52,706 matches
-
servicii medicale cu casele de asigurari de sanatate, in conditiile legii; participa lunar sau ori de cate ori este nevoie la sedintele comitetului director; face propuneri privind structura organizatorica, reorganizarea, restructurarea si schimbarea sediului si a denumirii spitalului; participa la negocierea si stabilirea indicatorilor specifici de performanta ai managementului sectiei/laboratorului/ serviciului, care vor fi prevazuti ca anexa la contractul de administrare al sectiei/laboratorului/serviciului; participa, anual, la programe de perfectionare profesionala organizate de Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar; raspunde
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
juridice a pacienților spitalului, la solicitarea acestora, și rezolvarea problemelor juridice ale acestora, în limita posibilităților; avizarea, la cererea conducerii, actelor care pot angaja răspunderea patrimonială a spitalului, precum și a oricăror alte acte care produc efecte juridice; participarea la negocierea și încheierea contractelor dintre spital ca autoritate contractantă și operatorii economici; avizarea, la cererea conducerii spitalului , asupra legalității măsurilor și actelor care se stabilesc de catre aceasta; colaboreaza la elaborarea Regulamentului intern, Regulamentului de organizare si functionare ale unitatii, cu
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
la cererea conducerii spitalului , asupra legalității măsurilor și actelor care se stabilesc de catre aceasta; colaboreaza la elaborarea Regulamentului intern, Regulamentului de organizare si functionare ale unitatii, cu sprijinul celorlalte compartimente functionale din unitate si a conducerii unitatii; participa la negocierea si incheierea Contractului colectiv de munca la nivel de unitate exercitarea oricăror alte sarcini dispuse în litera legii de către conducerea spitalului; Respectarea prevederilor Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
Articolul 2 Structurile din cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene și autoritățile de management, organismele intermediare desemnate conform Hotărârii Guvernului nr. 936/2020 pentru aprobarea cadrului general necesar în vederea implicării autorităților și instituțiilor din România în procesul de programare și negociere a fondurilor externe nerambursabile aferente perioadei de programare 2021-2027 și a cadrului instituțional de coordonare, gestionare și control al acestor fonduri și conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 122/2020 privind unele măsuri pentru asigurarea eficientizării procesului decizional al fondurilor
ORDIN nr. 3.040 din 23 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262256]
-
aprobă modelul-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 (1) Contractul individual de muncă încheiat între angajator și salariat va cuprinde în mod obligatoriu elementele prevăzute în modelul-cadru. (2) Prin negociere între părți, contractul individual de muncă poate cuprinde și clauze specifice, potrivit legii. Articolul 3 La data intrării în vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, publicat
ORDIN nr. 2.171 din 25 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262299]
-
pentru semnarea următoarelor documente: adrese către instituții sau petenți, acte studii, referate de necesitate, referate plată lectori, aprobare concedii de odihnă, avizare concedii medicale, delegații de serviciu, state de funcții, state de plată, situații financiare și statistice, raportări, procese-verbale de negociere tarif pentru lectori/profesori, documente aferente procedurilor de achiziție directă, viză "bun de plată"pe facturi, dispoziții de plată și încasare; are drept de semnătură și este înlocuitor de drept al directorului general pentru semnarea documentelor care impun evitarea conflictului de
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
Pentru realizarea obiectului de activitate al INMSS, Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare desfăşoară următoarele activităţi specifice: Elaborează statul de functii şi actualizează permanent baza de date în funcţie de modificările apărute în structură (angajări, plecări, modificări de sporuri, negocieri salariale) şi le supune spre aprobare. Întocmeşte structura de personal a INMSS. Asigură procurarea, completarea şi gestionarea Registrului unic de evidență a salariaților (completare date stare civilă, acte de studii, modificări ale salariilor, diplome de perfecţionare etc). Elaborează următoarele metodologii
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
a conducerilor acestor structuri pentru a asigura respectarea configurației politice a celor două Camere și raportul dintre numărul deputaților și numărul senatorilor“, însă din analiza stenogramelor menționate reiese că între liderii grupurilor parlamentare nu a avut loc niciun fel de negociere cu privire la componența numerică a comisiei permanente propuse spre constituire, neexistând nici măcar un act prealabil de informare asupra acestui demers. Mai mult, din dezbaterile asupra proiectului de hotărâre care au avut loc în ședința de plen rezultă cu
DECIZIA nr. 444 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263760]
-
un act prealabil de informare asupra acestui demers. Mai mult, din dezbaterile asupra proiectului de hotărâre care au avut loc în ședința de plen rezultă cu claritate faptul că între liderii de grup nu a existat un acord sau o negociere prealabilă. ... 8. Autorul sesizării consideră că nici în ceea ce privește raportul dintre numărul deputaților și al senatorilor nu este respectată norma prevăzută de Regulament, întrucât ponderea în componența comisiei este de 12 deputați și 3 senatori, față de raportul
DECIZIA nr. 444 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263760]
-
HOTĂRÂRE nr. 41 din 18 ianuarie 2023 privind modificarea și completarea art. 6 din Hotărârea Guvernului nr. 936/2020 pentru aprobarea cadrului general necesar în vederea implicării autorităților și instituțiilor din România în procesul de programare și negociere a fondurilor externe nerambursabile aferente perioadei de programare 2021-2027 și a cadrului instituțional de coordonare, gestionare și control al acestor fonduri EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 19 ianuarie 2023 În temeiul art. 108 din Constituția
HOTĂRÂRE nr. 41 din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264035]
-
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. ARTICOL UNIC Articolul 6 din Hotărârea Guvernului nr. 936/2020 pentru aprobarea cadrului general necesar în vederea implicării autorităților și instituțiilor din România în procesul de programare și negociere a fondurilor externe nerambursabile aferente perioadei de programare 2021-2027 și a cadrului instituțional de coordonare, gestionare și control al acestor fonduri, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1048 din 9 noiembrie 2020, cu modificările ulterioare, se modifică
HOTĂRÂRE nr. 41 din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264035]
-
de acest modul să poată fi obținute. Lucrul în echipă, simularea, practica în laborator/la unități economice, discuţiile de grup, prezentările video, multimedia şi electronice, temele şi proiectele integrate, vizitele etc. contribuie la învăţarea eficientă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare, de negociere, de luare a deciziilor, de asumare a responsabilităţii, de sprijin reciproc, precum şi a spiritului de echipă, competiţional şi a creativităţii elevilor. Se recomandă: transformarea elevului în coparticipant la propria instruire şi educaţie; învățarea interactiv-creativă; îmbinarea şi o alternanţă sistematică
ANEXE din 18 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252679]
-
ofertare concurențiale. Aceste criterii de selecție se vor referi și la alte aspecte privind obiectivul măsurii (de mediu, geografice, tehnologice și de amplasament, legate de potențialul turistic); ... – este exclusă ajustarea ex post a rezultatului procedurii de ofertare (cum ar fi negocierile ulterioare privind rezultatele ofertării); ... (la 17-01-2024, Litera x), Capitolul III a fost modificată de Punctul 12., Articolul I din ORDINUL nr. 2.685 din 28 decembrie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 39 din 17 ianuarie 2024 ) ... y) operator al stației/stațiilor
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 26 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254354]
-
Capitolul XIII a fost modificat de Punctul 29., Articolul I din ORDINUL nr. 2.685 din 28 decembrie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 39 din 17 ianuarie 2024 ) (7) Ajustările ex post ale rezultatului procesului de evaluare (cum ar fi negocierile ulterioare privind rezultatele licitației sau raționalizarea) sunt excluse, pentru a nu submina eficiența rezultatului procesului. (la 17-01-2024, Alineatul (7), Capitolul XIII a fost modificat de Punctul 30., Articolul I din ORDINUL nr. 2.685 din 28 decembrie 2023, publicat în MONITORUL
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 26 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254354]
-
de sănătate, cu menținerea echilibrului bugetar. ... 5. La articolul 229, alineatele (2) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins: (2) Drepturile prevăzute la alin. (1) se stabilesc pe baza contractului-cadru multianual, care se elaborează de CNAS în urma negocierii cu Colegiul Medicilor din România, denumit în continuare CMR, Colegiul Medicilor Stomatologi din România, denumit în continuare CMSR, Colegiul Farmaciștilor din România, denumit în continuare CFR, Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, denumit în continuare OAMGMAMR
ORDONANȚĂ nr. 21 din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264512]
-
un nou contract-cadru. Data intrării în vigoare a contractului-cadru se stabilește în cuprinsul hotărârii Guvernului prin care acesta se aprobă și corespunde cu începutul unui nou trimestru calendaristic. ..................................................... (4) CNAS va elabora norme metodologice de aplicare a contractului-cadru, în urma negocierii cu CMR, CFR, CMSR, OAMGMAMR, OBBC, precum și cu consultarea organizațiilor patronale, sindicale și profesionale reprezentative din domeniul medical, care se aprobă prin ordin al ministrului sănătății și al președintelui CNAS, până la data de 30 iunie a anului pentru
ORDONANȚĂ nr. 21 din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264512]
-
străinătate; ... 26. acordă, prin intermediul rețelei externe, asistența necesară operatorilor economici români care participă independent, cu resurse proprii, la târgurile, expozițiile și misiunile economice internaționale; ... 27. colaborează cu alte instituții pentru integrarea problematicilor din sfera de competență a Agenției aferente negocierilor cu Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, denumită în continuare OCDE, și transmiterea acestora către instituțiile care asigură la nivel național coordonarea acestor negocieri și a relațiilor României cu OCDE; ... 28. participă la promovarea intereselor economice ale României în cadrul
HOTĂRÂRE nr. 153 din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265320]
-
internaționale; ... 27. colaborează cu alte instituții pentru integrarea problematicilor din sfera de competență a Agenției aferente negocierilor cu Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, denumită în continuare OCDE, și transmiterea acestora către instituțiile care asigură la nivel național coordonarea acestor negocieri și a relațiilor României cu OCDE; ... 28. participă la promovarea intereselor economice ale României în cadrul Inițiativei Central Europene (ICE), Inițiativei celor Trei Mări (I3M), Organizației de Cooperare Economică la Marea Neagră (OCEMN), Procesului de Cooperare în Europa de Sud-Est
HOTĂRÂRE nr. 153 din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265320]
-
1. Orice divergență legată de interpretarea sau aplicarea prezentului acord se soluționează în timpul reuniunilor comisiei. ... 2. Disputele legate de interpretarea sau aplicarea prezentului acord, care nu pot fi soluționate în timpul reuniunilor comisiei, se vor soluționa prin consultări și negocieri între părți, pe canale diplomatice. ... Articolul 9 Dispoziții finale 1. Prezentul acord intră în vigoare în a treizecea zi de la primirea ultimei notificări scrise, pe canale diplomatice, prin care părțile se informează reciproc că procedurile lor legale naționale necesare
ACORD din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266018]
-
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN aferente acestora EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 190 din 7 martie 2023 În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 184 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, Guvernul
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265528]
-
190 din 7 martie 2023 În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 184 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Articolul 1 (1) Prezenta hotărâre are ca obiect stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, prevăzute în Ordinul președintelui Institutului Național de Statistică nr. 337/2007 privind actualizarea Clasificării activităților din economia națională - CAEN. (2) Sectoarele de negociere colectivă și codurile CAEN aferente acestora sunt prevăzute
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265528]
-
Prezenta hotărâre are ca obiect stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, prevăzute în Ordinul președintelui Institutului Național de Statistică nr. 337/2007 privind actualizarea Clasificării activităților din economia națională - CAEN. (2) Sectoarele de negociere colectivă și codurile CAEN aferente acestora sunt prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 (1) Încadrarea într-un sector de negociere colectivă a unității definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265528]
-
Statistică nr. 337/2007 privind actualizarea Clasificării activităților din economia națională - CAEN. (2) Sectoarele de negociere colectivă și codurile CAEN aferente acestora sunt prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 (1) Încadrarea într-un sector de negociere colectivă a unității definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social se realizează conform codului CAEN principal de activitate. (2) În cazul în care unele activități se regăsesc în mai multe sectoare de negociere colectivă
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265528]
-
de negociere colectivă a unității definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social se realizează conform codului CAEN principal de activitate. (2) În cazul în care unele activități se regăsesc în mai multe sectoare de negociere colectivă, angajatorii pot solicita încadrarea într-unul dintre aceste sectoare a unității de la alin. (1) , dacă au codul CAEN principal într-unul dintre sectoarele respective. (3) Procedura de încadrare a unității în sectoarele prevăzute la alin. (1) și (2
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265528]
-
Camelia Veronica Marcu, secretar general Ministrul sportului, Novák Carol-Eduard Ministrul agriculturii și dezvoltării rurale, Petre Daea Ministrul afacerilor externe, Bogdan Lucian Aurescu Ministrul apărării naționale, Angel Tîlvăr Ministrul finanțelor, Adrian Câciu București, 1 martie 2023. Nr. 171. ANEXĂ Sector de negociere colectivă Cod CAEN Denumirea activității CAEN Sector 1 Agricultura 0111 Cultivarea cerealelor (exclusiv orez), plantelor leguminoase și a plantelor producătoare de semințe oleaginoase 0112 Cultivarea orezului 0113 Cultivarea legumelor și a pepenilor, a rădăcinoaselor și tuberculilor 0114 Cultivarea trestiei de
HOTĂRÂRE nr. 171 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265528]