6,501 matches
-
răului, sub orice formă a sa. Crima din afara lui Dumnezeu este tot atât de rea ca și cea în numele lui Dumnezeu. Poate de aceea, când mă gândesc la torționarii comuniști îmi amintesc de cei ai inchiziției. Prin îndepărtarea omului de Dumnezeu și oferirea iluziei că el însuși, în calitate de individ angoasat, stăpânit de frici, poate fi chiar Dumnezeu, socialismul este utopia supremă. În același timp, oferind oamenilor iluzia împlinirii egalității între ei, socialismul este și utopia perfectă. Dacă examinăm tendința modernă către socialism nu
Fețele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84957_a_85742]
-
Iași, 1989, p. 62. 192 Reciprocitatea, ca formă de asociere, cooperare și conviețuire umană s-a păstrat până în zilele noastre. Să ne imaginăm doar, dimensiunea enormă a ajutorului reciproc pe care și-l datorează oamenii prin participarea la nunți și oferirea unui dar ce va fi reprimit după o perioadă. 193 Jean Baechler merge până acolo încât afirmă că: "Partea frumoasă este că nașterea monedei nu este probabil de origine economică ci religioasă și mai ales politică", în Capitalismul, Editura Institutul
Fețele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84957_a_85742]
-
departe la putere. O dovadă în acest sens o reprezintă implicarea autorităților centrale în desfășurarea în teritoriu a unor acțiuni prin care se urmărea creșterea sau măcar menținerea simpatiei populației sărace pentru domnitor. Dintre acestea, un loc important îl ocupau: oferirea unor alimente gratuite, organizarea unor spectacole de teatru (tot gratuite), intonarea de Te Deum-uri, iluminarea clădirilor publice ș.a279. Fără a exclude oportunismul unor funcționari locali sau centrali care se implicau în asemenea activități, existența lor cu prilejul unor zile
România la răscruce by LIVIU BRĂTESCU [Corola-publishinghouse/Science/985_a_2493]
-
domniei lui Al.I. Cuza, Iașii erau din nou, la începutul anului 1866, în atenția autorităților centrale. După manifestările avute în apropierea și în timpul zilei de 24 ianuarie (din care nu lipseau intonarea de Te Deum-uri, spectacole de teatru gratuite, oferirea de alimente pentru populația săracă, iluminarea clădirilor publice ș.a.)455, reprezentanții regimului politic instalat la 11 februarie constatau și ei aceleași valuri de entuziasm. Ample manifestări cu salve de tun și Te Deum-uri prin care era exprimată satisfacția pentru proclamarea
România la răscruce by LIVIU BRĂTESCU [Corola-publishinghouse/Science/985_a_2493]
-
să dovedească o bună cunoaștere a istoriei românilor, dar și faptul că era preocupat de problemele societății românești 752 de care află prin numeroasele deplasări ce le întreprinde în țară, după o perioadă scurtă de la instalarea la tronul României 753. Oferirea de fonduri din lista lui civilă pentru înființarea unor instituții de binefacere și construirea unor monumente în memoria unor personaje importante din istoria românilor, cum era Mihai Viteazul, sau ridicarea unora care să amintească de alegerea sa de către români, va
România la răscruce by LIVIU BRĂTESCU [Corola-publishinghouse/Science/985_a_2493]
-
țările care au legalizat prostituția: Belgia, Olanda, Danemarca, Germania, Austria, Grecia, Brazilia, Senegal, Noua Zeeladă, Australia ș.a.) și ilegal stabilimente gen bordeluri, eros-locuri, saloane de masaj erotic, studiouri domina (cu practici sado-masochiste), stabilimente de petrecere a timpului liber și de oferire a serviciilor de companie, linii telefonice "fierbinți", servicii individualizate gen call girls, spectacole de teatru și filme porno, publicații porno, cataloage cu vedete porno, muzee erotice, casete și CD-uri, site-uri pe internet și oferte de sex virtual. Indiferent
Curtezane şi pseudocurtezane: în mitologie, istorie, literatură by Elena Macavei [Corola-publishinghouse/Science/942_a_2450]
-
sărbătorilor și procesiunilor, a obiceiurilor, scene din viața Curții imperiale. Anecdotele intercalate, micile eseuri și imaginile pictural realizate evidențiază spiritul de observație și umorul fin al autoarei. Faptele descrise și evocate cu sinceritate, ironie și, uneori, cu sarcasm, contribuie la oferirea unui document al perioadei Heian ce poartă numele după capitala Heiankyo ("Capitala liniștii și păcii"), actualul Kyoto, perioadă contemporană cu dinastia Tang din China, mai precis, este vorba de domnia împăratului Icigio și a împărătesei Sadako. Impresiile și cugetările din
Curtezane şi pseudocurtezane: în mitologie, istorie, literatură by Elena Macavei [Corola-publishinghouse/Science/942_a_2450]
-
serie de categorii de persoane, cum ar fi cele pensionate pe caz de invaliditate. În afară de problemele de îngrijire a persoanelor cu dizabilități, o problemă importantă de care s-ar putea ocupa organizațiile de tineret este includerea acestora în alte activități, oferirea de posibilități de interacțiune cu alte persoane și combaterea stigmatului pe care îl provoacă dizabilitatea. Accesul la drepturi egale În calitate de cetățeni cu drepturi depline, persoanele cu dizabilități beneficiază de aceleași drepturi ca și restul populației. Au dreptul la demnitate, la
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de poze pornografice, calendare, screen saver-uri, reviste sexi cu femei/ bărbați. Forme psiho-emoționale în care poate să apară hărțuirea sexuală: * amenințări, constrângeri, abuz de autoritate prin condiționarea obținerii unor beneficii în plan profesional (sau școlar) de acceptarea comportamentelor de hărțuire; * oferirea de cadouri cu tentă sexuală (lenjerie intimă, obiecte sexuale); * obligarea angajaților să poarte îmbrăcăminte sumară la locul de muncă; * insistențe privind acceptarea unei invitații sau a începerii unei relații, urmărirea persoanei; * sabotarea muncii unei persoane; * umilirea publică a persoanei; * excluderea
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
un bărbat le are; aceste perspective diferite se reflectă inclusiv în diversitatea produselor/ serviciilor oferite pentru clienți; * promovați cunoașterea potențialului fiecărui angajat, bărbat sau femeie, și a modului cum poate fi valorificat cel mai bine în companie; * motivați angajații prin oferirea de beneficii sociale și materiale importante pentru fiecare dintre ei; * motivați angajații prin oferirea șansei de a presta o muncă gratifiantă în sine, potrivit competențelor și intereselor proprii; * angajatul/a are obiective de performanță specifice realiste, stabilite în funcție de diferențele individuale
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
oferite pentru clienți; * promovați cunoașterea potențialului fiecărui angajat, bărbat sau femeie, și a modului cum poate fi valorificat cel mai bine în companie; * motivați angajații prin oferirea de beneficii sociale și materiale importante pentru fiecare dintre ei; * motivați angajații prin oferirea șansei de a presta o muncă gratifiantă în sine, potrivit competențelor și intereselor proprii; * angajatul/a are obiective de performanță specifice realiste, stabilite în funcție de diferențele individuale; * angajatului/angajatei i se oferă sprijin diferențiat, în funcție de abilități și competențe, în termeni de
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
un bărbat le are; aceste perspective diferite se reflectă inclusiv în diversitatea produselor/ serviciilor oferite pentru clienți; * promovați cunoașterea potențialului fiecărui angajat, bărbat sau femeie, și a modului cum poate fi valorificat cel mai bine în companie; * motivați angajații prin oferirea de beneficii sociale și materiale importante pentru fiecare dintre ei; * motivați angajații prin oferirea șansei de a presta o muncă gratifiantă în sine, potrivit competențelor și intereselor proprii; * angajatul/a are obiective de performanță specifice realiste, stabilite în funcție de diferențele individuale
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
oferite pentru clienți; * promovați cunoașterea potențialului fiecărui angajat, bărbat sau femeie, și a modului cum poate fi valorificat cel mai bine în companie; * motivați angajații prin oferirea de beneficii sociale și materiale importante pentru fiecare dintre ei; * motivați angajații prin oferirea șansei de a presta o muncă gratifiantă în sine, potrivit competențelor și intereselor proprii; * angajatul/a are obiective de performanță specifice realiste, stabilite în funcție de diferențele individuale; * angajatului/angajatei i se oferă sprijin diferențiat, în funcție de abilități și competențe, în termeni de
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
și semnat de luare la cunoștință. Noii veniți în firmă vor fi informați despre existența sa și vor semna de luare la cunoștință. (2) În grija responsabilului de resurse umane va sta: afișarea codului într-un loc ușor accesibil angajaților, oferirea de explicații cu privire la conținutul acestui cod. (3) Odată luat la cunoștință conținutul codului, fiecare angajat se obligă să respecte prevederile sale. În caz contrar răspunde disciplinar pentru abatere disciplinară, conform Codul muncii. (4) De asemenea, organizația noastră ca persoană juridică
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
în promovarea unor astfel de relații. Promovarea valorii "șanse egale pentru toți" și a standardelor legislative derivate din operaționalizarea acestei valori devine o strategie eficientă în prevenirea și combaterea discriminării la locul de muncă, în măsura în care se realizează în paralel cu oferirea unor soluții concrete de management al capitalului uman într-o organizație. Aceste soluții sunt destinate să reducă distanța dintre aspirații și rezolvarea concretă a situațiilor de discriminare la locul de muncă. 7.4. Programe de HR privind diversitatea angajaților Similare
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
un efort bine fondat și susținut (prin promovare și reclamă) de a oferi mostre clienților, atunci nu este o întreprindere cu șanse de succes. Țigările sunt dăunătoare, dar companiile producătoare de tutun au avut întotdeauna metode bune de promovare prin oferirea de mostre, distribuite de fete și băieți drăguți care stau la colț de stradă. Chiar și nefumătorii le iau, nedorind să respingă niște rugăminți stăruitoare. Poate că ar fi nevoie să mai facem cursuri de formare cu cei care lucrează
Arta de a cumpăra. De ce ne place shopping-ul by Paco Underhill [Corola-publishinghouse/Journalistic/1868_a_3193]
-
Chiar și nefumătorii le iau, nedorind să respingă niște rugăminți stăruitoare. Poate că ar fi nevoie să mai facem cursuri de formare cu cei care lucrează în supermagazine, ca să învețe să vândă marfă. Desigur, un proiect de marketing și de oferire de mostre trebuie să aibă o imagine clară a publicului-țintă. La începuturile floricelelor de porumb preparate la microunde, am avut contract cu General Mills pentru a-i ajuta să extindă piața de desfacere pentru produsele lor. „Cine le cumpără acum
Arta de a cumpăra. De ce ne place shopping-ul by Paco Underhill [Corola-publishinghouse/Journalistic/1868_a_3193]
-
într-un centru de excelență în științe neurale. Pentru aceasta ne propunem: refacerea circuitelor medicale funcționale înființarea centrului de stroke dotarea cu un aparat RMN funcțional interoperator Scop Ridicarea standardelor serviciilor oferite și îmbunătățirea performanței spitalului la nivel european prin oferirea serviciilor medicale de calitate, cu promptitudine, în climat de siguranță, încredere, flexibilitate. CAPITOLUL VIII CRONOLOGIE Realizarea primului serviciu de neurochirurgie la Iași s-a realizat În contextul unei importante tradiții medicale. 1. Societatea de Medici și Naturaliști Înființată În anul
Istoria Neurochirurgiei Ieşene by Hortensiu Aldea, Nicolae Ianovici, Lucian Eva [Corola-publishinghouse/Memoirs/1293_a_2216]
-
pentru evitarea speculei etc. De altfel, coloanele din stânga vor fi rezervate și în numerele următoare unor astfel de articole de interes social: Practica pedagogică a licențiaților universitari (articol semnat Mihail Ulmeanu, în nr. 2 al revistei, prin care se încearcă oferirea inclusiv a unor soluții pentru retribuirea profesorilor obligați să facă practică pedagogică timp de doi ani după terminarea facultății), Misiunea Socială a Universității de profesor G. Vlădescu-Răcoasa (nr. 3) și, respectiv, Profesorii secundari de Mihail Ulmeanu (nr. 4), un articol
Poezia generației albatrosiste by Cristina Ciobanu () [Corola-publishinghouse/Science/84975_a_85760]
-
Pillat care, din primul număr, începe să publice în foileton Jurnalul unui adolescent. Textul lui Dinu Pillat se apropie oarecum de cel al lui Mircea Eliade, Romanul adolescentului miop, dar și de alte scrieri ale epocii în care se încerca oferirea unei imagini necontrafăcute, autentice a lumii adolescenților, a tinerilor. I se va reproșa, mai târziu, lui Geo Dumitrescu că a preferat să publice în numărul 2 un text al lui Nicu Smeureanu, Casa cu draci, în locul unuia al lui Marin
Poezia generației albatrosiste by Cristina Ciobanu () [Corola-publishinghouse/Science/84975_a_85760]
-
radicală sau "susținătoare", bazată pe exprimări plebiscitare ale suveranității populare și pe implicarea oamenilor de rând în organizații comunitare și în structuri autoguvernate. Pentru Chávez, iată, incluziunea populară nu se bazează doar pe conceperea de noi alternative electorale sau pe oferirea de beneficii sociale sectoarelor marginalizate ale populației. aceasta cuprinde, de asemenea, și inserarea − în conținutul și în modul de punere în practică al serviciilor publice, a unor canale multiple de manifestare a susținerii populare. Evident că, în Venezuela, eforturile se
Populismul în Europa și în cele două Americi: amenințare sau remediu pentru democrație? () [Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
mai conservatoare, precum fujimorismul, este vital să se admită faptul că "salvarea" politică în ideologia chavismului nu s-a bazat doar pe îndepărtarea establishmentului politic partizan și pe alegerea unui noi lider care întrupa aspirațiile el pueblo și nici pe oferirea de noi programe sociale și economice care să răspundă nevoii de îmbunătățire a vieții materiale a acestuia. Pentru Chávez, incluziunea politică a sectoarelor din societate neglijate, excluse și exploatate - adică construirea suveranității populare - făcea necesară participarea lor activă într-o
Populismul în Europa și în cele două Americi: amenințare sau remediu pentru democrație? () [Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
obiectivelor turistice și mai ales celor de valoare deosebită. e) Efecte pozitive pe linia conferirii unui nou rol, loc și statut personalului care activează În domeniul turismului și a culturii, ocrotirii naturii etc. ca și instituțiilor care le tutelează. f) Oferirea argumentației științifice În vederea aplicării unor strategii politice adecvate În plan investițional În funcție de valoarea și de importanța obiectivelor. Apreciem astfel că pot exista și aprecieri de genul „Cum să se investească milioane de lei pentru conservarea unui monument de talia Voronețului
Turism în Carpaţii Meridionali: cunoaştere, dezvoltare şi valoroficare economică by Ion Talabă, Elena Monica Talabă, Raluca-Maria Apetrei () [Corola-publishinghouse/Science/91770_a_92400]
-
cu cei ce intră În contact pe timpul transportului, a cazării, a mesei, cu modul În care sunt tratați și serviți; c) prin intermediul turimului internațional (a turiștilor străini) se intră În contact cu toate formele de comerț din lume, iar problema oferirii unor produse turistice competitive este În ultimă instanță una de prestigiu național; d) turiștii străini, prin posibilitățile de care dispun, optează numai pentru acele produse care Întrunesc condițiile de calitate internațională; e) influența cererii turistice se face la locul de
Turism în Carpaţii Meridionali: cunoaştere, dezvoltare şi valoroficare economică by Ion Talabă, Elena Monica Talabă, Raluca-Maria Apetrei () [Corola-publishinghouse/Science/91770_a_92400]
-
că pedepsele corporale nu numai că sunt interzise prin lege, dar nici nu au efectele scontate, și oferindu-le informații despre metode alternative de a face față comportamentelor copiilor; * identificarea și sesizarea situațiilor de abuz, neglijare sau exploatare a copilului; oferirea de sprijin și informații specialiștilor care evaluează situațiile sesizate; * oferirea de sprijin în vederea reabilitării și reintegrării sociale a copilului victimă a abuzului sau neglijării. Tabel 1. Rolul preoților în protecția și promovarea drepturilor copilului potrivit Legii 272/2004 Sursa: ANPDC
Biserica şi asistenţa socială din România by Ion Petrică [Corola-publishinghouse/Science/899_a_2407]