Directorul general are în principal următoarele atribuții: ... a) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor cu atribuții delegate de consiliul de administrație; ... b) angajează și, după caz, concediază, în condițiile legii, personalul din cadrul Companiei, cu excepția directorilor cu atribuții delegate de consiliul de administrație; ... c) numește și, după caz, revocă directorii unităților Companiei și celelalte persoane din conducerea compartimentelor Companiei; ... d) asigură conducerea operativă a Companiei împreună cu directorii cu
ACT CONSTITUTIV din 7 octombrie 2009 al Companiei Naţionale "Aeroporturi Bucureşti" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216313_a_217642]
-
lege, de actul constitutiv, precum și de delegările acordate de consiliul de administrație. ... (8) Directorul general are în principal următoarele atribuții: ... a) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor cu atribuții delegate de consiliul de administrație; ... b) angajează și, după caz, concediază, în condițiile legii, personalul din cadrul Companiei, cu excepția directorilor cu atribuții delegate de consiliul de administrație; ... c) numește și, după caz, revocă directorii unităților Companiei și celelalte persoane din conducerea compartimentelor Companiei; ... d) asigură conducerea operativă a Companiei împreună cu directorii cu
HOTĂRÂRE nr. 1.208 din 7 octombrie 2009 privind înfiinţarea Companiei Naţionale "Aeroporturi Bucureşti" - S.A. prin fuziunea Companiei Naţionale "Aeroportul Internaţional Henri Coandă - Bucureşti" - S.A. cu Societatea Naţională "Aeroportul Internaţional Bucureşti Băneasa - Aurel Vlaicu" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216312_a_217641]
-
instituții, verifică cumpărarea, depozitarea și distribuirea materialelor și accesoriilor necesare, pregătesc alimente, servesc gustări și băuturi, supraveghează muncitorii din subordine. Grupe de bază componente: 5121 Administratori (Intendenți) 5122 Bucătari 5123 Ospătari și barmani 5121 ADMINISTRATORI (INTENDENȚI) Administratorii (intendenții) recrutează, instruiesc, concediază, organizează și distribuie materiale și accesoriile necesare, supraveghează curățenia și ordinea în hoteluri, cluburi, întreprinderi și instituții. Administratorii (intendenții) recrutează, instruiesc, concediază, organizează și distribuie materiale și accesoriile necesare, supraveghează curățenia și ordinea în hoteluri, cluburi, întreprinderi și instituții; realizarea
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
bază componente: 5121 Administratori (Intendenți) 5122 Bucătari 5123 Ospătari și barmani 5121 ADMINISTRATORI (INTENDENȚI) Administratorii (intendenții) recrutează, instruiesc, concediază, organizează și distribuie materiale și accesoriile necesare, supraveghează curățenia și ordinea în hoteluri, cluburi, întreprinderi și instituții. Administratorii (intendenții) recrutează, instruiesc, concediază, organizează și distribuie materiale și accesoriile necesare, supraveghează curățenia și ordinea în hoteluri, cluburi, întreprinderi și instituții; realizarea de activități de obținere a unor produse agricole pentru realizarea preparatelor naturale, tradiționale cât și de întreținere a spațiilor de cazare și
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
sucursalelor și încadrarea acestora în bugetul de venituri și cheltuieli, raportează consiliului de administrație modul de îndeplinire a indicatorilor de performanță și stabilește acțiunile ce se vor întreprinde; ... e) negociază contractul colectiv de muncă împreună cu reprezentanții salariaților; ... f) angajează și concediază personalul și încheie contractele individuale de muncă; ... g) încheie acte juridice în numele Administrației, potrivit delegării date de consiliul de administrație; ... h) reprezintă Administrația în relațiile cu terții, în limitele delegării acordate de consiliul de administrație; ... i) asigură îndeplinirea obiectivelor și
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) îmbunătăţirilor funciare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216048_a_217377]
-
funcții de demnitate publică. ... Articolul 11 (1) Președintele Autorității are următoarele atribuții principale: ... a) asigură conducerea operativă a Autorității; ... b) reprezintă Autoritatea în relația cu terții și semnează actele ce o angajează față de aceștia, în condițiile legii; ... c) angajează și concediază personalul unității, în condițiile legii; ... d) încheie contracte individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea legislației în vigoare; e) exercită orice atribuții care îi revin conform prevederilor legale și regulamentului de organizare
HOTĂRÂRE nr. 1.449 din 17 noiembrie 2005 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Cercetare Ştiinţifică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218128_a_219457]
-
în măsură să asigure desfășurarea în condiții performante a activității curente și de perspectivă a casei de asigurări de sănătate, în concordanță cu strategia CNAS în limita mandatului încredințat; 4. să selecteze, să angajeze, să promoveze, să sancționeze și să concedieze personalul casei de asigurări de sănătate, cu respectarea dispozițiilor legale; 5. să stabilească și să urmărească realizarea atribuțiilor de serviciu, pe compartimente, ale funcționarilor publici și salariaților casei de asigurări de sănătate, în conformitate cu Regulamentul de organizare și funcționare al acesteia
ORDIN nr. 982 din 30 noiembrie 2009 pentru modificarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora, aprobată prin Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218147_a_219476]
-
directorul general, numit și revocat din funcție prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. Articolul 10 (1) Directorul general are următoarele atribuții principale: ... a) asigură conducerea operativă a CENAFER; ... b) aprobă regulamentul de ordine interioară; ... c) angajează și, după caz, concediază personalul din cadrul CENAFER, în condițiile legii; ... d) încheie contractele individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea legislației în vigoare; ... e) aprobă fișele posturilor și fișele de evaluare anuală pentru personalul salariat; aprobă
HOTĂRÂRE nr. 1.399 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind reorganizarea unor unităţi aflate în subordinea Ministerului TranSporturilor şi Infrastructurii, în conformitate cu prevederile Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217595_a_218924]
-
și funcționale a INCD URBAN-INCERC; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a INCD URBAN-INCERC, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul director, și îi revoca, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul INCD URBAN-INCERC, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigura negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul INCD URBAN-INCERC și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul director; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde de
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare în Construcţii, Urbanism şi Dezvoltare Teritorială Durabilă "URBAN-INCERC". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217644_a_218973]