18,606 matches
-
adjunct și șefii structurilor funcționale au obligația de a mandata un salariat din subordine, care îndeplinește condițiile prevăzute de legislația în vigoare, în conformitate cu procedura de delegare a atribuțiilor emisă de Agenția Națională. (3) Directorul Centrului Național poate dispune detașarea sau delegarea salariaților în condițiile prevăzute de lege. ... 27. La anexa nr. 4, la articolul 7 alineatul (1), după litera q) se introduce o nouă literă, litera r), cu următorul cuprins: r) monitorizează activitatea oficiilor teritoriale de verificare periodică a
ORDIN nr. 741 din 20 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284195]
-
creat să corespundă cerințelor de competitivitate la nivelul acestei piețe, precum și misiunii, strategiei și obiectivelor A.S.F. Articolul 4 Prezentul regulament stabilește regimul și principiile privind remunerarea personalului A.S.F. și a membrilor Consiliului, precum și condițiile aplicabile în cazul delegărilor, detașărilor și misiunilor cu caracter temporar. Secţiunea a 2-a Domeniul de aplicare Articolul 5 Prezentul regulament se aplică membrilor Consiliului, în exercitarea mandatului, și personalului A.S.F., în exercitarea atribuțiilor de serviciu. Articolul 6 Prezentul regulament se aplică și persoanelor care
REGULAMENT nr. 5 din 29 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282607]
-
Articolul 5 Prezentul regulament se aplică membrilor Consiliului, în exercitarea mandatului, și personalului A.S.F., în exercitarea atribuțiilor de serviciu. Articolul 6 Prezentul regulament se aplică și persoanelor care își desfășoară activitatea în cadrul A.S.F. ca detașate sau delegate, pe perioada detașării sau delegării. Capitolul II Definiții Articolul 7 În sensul prezentului regulament, termenii și expresiile de mai jos au următorul înțeles: a) CIM - contract individual de muncă; ... b) CCM - contractul colectiv de muncă; ... c) salariat - persoană fizică încadrată cu CIM în
REGULAMENT nr. 5 din 29 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282607]
-
Consiliului A.S.F. în limita cheltuielilor de personal aprobate prin bugetul anual de venituri și cheltuieli al A.S.F., precum și în conformitate cu reglementările interne ale A.S.F., cu respectarea prevederilor legale în vigoare. Capitolul V Drepturile personalului A.S.F. în cazul delegărilor, detașărilor, misiunilor cu caracter temporar Articolul 38 Drepturile personalului A.S.F. acordate în cazul delegărilor și detașărilor în țară și în străinătate se stabilesc conform legislației în vigoare și procedurilor interne. Articolul 39 (1) Salariații A.S.F. pot fi detașați în condițiile legii
REGULAMENT nr. 5 din 29 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282607]
-
al A.S.F., precum și în conformitate cu reglementările interne ale A.S.F., cu respectarea prevederilor legale în vigoare. Capitolul V Drepturile personalului A.S.F. în cazul delegărilor, detașărilor, misiunilor cu caracter temporar Articolul 38 Drepturile personalului A.S.F. acordate în cazul delegărilor și detașărilor în țară și în străinătate se stabilesc conform legislației în vigoare și procedurilor interne. Articolul 39 (1) Salariații A.S.F. pot fi detașați în condițiile legii. (2) Pe durata detașării, salariatul A.S.F. beneficiază de drepturi salariale în cuantum cel puțin egal
REGULAMENT nr. 5 din 29 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282607]
-
temporar Articolul 38 Drepturile personalului A.S.F. acordate în cazul delegărilor și detașărilor în țară și în străinătate se stabilesc conform legislației în vigoare și procedurilor interne. Articolul 39 (1) Salariații A.S.F. pot fi detașați în condițiile legii. (2) Pe durata detașării, salariatul A.S.F. beneficiază de drepturi salariale în cuantum cel puțin egal cu cele acordate de A.S.F. Articolul 40 A.S.F. poate trimite personalul propriu în străinătate, pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, reprezentând: a) vizite oficiale de lungă durată, tratative
REGULAMENT nr. 5 din 29 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282607]
-
DECIZIE nr. 197 din 19 iunie 2024 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Constantin Saragea a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Energiei EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 572 din 19 iunie 2024 Având în vedere propunerea formulată de Ministerul Energiei
DECIZIE nr. 197 din 19 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284144]
-
ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 30 iunie 2024, domnul Constantin Saragea, director general gradul II la Direcția generală achiziții publice și servicii interne din cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Energiei pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mircea Abrudean București, 19 iunie 2024. Nr. 197. -----
DECIZIE nr. 197 din 19 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284144]
-
DECIZIE nr. 195 din 19 iunie 2024 privind încetarea, la cerere, a exercitării, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Nicolae Ivășchescu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Cancelariei Prim-Ministrului EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 572 din 19 iunie 2024 Având în vedere cererea formulată de domnul Nicolae
DECIZIE nr. 195 din 19 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284142]
-
Hotărârea Guvernului nr. 832/2022 privind stabilirea atribuțiilor, organizarea și funcționarea Cancelariei Prim-Ministrului, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC (1) La data intrării în vigoare a prezentei decizii încetează exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Nicolae Ivășchescu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Cancelariei Prim-Ministrului. (2) Domnul Nicolae Ivășchescu predă lucrările și bunurile care i-au fost încredințate în vederea exercitării atribuțiilor de serviciu
DECIZIE nr. 195 din 19 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284142]
-
DECIZIE nr. 200 din 21 iunie 2024 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către doamna Rodica-Maria Picu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale Anti-Doping EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 581 din 21 iunie 2024 Având în vedere propunerea formulată de Agenția
DECIZIE nr. 200 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284208]
-
cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 30 iunie 2024, doamna Rodica-Maria Picu, director al Direcției programe de formare specializată în cadrul Institutului Național de Administrație, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale Anti-Doping pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mircea Abrudean București, 21 iunie 2024. Nr. 200. ------
DECIZIE nr. 200 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284208]
-
DECIZIE nr. 202 din 21 iunie 2024 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Marius-Cristian Ghincea a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Ilfov EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 581 din 21 iunie 2024 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor
DECIZIE nr. 202 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284210]
-
prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Marius-Cristian Ghincea, director general al Direcției generale administrație și relația cu Consiliul General al Municipiului București din cadrul Primăriei Municipiului București, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Ilfov pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mircea Abrudean București, 21 iunie 2024. Nr. 202. -----
DECIZIE nr. 202 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284210]
-
din Codul fiscal care și-a exprimat opțiunea pentru plata contribuției la fondul de pensii administrat privat [ ] DATE PRIVIND PERSOANELE DETAȘATE*) Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] CUI-ul angajatorului la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
plata contribuției la fondul de pensii administrat privat [ ] DATE PRIVIND PERSOANELE DETAȘATE*) Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] CUI-ul angajatorului la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat [ ] Perioada
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
de către angajatorul care l-a detașat [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] CUI-ul angajatorului la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] CUI-ul angajatorului de la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat din România în state din UE sau din afara UE: [ ] Plătit de: - angajatorul din România care detașează
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
de la [ ] până la [ ] CUI-ul angajatorului la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] CUI-ul angajatorului de la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat din România în state din UE sau din afara UE: [ ] Plătit de: - angajatorul din România care detașează [ ] - de angajatorul la care este detașat [ ] Statul unde este
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
până la [ ] CUI-ul angajatorului de la care este detașat [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Salariat detașat din România în state din UE sau din afara UE: [ ] Plătit de: - angajatorul din România care detașează [ ] - de angajatorul la care este detașat [ ] Statul unde este detașat: [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] - Stat din UE, SEE și Confederația Elvețiană [ ] - Alte state [ ] Detașat: [ ] - cu A1 [ ] - fără A1 [ ] - într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială [ ] - într-un stat cu care România nu are încheiat acord
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
cu care România are încheiat acord de securitate socială [ ] - într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială [ ] Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE: [ ] Statul de unde este detașat: [ ] Perioada detașării de la [ ] până la [ ] - Stat din UE, SEE și Confederația Elvețiană [ ] - Alte state [ ] Detașat: [ ] - cu A1 [ ] - fără A1 [ ] - dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială [ ] - dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
socială [ ] - dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială [ ] DETALII COASIGURAȚI Tip coasigurat CNP/CIS Nume Prenume Părinte Părinte Soț/soție SECȚIUNEA A Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz 1 Tip
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz 1 Tip asigurat din punctul de vedere al contractului de muncă 2 Pensionar 3 Tip contract de muncă din punctul de vedere al timpului de lucru 4 Ore normă zilnică
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
calculator, respectiv pentru activități în sectorul construcții/agricol și în industria alimentară, conform art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal, după caz Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă /raportului de serviciu/actului de detașare sau în baza unui statut special prevăzut de lege, după caz
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă /raportului de serviciu/actului de detașare sau în baza unui statut special prevăzut de lege, după caz Cu acordarea facilităților fiscale Fără acordarea facilităților fiscale Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale Contribuția de asigurări sociale Număr de zile lucrate în România Număr de zile
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, cu modificările și completările ulterioare Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz 1 Tip
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]