261,657 matches
-
9 Evaluarea de serviciu anuală a polițistului care a avut calitatea de tutore trebuie să se refere și la activitatea desfășurată în această calitate, iar constatările și concluziile se consemnează sintetic în formularul de evaluare a activității anuale. Capitolul III Organizarea și desfășurarea tutelei polițiștilor Articolul 10 (1) În unitățile de poliție ale MAI, tutela, cu excepția elevilor și studenților aflați în stagiu de practică, se organizează și se desfășoară conform Programului activităților de tutelă profesională, al cărui model este prevăzut în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
prezentarea misiunilor/atribuțiilor ale unității; ... c) prezentarea zonei de responsabilitate/competență a unității, cu referiri la specificul local/regional; ... d) prezentarea condițiilor de muncă și instruire, cu privire la tehnica din dotare, poligoane, săli de specialitate, echipamente, șamd, precum și a Regulamentului de organizare și funcționare a unității. ... Articolul 12 (1) Tutorele se ghidează în exercitarea atribuțiilor sale, după: ... a) actele normative care reglementează domeniul de activitate al polițistului tutelat; ... b) fișa postului polițistului tutelat; ... c) programul activităților de tutelă profesională. ... (2) Tutorele realizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
neîndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 17, polițistul este destituit din poliție. ... (3) Definitivarea în profesie sau, după caz, destituirea din poliție în condițiile alin. (2), se realizează prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... Capitolul V Organizarea și desfășurarea examenului de definitivare în profesie, precum și de evaluare a polițiștilor la finalizarea perioadei de tutelă Articolul 19 Examenul de definitivare în profesie constă în evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei. Articolul 20 (1) Evaluarea activității polițistului tutelat se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Articolul 28 (1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de evaluare anuală a tutorelui la indicatorii de evaluare specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității poate recompensa tutorele, în condițiile legii. ... Articolul 29 În vederea organizării și desfășurării tutelei, șeful unității de poliție poate stabili atribuții specifice personalului din compartimentele de resurse umane. Anexa 6 Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum și încadrarea în funcții Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale Articolul 1 (1) Gradul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de poliție; ... f) la încetarea raporturilor de serviciu; ... g) post-mortem. (2) În situația prevăzută la alin. (1) lit. a), poate fi propus pentru acordarea gradului profesional următor doar polițistul încadrat, la data avansării, pe un post prevăzut în statul de organizare cu grad profesional superior celui deținut. ... (3) În situația în care, la data acordării gradului profesional următor, polițistul ocupă o funcție prevăzută cu grad inferior celui dobândit, cu aceeași dată se încadrează în funcția minimă corespunzătoare noului grad profesional. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții: ... a) a îndeplinit jumătate din stagiul minim al gradului profesional pe care îl deține; ... b) este apreciat în această perioadă cu calificativul de cel puțin "bine"; ... c) postul pe care este încadrat în statul de organizare este prevăzut cu grad profesional superior celui pe care îl deține; ... d) a absolvit studiile sau/și cursurile prevăzute de lege. ... (3) În situații temeinic justificate, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, polițistul poate fi avansat în gradul profesional următor, fără
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cel puțin 30 de ani și un stagiu de ofițer în activitate de minimum 7 ani în gradul de colonel/comisar-șef de poliție, ori comandor; ... c) a fost încadrat cel puțin 4 ani în funcții prevăzute în statele de organizare cu gradul de general de brigadă/chestor de poliție, general de flotilă aeriană, contraamiral de flotilă sau superioare și a fost evaluat în această perioadă cu calificativul de cel puțin "bun"; ... d) participă activ la activitățile Asociației Naționale a Cadrelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
făcut parte din fostele organe de securitate în misiuni de poliție politică. ... Articolul 16 (1) Generalul în retragere poate fi avansat în gradul următor, dacă în timpul activității a fost încadrat cel puțin 2 ani în funcții prevăzute în statele de organizare cu grad cel puțin egal cu gradul propus. ... (2) Propunerile pentru acordarea gradului de general de brigadă sau înaintarea în gradul de general următor se fac de către comandanții unităților, prin inspectoratele generale/similare și/sau Consiliul executiv al Asociației Naționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de sublocotenent sau general în retragere, prin excepție de la criteriile prevăzute la art. 19, dacă se află în cel puțin una dintre următoarele situații: ... a) fac parte din organele de conducere ale asociației/filialelor; ... b) au o contribuție deosebită la organizarea și funcționarea asociației/filialei din care fac parte; ... c) au fost victime ale regimului totalitar - arestați, condamnați, persecutați, îndepărtați abuziv din rândul cadrelor active; ... d) s-au remarcat pe front prin fapte de arme deosebite; ... e) au fost răniți în timpul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
semnat de persoanele asistente. ... Secțiunea a 2-a Modificarea și suspendarea raportului de serviciu §1. Dispoziții comune Articolul 3 Pentru scopurile prezentei secțiuni se pot utiliza state anexă, după cum urmează: a) "statul anexă C", care constituie anexă la Statul de organizare al DGMRU; ... b) "statul anexă M", care constituie anexă la Statul de organizare al DGMRU, ... c) "statul anexă S", încadrat cu personal care desfășoară misiuni în afara teritoriului țării. ... Articolul 4 Decizia privind delegarea sau detașarea se aduce la cunoștința polițistului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
serviciu §1. Dispoziții comune Articolul 3 Pentru scopurile prezentei secțiuni se pot utiliza state anexă, după cum urmează: a) "statul anexă C", care constituie anexă la Statul de organizare al DGMRU; ... b) "statul anexă M", care constituie anexă la Statul de organizare al DGMRU, ... c) "statul anexă S", încadrat cu personal care desfășoară misiuni în afara teritoriului țării. ... Articolul 4 Decizia privind delegarea sau detașarea se aduce la cunoștința polițistului, prezentându-i-se totodată și situațiile în care acesta poate refuza delegarea sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
similari, avizează propunerile nominale de modificare a raportului de serviciu al polițistului în/din aparatul central al MAI, respectiv în/din inspectoratul general/similar. Articolul 23 Mutarea polițistului declarat "admis" la concursul pentru ocuparea unui post vacant, din statul de organizare al altei unități decât cea în care este încadrat, se realizează în interesul serviciului, fără acordul șefului unității cedente, respectiv fără avizul ministrului afacerilor interne sau, după caz, al inspectorului general/similar. Articolul 24 (1) În situația realizării mutării, polițistul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
resurselor umane. ... Articolul 5 (1) Șeful unității, prefectul, înaltul funcționar public și demnitarul din MAI care are polițiști în subordine, ia măsuri pentru desfășurarea următoarelor activități de pregătire a evaluării anuale de serviciu: ... a) emiterea dispoziției/ordinului de zi privind organizarea și desfășurarea activității de evaluare de serviciu anuală a polițiștilor; ... b) instruirea personalului care participă la activitatea de evaluare de serviciu a polițiștilor subordonați; ... c) difuzarea formularelor de evaluare de serviciu a polițiștilor. ... (2) Activitățile prevăzute la alin.(l) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
dispozițiilor prezentului capitol. (2) Echivalarea asigură transpunerea și corelarea în mod unitar, corect și echitabil a calificativelor, punctajelor și a celorlalte categorii de rezultate finale ale evaluării performanțelor profesionale individuale acordate polițiștilor în cadrul misiunilor în străinătate. ... Secțiunea a 2-a Organizarea și desfășurarea activității de echivalare a rezultatelor obținute la evaluările de serviciu §1. Informarea personalului MAI cu privire la responsabilitățile privind echivalarea evaluării Articolul 17 (1) La plecarea în misiune în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale, șeful contingentului/responsabilul misiunii din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
realizat echivalarea este punctajul maxim asociat acestuia și se utilizează la calculul punctajului final al evaluării de serviciu anuală, potrivit prevederilor art. 7 din anexa nr. 22 la ordin. Anexa 9 Sistemul de gestiune a datelor de personal Secțiunea 1 Organizarea sistemului de gestiune a datelor de personal Articolul 1 (1) Sistemul de gestiune a datelor de personal cuprinde totalitatea procedurilor, metodelor, regulilor privind prelucrarea datelor și documentelor de personal din domeniul managementului resurselor umane. ... (2) Sistemul de gestiune a datelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
prevederile legale în vigoare. Secțiunea a 2-a Evidența personalului în activitate Articolul 2 Documentele de evidență nominală a diferitelor categorii de personal din MAI sunt, după caz: a) dosarul personal; ... b) dosarul profesional; ... c) fișa matricolă; ... d) statul de organizare; ... e) registrul de evidență a dosarelor; ... f) registrul de evidență a salariaților/funcționarilor publici. ... Articolul 3 (1) Dosarul personal constituie principalul document de evidență nominală a polițiștilor și personalului contractual și conține date cu caracter personal și profesional. Dosarul personal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
să ateste vechimea în serviciul militar/ca polițist, funcțiile îndeplinite și calificativele obținute la evaluările anuale, numai pentru polițiștii transferați la alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale ori la cererea titularului. ... Articolul 6 (1) Statul de organizare este documentul de evidență nominală în care se menționează personalul, posturile prevăzute și ocupate, precum și funcțiile corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și securității naționale ori la cererea titularului. ... Articolul 6 (1) Statul de organizare este documentul de evidență nominală în care se menționează personalul, posturile prevăzute și ocupate, precum și funcțiile corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are prevăzute în fișa postului atribuții cu privire la evidență. ... (4) Consultarea statelor de organizare se face de către șeful unității respective și, ierarhic, pe nivelurile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
6 (1) Statul de organizare este documentul de evidență nominală în care se menționează personalul, posturile prevăzute și ocupate, precum și funcțiile corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are prevăzute în fișa postului atribuții cu privire la evidență. ... (4) Consultarea statelor de organizare se face de către șeful unității respective și, ierarhic, pe nivelurile de competență și coordonare. ... Articolul 7 (1) Dosarele personale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are prevăzute în fișa postului atribuții cu privire la evidență. ... (4) Consultarea statelor de organizare se face de către șeful unității respective și, ierarhic, pe nivelurile de competență și coordonare. ... Articolul 7 (1) Dosarele personale/profesionale se păstrează în fișete metalice sau camere cu grilaje metalice, de către structurile de resurse umane ce funcționează pe lângă șeful în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Dosarele personale/profesionale ale personalului de conducere care intră în competența ministrului afacerilor interne și a secretarilor de stat, precum și cele ale personalului din unitățile aparatului central, care nu au structuri de personal, se păstrează la DGMRU. ... (3) Statele de organizare, registrul de evidență a dosarelor personale/profesionale, și registrele de evidență a salariaților/funcționarilor publici se păstrează în fișete metalice sau camere cu grilaje metalice de către structurile de personal în evidența cărora se află. ... Articolul 8 Personalul MAI are obligația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
modificarea raportului de serviciu, pentru împuternicirea polițistului, pentru a exercita atribuțiile unei funcții prevăzute cu indemnizație de comandă aflată în structura organizatorică a altei unități decât cea în care polițistul este încadrat, revine șefului unității în al cărei stat de organizare se află postul vacant/temporar vacant. Articolul 6 Competența emiterii actului administrativ privind delegarea polițistului în interesul eșalonului ierarhic superior revine șefului acestui eșalon. în cazul unităților aparatului central al MAI, competența emiterii actului administrativ revine ministrului afacerilor interne. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
2. 10. 11. Anexa 14 Structura fișei postului și instrucțiuni de completare I. STRUCTURA FIȘEI POSTULUI MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: 2. Denumirea și codul postului: 3. Poziția postului în statul de organizare: 4. Relații cu alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Costuri 4. Timp 5. Utilizarea resurselor 6. Mod de realizare Șeful/Comandantul unității Șeful nemijlocit Numele și prenumele Numele și prenumele Semnătura Data Semnătura Data Șeful șefului nemijlocit (adjunctul/locțiitorul șefului/comandantului unității, numai dacă acesta coordonează potrivit regulamentului de organizare și funcționare/actelor normative în vigoare activitatea titularului postului sau a compartimentului în care este prevăzut postul) Numele și prenumele Semnătura Data Titularul postului �� Numele și prenumele Semnătura Data II. INSTRUCȚIUNI DE COMPLETARE A FIȘEI POSTULUI 1. Reguli generale pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
care identifică/individualizează postul în ansamblul funcțiilor din MAI; datele din acest modul se completează după consultarea compartimentului de resurse umane 2. denumirea și codul │se completează cu datele corespunzătoare înscrise în statul │ofițer specialist principal - evidență cadre │ │postului │de organizare al unității și în sistemul informatic de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu relațiile ierarhice (cui se subordonează/pe cine │- se subordonează direct inspectorului general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]