26,130 matches
-
ca acestea să nu fie procesate. ... Articolul 3 În sensul prezenței hotărâri, următorii termeni se definesc astfel: a) substanță - element chimic și compușii săi în stare naturală sau obținuți printr-un proces de producție, conținând orice aditiv necesar pentru protejarea stabilității produsului și orice impuritate care derivă din procedeul utilizat, exceptând orice solvent care poate fi separat fără a afecta stabilitatea substanței și fără a-i modifică compoziția; ... b) preparat - amestecuri sau soluții compuse din două ori mai multe substanțe. ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216983_a_218312]
-
chimic și compușii săi în stare naturală sau obținuți printr-un proces de producție, conținând orice aditiv necesar pentru protejarea stabilității produsului și orice impuritate care derivă din procedeul utilizat, exceptând orice solvent care poate fi separat fără a afecta stabilitatea substanței și fără a-i modifică compoziția; ... b) preparat - amestecuri sau soluții compuse din două ori mai multe substanțe. ... c) articole de puericultura - toate produsele destinate copiilor pentru a le facilita somnul, relaxarea, igienă, alimentația și suptul. ... ------------- Litera c) a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216983_a_218312]
-
ca acestea să nu fie procesate. ... Articolul 3 În sensul prezenței hotărâri, următorii termeni se definesc astfel: a) substanță - element chimic și compușii săi în stare naturală sau obținuți printr-un proces de producție, conținând orice aditiv necesar pentru protejarea stabilității produsului și orice impuritate care derivă din procedeul utilizat, exceptând orice solvent care poate fi separat fără a afecta stabilitatea substanței și fără a-i modifică compoziția; ... b) preparat - amestecuri sau soluții compuse din două ori mai multe substanțe. ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216984_a_218313]
-
chimic și compușii săi în stare naturală sau obținuți printr-un proces de producție, conținând orice aditiv necesar pentru protejarea stabilității produsului și orice impuritate care derivă din procedeul utilizat, exceptând orice solvent care poate fi separat fără a afecta stabilitatea substanței și fără a-i modifică compoziția; ... b) preparat - amestecuri sau soluții compuse din două ori mai multe substanțe. ... c) articole de puericultura - toate produsele destinate copiilor pentru a le facilita somnul, relaxarea, igienă, alimentația și suptul. ... ------------- Litera c) a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216984_a_218313]
-
pentru personalul care îndeplinește funcții specifice comerțului exterior și cooperării economice A. Șef birou cu rang de secretar economic II │ S │ 6,90 │ 7,15 NOTĂ: În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate și sporul pentru limbi străine. a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... a) Funcții de execuție pe grade profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
de execuție pe trepte profesionale ... a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de importanță națională, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa I/2 SERVICIILE DECONCENTRATE ALE MINISTERELOR ȘI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
și de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului București, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor II. NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, cuantumul lunar al primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa I/ 3 ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor II. NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, cuantumul lunar al primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa I/ 3 ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ Consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora I.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
salarizarea funcțiilor de la cabinetul primarului comunei, orașului și municipiului, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor. 2. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv. Categoria I (între 3.000 și 7.000 locuitori) │ │ 4,65 │ 4,80 NOTĂ: 1. Stabilirea categoriilor județelor, municipiilor și orașelor se face prin hotărâre a Guvernului. 2. În cazul secretarului unităților administrativ-teritoriale care, în mod excepțional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
cazul secretarului unităților administrativ-teritoriale care, în mod excepțional, potrivit legii, are studii medii, salariul de bază prevăzut de prezentul act normativ se diminuează cu 10%. 3. În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de vechime în muncă. 4. Polițiștii comunitari beneficiază și de prevederile pct. 1 din anexa nr. IV/2. 5. Salariul de bază individual al administratorului public se stabilește de către primar, președintele consiliului județean sau primarul general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
DEMNITARULUI Salarii de bază*1) *1) Se utilizează și pentru cancelaria prefectului, cabinetul președintelui consiliului județean și cabinetul primarului general al municipiului București. 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II REGLEMENTĂRI specifice personalului contractual din unitățile bugetare subordonate autorităților administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
universitare. ****) Se poate utiliza în cadrul laboratoarelor și al atelierelor-școală. *****) Se utilizează și pentru funcțiile: inginer, tehnician, merceolog, administrator și funcționar, prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 1.251/2005 . În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: sporul neuropsihic, sporul de stabilitate, sporul de vechime în muncă, salariul de merit, creșterea cu 5% a salariilor de bază, în conformitate cu prevederile art. 3 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 15/2008 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 221/2008 , cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior, și reprezintă 25% din salariul de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. 7. (1) Sporul de stabilitate prevăzut la art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul didactic de predare și didactic auxiliar, este cuprins în coeficienții de multiplicare prevăzuți la toate gradațiile din cadrul tranșelor de vechime recunoscută în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
învățământ, respectiv la toate gradațiile corespunzătoare gradelor/treptelor profesionale. (2) Pentru personalul didactic și didactic auxiliar care nu îndeplinește condiția prevăzută la art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pentru acordarea sporului de stabilitate până la împlinirea vechimii neîntrerupte în învățământ de peste 10 ani, salariile de bază se vor stabili pe baza coeficienților de multiplicare micșorați prin împărțire la 1,15. ... Dacă prin împărțirea la 1,15 personalului trecut în alte gradații, tranșe de vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
în alte servicii județene de ambulanță acreditate de Ministerul Sănătății prin ordin al ministrului. NOTĂ: În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: sporul de vechime în muncă, salariul de merit, sporul de prevenție și cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, pentru toate categoriile de personal din sistemul sanitar care au beneficiat în anul 2009 de acestea. Sporuri și alte drepturi specifice Sporurile pentru condiții de muncă deosebite 1. În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea pot fi acordate, cu respectarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
sănătății. Anexa II/ NOTĂ: 1. Pentru conducătorii de doctorat coeficientul este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director centru de cercetare. 2. În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de vechime în muncă, indemnizația de conducere. B. Funcții de execuție în instituții de cercetare subordonate Academiei Române * Font 9* NOTĂ: 1. Pentru conducătorii de doctorat coeficientul este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director centru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
9* NOTĂ: 1. Pentru conducătorii de doctorat coeficientul este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director centru de cercetare. 2. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de importanță națională, sporul de vechime în muncă. II. Salarii de bază Funcții de specialitate din activitatea de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, alta decât cea a Academiei Române *Font 9* NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
II. Salarii de bază Funcții de specialitate din activitatea de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, alta decât cea a Academiei Române *Font 9* NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de importanță națională și salarii mai mari cu 20% pentru importanță națională, sporul de prevenție, cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Funcțiile de conducere care se utilizează sunt cele din anexa în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de importanță națională și salarii mai mari cu 20% pentru importanță națională, sporul de prevenție, cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Funcțiile de conducere care se utilizează sunt cele din anexa în care se regăsește activitatea respectivă. 3. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
și din instituțiile de spectacole și concerte din subordinea Consiliului General al Municipiului București NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: salarii mai mari cu 20% pentru importanță națională, sporul de 25% pentru importanță națională, sporul de stabilitate, sporul de suprasolicitare neuropsihică, sporul de fidelitate, sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, salariul de merit, sporul de vechime în muncă, pentru toate categoriile de personal bugetar care au beneficiat în anul 2009 de acestea. 2. Suma sporurilor acordate cumulat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
în anul 2009 de acestea. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II/ Gradația corespunzătoare 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: sporul de stabilitate, sporul de suprasolicitare neuropsihică, sporul de fidelitate, sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, salariul de merit, sporul de prevenție, cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
Anexa II/ Gradația corespunzătoare 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: sporul de stabilitate, sporul de suprasolicitare neuropsihică, sporul de fidelitate, sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, salariul de merit, sporul de prevenție, cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II/ Gradația corespunzătoare NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: salarii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II/ Gradația corespunzătoare NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: salarii mai mari cu 20% pentru importanță națională, sporul de toxicitate, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, salariul de merit, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II/ NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
tehnic cartograf. V. Gradația corespunzătoare Gradația corespunzătoare NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de dispozitiv, sporul de prevenție, sporul de importanță, salariile mai mari pentru importanță națională, cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II/14 ALTE FUNCȚII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR Salarii de bază pentru personalul plătit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
activității și de autovehiculul pe care îl deservesc. 2. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de dispozitiv, sporul de prevenție, sporul de importanță, salariile mai mari pentru importanță națională, cuantumul lunar aferent primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 3. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa III REGLEMENTĂRI specifice funcționarilor publici Secțiunea 1 Domeniul de aplicare și principii specifice privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]