2,802 matches
-
alte atribuții necesare bunei funcționări a direcției, în limita competențelor dispuse de superiorul ierarhic. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative și direct față de secretarul de stat coordonator; ... b) relații funcționale: cu experții din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale Ministerului Administrației și Internelor
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
Administrației și Internelor, denumit în continuare minister; ... c) relații de control: îndrumă și controlează activitățile personalului din subordine; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, dup�� caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții naționale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul; ... b) cu organizații internaționale: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul. ... 3. Limite de competență: - îndeplinirea atribuțiilor prevăzute în fișa
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
aplicare a măsurilor legale de protecție a informațiilor clasificate; ... n) exercită alte atribuții în domeniul protecției informațiilor clasificate, potrivit legii. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative și direct față de secretarul de stat coordonator; ... b) relații funcționale: cu personalul direcției și celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
a informațiilor clasificate; ... n) exercită alte atribuții în domeniul protecției informațiilor clasificate, potrivit legii. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative și direct față de secretarul de stat coordonator; ... b) relații funcționale: cu personalul direcției și celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare minister
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
Administrației și Internelor, denumit în continuare minister; ... c) relații de control: îndrumă și controlează activitățile personalului din subordine; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții naționale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul; ... b) cu organizații internaționale: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul. ... 3. Limite de competență: a) îndeplinirea atribuțiilor prevăzute în
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
decizii a Consiliului de supraveghere în următoarele situații: ... a) dacă se află în una dintre situațiile prevăzute la alin. (1); ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentei hotărâri; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor atât în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, ca urmare a luării
HOTĂRÂRE nr. 812 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare, atribuţiile şi finanţarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245871_a_247200]
-
una dintre situațiile prevăzute la alin. (1); ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentei hotărâri; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor atât în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, ca urmare a luării unei decizii, ar rezultă un folos material necuvenit, pentru sine, soț/soție sau
HOTĂRÂRE nr. 812 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare, atribuţiile şi finanţarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245871_a_247200]
-
biroului/compartimentului FIȘA POSTULUI Nr. .............. A. Identificarea postului 1. Denumirea postului 2. Nivelul postului 3. Poziția postului din statul de funcții 4. Scopul principal al postului 5. Funcția 6. Gradul/Treapta profesională 7. Relații cu alte posturi: 7.1. sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2 sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii
REGULAMENT din 1 octombrie 2012 privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului auxiliar de specialitate, precum şi ale personalului conex din cadrul instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245814_a_247143]
-
Poziția postului din statul de funcții 4. Scopul principal al postului 5. Funcția 6. Gradul/Treapta profesională 7. Relații cu alte posturi: 7.1. sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2 sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii - cursuri/programe de perfecționare/specializare - limbi străine și nivelul de cunoaștere - cunoștințe de operare/programe
REGULAMENT din 1 octombrie 2012 privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului auxiliar de specialitate, precum şi ale personalului conex din cadrul instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245814_a_247143]
-
depășirea competențele legale, va solicita directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor să dispună. Delegarea de atribuții: pe durata absenței sale de la serviciu, atribuțiile profesionale vor fi preluate de un director adjunct sau de altă persoană desemnată, prin decizie. Sfera relațională: - intern: a) relații ierarhice: - subordonat nemijlocit față de ministrul justiției, directorul general și directorii generali adjuncți din Administrația Națională a Penitenciarelor; ... - superior pentru întreg personalul unității; b) relații funcționale: cu toate sectoarele de activitate din unitate, precum și cu direcțiile de specialitate
REGULAMENT din 21 mai 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245694_a_247023]
-
Compartimentul ................ A. Identificarea postului 1. Denumirea structurii/biroului/compartimentului 2. Denumirea postului 3. Poziția postului din statul de organizare 4. Funcția 5. Gradul/Treapta profesională 6. Nivelul de acces la informații clasificate 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințele postului 1. Pregătire: 1.1. studii de
REGULAMENT din 21 mai 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245694_a_247023]
-
din statul de organizare 4. Funcția 5. Gradul/Treapta profesională 6. Nivelul de acces la informații clasificate 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințele postului 1. Pregătire: 1.1. studii de specialitate 1.2. cursuri/programe de perfecționare/specializare 1.3. limbi străine și nivelul de
REGULAMENT din 21 mai 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245694_a_247023]
-
juridic) 3. Poziția postului din statul de organizare: 1 4. Funcția: director general (consilier juridic) 5. Gradul: II 6. Nivelul de acces la informații clasificate: secret de stat de nivel strict secret 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice: se subordonează direct ministrului administra��iei și internelor și nemijlocit secretarului de stat (pentru relația cu Parlamentul și Guvernul) și are în subordine directă întregul personal al Direcției generale juridice, denumită în continuare direcția generală; - relații funcționale
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
ministerului și cu celelalte autorități sau instituții publice din țară și din străinătate; angajează, în condițiile legii, direcția generală în raporturile cu persoanele juridice și fizice, scop în care poate da împuterniciri de reprezentare personalului din subordine. 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice: colaborează cu unități similare din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Justiției, serviciile de stat specializate în domeniul apărării și siguranței naționale, celelalte autorități și instituții publice, în scopul rezolvării atribuțiilor din domeniul de competență
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
general în perioada desemnării la conducerea direcției generale Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director general adjunct 2. Clasa I 3. Gradul profesional/grad de salarizare II 4. Vechimea (în specialitate necesară): conform prevederilor legale în vigoare II. Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: se subordonează nemijlocit directorului general; coordonează în mod nemijlocit activitatea Serviciului reglementări pentru administrația publică, Serviciului contencios, Serviciului contracte, coordonare asistență juridică și jurisdicția imputațiilor și a Compartimentului petiții, plângeri
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
direcției generale Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director general adjunct 2. Clasa I 3. Gradul profesional/grad de salarizare II 4. Vechimea (în specialitate necesară): conform prevederilor legale în vigoare II. Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: se subordonează nemijlocit directorului general; coordonează în mod nemijlocit activitatea Serviciului reglementări pentru administrația publică, Serviciului contencios, Serviciului contracte, coordonare asistență juridică și jurisdicția imputațiilor și a Compartimentului petiții, plângeri, sesizări; îi are în subordine nemijlocită
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
competență al direcției generale, potrivit legii; ... e) relații de reprezentare: reprezintă direcția generală în raporturile cu conducerea ministerului sau cu structurile acestuia, cu celelalte autorități ori instituții publice din țară sau din străinătate, pe baza delegației de reprezentare. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: conform atribuțiilor încredințate; ... b) cu organizații internaționale: potrivit mandatului și în conformitate cu prevederile legale și ale ordinelor ministrului administrației și internelor; ... c) cu persoane juridice private: în limita mandatului acordat, pentru îndeplinirea obiectivelor care
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
contabilitate 5. Utilizarea limbajului XBRL în raportarea financiară 6. Provocări ale comunicării interculturale pentru strategiile de întreprindere 7. Motivație intrinsecă și extrinsecă pentru cercetarea academică (Educația universitară bazată pe competențe - provocări pentru profesia "marketing") 8. Managementul incidentelor critice în marketingul relațional 9. Inovare interorganizațională în lanțul logistic 10. Funcția și funcționarul public european 11. Performanța în administrația publică prin îmbunătățirea cadrului reglementativ 12. Temă deschisă, la propunerea candidatului, în funcție de interesele de cercetare ale candidatului și cele ulterior exprimate ale facultății Facultatea
ORDIN nr. 4.797 din 19 iulie 2012 privind acordarea burselor "Eugen Ionescu". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244397_a_245726]
-
contabilitate 5. Utilizarea limbajului XBRL în raportarea financiară 6. Provocări ale comunicării interculturale pentru strategiile de întreprindere 7. Motivație intrinsecă și extrinsecă pentru cercetarea academică (Educația universitară bazată pe competențe - provocări pentru profesia "marketing") 8. Managementul incidentelor critice în marketingul relațional 9. Inovare interorganizațională în lanțul logistic 10. Funcția și funcționarul public european 11. Performanța în administrația publică prin îmbunătățirea cadrului reglementativ 12. Temă deschisă, la propunerea candidatului, în funcție de interesele de cercetare ale candidatului și cele ulterior exprimate ale facultății Facultatea
ORDIN nr. C2-2/3.432 din 4 iulie 2012 privind acordarea burselor "Eugen Ionescu". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244410_a_245739]
-
femei și bărbați în familie către un model patriarhal, influențat, din păcate, de scăderea nivelului de trai și de educație și de evoluțiile socialenegative ale tranziției românești. În acest context, prevenirea violenței în familie devine o prioritate în ceea ce privește promovarea modelelor relaționale bazate pe egalitatea de gen. Totodată, apare ca o necesitate introducerea în legislația națională a unor referiri concrete la măsuri și acțiuni menite să confere o protecție adecvată femeilor, copiilor și vârstnicilor care se confruntă cu violențe în cadrul familial, acestea
HOTĂRÂRE nr. 1.156 din 27 noiembrie 2012 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru prevenirea şi combaterea fenomenului violenţei în familie pentru perioada 2013-2017 şi a Planului operaţional pentru implementarea Strategiei naţionale pentru prevenirea şi combaterea fenomenului violenţei în familie pentru perioada 2013-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247009_a_248338]
-
și bărbați în familie către un model patriarhal, influențat, din păcate, de scăderea nivelului de trai și de educație și de evoluțiile socialenegative ale tranziției rom��nești. În acest context, prevenirea violenței în familie devine o prioritate în ceea ce privește promovarea modelelor relaționale bazate pe egalitatea de gen. Totodată, apare ca o necesitate introducerea în legislația națională a unor referiri concrete la măsuri și acțiuni menite să confere o protecție adecvată femeilor, copiilor și vârstnicilor care se confruntă cu violențe în cadrul familial, acestea
STRATEGIA NAŢIONALĂ din 27 noiembrie 2012 pentru prevenirea ��i combaterea fenomenului violenţei în familie pentru perioada 2013-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247010_a_248339]
-
a) dacă se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 30 alin. (9) din OG nr. 89/2003 ; ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentului regulament; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor at��t în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, în urma luării unei decizii
REGULAMENT din 15 februarie 2013 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249422_a_250751]
-
9) din OG nr. 89/2003 ; ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentului regulament; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor at��t în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, în urma luării unei decizii, ar rezulta un folos material necuvenit, pentru sine, soț/soție sau rudele de
REGULAMENT din 15 februarie 2013 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249422_a_250751]
-
didactice ale mijloacelor de învățământ 4.2. Tipuri de mijloace de învățământ și caracteristicile lor 5. Selectarea metodelor optime în vederea formării gândirii critice și deprinderilor practice, formării gândirii tehnice și a dezvoltării simțului artistic/estetic 6. Mediul de instruire: mediul relațional și mediul comunicațional. Utilizarea Tehnologiei informației și comunicării în construirea unor medii active de instruire 7. Manifestarea unei conduite psihopedagogice inovative în plan profesional/social 8. Evaluarea procesului instructiv-educativ, a progresului și a rezultatelor școlare. Valorizarea muncii elevului 9. Adoptarea
ORDIN nr. 3.430 din 20 martie 2013 privind aprobarea programei pentru susţinerea examenului naţional de definitivare în învăţământ la specializarea Navigaţie şi tranSport maritim. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250246_a_251575]
-
dacă sunt aplicate întocmai/respectate); (ii) diagrama decizională (dacă sunt stabilite nivele de decizie, dacă sunt desemnate persoanele responsabile, dacă persoanele de decizie corespund profesional, dacă sunt asigurate condițiile continuității activității în lipsa decidenților, dacă procesul decizional este formalizat); (iii) diagrama relațională (formalizare, funcționare, forme de comunicare asigurate în cadrul structurii); (iv) asigurarea continuității (delegarea de atribuții, delegarea de competențe); (v) forme de control (dacă sunt stabilite, aplicate, comunicate, eficiente, raportate); (vi) asigurarea calității în activitatea desfășurată (monitorizarea, supervizarea, verificarea, planificarea, raportarea activității
REGULAMENT din 4 martie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249899_a_251228]