26,273 matches
-
Col. 9 = Col. 7 x Col. 8 Col. 10 = prețul unitar al carburantului la momentul întocmirii devizului (furnizor Petrom) Col. 11 = Col. 9 x Col. 10 Col. 12 = Col. 7 Col. 13 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Naționale a Îmbunătățirilor Funciare (Administrația) Col. 14 = Col. 12 x Col. 13 Col. 15 = se determină pe baza inventarului fizic al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
determină pe baza inventarului fizic al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz) Col. 17 = Col. 15 x Col. 16 Col. 18 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Col. 19 = Col. 17 x Col. 18 Col. 20 = se completează cu denumirea principalelor materiale care se vor pune în operă Col. 21 = se respectă unitatea de măsură pentru fiecare material Col. 22
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991; ... c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. ... (2) La determinarea punctajelor lunare, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare. ... (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani. (4) Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel înscris în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare. ... (5) Salariile medii și minime pe economie, brute sau nete, după caz, pentru fiecare an, până la intrarea în vigoare a prezentei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991; ... c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. ... (2) La determinarea punctajelor lunare, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare. ... (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani. (4) Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel înscris în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare. ... (5) Salariile medii și minime pe economie, brute sau nete, după caz, pentru fiecare an, până la intrarea în vigoare a prezentei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) În anul 2016, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizația lunară brută de încadrare, se menține la același nivel cu cel ce se acordă personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, cu modificările ulterioare, în ceea ce privește metodologia de stabilire a drepturilor de natură salarială. ... (2) Începând cu luna ianuarie 2016, cuantumul brut al salariilor de încadrare, al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare aferent personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, stabilit în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 , cu modificările ulterioare, se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
31 august 2016. (6^2) Prin excepție de la prevederile art. 1 alin. (2), începând cu 1 octombrie 2016, personalul care își desfășoară activitatea în secții și compartimente de oncologie medicală, oncologie pediatrică, radioterapie, hematologie oncologică beneficiază de același cuantum al sporului pentru condiții deosebit de periculoase în mod similar cu personalul din secțiile/ compartimentele cu paturi de îngrijire paleative care în luna decembrie 2015 a beneficiat de acest spor, iar personalul care își desfășoară activitatea în secții/compartimente pentru arși beneficiază de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
de oncologie medicală, oncologie pediatrică, radioterapie, hematologie oncologică beneficiază de același cuantum al sporului pentru condiții deosebit de periculoase în mod similar cu personalul din secțiile/ compartimentele cu paturi de îngrijire paleative care în luna decembrie 2015 a beneficiat de acest spor, iar personalul care își desfășoară activitatea în secții/compartimente pentru arși beneficiază de același cuantum al sporului pentru condiții deosebit de periculoase în mod similar cu personalul din secțiile/compartimentele cu paturi pentru bolnavi cu SIDA care în luna decembrie 2015
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
periculoase în mod similar cu personalul din secțiile/ compartimentele cu paturi de îngrijire paleative care în luna decembrie 2015 a beneficiat de acest spor, iar personalul care își desfășoară activitatea în secții/compartimente pentru arși beneficiază de același cuantum al sporului pentru condiții deosebit de periculoase în mod similar cu personalul din secțiile/compartimentele cu paturi pentru bolnavi cu SIDA care în luna decembrie 2015 a beneficiat de acest spor la limita maximă. ---------- Alin. (6^2) al art. 3^2 a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
desfășoară activitatea în secții/compartimente pentru arși beneficiază de același cuantum al sporului pentru condiții deosebit de periculoase în mod similar cu personalul din secțiile/compartimentele cu paturi pentru bolnavi cu SIDA care în luna decembrie 2015 a beneficiat de acest spor la limita maximă. ---------- Alin. (6^2) al art. 3^2 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 43 din 31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 31 august 2016. (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
pct. 4 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 43 din 31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 31 august 2016. (6^3) Prin excepție de la prevederile art. 1 alin. (2), începând cu luna decembrie 2016, sporurile și alte drepturi salariale specifice activității se vor calcula prin raportare la salariul de bază, potrivit prezentei ordonanțe de urgență, cu excepția categoriilor de personal prevăzute la alin. (6^2). ---------- Alin. (6^3) al art. 3^2 a fost introdus de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
Pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar, personalul didactic de predare și cercetare și didactic de conducere din învățământul superior/universitar, la salariul de bază stabilit potrivit anexei nr. 2 se acordă următoarele sporuri și indemnizații, dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege, astfel: ... ---------- Partea introductivă a alin. (4) al art. 3^3 a fost modificată de art. 17 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 ianuarie 2017 , publicată în MONITORUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
prevăzută la lit. a) și cu gradația de merit prevăzută la lit. b); ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, în același cuantum cu cel stabilit pentru luna iulie 2016; ... e) spor de 10-25% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat și calculat în funcție de numărul elevilor sau al studenților practicanți, pentru personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea educatoarelor și a învățătorilor, institutorilor și profesorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016, care completează pct. 1 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. f) spor de 7%, 10% și 15% din salariul de bază pentru personalul didactic care asigură predarea simultană la 2, 3, respectiv 4 clase de elevi, stabilit după cum urmează: pentru două clase de elevi - 7%; pentru 3 clase de elevi - 10%; pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016, care completează pct. 1 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. h) spor de 15% din salariul de bază, pentru personalul didactic care desfășoară activitate de predare - învățare - evaluare în sistemul penitenciar; ... ---------- Lit. h) a alin. (4) al art. 3^3 a fost introdusă de pct. 6 al art. unic din LEGEA nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016, care completează pct. 1 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. i) spor de până la 15% din salariul de bază, în raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... ---------- Lit. i) a alin. (4) al art. 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
sau în învățământul superior/universitar care nu se regăsește în anexa nr. 2, la salariul de bază stabilit potrivit anexei nr. 2 sau, după caz, potrivit anexei nr. 1 lit. a.4, b.4 și c.4 se acordă următoarele sporuri și indemnizații, dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege, astfel: ... ---------- Partea introductivă a alin. (5) al art. 3^3 a fost modificată de pct. 7 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie 2016 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
nr. 434 din 9 iunie 2016. a) indemnizație pentru învățământul special, care se determină prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază; ... b) gradație de merit, care se determină prin aplicarea procentului de 25% la salariul de bază; ... c) sporul de stabilitate, care se determină prin aplicarea procentului de 15% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit. a) și cu gradația de merit prevăzută la lit. b), pentru personalul care are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
7) Cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele decât cele prevăzute la alin. (4) și (5), aferente personalului didactic de predare și cercetare și didactic auxiliar din instituțiile de învățământ și bibliotecile centrale universitare, cum ar fi spor practică pedagogică, spor predare simultană și indemnizație zone izolate, stabilit în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, cu modificările ulterioare, se menține la același nivel pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele decât cele prevăzute la alin. (4) și (5), aferente personalului didactic de predare și cercetare și didactic auxiliar din instituțiile de învățământ și bibliotecile centrale universitare, cum ar fi spor practică pedagogică, spor predare simultană și indemnizație zone izolate, stabilit în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, cu modificările ulterioare, se menține la același nivel pentru aceeași funcție, grad
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
salarizare în plată pentru funcțiile similare se înțelege același cuantum al salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]