119,108 matches
-
situația. El e avocat, cam de vârsta ta și-ți seamănă puțin. Sinceră să fiu, în afară de tine, n-am prea avut mare noroc... Ar fi multe de spus, dar nu e acum cazul. Acum mă zbat ca prin el, prin cunoștințele și relațiile lui, și cu ajutorul banilor mei, să te pot scoate din lagăr. Ai încredere că nu mă las până nu reușesc. Dacă reușesc vom vedea noi ce va fi după aceea, ținând cont că sunt acum căsătorită cu el
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1475_a_2773]
-
Carte este pentru toți cetitorii- și mai ales pentru lucrătorii acestei instituții- o punte nevăzută între moșii și strămoșii noștri, pe de o parte, și, pe de alta, între noi, copiii, nepoții și strănepoții noștri. E un neprețuit izvor de cunoștințe, bucurie, mândrie și totodată, un îndemn sacru și solemn, adresat, deopotrivă, semenilor și urmașilor pentru lucru bine făcut. Câte din instituțiile și întreprinderile țării pot spera ori se pot lăuda cu o astfel de carte pentru minte și inimă, precum
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
de calificare se realiza cu ajutorul indicatoarelor tarifare de calificare. Indicatoarele tarifare de calificare pentru ramura de poștă și telecomunicații, din anul 1964, cuprindeau grupe de funcții din exploatarea PTTR, precizând pentru fiecare funcție: caracterizarea generală a activității sau caracterizarea lucrărilor, cunoștințele necesare și condițiile de pregătire și stagiu. Pentru telefoniste existau patru clase(categorii) de calificare, iar pentru oficianți PTTR și telegrafiști numai trei clase. Salariul tarifar de bază era stabilit pentru prima categorie de calificare, iar pentru diferențierea salariilor tarifare
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
o listă de cărți recente pe care a publicat-o în al doilea număr al revistei Logos. Virgil Cândea își amintea că a văzut-o în biblioteca Profesorului, în anii ’50, cu unele pasaje subliniate. De altfel, el luase probabil cunoștință de carte încă de la apariția ei, dintr-o recenzie publicată de Revue philosophique de la France et de l ’étranger, pe care o citea constant în acei ani. Așa cum am văzut, faptul că tipologia mistică pelerin-mire-sfânt nu era originală a fost
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
își corespund nici în idei, nici în intenție). Același lucru este valabil pentru „dubla personalitate“, cu atât mai mult cu cât ceea ce spune Nae Ionescu despre aceasta nu e doar diferit, dar mult mai bogat și mai interesant. Chiar și cunoștințele sale despre hipnoză s-ar datora, după Marta Petreu, cărții lui Underhill. Nae Ionescu preda psihologia din 1921, întâi la Universitate, apoi la Institutul Național de Educație Fizică. Planul cursului și titlurile prelegerilor, publicate de Dora Mezdrea, sunt lămuritoare asupra
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
nu sunt puse în paralel. Le vom pune aici pentru a putea vedea oricine dacă ele își corespund sau nu: N.I.: „Că această viață [mistică] duce la o anumită experiență și că această experiență se așază, până la sfârșit, în anumite cunoștințe este adevărat; dar nu cunoștința pentru ea însăși este țelul acestei experiențe a vieții mistice, ci însăși această viață. Cu alte cuvinte, identificarea subiectului cu obiectul, în experiența mistică, își are originea într-o necesitate, care este ceva mai adâncă
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
Le vom pune aici pentru a putea vedea oricine dacă ele își corespund sau nu: N.I.: „Că această viață [mistică] duce la o anumită experiență și că această experiență se așază, până la sfârșit, în anumite cunoștințe este adevărat; dar nu cunoștința pentru ea însăși este țelul acestei experiențe a vieții mistice, ci însăși această viață. Cu alte cuvinte, identificarea subiectului cu obiectul, în experiența mistică, își are originea într-o necesitate, care este ceva mai adâncă decât necesitatea circulației cunoștințelor de
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
nu cunoștința pentru ea însăși este țelul acestei experiențe a vieții mistice, ci însăși această viață. Cu alte cuvinte, identificarea subiectului cu obiectul, în experiența mistică, își are originea într-o necesitate, care este ceva mai adâncă decât necesitatea circulației cunoștințelor de toate zilele. Acesta este fapt fundamental. Prin urmare, experiența mistică nu este propriu-zis o atitudine a conștiinței noastre, ci ea este necesitate a existenței ființei noastre, ea este implicată în chip necesar în existența noastră spirituală.“ Și regula 2
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
la nivelul fiecărui salariat, În contractul individual de muncă, se vor trece, potrivit prevederilor art.17 alin. 3 lit. e și alin. 4 , ,,criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.’’ Regulamentul intern este adus la cunoștința salariaților prin grija angajatorului și Își produce efectele față de salariați din momentul Încunoștiințării acestora. Modul concret de informare a fiecărui salariat cu privire la conținutul regulamentului intern se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin chiar conținutul regulamentului intern, orice
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
față de salariați din momentul Încunoștiințării acestora. Modul concret de informare a fiecărui salariat cu privire la conținutul regulamentului intern se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin chiar conținutul regulamentului intern, orice modificare a acestuia trebuind a fi adusă la cunoștința salariaților. Regulamentul intern se afișează la sediul angajatorului. De asemenea, orice modificare a conținutului regulamentului intern va fi adusă la cunoștința salariaților prin procedurile prevăzute de art. 243. Orice salariat care face dovada Încălcării unui drept al său prin regulamentul
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
colectiv de muncă aplicabil sau prin chiar conținutul regulamentului intern, orice modificare a acestuia trebuind a fi adusă la cunoștința salariaților. Regulamentul intern se afișează la sediul angajatorului. De asemenea, orice modificare a conținutului regulamentului intern va fi adusă la cunoștința salariaților prin procedurile prevăzute de art. 243. Orice salariat care face dovada Încălcării unui drept al său prin regulamentul intern poate sesiza angajatorul cu privire la acest aspect. În cazul În care salariatul este nemulțumit de modul de soluționare a sesizării formulate
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de polițiști, sancțiunile disciplinare se aplică de către șeful unității, după consultarea consiliilor de disciplină. În conformitate cu aceleași prevederi ale art. 252 din Codul muncii, republicat, termenul de stabilire a sancțiunilor disciplinare este de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoștință despre săvârșirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârșirii faptei. Așa cum rezultă dintr-o Decizie a Curții Constituționale pronunțate Într-o speță aplicabilă vechii legislații a muncii, „aceste termene constituie pe de o parte o
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Înlăturate. Astfel de „alte cauze neprevăzute și care nu puteau fi Înlăturate“ sunt, de regulă, cele generate de un caz fortuit În care trăsătura distinctă, esențială este 51 imprevizibilitatea evenimentului și care se determină În concret având În vedere nivelul cunoștințelor ce trebuiau Însușite de autor În raport cu funcția Îndeplinită. 1.3.6. Pagubele ce se Încadrează În riscul normal al serviciului. Riscul normal al serviciului are În vedere „efectele păgubitoare ale unor factori inerenți procesului muncii, care atunci când se Înscriu În
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
sau numirea În funcția de gestionar, precum și de neconstituire a garanțiilor de către gestionari; b) neluarea măsurilor de Înlocuire a gestionarilor sau a persoanelor care gestionează bunuri materiale, fără a fi gestionari În Înțelesul legii, deși li s-a adus la cunoștință, În scris și motivat, că nu Își Îndeplinesc atribuțiile În mod corespunzător; c) neefectuarea inventarierilor la termenele și În condițiile legii, dacă prin aceasta s-ar fi putut evita producerea pagubei; d) neluarea sau luarea cu Întârziere a măsurilor de
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
bunăvoie sau a fost returnată În condițiile legii. In cazul săvârșirii uneia dintre infracțiunile prevăzute la alin. 2 și 3 și la art. 264 alin. 3 de către un subcontractant, atât contractantul principal, cât și orice subcontractant intermediar, dacă au avut cunoștință de faptul că subcontractantul angajator angaja străini aflați În situație de ședere ilegală, pot fi obligați de către instanță, În solidar cu angajatorul sau În locul subcontractantului angajator ori al contractantului al cărui subcontractant direct este angajatorul, la plata sumelor de bani
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
reluare a unei fapte penale deja reglementate prin Legea nr. 678/2001 privind prevenirea și combaterea traficului de persoane, pe care o detaliază și o completeză cu noi dispoziții sancționatorii inclusiv pentru subcontractanți dacă aceștia s-a dovedit că aveau cunoștință de caraterul ilegal al faptelor angajatorului principal. Esențial pentru existența acestei infracțiuni (alin. 2) este ca angajatorul să fi cunoscut că acea persoană primită ilegal la muncă este o victimă a traficului de persoane. 3. Infracțiuni de dreptul penal al
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
și altele conexe, În măsura În care inspectorii de muncă sunt Însărcinați să asigure aplicarea acestor dispoziții; b) să furnizeze celor care angajează și lucrătorilor informații și Îndrumări tehnice asupra mijloacelor cele mai eficace de respectare a dispozițiilor legale; c) să aducă la cunoștința autorității competente deficiențele sau abuzurile care constituie Încălcări ale dispozițiilor legale În vigoare.“ 4. Atribuțiile Inspecției Muncii . Unele atribuții ce revin Inspecției Muncii sunt prevăzute și În alte acte normative dar noi vom avea În vedere, În continuare, atribuțiile expres
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
asociat sau de membru În organele de conducere, administrare sau control la persoanele fizice sau juridice , publice ori private , supuse controlului; c) să nu dezvăluie secretele de fabricație sau de comerț și, În general, procedurile de exploatare de care iau cunoștință În exercitarea funcțiilor lor, atât pe durata existenței raporturilor de serviciu cât și timp de 2 ani după data Încetării acestora; d) să păstreze confidențialitatea asupra identității persoanei care semnalează nerespectarea prevederilor legale În domeniul reglementat de prezenta hotărâre și
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
părțile să ajungă la un acord reciproc convenabil, Într-un termen rezonabil; d) trebuie să conducă procesul de mediere În mod nepărtinitor și să asigure un permanent echilibru Între părți ; e) are obligația să refuze preluarea unui caz, dacă are cunoștință despre orice Împrejurare ce l-ar Împiedica să fie neutru și imparțial, precum și În cazul În care constată că drepturile În discuție nu pot face obiectul medierii ; f) este obligat să păstreze confidențialitatea informațiilor de care ia cunoștință În cursul
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
dacă are cunoștință despre orice Împrejurare ce l-ar Împiedica să fie neutru și imparțial, precum și În cazul În care constată că drepturile În discuție nu pot face obiectul medierii ; f) este obligat să păstreze confidențialitatea informațiilor de care ia cunoștință În cursul activității sale de mediere, precum și cu privire la documentele Întocmite sau care i-au fost predate de către părți pe parcursul medierii, chiar și după Încetarea funcției sale ; g) este obligat să respecte normele de deontologie și să răspundă, cu respectarea dispozițiilor
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de mediere ; k) nu poate reprezenta sau asista vreuna din părți Într-o procedură judiciară sau arbitrală, având ca obiect conflictul supus medierii ; Mediatorul nu poate fi audiat ca martor În legătura cu faptele sau actele de care a luat cunoștință În cadrul procedurii de mediere. In cauzele penale, mediatorul poate fi audiat ca martor numai În cazul În care are dezlegarea prealabilă, expresă și scrisă a părților și, dacă este cazul, a celorlalte persoane interesate. Calitatea de martor are Întâietate față de
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
măsurile unilaterale de executare modificare, suspendare sau Încetare a contractului individual de muncă, inclusiv angajamentele de plată a unor sume de bani, pot fi contestate În termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunoștință de măsura dispusă; b) constatarea nulității unui contract individual de muncă poate fi cerută de părți pe Întreaga perioadă În care contractul respectiv se aplică; c) plata despăgubirilor pentru pagubele cauzate și restituirea unor sume care au format obiectul unor
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
capital în valută liber convertibilă; b) mașini, utilaje, mijloace de transport, subansamble, piese de schimb și alte bunuri; c) servicii, drepturi de proprietate industrială și intelectuală - brevete, licențe, know-how, mărci de fabrică și de comerț, dreptul de autor, traducător, editor, cunoștințe și metode de organizare și conducere; d) profituri în valoarea liber convertibilă și în lei obținute, în condițiile legii, din activitățile realizate în România. Cheltuielile principale sunt cheltuieli legate direct de mijloacele fixe, cheltuieli de achiziție, cheltuieli de producție: 1
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]
-
societății în comandită simplă; - contractul de societate și statutul societății sau înscrisul unic, în cazul societăților pe acțiuni, în comandită pe acțiuni și societății cu răspundere limitată. Întrucât încheierea contractului de societate și a statutului ori a înscrisului unic reclamă cunoștințe juridice, trebuie să se apeleze la un specialist pentru redactarea înscrisurilor actelor de constituire a societății. Art. 44 din Legea nr. 36/1995 a notarilor publici și a activității notariale prevede că înscrisurile pentru care legea prevede forma autentică vor
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]
-
efecte economice și sociale negative, pe termen lung, datorate creșterii numărului de îmbolnăviri profesionale. În plus, ca urmare a faptului că cea mai mare parte a capitalului străin a fost îndreptată către activități intensive în muncă, în detrimentul celor bazate pe cunoștințe și tehnologie, contribuțiile pozitive sunt relativ reduse, fiind limitate la câteva domenii de activitate din sectorul serviciilor intermedieri financiare și telecomunicații. Relația bidirecțională dintre investițiile străine directe și creșterea economică se datorează pe de o parte impactului acestora asupra mediului
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]