12,407 matches
-
pentru contorul de ieșiri jetoane Col. 7(Ei) = indexul la sfârșitul lunii pentru contorul de ieșiri impulsuri Col. 8 = factorul de multiplicare*) pentru contorul de intrări Col. 9 = factorul de multiplicare*) pentru contorul de ieșiri jetoane Col. 10 = factorul de multiplicare*) pentru contorul de ieșiri impulsuri Col. 11 = rulaje în cursul lunii - intrări (col. 5 - col. 2) x col. 8 Col. 12 = rulaje în cursul lunii - ieșiri jetoane (col. 6 - col. 3) x col. 9 Col. 13 = rulaje în cursul lunii
HOTĂRÂRE nr. 251 din 1 aprilie 1999 (*actualizata*) privind condiţiile de autorizare, organizare şi exploatare a jocurilor de noroc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124023_a_125352]
-
jocului, care trebuie să fie egale cu totalul obținut prin însumarea valorilor înscrise în col. 18 din formularul " Situația încasărilor zilnice obținute din activitatea de exploatare a mașinilor electronice cu câștiguri (dolari S.U.A.)", pentru fiecare mașină în parte. ------------- *) Factorul de multiplicare este menționat în dovadă privind verificarea tehnică, pentru fiecare contor în parte. Anexă 9 Formular cu regim special ------------------------- Organizator: Societatea Comercială................... CENTRALIZATORUL ÎNCASĂRILOR la mesele de joc pe lună.................., anul........... -------------------------------------------------------------------------------- | Încasări | Plăti premii | Total încasări |------------------------------------------------------------------------- Ziua |în valută |în lei
HOTĂRÂRE nr. 251 din 1 aprilie 1999 (*actualizata*) privind condiţiile de autorizare, organizare şi exploatare a jocurilor de noroc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124023_a_125352]
-
2) Stabilirea salariilor de bază individuale între limite se face pe baza rezultatelor evaluării performanțelor profesionale ale angajatului, în raport cu cerințele postului. ... Articolul 24 (1) Calculul salariului de bază individual, potential, pentru perioadele următoare, se face după cum urmează: ... a) coeficientul de multiplicare corespunzător performanțelor profesionale x individuale, realizate de salariatul "y" pentru ocuparea postului "x" (C(y), se stabilește prin formulă: x x x (p(y) - p(m) (C(M) - C(m)) C(y) = C(m) + ───────────────────────────── . x x (p(M) - p(m
HOTĂRÂRE nr. 316 din 20 aprilie 1999 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite pentru personalul cu funcţii de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică din subordinea Academiei Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124133_a_125462]
-
Articolul 1 Se aprobă conținutul pliantului "Cum să te protejezi și să intervii în caz de cutremur", destinat educației antiseismice a populației, prezentat în anexa la prezentul ordin. Articolul 2 Consiliile județene și Consiliul General al Municipiului București vor asigura multiplicarea și difuzarea prezentului pliant către colectivitățile din mediul urban și rural. Articolul 3 Prefecții județelor și prefectul municipiului București vor acționa, în aria lor de autoritate, pentru aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin va fi
ORDIN nr. 15/N din 12 martie 1999 privind aprobarea conţinutului pliantului "Cum sa te protejezi şi sa intervii în caz de cutremur", destinat educaţiei antiseismice a populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123468_a_124797]
-
Articolul 1 Se aprobă conținutul pliantului "Cum să te protejezi și să intervii în caz de cutremur", destinat educației antiseismice a populației, prezentat în anexa la prezentul ordin. Articolul 2 Consiliile județene și Consiliul General al Municipiului București vor asigura multiplicarea și difuzarea prezentului pliant către colectivitățile din mediul urban și rural. Articolul 3 Prefecții județelor și prefectul municipiului București vor acționa, în aria lor de autoritate, pentru aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin va fi
ORDIN nr. 19a/2.286 din 12 martie 1999 privind aprobarea conţinutului pliantului "Cum sa te protejezi şi sa intervii în caz de cutremur", destinat educaţiei antiseismice a populaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123501_a_124830]
-
autoritățile autonome în Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupa funcții de demnitate publică. La aceasta valoare de referința sectoriala se aplică următorii coeficienți de multiplicare: președinte - coeficientul 12; vicepreședinte - coeficientul 11; secretar - coeficientul 11." 3. Articolul 26 va avea următorul cuprins: "Art. 26. - Membrii C.N.E.A.A., cu excepția celor prevăzuți la art. 25, beneficiază de o indemnizație lunară, proporțională cu volumul de muncă depus, calculată
HOTĂRÂRE nr. 243 din 1 aprilie 1999 pentru modificarea anexelor nr. 1 şi 2 la Hotărârea Guvernului nr. 528/1994 privind aprobarea regulamentelor de desfăşurare a activităţii Consiliului Naţional de Evaluare Academica şi Acreditare şi a comisiilor de evaluare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123761_a_125090]
-
prevăzuți la art. 25, beneficiază de o indemnizație lunară, proporțională cu volumul de muncă depus, calculată în raport cu valoarea de referința sectoriala stabilită pentru autoritățile autonome în Legea nr. 154/1998 . La aceasta valoare de referința sectoriala se aplică coeficientul de multiplicare 10." 4. Articolul 27 va avea următorul cuprins: "Art. 27. - Experții și personalul din aparatul tehnic al C.N.E.A.A. sunt remunerați potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. V*), VIII/ 1, VIII/2 și IX/1 la Legea
HOTĂRÂRE nr. 243 din 1 aprilie 1999 pentru modificarea anexelor nr. 1 şi 2 la Hotărârea Guvernului nr. 528/1994 privind aprobarea regulamentelor de desfăşurare a activităţii Consiliului Naţional de Evaluare Academica şi Acreditare şi a comisiilor de evaluare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123761_a_125090]
-
evaluare sunt remunerați în raport cu volumul de muncă necesar activităților desfășurate, pe baza unui tarif orar calculat în raport cu valoarea de referința sectoriala stabilită pentru autoritățile autonome în Legea nr. 154/1998 . La aceasta valoare de referința sectoriala se aplică coeficientul de multiplicare 6. Fondul de timp lunar luat în calcul pentru determinarea tarifului lunar este de 169,3 ore. ------------- Articolul 3 Hotărârea Guvernului nr. 528/1994 , cu modificările aduse prin prezenta hotărâre, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I.
HOTĂRÂRE nr. 243 din 1 aprilie 1999 pentru modificarea anexelor nr. 1 şi 2 la Hotărârea Guvernului nr. 528/1994 privind aprobarea regulamentelor de desfăşurare a activităţii Consiliului Naţional de Evaluare Academica şi Acreditare şi a comisiilor de evaluare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123761_a_125090]
-
educației și învățământului. Casă corpului didactic cooperează cu centrele regionale pentru dezvoltarea resurselor umane și inovare în învățământ, situate în București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Craiova, Sibiu și Constantă. Articolul 6 Casă corpului didactic are drept de editură, tipografie, centru de multiplicare, librărie și poate realiza mijloace de învățământ, programe pe calculator, material didactic (audio-video, filme etc.). Articolul 7 Activitatea casei corpului didactic este apolitica și nediscriminatorie. Capitolul 2 Structura organizatorică a casei corpului didactic Articolul 8 Structura organizatorică a casei corpului
ORDIN nr. 5.032 din 13 noiembrie 1998 privind aprobarea Regulamentului casei corpului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123829_a_125158]
-
Statul de funcții poate cuprinde, conform normativelor în vigoare, următoarele categorii de personal: director, profesor-metodist, bibliotecar, documentarist, redactor, informatician, ajutor analist-programator, contabil-șef, administrator, secretar, personal de difuzare a mijloacelor (carte și auxiliare) educaționale, tehnician de întreținere, reparații audiovizuale și multiplicare, tehnician filmoteca-operator video, conducător auto, personal de întreținere, îngrijire și pază. Articolul 12 Salarizarea personalului casei corpului didactic și finanțarea activităților de formare continuă desfășurate la casa corpului didactic sunt asigurate de la bugetul de stat. Articolul 13 Casă corpului didactic
ORDIN nr. 5.032 din 13 noiembrie 1998 privind aprobarea Regulamentului casei corpului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123829_a_125158]
-
software educațional; - organizarea de cursuri de inițiere și perfecționare pentru "utilizatorii" de calculatoare, privind introducerea calculatorului în procesul de predare-invatare; - realizarea de demonstrații multimedia; - comunicarea electronică în țară și în străinătate (Internet, ww); - coordonarea operațiunilor necesare pentru redactarea, editarea și multiplicarea publicațiilor casei corpului didactic. Personalul nedidactic Compartimentul auxiliar este încadrat cu personal nedidactic în următoarele servicii: a) financiar-contabil; ... b) secretariat; ... c) administrativ, de multiplicare și difuzare; ... d) tehnic; e) de întreținere, îngrijire și pază. Personalul nedidactic beneficiază de condițiile de
ORDIN nr. 5.032 din 13 noiembrie 1998 privind aprobarea Regulamentului casei corpului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123829_a_125158]
-
comunicarea electronică în țară și în străinătate (Internet, ww); - coordonarea operațiunilor necesare pentru redactarea, editarea și multiplicarea publicațiilor casei corpului didactic. Personalul nedidactic Compartimentul auxiliar este încadrat cu personal nedidactic în următoarele servicii: a) financiar-contabil; ... b) secretariat; ... c) administrativ, de multiplicare și difuzare; ... d) tehnic; e) de întreținere, îngrijire și pază. Personalul nedidactic beneficiază de condițiile de angajare și normare prevăzute de legislația în vigoare. Domeniile de competență ale personalului nedidactic sunt diferențiate pe posturi, prevăzute de legislația în vigoare și
ORDIN nr. 5.032 din 13 noiembrie 1998 privind aprobarea Regulamentului casei corpului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123829_a_125158]
-
funcții poate cuprinde, conform normativelor în vigoare, următoarele categorii de personal: director, profesor-metodist, bibliotecar, documentarist, redactor, informatician, ajutor analist-programator, contabil-șef, administrator (funcționar administrativ), secretar, personal de difuzare a mijloacelor (carte și auxiliare) educaționale, tehnician de întreținere, reparații audiovizuale și multiplicare, tehnician filmoteca-operator video, conducător auto, personal de întreținere, îngrijire și paza. În cadrul casei corpului didactic pot fi normate următoarele posturi de personal didactic, didactic auxiliar și nedidactic: 1. Director Un post de director pentru fiecare casa a corpului didactic. Norma
ORDIN nr. 3.264 din 15 februarie 1999 pentru aprobarea Normelor metodologice de încadrare a personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic în casele corpului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123830_a_125159]
-
4 Pentru diplomații în funcții de conducere, gradul de îndeplinire a criteriului prevăzut la art. 1 lit. k) se punctează potrivit art. 3 pct. 1. Articolul 5 Punctajului maxim potențial pentru fiecare diplomat îi va corespunde salariul corespunzător coeficientului de multiplicare maxim și valorii de referință sectoriala, iar punctajului minim potențial îi va corespunde salariul corespunzător coeficientului de multiplicare minim și valorii de referință sectoriala. Articolul 6 Stabilirea salariului de bază între limite, pentru fiecare diplomat, se face după următoarea formulă
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
se punctează potrivit art. 3 pct. 1. Articolul 5 Punctajului maxim potențial pentru fiecare diplomat îi va corespunde salariul corespunzător coeficientului de multiplicare maxim și valorii de referință sectoriala, iar punctajului minim potențial îi va corespunde salariul corespunzător coeficientului de multiplicare minim și valorii de referință sectoriala. Articolul 6 Stabilirea salariului de bază între limite, pentru fiecare diplomat, se face după următoarea formulă: (Po - pm) x (SM - sm) Sb = sm + --------------------- , PM - pm în care: Sb = salariul de bază; sm = salariul minim
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
de referință sectoriala. Articolul 6 Stabilirea salariului de bază între limite, pentru fiecare diplomat, se face după următoarea formulă: (Po - pm) x (SM - sm) Sb = sm + --------------------- , PM - pm în care: Sb = salariul de bază; sm = salariul minim corespunzător coeficientului de multiplicare minim și valorii de referință sectoriala, prevăzută de lege; SM = salariul maxim corespunzător coeficientului de multiplicare maxim și valorii de referință sectoriala, prevăzută de lege; pm = punctajul minim potențial; PM = punctajul maxim potențial; Po = punctajul individual obținut în urmă evaluării
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
după următoarea formulă: (Po - pm) x (SM - sm) Sb = sm + --------------------- , PM - pm în care: Sb = salariul de bază; sm = salariul minim corespunzător coeficientului de multiplicare minim și valorii de referință sectoriala, prevăzută de lege; SM = salariul maxim corespunzător coeficientului de multiplicare maxim și valorii de referință sectoriala, prevăzută de lege; pm = punctajul minim potențial; PM = punctajul maxim potențial; Po = punctajul individual obținut în urmă evaluării. Articolul 7 La stabilirea salariilor de bază între limite, în condițiile prezenței hotărâri, se va avea
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
a unor sume fixe, stabilite proporțional cu numărul de ani ai duratei normale de utilizare a mijlocului fix. Amortizarea liniară se calculează prin aplicarea cotei anuale de amortizare la valoarea de intrare a mijloacelor fixe. B. Amortizarea degresiva - constă în multiplicarea cotelor de amortizare liniară cu unul dintre coeficienții următori: a) 1,5, daca durată normală de utilizare a mijlocului fix de amortizat este între 2 și 5 ani; ... b) 2,0, daca durată normală de utilizare a mijlocului fix de
LEGE nr. 15 din 24 martie 1994 (**republicată**)(*actualizată*) privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124374_a_125703]
-
patinaj, înot, tenis etc. 6. Servicii de cultură și arta: . organizare directă și procurare de bilete pentru: - spectacole teatrale; - concerte; - carnavaluri. 7. Diverse alte servicii: - room service; - spălat și călcat lenjerie; - spălat, călcat, curățat obiectele turiștilor; - comisionar-curier; - lucrări de secretariat; - multiplicări de documente; - rezervări de locuri la hoteluri în alte localități; - rezervări de locuri în unități de alimentație; - parcaj auto; - supraveghere copii, bătrâni; - grădiniță pentru copii; - procurări de bilete de tren, avion; - transport hotel-aeroport; - piscine, saune; - sala de fitness; - solariu; - masaj
ORDIN nr. 61 din 27 aprilie 1999 pentru aprobarea Normelor metodologice şi a criteriilor privind clasificarea structurilor de primire turistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124387_a_125716]
-
acestuia. Băncile amortizează mijloacele fixe, utilizând unul din următoarele regimuri de amortizare: a) amortizarea lineara, care consta în repartizarea uniforma a valorii de intrare a mijloacelor fixe pe toată durata de funcționare stabilită a acestora; ... b) amortizarea degresiva, care presupune multiplicarea cotelor de amortizare lineara cu coeficienții prevăzuți de lege; ... c) amortizarea accelerata, constând în calcularea, în exercițiul în care mijloacele fixe intra în activul băncii, a unei amortizări de până la limita prevăzută de lege din valoarea de intrare a acestora
ANEXĂ nr. 344 din 1 august 1997 Planul de conturi pentru societăţile bancare şi normele metodologice de utilizare a acestuia*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120704_a_122033]
-
va face ca alocarea cumulata netă a participantului să fie egală cu 29,315788813% din cota să existența la data la care membrul a devenit participant la Departamentul drepturilor speciale de tragere, procent ajustat astfel: ... (i) în primul rând, prin multiplicarea lui 29,315788813% cu raportul dintre totalul cotelor participanților descriși la lit. c) de mai jos, calculat în conformitate cu prevederile pct. 1 de mai sus, si totalul cotelor participanților respectivi la data la care țară membră devine participanta la Departamentul drepturilor
ORDONANTA nr. 92 din 26 august 1998 pentru acceptarea de către România a Proiectului celui de-al 4-lea Amendament la Statutul Fondului Monetar Internaţional, aprobat prin Rezoluţia Consiliului Guvernatorilor nr. 52-4 din 23 septembrie 1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121560_a_122889]
-
la lit. c) de mai jos, calculat în conformitate cu prevederile pct. 1 de mai sus, si totalul cotelor participanților respectivi la data la care țară membră devine participanta la Departamentul drepturilor speciale de tragere, si (îi) în al doilea rând, prin multiplicarea produsului de la pct. (i) de mai sus cu raportul dintre totalul sumei alocărilor cumulate nete de drepturi speciale de tragere primite în baza art. XVIII de către participanții descriși la lit. c) de mai jos la data la care țară membră
ORDONANTA nr. 92 din 26 august 1998 pentru acceptarea de către România a Proiectului celui de-al 4-lea Amendament la Statutul Fondului Monetar Internaţional, aprobat prin Rezoluţia Consiliului Guvernatorilor nr. 52-4 din 23 septembrie 1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121560_a_122889]
-
se face potrivit normelor de evaluare a performanței individuale. ... Articolul 5 (1) Salariile de bază ale diplomaților se stabilesc pe funcții diplomatice și consulare. Pentru fiecare funcție salariul de bază se stabilește în cadrul unui interval delimitat de un coeficient de multiplicare minim și un coeficient de multiplicare maxim, aplicabil la valoarea de referință sectoriala utilizată în administrația publică centrală, actualizată potrivit prevederilor legale în vigoare la momentul aplicării. ... (2) Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de bază pentru diplomați, diferențiate pe
ORDONANTA nr. 65 din 21 august 1998 privind salarizarea diplomaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121569_a_122898]
-
a performanței individuale. ... Articolul 5 (1) Salariile de bază ale diplomaților se stabilesc pe funcții diplomatice și consulare. Pentru fiecare funcție salariul de bază se stabilește în cadrul unui interval delimitat de un coeficient de multiplicare minim și un coeficient de multiplicare maxim, aplicabil la valoarea de referință sectoriala utilizată în administrația publică centrală, actualizată potrivit prevederilor legale în vigoare la momentul aplicării. ... (2) Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de bază pentru diplomați, diferențiate pe funcții diplomatice și consulare, sunt prevăzute
ORDONANTA nr. 65 din 21 august 1998 privind salarizarea diplomaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121569_a_122898]
-
în fondurile alocate de la bugetul de stat cu această destinație. Articolul 13 (1) Dispozițiile prezenței ordonanțe se aplică și funcțiilor de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, pe grade profesionale. ... (2) Funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, precum și coeficienții de multiplicare pentru acestea sunt cele prevăzute în anexa nr. 4. ... Articolul 14 Anexele nr. 1, 2, 3 și 4 fac parte integrantă din prezenta ordonanță. Articolul 15 Dispozițiile prezenței ordonanțe se completează cu reglementările legale în domeniu, aplicabile în administrația publică
ORDONANTA nr. 65 din 21 august 1998 privind salarizarea diplomaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121569_a_122898]