2,802 matches
-
cooperare elvețiano-român vizând reducerea disparităților economice și sociale în cadrul Uniunii Europene extinse." Identificarea funcției publice corespunzătoare postului: 1. Denumirea: director general 2. Clasa: - 3. Gradul profesional: - 4. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de secretarul de stat; - superior pentru directorii, șefii de serviciu și personalul direcției; b) relații funcționale: ... - colaborează cu direcțiile generale/direcțiile aparatului central al Ministerului Administrației și Internelor în domeniul său de activitate; c) relații
ORDIN nr. 121 din 16 iunie 2011 privind modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 252/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233270_a_234599]
-
domeniul său de activitate; c) relații de control: ... - controlează activitatea personalului din subordine; d) relații de reprezentare: ... - reprezintă direcția generală în raporturile cu șefii celorlalte structuri, cu conducerea ministerului, precum și cu alte instituții publice sau alte persoane juridice. 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: în limitele competențelor stabilite; b) cu organizații internaționale: colaborează în limita mandatului acordat cu reprezentanți ai Comisiei Europene, experți străini care își desfășoară activitatea în cadrul unor programe comunitare în România/care acord�� asistență
ORDIN nr. 121 din 16 iunie 2011 privind modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 252/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233270_a_234599]
-
4 - Îmbunătățirea mediului înconjurător din cadrul "Programului de cooperare elvețiano-român vizând reducerea disparităților economice și sociale în cadrul Uniunii Europene extinse". Identificarea funcției publice corespunzătoare postului: 1. Denumirea: director 2. Clasa: - 3. Gradul profesional: - 4. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de secretarul de stat, directorul general al Direcției generale pentru relația cu comunitățile locale; - superior pentru: întregul personal al direcției; b) relații funcționale: ... - colaborează cu direcțiile generale/direcțiile aparatului
ORDIN nr. 121 din 16 iunie 2011 privind modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 252/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233270_a_234599]
-
de cooperare elvețiano-român vizând reducerea disparităților economice și sociale în cadrul Uniunii Europene extinse". Identificarea funcției publice corespunzătoare postului: 1. Denumirea: director 2. Clasa: - 3. Gradul profesional: - 4. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de secretarul de stat, directorul general al Direcției generale pentru relația cu comunitățile locale; - superior pentru: întregul personal al direcției; b) relații funcționale: ... - colaborează cu direcțiile generale/direcțiile aparatului central al Ministerului Administrației și Internelor
ORDIN nr. 121 din 16 iunie 2011 privind modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 252/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233270_a_234599]
-
aparatului central al Ministerului Administrației și Internelor în domeniul său de activitate; c) relații de control: ... - controlează activitatea personalului din subordine; d) relații de reprezentare: ... - reprezintă direcția în raporturile cu celelalte structuri/unități din cadrul Ministerului Administrației și Internelor. 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: în limitele competențelor stabilite; b) cu organizații internaționale: colaborează pe domeniul SCUP cu alte instituții publice și autorități ale administrației publice centrale și locale; ... c) cu persoane juridice private: în limita mandatului acordat
ORDIN nr. 121 din 16 iunie 2011 privind modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 252/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233270_a_234599]
-
8. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): Descrierea sarcinilor ce revin postului: 1. 2. .......................................................................... Responsabilitatea implicată de post: 1. De pregătire/luare a deciziilor*6): 2. Delegare de atribuții și competență: 3. De păstrare a confidențialității: Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de: - superior pentru: b) relații funcționale: ... c) relații de control: ... d) relații de reprezentare: ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: ... b) cu organizații internaționale: ... c
CRITERIILE DE EVALUARE din 11 mai 2011 a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor fără personalitate juridică din cadrul aparatului de lucru al Guvernului care se finanţează prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
calități și aptitudini manageriale): Descrierea sarcinilor ce revin postului: 1. 2. .......................................................................... Responsabilitatea implicată de post: 1. De pregătire/luare a deciziilor*6): 2. Delegare de atribuții și competență: 3. De păstrare a confidențialității: Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de: - superior pentru: b) relații funcționale: ... c) relații de control: ... d) relații de reprezentare: ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: ... b) cu organizații internaționale: ... c) cu persoane juridice private: ... Întocmit de
CRITERIILE DE EVALUARE din 11 mai 2011 a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor fără personalitate juridică din cadrul aparatului de lucru al Guvernului care se finanţează prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
2. Delegare de atribuții și competență: 3. De păstrare a confidențialității: Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de: - superior pentru: b) relații funcționale: ... c) relații de control: ... d) relații de reprezentare: ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: ... b) cu organizații internaționale: ... c) cu persoane juridice private: ... Întocmit de*7): Numele și prenumele: ....................................................... Funcția: ................................................................... Semnătura: ................................................................. Data întocmirii: ........................................................... S-a luat la cunoștință de către ocupantul postului: Numele și prenumele: ....................................................... Semnătura: ................................................................. Data: ...................................................................... Avizat
CRITERIILE DE EVALUARE din 11 mai 2011 a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor fără personalitate juridică din cadrul aparatului de lucru al Guvernului care se finanţează prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
program prelungit în anumite condiții. *5) Se stabilesc pe baza activităților care presupun exercitarea prerogativelor de putere publică, în concordanță cu specificul funcției publice corespunzătoare postului. ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Identificarea funcției publice corespunzătoare postului: │ │ 1. Denumire ............................................................ │ │ 2. d) relații de reprezentare: ............................................ │ │ 2. Sfera relațională externă: │ │ a) cu autorități și instituții publice: *6) Reprezintă libertatea decizională de care beneficiază titularul pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin. *7) Se întocmește de către primul-ministru sau de persoana desemnată de acesta, pentru secretarul general și secretarul general adjunct al
HOTĂRÂRE nr. 341 din 11 aprilie 2007 (*actualizată*) privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240711_a_242040]
-
atribuții: șefului de serviciu, funcționarilor publici, funcționarilor publici cu statut special și personalului contractual din cadrul Serviciului pentru administrația publică și din cadrul celorlalte servicii repartizate prin dispoziția șefului de departament, în scopul realizării la timp și eficient a obiectivelor propuse. Sfera relațională: Intern: a) relații ierarhice: ... - subordonat față de un funcționar public de rang superior care conduce DGAERI din cadrul MAI și față de demnitarul desemnat să coordoneze activitatea DGAERI; - superior pentru șeful Serviciului pentru administrația publică și pentru șefii din cadrul celorlalte servicii repartizate prin
REGULAMENT din 19 aprilie 2012 de organizare şi funcţionare a Departamentului Schengen, afaceri europene şi relaţii internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241808_a_243137]
-
biroului/compartimentului ........ FIȘA POSTULUI Nr. ....... A. Identificarea postului 1. Denumirea postului 2. Nivelul postului 3. Poziția postului din statul de funcții 4. Scopul principal al postului 5. Funcția 6. Gradul/Treapta profesională 7. Relații cu alte posturi: 7.1. sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii
REGULAMENT din 29 martie 2012 (*actualizat*) privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual din cadrul instanţelor judecătoreşti, precum şi ale personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241216_a_242545]
-
Poziția postului din statul de funcții 4. Scopul principal al postului 5. Funcția 6. Gradul/Treapta profesională 7. Relații cu alte posturi: 7.1. sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii - cursuri/programe de perfecționare/specializare - limbi străine și nivelul de cunoaștere - cunoștințe de operare/programe
REGULAMENT din 29 martie 2012 (*actualizat*) privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual din cadrul instanţelor judecătoreşti, precum şi ale personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241216_a_242545]
-
este necesar, modul în care sunt îndeplinite obiectivele și atribuțiile persoanelor din subordine, prevăzute prin fișele posturilor, și dispune măsurile necesare. ... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de secretarul de stat coordonator și direct față de ministrul delegat pentru administrație; - superior personalului din cadrul direcției; b) relații funcționale: cu celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
îndeplinite obiectivele și atribuțiile persoanelor din subordine, prevăzute prin fișele posturilor, și dispune măsurile necesare. ... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de secretarul de stat coordonator și direct față de ministrul delegat pentru administrație; - superior personalului din cadrul direcției; b) relații funcționale: cu celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare minister; ... c
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
control: îndrumă și controlează activitățile personalului din subordine. ... d) Relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții, autorități și organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul; ... b) cu șeful de misiune desemnat pentru managementul Fondului Social European de la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; ... c) în relație cu organizații internaționale
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
solicitate de șefii ierarhici; ... r) îndeplinește alte atribuții necesare bunei funcționări a direcției, în limita competențelor dispuse de superiorul ierarhic. ... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul direcției și direct față de secretarul de stat coordonator; b) relații funcționale: cu personalul din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale Ministerului Administrației
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
alte atribuții necesare bunei funcționări a direcției, în limita competențelor dispuse de superiorul ierarhic. ... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul direcției și direct față de secretarul de stat coordonator; b) relații funcționale: cu personalul din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare minister
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
control: îndrumă și controlează activitățile personalului din subordine; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții, autorități și organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul; ... b) în relație cu organizații internaționale: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul. ... 3. Limite de competență: îndeplinirea atribuțiilor prevăzute
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
de aplicare a măsurilor legale de protecție a informațiilor clasificate; - exercită alte atribuții în domeniul protecției informațiilor clasificate, potrivit legii. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul direcției și direct față de secretarul de stat coordonator; b) relații funcționale: cu personalul din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale ministerului; ... c
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
protecție a informațiilor clasificate; - exercită alte atribuții în domeniul protecției informațiilor clasificate, potrivit legii. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul direcției și direct față de secretarul de stat coordonator; b) relații funcționale: cu personalul din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale ministerului; ... c) relații de control: îndrumă și controlează
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
control: îndrumă și controlează activitățile personalului din subordine; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții, autorități și organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și după caz, pe bază de mandat, ministerul; ... b) cu organizații internaționale: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul. ... 3. Limite de competență: îndeplinirea atribuțiilor prevăzute în fișa
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
este necesar, modul în care sunt îndeplinite obiectivele și atribuțiile persoanelor din subordine, prevăzute prin fișele posturilor, și dispune măsurile necesare. ... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director 2. Clasa: I 3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de secretarul de stat coordonator și direct față de ministrul delegat pentru administrație; - superior personalului din cadrul direcției; b) relații funcționale: cu celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
îndeplinite obiectivele și atribuțiile persoanelor din subordine, prevăzute prin fișele posturilor, și dispune măsurile necesare. ... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director 2. Clasa: I 3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de secretarul de stat coordonator și direct față de ministrul delegat pentru administrație; - superior personalului din cadrul direcției; b) relații funcționale: cu celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare minister; ... c
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
control: îndrumă și controlează activitățile personalului din subordine; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții, autorități și organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, și ministerul; ... b) cu șeful de misiune desemnat pentru managementul Fondului Social European de la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; ... c) în relație cu organizații
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
raportări solicitate de șefii ierarhici; ● îndeplinește alte atribuții necesare bunei funcționări a direcției, în limita competențelor dispuse de superiorul ierarhic. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative și direct față de secretarul de stat coordonator; ... b) relații funcționale: cu experții din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]