26,410 matches
-
declarat că dețin un regulament intern, care cuprinde reguli pentru angajați și angajator. Care este utilitatea regulamentelor interne? În funcție de complexitatea aspectelor pe care le abordează, regulamentele interne pot aduce beneficii. Regulamentele interne eficientizează comunicarea sau transmiterea către angajați a aspectelor cheie care definesc organizația. Adesea, utilizarea acestui tip de documente oferă informații importante, care facilitează procesul de comunicare. Tocmai pentru că ne raportăm la comunicare și relaționare la locul de muncă, iar regulamentul intern se adresează tuturor angajaților, indiferent de nivelul de
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de ani cu studii superioare, și cu studii medii. Chestionarul structurat pe subiectele precizate mai sus, a fost interpretat și a relevat o serie de concluzii pe care le prezentăm în ordinea subiectelor urmărite: A. Timpul petrecut la muncă Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării * Un bun management al timpului implică efectuarea eficientă a sarcinilor într-o perioadă de timp dată, păstrând controlul asupra activităților zilnice de la locul de muncă. Acesta conduce la performanțe crescute și permite o
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de program de muncă, și din ce în ce mai mulți angajați vor dori să aibă un astfel de program. B. Evaluarea și promovarea Cum se promovează și evaluează angajații? Cine ajunge să fie promovat? Cum sunt evaluați angajații? Cum interpretăm aceste date? Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării. * O decizie corectă de promovare este aceea care a fost luată pe baza performanței ridicate a angajatului, adică a rezultatelor sale bune în muncă. * Pentru a oferi informații relevante pentru promovare, performanța angajatului
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
dintre manageri consideră că managerii tind să angajeze persoane cu care comunică mai bine. C. Valori versus comportamente Opinii despre femei și bărbați care devin bariere în luarea deciziilor optime/corecte privind angajarea și promovarea la locul de muncă Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării Din dorința de a menține sau de a dezvolta imaginea pozitivă a organizației, există tendința de a declara și promova diverse valori, deși acestea nu se regăsesc în comportamentele angajaților și managerilor. Valorile
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
bine primiți în colectiv." " Aici nu sunt de acord pentru că eu cred că după 30 de ani capeți și experiență și cunoștințe și tot ce mai trebuie." D. Discriminarea de gen și hărțuirea sexuală Constituie o problemă? Există rezolvări? Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării. Discriminarea de gen apare atunci când o persoană este tratată mai puțin favorabil decât este, a fost sau ar fi tratată o altă persoană într-o situație comparabilă, pe temeiul apartenenței sale la un
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
nu există o protecție a unei femei în situația asta... Nici nu prea ai cum să dovedești...atunci se ajunge la confruntarea "unu la unu" și bărbatul are de obicei câștig de cauză." E. Metode și stiluri de management Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării. Un element foarte important în realizarea managementului performanțelor angajaților în mod eficient este feedbackul pozitiv transmis de către manager angajatului a cărui muncă o coordonează. Pe de o parte, feedbackul pozitiv îi arată angajatului
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
și a relevat o serie de concluzii pe care le prezentăm în ordinea subiectelor urmărite: A.Evaluarea și promovarea angajaților Cum se promovează și evaluează angajații? Cine ajunge să fie promovat? Cum sunt evaluați angajații? Cum interpretăm aceste date? Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării. * O decizie corectă de promovare este aceea care a fost luată pe baza performanței ridicate a angajatului, adică a rezultatelor sale bune în muncă. * Pentru a oferi informații relevante pentru promovare, performanța angajatului
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
bun îți trebuie următoarele: * vârsta sub 40 de ani; * experiență calificare, studii; * aspect plăcut. Respondentele din Italia aleg vârsta de pensionare și foarte puține aleg aspectul plăcut. C. Discriminarea de gen și hărțuirea sexuală Constituie o problemă? Există rezolvări? Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării Datele acestui studiu ne relevă faptul că: Angajații italieni: * recunosc situațiile de discriminare și de încălcare a drepturilor pe care le au, spre deosebire de România unde nu se recunosc; * angajajați italieni cunosc și căile
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
această temă cu managerul, pe când în cazul angajaților din Italia 87 % s-au adresat managerului și peste 36 % s-au adresat sindicatului din care fac parte soluție aleasă numai de 10 % din angajații. E. Metode și stiluri de management Aspecte cheie care ne ajută să analizăm datele cercetării Un element foarte important în realizarea managementului performanțelor angajaților în mod eficient este feedbackul pozitiv transmis de către manager angajatului a cărui muncă o coordonează. Pe de o parte, feedbackul pozitiv îi arată angajatului
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
care cuprind tipologii și modele de chestionare și fișe de interviu liber și structurat, dintre care unele au fost utilizate în cadrul volumului, iar altele sunt recomandate celor care doresc să aprofundeze cercetările pe problematica abordată în volumul de față. Cuvinte cheie: comunicarea interculturală, paradigma conjunctivă, managementul diversității, discriminare, managementul performanței Résumé Ce volume est le résultat de la recherche théorique et empirique dans un projet cofinancé par le Fonds social européen à travers le Programme sectoriel humain Actif Développement des ressources 2007-2013
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
în populația generală dar de 6% la rudele de gradul 1 ale pacienților cu diabet insulino-dependent [79]. Pe baza riscului de boală la rudele de gradul I și respectiv a prevalenței bolii în populația generală, Risch propune calcularea unui parametru cheie ?s (s = sibling - frați/surori) ca raportul dintre riscul la rudele de gradul I și respectiv riscul în populația generală [79]. ?s va reprezenta practic indicele de agregare intrafamilială a cazurilor de boală și va fi în cazul DZ tip1
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
descriși ca implicați în apariția susceptibilității față de T1DM, Arg-52 DQ? și non-Asp-57 DQ? sunt localizați la extremitățile opuse ale lanțurilor respective [Fig. 3] care formează punga de legare a antigenului. S-a postulat că susbstituția unui aminoacid în aceste poziții „cheie” ale moleculei HLA-DQ determină modificări conformaționale ale pungii de legare a antigenului și, în acest fel, influențează afinitatea moleulei DQ față de „peptidele diabetogene” [95]. Observația că Asp-57 DQ? intervine în formarea de legături de hidrogen și legături ionice atât cu
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
ani în România ar putea constitui una din explicațiile incidenței scăzute a T1DM la această grupă de vârstă [37]. Studiul genei insulinei de pe cromozomul 11p15 ca una din principalele gene candidate pentru T1DM a început încă din anii 80. Rolul cheie al insulinei în mecanismul de apariție a diabetului zaharat și faptul că până în prezent este singurul antigen cunoscut specific celulei ? pancreatice, a făcut din gena insulinei unul din cei mai puternici candidați pentru studiul susceptibilității genetice pentru această boală
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
rol minor în predispoziția genetică penru T2DM. Există câteva familii în care diabetul este consecința directă a mutațiilor în gena insulinei („insulinopatiile”) dar acestea constituie doar o minoritate din cazurile T2DM. După cum se știe, canalele KATP sunt unul din elementele cheie implicate în secreția de insulină de către celulele beta pancreatice, asigurând cuplarea elementelor metabolice cu cele electrice. Ele sunt formate din două subunități distincte: o unitate de rectificare a influxului de K+ - Kir 6.2 (care formează porul prorpiu-zis al canalului
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
gene candidate pentru T2DM. Cu toate acestea, polimorfismele genei GLUT4 sunt rare în populația generală și au aceeași frecvență la diabetici și nediabetici [14,17], datele actuale infirmând implicarea sa în susceptibilitatea pentru T2DM. Glicogen sintetaza este una din enzimele cheie ale metabolismului glucidic, defectele sale fiind presupus a fi implicate în apariția insulinorezistenței iar gena care o codifică una din genele candidate importante pentru T2DM. Gena glicogen sintetazei este localizată pe cromozomul 19q13.3 și prezintă mai multe polimorfisme, mai
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
a putut fi complet exclus, el putând avea o contribuție minoră la susceptibilitatea T2DM [86]. Detalii privind structura și funcția receptorului insulinic au fost prezentate în capitolul ..... „Insulina” și nu mai revenim asupra lor. În orice caz, prin poziția sa cheie pe calea de semnalizare a insulinei, IR este una din principalele gene candidate pentru insulinorezsitență și, implicit, pentru T2DM. Gena IR este localizată pe cromozomul 19p13.2-13.1 și are aproximativ 150 kbp. Mutații ale genei IR au putut fi
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
legitim ori decent", într-un moment cînd lumea are deja o certă propensiune globalistă, viziuni mondialiste, programe integrative tot mai ambițioase? În numele acestor programe, unii recomandă să se renunțe la punctul de vedere istoric, pentru a trata situația numai în cheie juridică, prin raportare la normele admise în plan mondial 34. Alții preferă un dialog activ între acele norme și tradițiile autohtone, pentru a evita "formele false", riscul de a clădi pe nisip viitorul națiunii 35. Între aceste atitudini, s-a
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
37 000 rămîneau non-francofone.152 Aceasta nu înseamnă că francezii nu existau ca popor cu mult timp înainte de a se institui limba oficială a administrației sau a justiției. Chiar pentru cei care o manevrau cu ușurință sau deloc, franceza reprezenta cheia indispensabilă unui spațiu de schimburi culturale unite și singurele cu adevărat pertinente. Ea constituia totodată instrumentul fixării unei identități istorice fără de care sensul național nu se putea dezvolta. Rolul englezei nu a fost diferit, chiar dacă la curtea regală și în
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
glicogen sintetazei este invers proporțională cu concentrația AMPc intracelular. Degradarea glicogenului - glicogenoliza - este o reacție care se desfășoară strict în condiții catabolice în citoplasmă. Într-o primă etapă, comună, glicogenul din depozite este transformat în principal sub acțiunea glicogenfosforilazei (enzima cheie) în glucozo-6-fosfat. Ulterior, evoluția acestuia este diferită în cele două țesuturi care conțin cantități importante de glicogen, și anume mușchiul și ficatul. În ficat, sub acțiunea glucozo-6-fosfatazei, glucoza rezultată este trimisă în circulație pentru satisfacerea nevoilor țesuturilor glucodependente (glicoliza este
Tratat de diabet Paulescu by Octavian Savu, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92217_a_92712]
-
organizației să anticipeze deficitul sau surplusul de resurse umane și să minimizeze numărul concedierilor; crește eficiența recrutării personalului deoarece necesitățile de resurse umane sunt anticipate și identificate Înaintea apariției unor probleme nedorite; reduce dependența de recrutarea externă, Îndeosebi atunci când calificările „cheie“ au o ofertă insuficientă, situație care presupune elaborarea unor programe specifice de reținere sau de menținere a personalului, precum și a unor strategii și politici de dezvoltare a resurselor umane; asigură menținerea unei organizări flexibile a personalului sau dezvoltarea unor resurse
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
filosofie și științe politice la Universitatea din București, care tratează exemplar „Masacrul de la Iași din 29-30 iunie 1941”. Pogromul de la Iași a fost primul semn al „morții anunțate” a evreilor europeni, iar momentul istoric În care s-a desfășurat este „cheia ecoului său redus În timp și totodată a semnificației sale principale” (p. 92). „Plecînd de la documente existente, se pot face numai presupuneri” (p. 98) pentru a spune dacă masacrul a fost premeditat ori nu. Însă prezența În capitala Moldovei a
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
comuniștilor „armata neagră”, „dușmanul redutabil” (p. 17) al Securității; pe de altă parte, patriarhul era un adevărat proteguitor al „elementelor subversive” (p. 19) (călugări, preoți, legionari, foști membri ai partidelor istorice), În ciuda pericolelor la care se expunea. Mihai Ungheanu fixează cheia de lectură a „Introducerii” sale În momentul În care vorbește despre Religie și naționalism (autor Olivier Gillet) ca despre o carte cu care „istoriografii și credincioșii cu greu se pot Împăca”. Mihai Ungheanu crede, spre deosebire de Olivier Gillet, că Occidentul a
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
și 1988, și Mircea Răceanu, fost diplomat În Direcția America de Nord, condamnat la moarte pentru trădare În 1989 și reabilitat În 2000, prezintă, din perspectiva celor două tabere, evoluția relațiilor diplomatice dintre România și Statele Unite În ultimii ani ai regimului comunist. Cheia Întregii afaceri este clauza națiunii celei mai favorizate, care rămăsese practic singura legătură importantă și singurul mijloc de coerciție al americanilor. În paralel, cei doi fac un tablou al societății românești din perioada respectivă (nu trebuie uitat că inițial cartea
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
declararea cambiilor ori biletelor la ordin că pierdute, furate sau distruse; ... c) persoanele fizice sau juridice aflate în interdicție bancară de a emite cecuri. ... Articolul 34 CIP gestionează baza de date proprie astfel încât aceasta să poată fi interogata prin utilizarea cheilor de căutare bazate, în principal, pe: a) seria și numărul cecului, cambiei, biletului la ordin; ... b) codul fiscal al persoanei juridice sau, după caz, codul numeric personal al persoanei fizice. ... ----------- Art. 34 a fost modificat de pct. 5 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209513_a_210842]
-
de import și de asistență financiară, convenite pe baza unor acorduri bilaterale. Programele de import au ca obiect finanțarea importului unor bunuri și servicii deficitare pe piața internă, pentru susținerea nivelului de trai al populației și pentru sprijinirea unor sectoare cheie ale economiei naționale. Guvernul României constituie fondurile de contrapartidă din contravaloarea în moneda națională a bunurilor și serviciilor pe care le vinde pe piața internă sau unor operatori economici desemnați în acest sens. Programele de asistență financiară au ca obiect
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209729_a_211058]