262,164 matches
-
dezvoltarea copiilor │ 5 c) Părinți capabili să negocieze cu copiii │ 3 a) Capacitatea de a se angaja într-o relație stabilă │ 3 b) Relații armonioase în cuplu │ 5 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale a) Relații sociale stabile │ 3 b) Sprijin în rezolvarea problemelor personale │ 5 c) Modele pozitive în rețeaua de suport │ 5 Consumul de substanțe Aspecte pozitive privind consumul de substanțe a) Absența comportamentelor adictive (alcool, droguri, medicamente)│ 5 c) Urmează tratament pentru dezintoxicare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
Dificultăți de integrare în colectivul școlar │ 3 a) Refuzul desfășurării unor activități lucrative │ 5 Situația familială Elemente noi de vulnerabilitate în situația familială a) Deteriorarea condițiilor de locuit ale familiei │ 1 b) Agravarea situației financiare a familiei │ 1 c) Deteriorarea relațiilor cu familia sau intrafamiliale │ 3 d) Legături sporadice cu familia │ 3 e) Absența legăturilor cu familia │ 5 f) Deteriorarea relațiilor cu partenerul de viață actual │ 3 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale b) Comportament de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
în situația familială a) Deteriorarea condițiilor de locuit ale familiei │ 1 b) Agravarea situației financiare a familiei │ 1 c) Deteriorarea relațiilor cu familia sau intrafamiliale │ 3 d) Legături sporadice cu familia │ 3 e) Absența legăturilor cu familia │ 5 f) Deteriorarea relațiilor cu partenerul de viață actual │ 3 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale b) Comportament de izolare față de colectiv │ 1 d) Comportament neadecvat față de cadre │ 5 Consumul de substanțe Probleme asociate consumului de droguri a) Suspiciuni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
familiei │ 1 c) Deteriorarea relațiilor cu familia sau intrafamiliale │ 3 d) Legături sporadice cu familia │ 3 e) Absența legăturilor cu familia │ 5 f) Deteriorarea relațiilor cu partenerul de viață actual │ 3 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale b) Comportament de izolare față de colectiv │ 1 d) Comportament neadecvat față de cadre │ 5 Consumul de substanțe Probleme asociate consumului de droguri a) Suspiciuni privind consumul de substanțe │ 5 Aspecte privind sănătatea fizică și mentală 1. Prezența unor afecțiuni psihiatrice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
locuit, de viață ale familiei │ 1 b) Îmbunătățirea condițiilor de locuit sau de viață ale familiei │ 3 c) Ameliorarea situației financiare a familiei │ 1 e) Legături constante cu familia (vizită, pachet, telefon - cel │ │ │puțin o dată pe lună) │ 5 f) Menținerea relațiilor cu partenerul de viață actual │ 3 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale a) Menținerea relațiilor sociale pozitive cu prietenii din exterior│ 3 b) Comportamente de integrare în colectivitate │ 1 c) Comportament adecvat față de cadre │ 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
3 c) Ameliorarea situației financiare a familiei │ 1 e) Legături constante cu familia (vizită, pachet, telefon - cel │ │ │puțin o dată pe lună) │ 5 f) Menținerea relațiilor cu partenerul de viață actual │ 3 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale a) Menținerea relațiilor sociale pozitive cu prietenii din exterior│ 3 b) Comportamente de integrare în colectivitate │ 1 c) Comportament adecvat față de cadre │ 5 Consumul de substanțe Aspecte pozitive privind consumul de substanțe a) Absența comportamentelor adictive (alcool, droguri, medicamente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
financiare a familiei │ 1 e) Legături constante cu familia (vizită, pachet, telefon - cel │ │ │puțin o dată pe lună) │ 5 f) Menținerea relațiilor cu partenerul de viață actual │ 3 Stilul de viață și anturajul Caracteristici ale sistemului de relații sociale a) Menținerea relațiilor sociale pozitive cu prietenii din exterior│ 3 b) Comportamente de integrare în colectivitate │ 1 c) Comportament adecvat față de cadre │ 5 Consumul de substanțe Aspecte pozitive privind consumul de substanțe a) Absența comportamentelor adictive (alcool, droguri, medicamente)│ 5 c) Urmează tratament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
eficientă, aspecte specifice privind planificarea, organizarea, coordonarea, controlul și evaluarea activităților, psihosociologie managerială ș.a.m.d., maximum 30 % din curriculum; ... b) management aplicat - elemente de management organizațional aplicabil în structurile polițienești, precum și aspecte specifice privind managementul riscurilor, managementul proiectelor, managementul relațiilor publice ș.a.m.d., minimum 70 % din curriculum. ... (4) Certificatul de absolvire a cursului de management de nivel II este recunoscut în MAI, indiferent de instituția de învățământ organizatoare. ... Articolul 16 (1) Cursul de management de nivel III este un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
structura cu competențe de management al activităților de pregătire continuă elaborează planul de formare profesională continuă, pe post și prin cursuri, a personalului unității. ... Articolul 21 (1) Formarea profesională a polițistului organizată de unitate, pe post, se desfășoară potrivit diagramei relațiilor de subordonare, astfel încât fiecare șef să coordoneze și să monitorizeze formarea profesională a subordonaților nemijlociți. (2) Programele de formare profesională continuă organizate de unitate, pe post, se elaborează astfel încât să fie realizate următoarele obiective: ... a) informarea generală în domeniul specialităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
MAI; ... b) stagii de documentare, simpozioane, seminarii, sesiuni de comunicări științifice sau schimburi de experiență; ... c) alte activități care asigură dobândirea de cunoștințe și deprinderi necesare îndeplinirii atribuțiilor sau dezvoltării profesionale. ... Articolul 32 (1) Direcția generală afaceri europene, Schengen și relații internaționale comunică DGMRU ofertele de formare profesională în străinătate transmise de către partenerii externi. (2) DGMRU aduce la cunoștință unităților interesate propunerile de formare profesională în străinătate și precizează detaliile activității. ... Articolul 33 (1) Oferta primită direct de către inspectoratul general/similar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
2) DGMRU aduce la cunoștință unităților interesate propunerile de formare profesională în străinătate și precizează detaliile activității. ... Articolul 33 (1) Oferta primită direct de către inspectoratul general/similar se comunică la DGMRU, care va informa Direcția generală afaceri europene, Schengen și relații internaționale. ... (2) După comunicarea ofertei în condițiile alin. (1), DGMRU organizează și desfășoară activitățile prevăzute la art. 32 alin. (2). ... (3) Inspectoratul general/similar, titular al programului, după informarea DGMRU și a Direcției generale afaceri europene, Schengen și relații internaționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și relații internaționale. ... (2) După comunicarea ofertei în condițiile alin. (1), DGMRU organizează și desfășoară activitățile prevăzute la art. 32 alin. (2). ... (3) Inspectoratul general/similar, titular al programului, după informarea DGMRU și a Direcției generale afaceri europene, Schengen și relații internaționale, dispune măsuri de transmitere la unitățile subordonate a elementelor prevăzute la art. 32 alin. (2), prin grija structurii de resurse umane. ... Secțiunea a 2-a Recrutarea, selecționarea și trimiterea polițistului la studii în străinătate Articolul 34 Pentru participarea la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de selecție; ... d) alte probe, în funcție de tipul programului de formare profesională și condițiile stabilite de partenerii străini. ... Articolul 39 Aprobarea participării personalului MAI la studii în străinătate se realizează în conformitate cu Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 143/2015 privind activitățile de relații internaționale și de afaceri europene la nivelul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare. Secțiunea a 3-a Utilizarea ulterioară a competențelor polițistului care a participat la programe de formare profesională în străinătate Articolul 40 (1) Responsabilitatea utilizării corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluării Articolul 17 (1) La plecarea în misiune în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale, șeful contingentului/responsabilul misiunii din România este informat de inspectorul general/similar sau de șeful unității organizatoare a misiunii, după caz, prin grija structurii de relații internaționale, cu privire la prezentele dispoziții, pentru a lua cunoștință de responsabilitățile care îi revin. ... (2) Polițistul detașat în condițiile legii la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, este informat cu privire la responsabilitățile individuale care-i revin, de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
solicita reprezentanților instituției/organismului la care este detașat, procedura de evaluare a performanțelor profesionale individuale în baza căreia se va realiza evaluarea sa pe perioada cât va fi detașat și de a o transmite Direcției generale afaceri europene, Schengen și relații internaționale. Documentele primite se transmit inspectoratului general/similar, respectiv DGMRU în situația polițiștilor încadrați în unitățile aparatului central și subordonate acestora, precum și în celelalte unități subordonate MAI, pentru care DGMRU asigură gestiunea resurselor umane. ... (3) Obligațiile prevăzute la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
11. Anexa 14 Structura fișei postului și instrucțiuni de completare I. STRUCTURA FIȘEI POSTULUI MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: 2. Denumirea și codul postului: 3. Poziția postului în statul de organizare: 4. Relații cu alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2. Gradul profesional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
fișei postului și instrucțiuni de completare I. STRUCTURA FIȘEI POSTULUI MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: 2. Denumirea și codul postului: 3. Poziția postului în statul de organizare: 4. Relații cu alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2. Gradul profesional: 3. Pregătirea necesară ocupantului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
STRUCTURA FIȘEI POSTULUI MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: 2. Denumirea și codul postului: 3. Poziția postului în statul de organizare: 4. Relații cu alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2. Gradul profesional: 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
după consultarea compartimentului de resurse umane 2. denumirea și codul │se completează cu datele corespunzătoare înscrise în statul │ofițer specialist principal - evidență cadre │ │postului │de organizare al unității și în sistemul informatic de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu relațiile ierarhice (cui se subordonează/pe cine │- se subordonează direct inspectorului general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare, │IGPF, are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
umane 2. denumirea și codul │se completează cu datele corespunzătoare înscrise în statul │ofițer specialist principal - evidență cadre │ │postului │de organizare al unității și în sistemul informatic de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu relațiile ierarhice (cui se subordonează/pe cine │- se subordonează direct inspectorului general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare, │IGPF, are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │personal al direcției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cadre │ │postului │de organizare al unității și în sistemul informatic de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu relațiile ierarhice (cui se subordonează/pe cine │- se subordonează direct inspectorului general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare, │IGPF, are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │personal al direcției și în subordine directă │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directorii adjuncții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu relațiile ierarhice (cui se subordonează/pe cine │- se subordonează direct inspectorului general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare, │IGPF, are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │personal al direcției și în subordine directă │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de asemenea, se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare, │IGPF, are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │personal al direcției și în subordine directă │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de asemenea, se │secretariat; se subordonează funcțional șefului │ │- relații cu autorități, │notează, dacă este cazul, relațiile pe care le are ocupantul │DGMRU; B. Cerințele postului │se întocmește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │personal al direcției și în subordine directă │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de asemenea, se │secretariat; se subordonează funcțional șefului │ │- relații cu autorități, │notează, dacă este cazul, relațiile pe care le are ocupantul │DGMRU; B. Cerințele postului │se întocmește ca urmare a analizei postului și având în vedere prevederile actelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
linie de specialitate, într-un │personal al direcției și în subordine directă │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de asemenea, se │secretariat; se subordonează funcțional șefului │ │- relații cu autorități, │notează, dacă este cazul, relațiile pe care le are ocupantul │DGMRU; B. Cerințele postului │se întocmește ca urmare a analizei postului și având în vedere prevederile actelor normative în vigoare; 1. categoria de personal │se înscrie una (sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]