7,656 matches
-
consolidarea pieței produselor agroalimentare în vederea creșterii competitivității produselor pe piața internă și externă; 3. propune amendarea periodica, în funcție de rezultate, a Programului Guvernului pentru agricultură; 4. urmărește consolidarea proprietății agricole și sprijină optimizarea exploatațiilor agricole și piscicole; 5. colaborează cu organizațiile patronale, sindicale și profesionale de producători, în vederea sprijinirii producătorilor agricoli și piscicoli, si întreprinde acțiuni de asistență și consultanță pentru susținerea activității acestora; 6. inițiază și sprijină acțiunile privind dezvoltarea prestării serviciilor specifice pentru producătorii agricoli și piscicoli, inclusiv prin dezvoltarea
HOTĂRÂRE nr. 155 din 3 martie 2005 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii, Pădurilor şi Dezvoltării Rurale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181513_a_182842]
-
în orice arbitraj realizat în baza prezentului Contract. 11. DIVERSE (a) Forță majoră. Nerealizarea sau întârzierea vreunei părți în a realiza vreo obligație conform prezentului Contract numai din cauza unei calamități naturale, acțiuni ale guvernelor, răscoale, războaie, greve ale salariaților, greve patronale, accidente de transport sau alte cauze care nu pot fi controlate în mod rezonabil de către acea parte ("Forță Majoră") nu va fi considerată o încălcare a prezentului Contract; aceasta cu condiția ca, totuși, partea împiedicată astfel să se conformeze prezentului
CONTRACT din 6 septembrie 2006 de transfer de acţiuni şi remitere de datorie în forma convenita de Societatea Comerciala "Daewoo Automobile România" - S.A. şi societatea sud-coreeana "Daewoo Motor Company Ltd."*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181547_a_182876]
-
actului atacat. Articolul 29 Consiliul Concurenței va comunica punctul său de vedere asupra oricărui aspect în domeniul politicii concurențiale, la cererea: a) Președinției României; ... b) comisiilor parlamentare, senatorilor și deputaților; ... c) organelor administrației publice centrale și locale; ... d) organizațiilor profesionale, patronale și sindicale interesate, incluzând printre acestea și Camera de Comerț și Industrie a României; ... e) organizațiilor pentru protecția consumatorilor; ... f) instanțelor judecătorești și parchetelor. ... Articolul 30 (1) Cu privire la politica de privatizare, respectiv politicile de ramură sau sectoriale, Consiliul Concurenței va
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) legea concurentei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181711_a_183040]
-
organizațiilor pentru protecția consumatorilor; ... f) instanțelor judecătorești și parchetelor. ... Articolul 30 (1) Cu privire la politica de privatizare, respectiv politicile de ramură sau sectoriale, Consiliul Concurenței va consulta ministerele de resort și alte organe ale administrației publice centrale sau locale, precum și organizațiile patronale în cauză. ... (2) Organele și organizațiile prevăzute la alin. (1) vor trimite Consiliului Concurenței punctul lor de vedere în termen de 30 de zile de la solicitare. Acest punct de vedere va fi atașat la raportul asupra cazului analizat. ... (3) În
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) legea concurentei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181711_a_183040]
-
de atestare, formată din 9 membri, în următoarea structura: 5 membri - specialiști în silvicultura din cadrul autorității publice centrale care răspunde de silvicultura, Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva, proprietarilor de păduri și 4 membri - specialiști în exploatări forestiere, propuși de Asociația Patronala a Forestierilor din România - ASFOR, de asociațiile profesionale sau patronale din domeniul exploatării și prelucrării lemnului, cu reprezentare națională. ... (3) Comisia de atestare se numește în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului regulament, prin
REGULAMENT din 29 ianuarie 2004 (*actualizat*) de vanzare a masei lemnoase de către detinatorii de fond forestier proprietate publică, către agentii economici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181767_a_183096]
-
membri - specialiști în silvicultura din cadrul autorității publice centrale care răspunde de silvicultura, Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva, proprietarilor de păduri și 4 membri - specialiști în exploatări forestiere, propuși de Asociația Patronala a Forestierilor din România - ASFOR, de asociațiile profesionale sau patronale din domeniul exploatării și prelucrării lemnului, cu reprezentare națională. ... (3) Comisia de atestare se numește în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului regulament, prin ordin al conducătorului autorității publice centrale care răspunde de silvicultura
REGULAMENT din 29 ianuarie 2004 (*actualizat*) de vanzare a masei lemnoase de către detinatorii de fond forestier proprietate publică, către agentii economici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181767_a_183096]
-
contract; ... j) să nu fie angajați sau să nu aibă orice fel de relație contractuală, directă ori indirectă, cu un alt administrator de fonduri de pensii facultative; ... k) să nu fie membri în organele de conducere ale organizațiilor sindicale și patronale; ... l) să nu fi deținut funcția de administrator al unei societăți comerciale române sau străine, aflată în curs de reorganizare judiciară ori declarată în stare de faliment, în ultimii 2 ani anteriori declanșării procedurii falimentului. ... Articolul 12 (1) Comisia are
NORMĂ nr. 1 din 23 august 2006 privind autorizarea de constituire a societăţii de pensii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180634_a_181963]
-
contract; ... k) să nu fie angajați sau să nu aibă orice fel de relație contractuală, directă sau indirectă, cu un alt administrator de fonduri de pensii facultative; ... l) să nu fie membri în organele de conducere ale organizațiilor sindicale și patronale; ... m) să nu fi deținut funcția de administrator al unei societăți comerciale române sau străine aflate în curs de reorganizare judiciară ori declarate în stare de faliment, în ultimii 2 ani anteriori declanșării procedurii falimentului. ... (2) Comisia are calitatea să
NORMĂ nr. 2 din 23 august 2006 privind autorizarea societăţii de administrare a fondurilor de pensii facultative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180656_a_181985]
-
în orice arbitraj realizat în baza prezentului Contract. 11. DIVERSE (a) Forță majoră. Nerealizarea sau întârzierea vreunei părți în a realiza vreo obligație conform prezentului Contract numai din cauza unei calamități naturale, acțiuni ale guvernelor, răscoale, războaie, greve ale salariaților, greve patronale, accidente de transport sau alte cauze care nu pot fi controlate în mod rezonabil de către acea parte ("Forță Majoră") nu va fi considerată o încălcare a prezentului Contract; aceasta cu condiția ca, totuși, partea împiedicată astfel să se conformeze prezentului
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 64 din 6 septembrie 2006 pentru aprobarea preluării pachetului de acţiuni deţinut de societatea "Daewoo Motor Company Ltd." la Societatea Comercială "Daewoo Automobile România" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180950_a_182279]
-
refugiat și se încadrează cu contract individual de muncă pe teritoriul României, în condițiile legii; ... e) ucenicilor care prestează muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă; ... f) angajatorilor, persoane fizice și juridice; ... g) organizațiilor sindicale și patronale. ... Capitolul ÎI Principii fundamentale Articolul 3 (1) Libertatea muncii este garantată prin Constituție. Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. ... (2) Orice persoană este liberă în alegerea locului de muncă și a profesiei, meseriei sau activității pe care urmează să
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
a art. 81 a fost modificată de pct. 23 al articolului unic din LEGEA nr. 371 din 13 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.147 din 19 decembrie 2005. d^2) ocuparea unei funcții eligibile în cadrul organizațiilor sindicale, patronale sau al organizațiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului; ---------------- Litera d^2) a art. 81 a fost introdusă de pct. 42 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
Articolul 182 Angajatorii au obligația să asigure accesul salariaților la serviciul medical de medicină a muncii. Articolul 183 (1) Serviciul medical de medicină a muncii poate fi un serviciu autonom organizat de angajator sau un serviciu asigurat de o asociație patronala. ... (2) Durată muncii prestate de medicul de medicină a muncii se calculează în funcție de numărul de salariați ai angajatorului, potrivit legii. ... Articolul 184 (1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia să potrivit legii, titular al unui
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
calculează în funcție de numărul de salariați ai angajatorului, potrivit legii. ... Articolul 184 (1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia să potrivit legii, titular al unui contract de muncă încheiat cu un angajator sau cu o asociație patronala. ... (2) Medicul de medicină a muncii este independent în exercitarea profesiei sale. ... Articolul 185 (1) Sarcinile principale ale medicului de medicină a muncii constau în: ... a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) supravegherea efectivă a condițiilor de
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
ale legilor speciale. Articolul 221 (1) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita drepturile sindicale sau a le împiedică exercitarea lor legală. ... (2) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al patronilor sau al organizațiilor patronale, fie direct, fie prin reprezentanții sau membrii lor, în constituirea organizațiilor sindicale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Articolul 222 La cererea membrilor lor, sindicatele pot să îi reprezinte pe aceștia în cadrul conflictelor de drepturi. Articolul 223 (1) Reprezentanților aleși în
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
în condiții de concurență, si care angajează muncă salariata. Articolul 231 (1) Patronatele sunt organizații ale patronilor, autonome, fără caracter politic, înființate că persoane juridice de drept privat, fără scop patrimonial. (2) Patronatele se pot constitui în uniuni, federații, confederații patronale sau în alte structuri asociative. Articolul 232 (1) Patronatele reprezintă, susțin și apăra interesele membrilor lor în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, potrivit propriilor statute
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
în relațiile colective de muncă, participând, prin reprezentanți proprii, la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la tratative și acorduri cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile specifice dialogului social. Articolul 235 (1) Constituirea și funcționarea asociațiilor patronale, precum și exercitarea drepturilor și obligațiilor acestora sunt reglementate prin lege. ... (2) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita exercitarea drepturilor patronale sau a le împiedică exercitarea legală. ... (3) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
cu sindicatele, precum și în structurile specifice dialogului social. Articolul 235 (1) Constituirea și funcționarea asociațiilor patronale, precum și exercitarea drepturilor și obligațiilor acestora sunt reglementate prin lege. ... (2) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita exercitarea drepturilor patronale sau a le împiedică exercitarea legală. ... (3) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al salariaților sau al sindicatului, fie direct, fie prin reprezentanții lor sau prin membrii sindicatului, după caz, în constituirea asociațiilor patronale sau în exercitarea drepturilor
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
a limita exercitarea drepturilor patronale sau a le împiedică exercitarea legală. ... (3) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al salariaților sau al sindicatului, fie direct, fie prin reprezentanții lor sau prin membrii sindicatului, după caz, în constituirea asociațiilor patronale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Titlul VIII Contractele colective de muncă Articolul 236 (1) Contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronala, de o parte, si salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
reprezentanții lor sau prin membrii sindicatului, după caz, în constituirea asociațiilor patronale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Titlul VIII Contractele colective de muncă Articolul 236 (1) Contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronala, de o parte, si salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă. ... (2
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180899_a_182228]
-
refugiat și se încadrează cu contract individual de muncă pe teritoriul României, în condițiile legii; ... e) ucenicilor care prestează muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă; ... f) angajatorilor, persoane fizice și juridice; ... g) organizațiilor sindicale și patronale. ... Capitolul ÎI Principii fundamentale Articolul 3 (1) Libertatea muncii este garantată prin Constituție. Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. ... (2) Orice persoană este liberă în alegerea locului de muncă și a profesiei, meseriei sau activității pe care urmează să
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
a art. 81 a fost modificată de pct. 23 al articolului unic din LEGEA nr. 371 din 13 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.147 din 19 decembrie 2005. d^2) ocuparea unei funcții eligibile în cadrul organizațiilor sindicale, patronale sau al organizațiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului; ---------------- Litera d^2) a art. 81 a fost introdusă de pct. 42 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
Articolul 182 Angajatorii au obligația să asigure accesul salariaților la serviciul medical de medicină a muncii. Articolul 183 (1) Serviciul medical de medicină a muncii poate fi un serviciu autonom organizat de angajator sau un serviciu asigurat de o asociație patronala. ... (2) Durată muncii prestate de medicul de medicină a muncii se calculează în funcție de numărul de salariați ai angajatorului, potrivit legii. ... Articolul 184 (1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia să potrivit legii, titular al unui
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
calculează în funcție de numărul de salariați ai angajatorului, potrivit legii. ... Articolul 184 (1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia să potrivit legii, titular al unui contract de muncă încheiat cu un angajator sau cu o asociație patronala. ... (2) Medicul de medicină a muncii este independent în exercitarea profesiei sale. ... Articolul 185 (1) Sarcinile principale ale medicului de medicină a muncii constau în: ... a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) supravegherea efectivă a condițiilor de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
ale legilor speciale. Articolul 221 (1) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita drepturile sindicale sau a le împiedică exercitarea lor legală. ... (2) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al patronilor sau al organizațiilor patronale, fie direct, fie prin reprezentanții sau membrii lor, în constituirea organizațiilor sindicale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Articolul 222 La cererea membrilor lor, sindicatele pot să îi reprezinte pe aceștia în cadrul conflictelor de drepturi. Articolul 223 (1) Reprezentanților aleși în
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]
-
în condiții de concurență, si care angajează muncă salariata. Articolul 231 (1) Patronatele sunt organizații ale patronilor, autonome, fără caracter politic, înființate că persoane juridice de drept privat, fără scop patrimonial. (2) Patronatele se pot constitui în uniuni, federații, confederații patronale sau în alte structuri asociative. Articolul 232 (1) Patronatele reprezintă, susțin și apăra interesele membrilor lor în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, potrivit propriilor statute
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180900_a_182229]