3,309 matches
-
datele corespunzătoare, completate de către acesta. 5.5. Formularul de preselecție corect și integral completat va putea fi transmis și înregistrat o singură dată în cadrul aplicației pe parcursul perioadei prevăzute la subpct. 5.3., programul electronic de înregistrare on-line a formularelor de preselecție nepermițând înscrierea de două ori a aceluiași operator economic. 5.6. (1) După expirarea termenului prevăzut la subpct. 5.3 și în conformitate cu punctajul obținut în urma preselectării solicitanților, Agenția va face publică pe site-ul instituției, la adresa www.aippimm.ro, în
PROCEDURĂ*) din 4 mai 2012 de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242568_a_243897]
-
1 zi lucrătoare, lista cu solicitanții acceptați la evaluare în cadrul Programului. Acceptarea la evaluare se va face în ordinerea înscrierii în Program, pe baza principiului "primul- venit, primul servit", cu condiția obținerii punctajului minim de 13 puncte la formularul de preselecție. (2) În scopul evaluării solicitărilor și implementării Programului, în cadrul Agenției se va constitui Unitatea de Coordonare, Selecție, Evaluare și Contractare a Programului, denumită în continuare UCSEC, al cărei număr de persoane, atribuții și responsabilități vor fi stabilite prin Decizia Președintelui
PROCEDURĂ*) din 4 mai 2012 de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242568_a_243897]
-
în termenul specificat la subpct. 7.3, alin. 1, solicitanții vor primi scrisoare de înștiințare a respingerii planului de investiții. ... (3) Dacă în urma analizei documentelor care însoțesc planul de investiții se constată că informațiile declarate de solicitant în formularul de preselecție on-line nu sunt corecte/reale, ele generând și un punctaj diferit de cel real (mai mic de 13 puncte) solicitantul va primi scrisoare de înștiințare a respingerii planului de investiții. ... 8. Primirea și soluționarea contestațiilor 8.1. În conformitate cu dispozițiile Legii
PROCEDURĂ*) din 4 mai 2012 de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242568_a_243897]
-
se va preciza perioada de desfășurare a activității și tematica serviciilor de consultanță furnizate. *9) În contract se va preciza perioada de desfășurare a activității și tematica serviciilor de consultanță furnizate. Anexa 3 la Procedură PS-04.02.03 FORMULAR DE PRESELECȚIE*1) -------- Încarcă Browse Obiectivele planului de investiții*) *2) Microîntreprindere, din cadrul categoriei de IMM, este întreprinderea care are până la 9 salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau deține active totale de până la 2 milioane euro, echivalent în lei
PROCEDURĂ*) din 4 mai 2012 de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242568_a_243897]
-
Cererile și toate celelalte documente vor fi semnate de aceeași persoană (reprezentant legal sau împuternicit). Anexa 11 la Procedură PS-04.02.11 OPIS*) Secțiunea A Documente care însoțesc planul de investiții (anexa nr. 8 la prezenta procedură) 1. Formularul de preselecție completat la înscrierea on-line (Anexa │ │ │nr. 3 la procedură). 5*1). Certificate de atestare fiscală privind îndeplinirea obliga- │ │ │țiilor exigibile de plată a impozitelor, taxelor și datoriilor către │ │ │bugetele locale, atât pentru sediul social, cât și pentru toate │ │ │punctele de
PROCEDURĂ*) din 4 mai 2012 de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242568_a_243897]
-
Oficiul de Plăți și Contractare PHARE va acorda mandat de reprezentare avocaților câștigători ai contractelor subsecvente de reprezentare și asistență juridică din cadrul acordului-cadru. Articolul 5 (1) Procedura de încheiere a acordului-cadru se desfășoară în două etape, respectiv inițierea procedurii și preselecția ofertelor. ... (2) Încredințarea efectivă și concretă a serviciilor de reprezentare și asistență juridică se va realiza prin încheierea contractelor subsecvente atribuite în urma unei proceduri de negociere explicitate în prezenta procedură. Negocierea se va realiza numai cu avocații selectați semnatari ai
PROCEDURĂ din 16 mai 2011 (*actualizată*) de selecţie a avocaţilor din România sau din străinătate, specializaţi în litigii interna��ionale în legătură cu contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE, în vederea încheierii şi derulării acordului-cadru pentru asigurarea de asistenţă şi reprezentare juridică a Ministerului Finanţelor Publice - Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE în faţa Curţii de Arbitraj Internaţional a Camerei Internaţionale de Comerţ, a Comisiei de Adjudecare a Disputelor şi în faza de mediere/conciliere pe lângă Comisia Europeană, precum şi în alte litigii izvorâte din contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244534_a_245863]
-
Oficiul de Plăți și Contractare PHARE va acorda mandat de reprezentare avocaților câștigători ai contractelor subsecvente de reprezentare și asistență juridică din cadrul acordului-cadru. Articolul 5 (1) Procedura de încheiere a acordului-cadru se desfășoară în două etape, respectiv inițierea procedurii și preselecția ofertelor. ... (2) Încredințarea efectivă și concretă a serviciilor de reprezentare și asistență juridică se va realiza prin încheierea contractelor subsecvente atribuite în urma unei proceduri de negociere explicitate în prezenta procedură. Negocierea se va realiza numai cu avocații selectați semnatari ai
ORDIN nr. 2.003 din 16 mai 2011 (*actualizat*) pentru aprobarea Procedurii de selecţie a avocaţilor din România sau din străinătate, specializaţi în litigii internaţionale în legătură cu contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE, în vederea încheierii şi derulării acordului-cadru pentru asigurarea de asistenţă şi reprezentare juridică a Ministerului Finanţelor Publice - Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE în faţa Curţii de Arbitraj Internaţional a Camerei Internaţionale de Comerţ, a Comisiei de Adjudecare a Disputelor şi în faza de mediere/conciliere pe lângă Comisia Europeană, precum şi în alte litigii izvorâte din contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244535_a_245864]
-
Oficiul de Plăți și Contractare PHARE va acorda mandat de reprezentare avocaților câștigători ai contractelor subsecvente de reprezentare și asistență juridică din cadrul acordului-cadru. Articolul 5 (1) Procedura de încheiere a acordului-cadru se desfășoară în două etape, respectiv inițierea procedurii și preselecția ofertelor. ... (2) Încredințarea efectivă și concretă a serviciilor de reprezentare și asistență juridică se va realiza prin încheierea contractelor subsecvente atribuite în urma unei proceduri de negociere explicitate în prezenta procedură. Negocierea se va realiza numai cu avocații selectați semnatari ai
PROCEDURĂ din 16 mai 2011 (*actualizată*) de selecţie a avocaţilor din România sau din str��inătate, specializaţi în litigii internaţionale în legătură cu contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE, în vederea încheierii şi derulării acordului-cadru pentru asigurarea de asistenţă şi reprezentare juridică a Ministerului Finanţelor Publice - Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE în faţa Curţii de Arbitraj Internaţional a Camerei Internaţionale de Comerţ, a Comisiei de Adjudecare a Disputelor şi în faza de mediere/conciliere pe lângă Comisia Europeană, precum şi în alte litigii izvorâte din contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244536_a_245865]
-
Oficiul de Plăți și Contractare PHARE va acorda mandat de reprezentare avocaților câștigători ai contractelor subsecvente de reprezentare și asistență juridică din cadrul acordului-cadru. Articolul 5 (1) Procedura de încheiere a acordului-cadru se desfășoară în două etape, respectiv inițierea procedurii și preselecția ofertelor. ... (2) Încredințarea efectivă și concretă a serviciilor de reprezentare și asistență juridică se va realiza prin încheierea contractelor subsecvente atribuite în urma unei proceduri de negociere explicitate în prezenta procedură. Negocierea se va realiza numai cu avocații selectați semnatari ai
ORDIN nr. 2.003 din 16 mai 2011 (*actualizat*) pentru aprobarea Procedurii de selecţie a avocaţilor din România sau din străinătate, specializaţi în litigii internaţionale în legătură cu contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE, în vederea încheierii şi derulării acordului-cadru pentru asigurarea de asistenţă şi reprezentare juridică a Ministerului Finanţelor Publice - Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE în faţa Curţii de Arbitraj Internaţional a Camerei Internaţionale de Comerţ, a Comisiei de Adjudecare a Disputelor şi în faza de mediere/conciliere pe lângă Comisia Europeană, precum şi în alte litigii izvorâte din contractele finanţate din fonduri externe gestionate de către Oficiul de Plăţi şi Contractare PHARE. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244533_a_245862]
-
atribuire a contractului de concesiune a lucrărilor publice și a serviciilor în anunțul de participare; ... f) participă împreună cu membrii comisiei la deschiderea ofertelor și a altor documente care însoțesc oferta, verifică îndeplinirea criteriilor de calificare de către ofertanți/candidați, realizează selecția/preselecția candidaților, dialogul cu operatorii economici, în cazul procedurii de dialog competitiv, negocieri cu operatorii economici, în cazul aplicării procedurilor de negociere; ... g) verifică propunerile tehnice și financiare prezentate de ofertanți din punctul de vedere al modului în care acestea corespund
REGULAMENT din 7 septembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale împotriva Traficului de Persoane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244898_a_246227]
-
2 vicepreședinți, un secretar și 4 membri; 2 dintre membri sunt aleși din rândul fermierilor prevăzuți la art. 11 alin. (1) lit. g) și h); fiecare cameră agricolă județeană are dreptul să propună pentru aceste funcții câte un candidat, urmând preselecția la depunerea candidaturii definitive. Un candidat poate să fie eligibil dacă este susținut de minimum 25% din membrii Camerei Agricole Naționale. ... (4) Președintele, prim-vicepreședintele, vicepreședinții și secretarul Biroului permanent al Colegiului Național al Camerei Agricole Naționale trebuie să fie
LEGE nr. 283 din 28 decembrie 2010 (**republicată**)(*actualizată*) privind camerele pentru agricultură, industrie alimentară, piscicultură, silvicultură şi dezvoltare rurală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243914_a_245243]
-
2 vicepreședinți, un secretar și 4 membri; 2 dintre membri sunt aleși din rândul fermierilor prevăzuți la art. 11 alin. (1) lit. g) și h); fiecare cameră agricolă județeană are dreptul să propună pentru aceste funcții câte un candidat, urmând preselecția la depunerea candidaturii definitive. Un candidat poate să fie eligibil dacă este susținut de minimum 25% din membrii Camerei Agricole Naționale." 43. La articolul 13, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu următorul cuprins: "(2
LEGE nr. 122 din 6 iulie 2012 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 283/2010 privind camerele pentru agricultură, silvicultură şi dezvoltare rurală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243172_a_244501]
-
2 vicepreședinți, un secretar și 4 membri; 2 dintre membri sunt aleși din rândul fermierilor prevăzuți la art. 11 alin. (1) lit. g) și h); fiecare cameră agricolă județeană are dreptul să propună pentru aceste funcții câte un candidat, urmând preselecția la depunerea candidaturii definitive. Un candidat poate să fie eligibil dacă este susținut de minimum 25% din membrii Camerei Agricole Naționale. ... --------------- Alin. (2) al art. 13 a fost modificat de pct. 42 al art. I din LEGEA nr. 122 din
LEGE nr. 283 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind camerele pentru agricultură, industrie alimentară, piscicultură, silvicultură şi dezvoltare rurală**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243259_a_244588]
-
transmite răspunsurile la acestea; ... f) deschide ofertele depuse și, după caz, alte documente care însoțesc oferta; ... g) verifică îndeplinirea criteriilor de calificare de către ofertanți/candidați, în cazul în care acestea au fost solicitate prin documentația de atribuire; ... h) realizează selecția/preselecția candidaților, dacă este cazul; ... i) realizează dialogul cu operatorii economici, în cazul aplicării procedurii de dialog competitiv; ... j) realizează negocierile cu operatorii economici, în cazul aplicării procedurilor de negociere; ... k) verifică propunerile tehnice prezentate de ofertanți din punctul de vedere
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261304_a_262633]
-
căutarea unui loc de muncă denumirea și datele de contact ale angajatorilor prevăzute în formularul al cărui model este prezentat în anexa nr. 1A, prin publicarea sau afișarea acestora. (2) Pentru aplicarea art. 59 alin. (3) lit. c) din lege, preselecția candidaților în scopul stabilirii raportului de muncă sau de serviciu se va face la cererea angajatorului care a comunicat locul de muncă vacant, în funcție de criteriile impuse de acesta și cu respectarea prevederilor legale." ... 14. Articolul 43^2 se modifică și
HOTĂRÂRE nr. 119 din 19 februarie 2014 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , şi pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260027_a_261356]
-
căutarea unui loc de muncă denumirea și datele de contact ale angajatorilor prevăzute în formularul al cărui model este prezentat în anexa nr. 1A, prin publicarea sau afișarea acestora. ... (2) Pentru aplicarea art. 59 alin. (3) lit. c) din lege, preselecția candidaților în scopul stabilirii raportului de muncă sau de serviciu se va face la cererea angajatorului care a comunicat locul de muncă vacant, în funcție de criteriile impuse de acesta și cu respectarea prevederilor legale. ... ------------ Art. 33 a fost modificat de pct.
HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260112_a_261441]
-
brut/lunar). *8) Se completează alte avantaje materiale sau financiare. Se completează cu titlu informativ în vederea informării solicitanților (de exemplu: cazare, transport, costuri cu mutarea, masă). *9) Se completează modul de solicitare a postului (de exemplu: scrisoare și CV, telefon, preselecție din partea AJOFM/AMOFM). *10) Se va menționa dacă a mai fost sau nu comunicat la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București (cod D pentru cele comunicate și neocupate, cod N pentru cele care nu au
HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260112_a_261441]
-
căutarea unui loc de muncă denumirea și datele de contact ale angajatorilor prevăzute în formularul al cărui model este prezentat în anexa nr. 1A, prin publicarea sau afișarea acestora. ... (2) Pentru aplicarea art. 59 alin. (3) lit. c) din lege, preselecția candidaților în scopul stabilirii raportului de muncă sau de serviciu se va face la cererea angajatorului care a comunicat locul de muncă vacant, în funcție de criteriile impuse de acesta și cu respectarea prevederilor legale. ... ------------ Art. 33 a fost modificat de pct.
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260113_a_261442]
-
brut/lunar). *8) Se completează alte avantaje materiale sau financiare. Se completează cu titlu informativ în vederea informării solicitanților (de exemplu: cazare, transport, costuri cu mutarea, masă). *9) Se completează modul de solicitare a postului (de exemplu: scrisoare și CV, telefon, preselecție din partea AJOFM/AMOFM). *10) Se va menționa dacă a mai fost sau nu comunicat la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București (cod D pentru cele comunicate și neocupate, cod N pentru cele care nu au
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260113_a_261442]
-
fișă de înscriere. În mod similar, se poate elibera fișa de înscriere │ │ │până cel târziu la data de 24 iunie 2016 pentru cei care se înscriu│ │ │până la data respectivă la unități de învățământ și calificări la │ │ │care nu se organizează preselecție. C. Proba suplimentară de admitere (în cazul în care numărul de candidați este │ │ mai mare decât numărul locurilor oferite de unitatea de învățământ) │ ├────────────���─────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │5 iulie 2016 Afișarea rezultatelor va fi însoțită de precizări privind depunerea│ │ │dosarelor de înscriere de către candidații
ORDIN nr. 5.082 din 31 august 2015 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal şi profesional de stat pentru anul şcolar 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264883_a_266212]
-
rezultatelor la proba suplimentară de admitere în urma │ │ │rezolvării contestațiilor, la școlile care au organizat proba Etapa a III-a de admitere în învățământul profesional de stat cu durata de 3 ani │ ├──────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │1-2 septembrie 2016 NOTĂ: Unitățile școlare care au organizat preselecție și mai au locuri │ │ │libere în urma preselecției, de comun acord cu partenerii de │ │ │practică, pot decide și comunică în scris comisiei de admitere │ │ │județene/a municipiului București, până la data de 2 septembrie │ │ │2016, dacă și în ce condiții sunt de
ORDIN nr. 5.082 din 31 august 2015 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal şi profesional de stat pentru anul şcolar 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264883_a_266212]
-
rezolvării contestațiilor, la școlile care au organizat proba Etapa a III-a de admitere în învățământul profesional de stat cu durata de 3 ani │ ├──────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │1-2 septembrie 2016 NOTĂ: Unitățile școlare care au organizat preselecție și mai au locuri │ │ │libere în urma preselecției, de comun acord cu partenerii de │ │ │practică, pot decide și comunică în scris comisiei de admitere │ │ │județene/a municipiului București, până la data de 2 septembrie │ │ │2016, dacă și în ce condiții sunt de acord cu repartizarea de către Comisia județeană a
ORDIN nr. 5.082 din 31 august 2015 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal şi profesional de stat pentru anul şcolar 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264883_a_266212]
-
de acțiune. În acest sens, este necesară creșterea nivelului de competențe și abilități profesionale ale personalului SPO în scopul elaborării și aplicării planurilor individuale de acțiune, pentru și împreună cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă precum și pentru efectuarea preselecției candidaților în funcție de cererile de forță de muncă. În același timp SPO își va dezvolta propriul sistem de înregistrare a informațiilor de pe piața muncii și a celor privind persoanele în căutarea unui loc de muncă, în scopul asigurării transparenței serviciilor de
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
planurilor individuale de mediere și organizarea burselor de locuri de muncă, care să includă: a. informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare a acestora; b. corelarea ofertei cu cererea de pe piața muncii, inclusiv prin utilizarea TIC; c. preselecția candidaților în conformitate cu cerințele locurilor de muncă oferite și în concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora; 3. Furnizarea serviciilor de informare și consiliere profesională individulă sau în grup, care să includă: a. informare privind piața muncii și evoluția
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
selecție a cadrelor militare din Jandarmeria Română care urmează să fie trimise în misiune la Comandamentul permanent al FJE se organizează de către Inspectoratul General al Jandarmeriei Române, denumit în continuare IGJR, și se realizează prin parcurgerea următoarelor proceduri distincte: a) preselecția candidaților; ... b) concurs. ... Articolul 5 (1) Comisia pentru organizarea și desfășurarea concursului, denumită în continuare comisie de concurs, precum și comisia pentru soluționarea contestațiilor sunt numite prin ordinul inspectorului general al Jandarmeriei Române, la propunerea Direcției resurse umane din IGJR, denumită
ORDIN nr. 124 din 30 septembrie 2015 privind stabilirea procedurilor de selecţie în vederea trimiterii în misiune a personalului Jandarmeriei Române la Comandamentul permanent al Forţei de Jandarmerie Europeană, a celor specifice gestionării raporturilor de serviciu şi alte aspecte organizatorice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265205_a_266534]