2,802 matches
-
decizii a Consiliului de supraveghere în următoarele situații: ... a) dacă se află în una dintre situațiile prevăzute la alin. (1); ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentei hotărâri; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor atât în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, ca urmare a luării
HOTĂRÂRE nr. 812 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare, atribuţiile şi finanţarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240198_a_241527]
-
una dintre situațiile prevăzute la alin. (1); ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentei hotărâri; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor atât în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, ca urmare a luării unei decizii, ar rezultă un folos material necuvenit, pentru sine, soț/soție sau
HOTĂRÂRE nr. 812 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare, atribuţiile şi finanţarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240198_a_241527]
-
decizii a Consiliului de supraveghere în următoarele situații: ... a) dacă se află în una dintre situațiile prevăzute la alin. (1); ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentei hotărâri; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor atât în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, ca urmare a luării
HOTĂRÂRE nr. 812 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare, atribuţiile şi finanţarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240200_a_241529]
-
una dintre situațiile prevăzute la alin. (1); ... b) dacă nu sunt respectate prevederile prezentei hotărâri; ... c) dacă nu este asigurată independența decizională a membrilor atât în sfera relațională internă, față de relațiile ierarhice, funcționale sau de reprezentare, cât și în sfera relațională externă, față de administratorul infrastructurii feroviare publice din România, operatorii de transport feroviar ori autorități sau instituții publice din domeniul transportului feroviar; ... d) dacă, ca urmare a luării unei decizii, ar rezultă un folos material necuvenit, pentru sine, soț/soție sau
HOTĂRÂRE nr. 812 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare, atribuţiile şi finanţarea Consiliului de supraveghere din domeniul feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240200_a_241529]
-
și transdisciplinare 4. Algoritmul proiectării activităților de consiliere de grup III. Strategii didactice utilizate în procesul de predare-învățare-evaluare 1. Metode didactice specifice: clasificare, prezentare, caracterizare, utilizarea metodelor centrate pe elev/tehnicilor de învățare prin cooperare 2. Mediul de instruire, mediul relațional și mediul comunicațional. Utilizarea tehnologiei informației și comunicării în construirea unor medii active de instruire 3. Evaluarea procesului instructiv-educativ, a progresului și a rezultatelor școlare 4. Dezvoltarea motivațională și socioemoțională în mediul educațional D. Bibliografie pentru metodica de specialitate Arends
ORDIN nr. 3.342 din 28 februarie 2012 privind aprobarea unor programe pentru acordarea definitivării în învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239572_a_240901]
-
biroului/compartimentului ........ FIȘA POSTULUI Nr. ....... A. Identificarea postului 1. Denumirea postului 2. Nivelul postului 3. Poziția postului din statul de funcții 4. Scopul principal al postului 5. Funcția 6. Gradul/Treapta profesională 7. Relații cu alte posturi: 7.1. sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii
REGULAMENT din 29 martie 2012 (*actualizat*) privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual din cadrul instanţelor judecătoreşti, precum şi ale personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242480_a_243809]
-
Poziția postului din statul de funcții 4. Scopul principal al postului 5. Funcția 6. Gradul/Treapta profesională 7. Relații cu alte posturi: 7.1. sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii - cursuri/programe de perfecționare/specializare - limbi străine și nivelul de cunoaștere - cunoștințe de operare/programe
REGULAMENT din 29 martie 2012 (*actualizat*) privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual din cadrul instanţelor judecătoreşti, precum şi ale personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242480_a_243809]
-
administrație publică și conexe; ● diseminează informații generale în domeniul administrației publice; ● ocupantul postului are acces la informații clasificate secret de stat. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director 2. Clasa: I 3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat direct ministrului delegat pentru administrație și nemijlocit secretarului de stat coordonator; - superior personalului din cadrul direcției; b) relații funcționale: cu celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor; ... c
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
generale în domeniul administrației publice; ● ocupantul postului are acces la informații clasificate secret de stat. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director 2. Clasa: I 3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat direct ministrului delegat pentru administrație și nemijlocit secretarului de stat coordonator; - superior personalului din cadrul direcției; b) relații funcționale: cu celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor; ... c) relații de control: îndrumă și controlează
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
îndrumă și controlează activitățile personalului din cadrul direcției; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții, autorit��ți și organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, și ministerul; ... b) cu șeful de misiune desemnat pentru managementul Fondului Social European de la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; ... c) în relație cu organizații
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
raportări solicitate de șefii ierarhici; ● îndeplinește alte atribuții necesare bunei funcționări a direcției în limita competențelor dispuse de superiorul ierarhic. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative; b) relații funcționale: cu experții din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale Ministerului Administrației și Internelor; ... - coordonat
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
alte atribuții necesare bunei funcționări a direcției în limita competențelor dispuse de superiorul ierarhic. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani Sfera relațională a titularului postului: 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative; b) relații funcționale: cu experții din cadrul direcției și cu personalul din celelalte direcții de specialitate ale Ministerului Administrației și Internelor; ... - coordonat de secretarul de stat; c) relații
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
stat; c) relații de control: îndrumă și controlează activitățile personalului din cadrul Compartimentului contractare și monitorizare a implementării proiectelor; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat ministerul în relația cu alte instituții naționale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat reprezintă ministerul; ... b) în relație cu organizații internaționale: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat reprezintă ministerul. ... 3. Limite de competență: - îndeplinirea
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
și conexe; ● diseminează informații generale în domeniul administrației publice; ● ocupantul postului are acces la informații clasificate secret de stat. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani%0D Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative; b) relații funcționale: cu personalul direcției și celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor; ... - coordonat de secretarul de stat
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
domeniul administrației publice; ● ocupantul postului are acces la informații clasificate secret de stat. Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director adjunct 2. Clasa: I 3. Vechime în specialitate necesară: 3 ani%0D Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: ... - subordonat nemijlocit față de directorul Direcției pentru dezvoltarea capacității administrative; b) relații funcționale: cu personalul direcției și celelalte direcții/direcții generale din cadrul Ministerului Administrației și Internelor; ... - coordonat de secretarul de stat; c) relații de control: îndrumă și
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
și Internelor; ... - coordonat de secretarul de stat; c) relații de control: îndrumă și controlează activitățile personalului din cadrul direcției; ... d) relații de reprezentare: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul în relația cu alte instituții naționale. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul; ... b) cu organizații internaționale: reprezintă direcția și, după caz, pe bază de mandat, ministerul. ... 3. Limite de competență: a) îndeplinirea atribuțiilor prevăzute în
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
depășirea competențele legale, va solicita directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor să dispună. Delegarea de atribuții: pe durata absenței sale de la serviciu, atribuțiile profesionale vor fi preluate de un director adjunct sau de altă persoană desemnată, prin decizie. Sfera relațională: - intern: a) relații ierarhice: - subordonat nemijlocit față de ministrul justiției, directorul general și directorii generali adjuncți din Administrația Națională a Penitenciarelor; ... - superior pentru întreg personalul unității; b) relații funcționale: cu toate sectoarele de activitate din unitate, precum și cu direcțiile de specialitate
REGULAMENT din 21 mai 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242399_a_243728]
-
Compartimentul ................ A. Identificarea postului 1. Denumirea structurii/biroului/compartimentului 2. Denumirea postului 3. Poziția postului din statul de organizare 4. Funcția 5. Gradul/Treapta profesională 6. Nivelul de acces la informații clasificate 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințele postului 1. Pregătire: 1.1. studii de
REGULAMENT din 21 mai 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242399_a_243728]
-
din statul de organizare 4. Funcția 5. Gradul/Treapta profesională 6. Nivelul de acces la informații clasificate 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice - relații funcționale - relații de control - relații de reprezentare 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice - relații cu organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințele postului 1. Pregătire: 1.1. studii de specialitate 1.2. cursuri/programe de perfecționare/specializare 1.3. limbi străine și nivelul de
REGULAMENT din 21 mai 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242399_a_243728]
-
juridic) 3. Poziția postului din statul de organizare: 1 4. Funcția: director general (consilier juridic) 5. Gradul: II 6. Nivelul de acces la informații clasificate: secret de stat de nivel strict secret 7. Relații cu alte posturi 7.1. Sfera relațională internă: - relații ierarhice: se subordonează direct ministrului administrației și internelor și nemijlocit secretarului de stat (pentru relația cu Parlamentul și Guvernul) și are în subordine directă întregul personal al Direcției generale juridice, denumită în continuare direcția generală; - relații funcționale: conduce
ORDIN nr. 164 din 6 iulie 2012 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243315_a_244644]
-
ministerului și cu celelalte autorități sau instituții publice din țară și din străinătate; angajează, în condițiile legii, direcția generală în raporturile cu persoanele juridice și fizice, scop în care poate da împuterniciri de reprezentare personalului din subordine. 7.2. Sfera relațională externă: - relații cu autorități și instituții publice: colaborează cu unități similare din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Justiției, serviciile de stat specializate în domeniul apărării și siguranței naționale, celelalte autorități și instituții publice, în scopul rezolvării atribuțiilor din domeniul de competență
ORDIN nr. 164 din 6 iulie 2012 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243315_a_244644]
-
general în perioada desemnării la conducerea direcției generale Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director general adjunct 2. Clasa I 3. Gradul profesional/grad de salarizare II 4. Vechimea (în specialitate necesară): conform prevederilor legale în vigoare II. Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: se subordonează nemijlocit directorului general; coordonează în mod nemijlocit activitatea Serviciului reglementări pentru administrația publică, Serviciului contencios, Serviciului contracte, coordonare asistență juridică și jurisdicția imputațiilor și a Compartimentului petiții, plângeri
ORDIN nr. 164 din 6 iulie 2012 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243315_a_244644]
-
direcției generale Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire: director general adjunct 2. Clasa I 3. Gradul profesional/grad de salarizare II 4. Vechimea (în specialitate necesară): conform prevederilor legale în vigoare II. Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) relații ierarhice: se subordonează nemijlocit directorului general; coordonează în mod nemijlocit activitatea Serviciului reglementări pentru administrația publică, Serviciului contencios, Serviciului contracte, coordonare asistență juridică și jurisdicția imputațiilor și a Compartimentului petiții, plângeri, sesizări; îi are în subordine nemijlocită
ORDIN nr. 164 din 6 iulie 2012 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243315_a_244644]
-
competență al direcției generale, potrivit legii; ... e) relații de reprezentare: reprezintă direcția generală în raporturile cu conducerea ministerului sau cu structurile acestuia, cu celelalte autorități ori instituții publice din țară sau din străinătate, pe baza delegației de reprezentare. ... 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: conform atribuțiilor încredințate; ... b) cu organizații internaționale: potrivit mandatului și în conformitate cu prevederile legale și ale ordinelor ministrului administrației și internelor; ... c) cu persoane juridice private: în limita mandatului acordat, pentru îndeplinirea obiectivelor care
ORDIN nr. 164 din 6 iulie 2012 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243315_a_244644]
-
sau conflicte de interese ce ar putea fi generate în desfășurarea acestei activități. Auditorul energetic autorizat: 1. Acționează profesional, fără discriminare. 2. Acționează în sensul creșterii competenței proprii și asistă pe cei aflați în subordinea sa să își dezvolte abilitățile relaționale în activitatea de realizare a auditurilor energetice. 3. Nu activează ca reprezentant al unor producători de echipament energetic. 4. Păstrează confidențialitatea datelor obținute sau rezultate în urma auditului energetic, cu excepția cazurilor în care este obligat să le facă cunoscute în condițiile
REGULAMENT din 12 iunie 2013 (*actualizat*) pentru autorizarea auditorilor energetici**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262322_a_263651]