1,460,996 matches
-
active de stimulare a ocupării (prevăzute atât în Legea nr. 76/2002, cât și în Legea nr. 116/2002 privind combaterea marginalizării sociale) și 91 000 prin activitatea de mediere. Până la 30 iunie 2003, au fost ocupate 292 673 de persoane (127 848 au fost încadrate în muncă prin măsuri active, iar 164 825 au fost încadrate prin serviciul de mediere). Va continua reorganizarea, modernizarea și dezvoltarea capacității de formare profesională a șomerilor prin centrele proprii, care a început în ianuarie
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
și dezvoltarea capacității de formare profesională a șomerilor prin centrele proprii, care a început în ianuarie 2003 și se va încheia în luna martie 2004. IOAN BÎTEA Locuri de muncă Situația valabilă luni, 25 august: actor (limba maghiară) - 3; asfaltator (persoane cu handicap) - 7; brutar - 2; bucătar - 4; confecționer îmbrăcăminte - 33; confecționer articole din piele - 2; confecționer asamblor articole textile - 20; constructor căi ferate (persoane cu handicap) - 3; cusător piese încălțăminte - 73; cusător piese din piele (persoane cu handicap) - 20; dulgher
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
2004. IOAN BÎTEA Locuri de muncă Situația valabilă luni, 25 august: actor (limba maghiară) - 3; asfaltator (persoane cu handicap) - 7; brutar - 2; bucătar - 4; confecționer îmbrăcăminte - 33; confecționer articole din piele - 2; confecționer asamblor articole textile - 20; constructor căi ferate (persoane cu handicap) - 3; cusător piese încălțăminte - 73; cusător piese din piele (persoane cu handicap) - 20; dulgher (exclusiv restaurator) - 3; dulgher - 9; electrician întreținere și reparații - 5; electrician echipamente electrice și energetice - 1; faianțar - 2; finisor terasamente (persoane cu handicap) - 2
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
limba maghiară) - 3; asfaltator (persoane cu handicap) - 7; brutar - 2; bucătar - 4; confecționer îmbrăcăminte - 33; confecționer articole din piele - 2; confecționer asamblor articole textile - 20; constructor căi ferate (persoane cu handicap) - 3; cusător piese încălțăminte - 73; cusător piese din piele (persoane cu handicap) - 20; dulgher (exclusiv restaurator) - 3; dulgher - 9; electrician întreținere și reparații - 5; electrician echipamente electrice și energetice - 1; faianțar - 2; finisor terasamente (persoane cu handicap) - 2; fochist încălzire centrală (autorizat I.S.C.I.R. ) - 1; frezor universal - 6; inginer construcții civile
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
constructor căi ferate (persoane cu handicap) - 3; cusător piese încălțăminte - 73; cusător piese din piele (persoane cu handicap) - 20; dulgher (exclusiv restaurator) - 3; dulgher - 9; electrician întreținere și reparații - 5; electrician echipamente electrice și energetice - 1; faianțar - 2; finisor terasamente (persoane cu handicap) - 2; fochist încălzire centrală (autorizat I.S.C.I.R. ) - 1; frezor universal - 6; inginer construcții civile, industriale (limba germană) - 1; inginer de cercetare în centrale termoelectrice - 1; instalator apă-canal - 1; instalator centrale termice - 1; lăcătuș mecanic - 25; manevrant vagoane - 1; manipulant
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
1; frezor universal - 6; inginer construcții civile, industriale (limba germană) - 1; inginer de cercetare în centrale termoelectrice - 1; instalator apă-canal - 1; instalator centrale termice - 1; lăcătuș mecanic - 25; manevrant vagoane - 1; manipulant mărfuri - 5; mașinist la mașini pentru terasamente - ifronist (persoane cu handicap) - 3; mecanic auto - 2; montator decor (limba maghiară) - 1; montator pereți și plafoane din gips carton - 2; montator subansamble - 10; motopompist - 1; muncitor plantații și amenajare zone verzi - 5; muncitor necalificat pentru industria alimentară - produse de panificație - 6
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
secretar literar (limba maghiară) - 1; secretar platou (limba maghiară) - 1; strungar universal - 8; sudor electric - 11; șef atelier producție (limba maghiară) - 1; șef manevră - 1; șofer autocamion/mașină de mare tonaj - 3; tehnician topometrist (inginer topometrist) - 1; zidar-tencuitor - 12. C. V. Persoanele interesate pot obține informații suplimentare la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, situat pe Bd. Republicii nr. 21 sau la numerele de telefon 294 627, 294 231. C. V. Cursuri de formare l Organizate de A.J.O.
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
pe Bulevardul Republicii nr. 21, etajul III, camera 306 și etajul IV, camera 405 de luni până vineri, între orele 9-14. Informații suplimentare se pot obține la numerele de tel. 294 228, 294 231/interior 121. Pentru înscrierea la cursuri, persoanele interesate vor prezenta următoarele documente: buletin de identitate (original și copie), certificat de naștere (original și copie), certificat de căsătorie (original și copie), diplomă de studii (original și copie), adeverință medicală din care să rezulte că persoana este aptă pentru
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
înscrierea la cursuri, persoanele interesate vor prezenta următoarele documente: buletin de identitate (original și copie), certificat de naștere (original și copie), certificat de căsătorie (original și copie), diplomă de studii (original și copie), adeverință medicală din care să rezulte că persoana este aptă pentru cursul pe care dorește să îl urmeze, dosar plic, carte poștală timbrată. V. CORDUNEANU Prioritățile pentru perioada 2003-2004 l În domeniul pensiilor și asigurărilor sociale Pentru anii 2003 și 2004, Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
indexare. A doua prioritate este finalizarea procesului de recorelare a pensiilor din sistemul public, în scopul eliminării inechitățile create de legislația anterioară Legii nr. 19/2000. Procesul de recorelare înseamnă adăugarea de puncte suplimentare la punctajul mediu anual al fiecărei persoane înscrise la pensie înainte de anul 1999, astfel încât pensia medie a persoanelor ieșite la pensie înainte de acest an să atingă pensia medie a persoanelor care se pensionează în condițiile Legii nr. 19/2000. Circa 2,6 milioane persoane beneficiază de procesul
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
din sistemul public, în scopul eliminării inechitățile create de legislația anterioară Legii nr. 19/2000. Procesul de recorelare înseamnă adăugarea de puncte suplimentare la punctajul mediu anual al fiecărei persoane înscrise la pensie înainte de anul 1999, astfel încât pensia medie a persoanelor ieșite la pensie înainte de acest an să atingă pensia medie a persoanelor care se pensionează în condițiile Legii nr. 19/2000. Circa 2,6 milioane persoane beneficiază de procesul de recorelare, iar efortul bugetar estimat pentru obținerea acestor rezultate este
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
nr. 19/2000. Procesul de recorelare înseamnă adăugarea de puncte suplimentare la punctajul mediu anual al fiecărei persoane înscrise la pensie înainte de anul 1999, astfel încât pensia medie a persoanelor ieșite la pensie înainte de acest an să atingă pensia medie a persoanelor care se pensionează în condițiile Legii nr. 19/2000. Circa 2,6 milioane persoane beneficiază de procesul de recorelare, iar efortul bugetar estimat pentru obținerea acestor rezultate este estimat la 8 325 de miliarde lei în 2003 și la 16
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
anual al fiecărei persoane înscrise la pensie înainte de anul 1999, astfel încât pensia medie a persoanelor ieșite la pensie înainte de acest an să atingă pensia medie a persoanelor care se pensionează în condițiile Legii nr. 19/2000. Circa 2,6 milioane persoane beneficiază de procesul de recorelare, iar efortul bugetar estimat pentru obținerea acestor rezultate este estimat la 8 325 de miliarde lei în 2003 și la 16 200 de miliarde lei în anul 2004. Dublarea pensiilor pentru agricultori începand cu 1
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
Dublarea pensiilor pentru agricultori începand cu 1 ianuarie 2004 este cea de-a treia prioritate. Pensia medie a agricultorilor era de 384 147 lei la nivelul lunii iunie 2003. Beneficiarii acestui proces sunt în jur de 1,1 milioane de persoane care au pensii din fostul sistem pentru agricultori și care nu primesc și pensie din sistemul de stat; pentru ei, pensia medie va ajunge la 853 000 de lei la 1 ianuarie 2004. A patra prioritate vizează crearea cadrului legal
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
care nu primesc și pensie din sistemul de stat; pentru ei, pensia medie va ajunge la 853 000 de lei la 1 ianuarie 2004. A patra prioritate vizează crearea cadrului legal pentru diversificarea surselor de asigurare a unui trai decent persoanelor vârstnice. C.N.P.A.S. are în vedere promovarea în perioada următoare a proiectului Legii pensiilor ocupaționale, prin care se va construi cadrul legal pentru organizarea și funcționarea fondurilor de pensii administrate privat, la care participarea va fi facultativă. De asemenea, va
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
1975 (modificată în 2002) privind angajarea forței de muncă străine se aplică tuturor străinilor care solicită un loc de muncă în Austria, exceptând cetățenii statelor din Spațiul Economic European și cei ai statelor cu care Austria a încheiat acorduri bilaterale. Persoanele care doresc să lucreze în Austria trebuie să obțină permisul de ședere și aprobare de muncă (pentru activitățile sezoniere este obligatorie numai aprobarea de muncă). În vederea dobândirii permisului de ședere, solicitantul trebuie să dețină un certificat de siguranță, act ce
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
Pentru activitățile sezoniere se caută în general lucrători în domeniul turismului și al gastronomiei. Viza de ședere națională se acordă pentru un interval cuprins între 3 și 6 luni de către ambasadele sau consulatele generale austriece din țara de reședință a persoanei solicitante, care dorește să obțină un loc de muncă. După depășirea perioadei de ședere de 6 luni, se va solicita un permis de ședere, pe baza contractului de muncă în desfășurare. Austria a încheiat acorduri bilaterale privind ocuparea forței de
Agenda2003-34-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281383_a_282712]
-
sărbători similare specifice altor culte religioase recunoscute prin lege, în limita sumei de 1100000 pentru fiecare copil și eveniment, contravaloarea cheltuielilor de deplasare efectuate de angajator pentru acoperirea costului transportului la și de la locul de muncă al salariaților, suportate de persoana juridică angajatoare, în limita a 1,5% aplicată asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, reprezintă venituri neimpozabile pentru persoana fizică beneficiară și cheltuială deductibilă la persoana juridică ce acordă aceste drepturi salariale. Când
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
pentru acoperirea costului transportului la și de la locul de muncă al salariaților, suportate de persoana juridică angajatoare, în limita a 1,5% aplicată asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, reprezintă venituri neimpozabile pentru persoana fizică beneficiară și cheltuială deductibilă la persoana juridică ce acordă aceste drepturi salariale. Când cuantumul ajutorului depășește 1,5% aplicat asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, valoarea excedentului devine cheltuială nedeductibilă fiscal pentru
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
locul de muncă al salariaților, suportate de persoana juridică angajatoare, în limita a 1,5% aplicată asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, reprezintă venituri neimpozabile pentru persoana fizică beneficiară și cheltuială deductibilă la persoana juridică ce acordă aceste drepturi salariale. Când cuantumul ajutorului depășește 1,5% aplicat asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, valoarea excedentului devine cheltuială nedeductibilă fiscal pentru persoana juridică și nu este venit impozabil
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
fizică beneficiară și cheltuială deductibilă la persoana juridică ce acordă aceste drepturi salariale. Când cuantumul ajutorului depășește 1,5% aplicat asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, valoarea excedentului devine cheltuială nedeductibilă fiscal pentru persoana juridică și nu este venit impozabil pentru persoana fizică. Plăți în avans l Din fondurile publice Prin Hotărârea nr. 851/17 iulie 2003, Executivul a modificat și completat H.G. nr. 264/2003 privind stabilirea acțiunilor și categoriilor de cheltuieli, criterii
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
ce acordă aceste drepturi salariale. Când cuantumul ajutorului depășește 1,5% aplicat asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, valoarea excedentului devine cheltuială nedeductibilă fiscal pentru persoana juridică și nu este venit impozabil pentru persoana fizică. Plăți în avans l Din fondurile publice Prin Hotărârea nr. 851/17 iulie 2003, Executivul a modificat și completat H.G. nr. 264/2003 privind stabilirea acțiunilor și categoriilor de cheltuieli, criterii, proceduri și limite pentru efectuarea de plăți în
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
date există posibilitatea reconstituirii în orice moment a conținutului facturii fiscale care reflectă prestațiile, respectiv livrările efectuate, și implicit a veniturilor înregistrate în baza acestui document; exemplarul 2 al facturii fiscale care se arhivează pe suport WORM este semnat de persoana care îl întocmește, conform Legii 455/2001 privind semnătura electronică; există un plan de securitate al sistemului informatic care să asigure cerințe minimale. Documentația privind condițiile de mai sus se depune la direcțiile generale ale finanțelor publice județene. Valoarea unitară
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
fi depusă ori de câte ori plătitorul constată erori în declarația inițială, în interiorul perioadei de prescripție. „10 ani - 10 milioane“ l Nou produs de economisire Sucursala timișoreană a Băncii Românești anunță că a mai lansat un nou produs de economisire, care se adresează persoanelor fizice, și anume: depozitul „10 ani - 10 milioane“. Începând cu această săptămână, cei interesați pot constitui un depozit, în lei, pe termen de 6 luni, suma minimă necesară fiind de 10 milioane de lei. Dobânda acordată este cea standard, pe
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
se adaugă 2 puncte procentuale, este fixă și în prezent este cuprinsă între 16 și 17%, în funcție de tipul depozitului ales - ea poate fi plătită lunar sau la scadență. Noul produs de economisire este disponibil atât clienților băncii, cât și tuturor persoanelor interesate. Sucursala își are sediul în Piața „Timișoara 700“ nr. 1, tel. 499 696, 499 697. În cursul săptămânii viitoare banca va lansa noi produse. Expoziții la Arad l Până la sfârșitul acestui an În trimestrul IV, Direcția târguri-expoziții din cadrul Camerei
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]