4,174 matches
-
pentru societate și, în special, pentru comunitatea căreia aparține; ... b) să promoveze un mediu de muncă deschis, inclusiv și accesibil persoanelor cu handicap; ... c) să creeze condițiile și serviciile necesare pentru ca persoana cu handicap să poată alege forma de conversie/reconversie profesională și locul de muncă, în conformitate cu potențialul ei funcțional; ... d) să înființeze și să susțină complexe de servicii, formate din unități protejate autorizate și locuințe protejate; ... e) să inițieze și să dezvolte forme de stimulare a angajatorilor, în vederea angajării și
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240322_a_241651]
-
ce va include și programul de monitorizare a factorilor de mediu postinchidere. În cazul companiilor și societăților naționale miniere, programul va fi aprobat în prealabil de ministerul de resort; ... c) programul de protecție socială a personalului, prin redistribuire și/sau reconversie profesională, despăgubiri financiare și/sau măsuri de dezvoltare regională pentru crearea de noi locuri de muncă, întocmit conform legii, după consultarea cu grupurile afectate, și aprobat de autoritatea competența în domeniul protecției sociale. În cazul companiilor și societăților naționale miniere
LEGEA MINELOR nr. 85 din 18 martie 2003 (*actualizată*) (actualizată până la data de 6 septembrie 2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244690_a_246019]
-
Mondială a Turismului și de alte organisme internaționale; ... b) coordonează, împreună cu Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, procesul de instruire din instituții de învățământ din domeniul turismului; ... c) coordonează, împreună cu Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, programe naționale ��i județene de reconversie profesională în meseriile specifice activității turistice. ... Articolul 6 Ministerul Dezvoltării Regionale și Turismului exercită următoarele atribuții cu caracter general: a) fundamentează și elaborează programul de reforme economico-sociale al Guvernului în domeniile sale de activitate; ... b) elaborează și propune spre adoptare
HOTĂRÂRE nr. 1.631 din 29 decembrie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltării Regionale şi Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244891_a_246220]
-
Mondială a Turismului și de alte organisme internaționale; ... b) coordonează, împreună cu Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, procesul de instruire din instituții de învățământ din domeniul turismului; ... c) coordonează, împreună cu Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, programe naționale și județene de reconversie profesională în meseriile specifice activității turistice. ... Articolul 6 Ministerul Dezvoltării Regionale și Turismului exercită următoarele atribuții cu caracter general: a) fundamentează și elaborează programul de reforme economico-sociale al Guvernului în domeniile sale de activitate; ... b) elaborează și propune spre adoptare
HOTĂRÂRE nr. 1.631 din 29 decembrie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltării Regionale şi Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244890_a_246219]
-
cel puțin la: ... a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; ... b) atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediați. ... (2) În perioada în care au loc consultări, potrivit alin. (1), pentru a permite sindicatului sau reprezentanților salariaților să formuleze propuneri în timp util, angajatorul are obligația să le furnizeze toate informațiile relevante și să le
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243551_a_244880]
-
are următoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerințele postului sau ale locului de muncă; ... b) obținerea unei calificări profesionale; ... c) actualizarea cunoștințelor și deprinderilor specifice postului și locului de muncă și perfecționarea pregătirii profesionale pentru ocupația de bază; ... d) reconversia profesională determinată de restructurări socioeconomice; ... e) dobândirea unor cunoștințe avansate, a unor metode și procedee moderne, necesare pentru realizarea activităților profesionale; ... f) prevenirea riscului șomajului; ... g) promovarea în muncă și dezvoltarea carierei profesionale. ... (2) Formarea profesională și evaluarea cunoștințelor se
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243551_a_244880]
-
prin forme alternative de expresie artistică; ... o) dezvoltarea unor politici comune între cultură și educație, atât în ceea ce privește educarea publicului tânăr pentru consumul cultural și dezvoltarea abilităților lor creative, cât și în ceea ce privește educația artistică specializată, precum și pentru formarea profesională continuă și reconversia profesională; ... p) elaborarea și implementarea, într-o primă fază prin proiecte-pilot, a unei politici publice pentru dezvoltarea prioritară a turismului cultural, bază a dezvoltării durabile în plan local; ... q) utilizarea fondurilor europene în sectorul cultural, în principal pentru: restaurarea monumentelor
HOTĂRÂRE nr. 90 din 10 februarie 2010 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243686_a_245015]
-
sunt persoane cu handicap. Capitolul II Drepturile persoanelor cu handicap Articolul 6 Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la: a) ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare; ... b) educație și formare profesională; ... c) ocuparea și adaptarea locului de muncă, orientare și reconversie profesională; ... d) asistență socială, respectiv servicii sociale și prestații sociale; ... e) locuință, amenajarea mediului de viață personal ambiant, transport, acces la mediul fizic, informațional și comunicațional; ... f) petrecerea timpului liber, acces la cultură, sport, turism; ... g) asistență juridică; ... h) facilități
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243662_a_244991]
-
de orientare profesională, după caz, persoana cu handicap care este școlarizată și are vârsta corespunzătoare în vederea integrării profesionale, persoana care nu are un loc de muncă, cea care nu are experiență profesională sau cea care, deși încadrată în muncă, dorește reconversie profesională. ... (2) Persoana cu handicap sau, după caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesională. ... (3) Formarea profesională a persoanelor cu handicap se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243662_a_244991]
-
legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesională. ... (3) Formarea profesională a persoanelor cu handicap se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare. ... Articolul 74 (1) În vederea asigurării evaluării, orientării, formării și reconversiei profesionale a persoanelor cu handicap, autoritățile publice au obligația să ia următoarele măsuri specifice: ... a) să realizeze/diversifice/susțină financiar programe privind orientarea profesională a persoanelor cu handicap; ... b) să asigure pregătirea și formarea pentru ocupații necesare în domeniul handicapului
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243662_a_244991]
-
pentru societate și, în special, pentru comunitatea căreia aparține; ... b) să promoveze un mediu de muncă deschis, inclusiv și accesibil persoanelor cu handicap; ... c) să creeze condițiile și serviciile necesare pentru ca persoana cu handicap să poată alege forma de conversie/reconversie profesională și locul de muncă, în conformitate cu potențialul ei funcțional; ... d) să înființeze și să susțină complexe de servicii, formate din unități protejate autorizate și locuințe protejate; ... e) să inițieze și să dezvolte forme de stimulare a angajatorilor, în vederea angajării și
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243662_a_244991]
-
Articolul 1 Reconversia profesională a polițiștilor constituie procesul instituționalizat prin care se realizează, la cerere, consilierea, recalificarea și sprijinul pentru dobândirea unor competențe sau/și calificări necesare pentru schimbarea profesiei sau ocupației, în vederea facilitării accesării unui nou loc de muncă pe piața muncii
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
prin care se realizează, la cerere, consilierea, recalificarea și sprijinul pentru dobândirea unor competențe sau/și calificări necesare pentru schimbarea profesiei sau ocupației, în vederea facilitării accesării unui nou loc de muncă pe piața muncii. Articolul 2 Beneficiar al măsurilor de reconversie profesională este polițistul al cărui raport de serviciu cu Ministerul Administrației și Internelor (MAI) încetează fără a îndeplini condițiile legale pentru a i se acordă pensie în sistemul public de pensii, denumit în continuare personal beneficiar, aflat în una dintre
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
într-o funcție similară în aceeași unitate sau în alte unități; ... b) și-a pierdut parțial capacitatea de muncă în perioada cât a avut calitatea de polițist în structurile MAI, devenind inapt pentru serviciul polițienesc. ... Articolul 3 (1) Programele de reconversie profesională constau, după caz, în: ... a) cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau alte forme de pregătire profesională, pentru care sunt obținute autorizațiile necesare, organizate în cadrul instituțiilor de învățământ ale MAI, respectiv în centrele de perfecționare a pregătirii personalului MAI, denumite
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
sens; ... c) cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau alte forme de pregătire profesională organizate de alte ministere, instituții ori persoane juridice de drept privat autorizate, pe baza convențiilor încheiate în acest sens. ... (2) În instituțiile de formare profesională ale MAI, reconversia profesională se realizează prin cursuri de scurtă durată, organizate în conformitate cu oferta instituțională cuprinsă în Planul anual de reconversie profesională și în raport cu opțiunile personalului beneficiar al programelor de reconversie profesională privind calificarea/recalificarea profesională. ... (3) Organizarea programelor de reconversie profesională se
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
ori persoane juridice de drept privat autorizate, pe baza convențiilor încheiate în acest sens. ... (2) În instituțiile de formare profesională ale MAI, reconversia profesională se realizează prin cursuri de scurtă durată, organizate în conformitate cu oferta instituțională cuprinsă în Planul anual de reconversie profesională și în raport cu opțiunile personalului beneficiar al programelor de reconversie profesională privind calificarea/recalificarea profesională. ... (3) Organizarea programelor de reconversie profesională se realizează de către MAI astfel: ... a) în următoarele 6 luni după adoptarea măsurilor de reorganizare instituțională, pentru situațiile prevăzute
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
încheiate în acest sens. ... (2) În instituțiile de formare profesională ale MAI, reconversia profesională se realizează prin cursuri de scurtă durată, organizate în conformitate cu oferta instituțională cuprinsă în Planul anual de reconversie profesională și în raport cu opțiunile personalului beneficiar al programelor de reconversie profesională privind calificarea/recalificarea profesională. ... (3) Organizarea programelor de reconversie profesională se realizează de către MAI astfel: ... a) în următoarele 6 luni după adoptarea măsurilor de reorganizare instituțională, pentru situațiile prevăzute la art. 2 lit. a); ... b) după apariția situației prevăzute
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
ale MAI, reconversia profesională se realizează prin cursuri de scurtă durată, organizate în conformitate cu oferta instituțională cuprinsă în Planul anual de reconversie profesională și în raport cu opțiunile personalului beneficiar al programelor de reconversie profesională privind calificarea/recalificarea profesională. ... (3) Organizarea programelor de reconversie profesională se realizează de către MAI astfel: ... a) în următoarele 6 luni după adoptarea măsurilor de reorganizare instituțională, pentru situațiile prevăzute la art. 2 lit. a); ... b) după apariția situației prevăzute la art. 2 lit. b). ... Articolul 4 Activitățile preliminare organizării
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
realizează de către MAI astfel: ... a) în următoarele 6 luni după adoptarea măsurilor de reorganizare instituțională, pentru situațiile prevăzute la art. 2 lit. a); ... b) după apariția situației prevăzute la art. 2 lit. b). ... Articolul 4 Activitățile preliminare organizării programelor de reconversie profesională se asigură de către MAI prin structurile de resurse umane din unitățile în care a fost încadrat personalul beneficiar sau, după caz, prin structurile de resurse umane care asigură activitatea de gestiune a resurselor umane pentru unitățile în care a
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
care asigură activitatea de gestiune a resurselor umane pentru unitățile în care a fost încadrat personalul beneficiar și constau în: a) informarea asupra prevederilor existente în actele normative de nivel superior și în reglementările în vigoare aplicabile MAI referitoare la reconversia profesională; ... b) consilierea și orientarea cu privire la alegerea programului și a formei de pregătire profesională; ... c) susținerea pentru calificarea/recalificarea/perfecționarea/specializarea în alte profesii/ocupații, precum și orientarea pentru dobândirea cunoștințelor și deprinderilor necesare desfășurării unor activități economice pe baza liberei
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
în raport cu cerințele pieței muncii. ... Articolul 5 (1) La nivelul MAI, pentru realizarea programelor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) se elaborează anual, până la data de 15 noiembrie, prin grija Direcției generale management resurse umane (DGMRU), Planul anual de reconversie profesională. ... (2) Planul anual de reconversie profesională cuprinde cursurile de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, alte forme de pregătire profesională organizate în cadrul instituțiilor de formare profesională ale MAI care constituie oferta instituțională în cadrul procesului de reconversie profesională pentru anul
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
1) La nivelul MAI, pentru realizarea programelor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) se elaborează anual, până la data de 15 noiembrie, prin grija Direcției generale management resurse umane (DGMRU), Planul anual de reconversie profesională. ... (2) Planul anual de reconversie profesională cuprinde cursurile de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, alte forme de pregătire profesională organizate în cadrul instituțiilor de formare profesională ale MAI care constituie oferta instituțională în cadrul procesului de reconversie profesională pentru anul viitor celui în care se elaborează
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
Planul anual de reconversie profesională. ... (2) Planul anual de reconversie profesională cuprinde cursurile de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, alte forme de pregătire profesională organizate în cadrul instituțiilor de formare profesională ale MAI care constituie oferta instituțională în cadrul procesului de reconversie profesională pentru anul viitor celui în care se elaborează respectivul document. ... (3) Documentul prevăzut la alin. (1) se întocmește pe baza propunerilor instituțiilor de formare profesională ale MAI, ținând seama de resursele umane și materiale disponibile, dar și de oferta
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
alin. (1) se întocmește pe baza propunerilor instituțiilor de formare profesională ale MAI, ținând seama de resursele umane și materiale disponibile, dar și de oferta locurilor de muncă existentă pe piața muncii. ... Articolul 6 (1) Structurile implicate în procesul de reconversie profesională cu atribuții privind gestionarea personalului beneficiar, denumite în continuare structuri desemnate, sunt următoarele: ... a) DGMRU pentru unitățile aparatului central al MAI, structurile subordonate acestora și Oficiul Responsabilului cu Protecția Datelor Personale; ... b) structurile de resurse umane care asigură gestionarea
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]
-
MAI. ... (2) DGMRU elaborează, cu sprijinul structurilor MAI cu atribuții în domeniu, proiectele protocoalelor de colaborare, respectiv ale convențiilor ce urmează să fie încheiate cu autoritățile și instituțiile publice menționate la art. 3 alin. (1), denumite în continuare parteneri de reconversie profesională. ... (3) Structurile desemnate pot iniția demersuri, în limita fondurilor alocate unităților în cadrul cărora funcționează, pentru încheierea convențiilor având ca obiect furnizarea serviciilor de pregătire profesională prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. c) cu autoritățile, instituțiile publice ori persoanele
ORDIN nr. 172 din 13 iulie 2012 privind organizarea şi desfăşurarea programelor de reconversie profesională a poliţiştilor la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243416_a_244745]