3,617 matches
-
cavalerie, călăreții medievali așteptând să intre În luptă, bărbații cu haine anacronice și arme de peste treizeci de veacuri, Înjunghindu-se În prim-plan. - Familia ostașului era În sigranță, a continuat, pe când el lupta pentru patria sa; deși de familia patriei Îi păsa mai puțin decât de cealaltă, cea adevărată: femeia și copilul. Fapt e că patria oficială a devenit abatorul numit Vukovar. O capcană Înspăimântătoare. Markovic s-a oprit o clipă, absorbit. Îți Închipui cum e să vină peste tine tancurile sârbești
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
a ridicat să caute sticla. A dat de ea pe masă, alături de borcanele cu vopsele și de paharul gol al musafirului. - La obiectiv, lumină și toate celelalte. - De-aia ți-au premiat poza mea? Fiindcă nici de mine nu-ți păsa? Faulques și-a turnat două degete de coniac. A arătat cu paharul spre pictura monumentală, care Începea să se acopere de umbre. - Poate că răspunsul e aici. - Da. Markovic făcuse stânga-Împrejur, privind În jur. Cred că pricep ce vrei să
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
care stăteau snop În cutiile de conserve și de cafea, până a dat de unul rotund, cu numărul 4. Simțea ochii lui Markovic În ceafă. Pictorul de război nu lucrase niciodată În fața cuiva, dar În clipa aceea nici nu-i păsa. - Ce ciudat, a mormăit croatul. Unii identifică arta cu ceva cult, delicat. Și eu credeam la fel. Era greu să știi dacă se referea la motivele dramatice de pe frescă ori la burete, dar Faulques n-a stat să verifice. A
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
ceea ce nu știi. Dar nu violam femei, cum făceau ceilalți. Cel puțin, nu În mod organizat. Nu ca parte a unui program deliberat de teroare și purificare etnică. Pe bărbați Îi luau cu camioanele. Nu știu ce făceau cu ei. Nu-mi păsa, și nici nu-mi pasă. Fapt e că, ajungând la o casă din Vinkovci, un camarad a spus că el cunoștea acea familie, că erau țărani Înstăriți și aveau bani puși la saltea. Tatăl și mama În vârstă. Un fiu
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
Aproape Îndatoritoare. - M-am gândit că, Între noi doi, pușca n-avea nici un rost. Dezechilibra prea mult situația. Nu știu dacă mă Înțelegi. Faulques a ridicat din umeri, fără să răspundă. În realitate și spre uimirea sa intimă, nu-i păsa cine știe ce de ceea ce tocmai Îi povestise Markovic. A terminat de spălat pensulele, le-a supt vârfurile și le-a pus la uscat. Apoi a verificat dacă toate flacoanele cu vopsele erau Închise și s-a uitat la croat. - Am crezut
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
producă o puternică sociabilitate, care comportă riscuri de contaminare de netăgăduit. Serviciile de informații nu-și slăbesc atenția și supraveghează constant un public din rândul căruia unii spectatori lasă deoparte orice prudență, nesocotesc constrângerile și se demască fără să le pese de urmări. Poliția a știut întotdeauna, mai ales în secolul al XIX-lea, să profite de această breșă. Mai târziu, aceleași strategii vor putea fi regăsite în țările din Est sau în America Latină. Tot ce este viu, în continuă mișcare
[Corola-publishinghouse/Science/2222_a_3547]
-
se informa; inima; interlocutor; intuiție; a iubi; înghiți; lent; limite; lin; liniștea; în liniște; liniștit; listening; a lua aminte; mama+tata; o manea; melodia; minciuni; moale; mornăit; mult; muncă; muzica preferată; neașteptat; notă; obligare; ochi; om; orice; părinte; a-ți păsa; păsări; percepe; a percepe; piesa; o piesă; poezie; popă; prelegere; prelegeri; prietenie; profesie; profesorul; a proteja; puțin; radia; răbda; răsplată; receptează; receptiv; recepție; reflectează; renunță; a respecta; respectă; a reține; scrie; sfaturi; smerit; a sta; a sta atent; a sta
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
neadevărat 4 - mediu adevărat 5 - destul de adevărat despre mine 6 - mă descrie perfect 1 În general nu am avut pe cineva care să aibă grijă de mine, căruia (căreia) să-i împărtășesc din viața mea sau căruia (căreia) să-i pese mult de ce se întâmpla cu mine. 2 M-am agățat de cei apropiați mie pentru că m-am temut că mă vor părăsi. 3 Simt că oamenii vor profita de mine. 4 Nu-mi găsesc locul nicăieri. 5 Nici un bărbat /femeie
Tratat de psihoterapii cognitive și comportamentale by Daniel David () [Corola-publishinghouse/Science/2125_a_3450]
-
pot rezolva problemele repede să fără prea mare efort 10 Dacă cineva se comportă indiferent față de mine, asta înseamnă că nu ține la mine 11 Ar trebui să fiu în stare să fiu pe placul tuturor 12 Celorlalți le poate păsa de mine, chiar dacă îmi cunosc toate slăbiciunile 13 Este îngrozitor ca oamenilor de care îmi place să nu le pese de mine 14 Critica nu trebuie să fie ceva supărător pentru cel căruia i se adresează 15 Viața mea este
Tratat de psihoterapii cognitive și comportamentale by Daniel David () [Corola-publishinghouse/Science/2125_a_3450]
-
nu ține la mine 11 Ar trebui să fiu în stare să fiu pe placul tuturor 12 Celorlalți le poate păsa de mine, chiar dacă îmi cunosc toate slăbiciunile 13 Este îngrozitor ca oamenilor de care îmi place să nu le pese de mine 14 Critica nu trebuie să fie ceva supărător pentru cel căruia i se adresează 15 Viața mea este în zadar dacă nu am succes 16 Oamenii ar trebui să se pregătească pentru ce poate fi mai rău, altfel
Tratat de psihoterapii cognitive și comportamentale by Daniel David () [Corola-publishinghouse/Science/2125_a_3450]
-
O listă lungă de cuvinte argotice ce se referă la activitățile sexuale, de urinare și defecare sau la părțile anatomice implicate în aceste activități au intrat prima dată în limbajul comun al grupurilor marginale lipsite de drepturi cetățenești, cărora le păsa mai puțin de regulile societății civilizate, ca apoi să fie adoptate și de păturile sociale superioare ce doreau să imprime mesajelor lor energie, o nuanță de nesupunere și notorietate. Pentru a contrabalansa riscul ca numele divin să fie folosit în
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
să alegeți, care dintre următoarele două lucruri ar fi cel mai bine de spus despre un angajat care se pensionează: a) că el sau ea au fost foarte eficienți la locul de muncă? b) că lui sau ei i-a păsat foarte mult de colegi? 60. Atunci când lucrați în echipă la un proiect, aveți tendința: a) de a ajunge la final înainte de termen? b) de a fi sigur că membrii echipei au luat în considerare toate informațiile relevante? Tabel de răspunsuri
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
precis despre concedieri. Atât cât știu eu, firma noastră merge destul de bine iar șefii cei mari din Chicago vor ca toată lumea să dea ce au mai bun din ei. Zvonurile despre concedieri îi fac pe oameni să nu le mai pese atât de mult și să muncească mai puțin. Acesta ar fi ultimul lucru de care avem nevoie dacă vrem să ne atingem ținta de vânzări pe acest trimestru”. „Deci pot să merg mai departe cu creditul pentru casă?”, a întrebat
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
în bară bine de tot. Phillip (uluit, neștiind ce să spună): Ascultă, eu chiar am crezut că voiai unul de 18. Cal (continuând să se răstească): Dar acum nu mai ești la fel de sigur, nu? Singurul lucru de care ți-a păsat a fost să-ți pui la adăpost curul, așa că ai inventat o scuză credibilă. Însă este pentru ultima dată, amice. Încă o porcărie ca asta și e vai de curul tău. Cam pe la mijlocul acestei conversații, Cal și-a dat seama
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
sentimentele dacă moderatorul are o atitudine expeditivă? Am analizat sute de moderatori de-a lungul anilor și am descoperit că respectul se poate arăta în mai multe moduri. De fapt, s-a întâmplat să lucrăm cu anumiți colegi cărora le păsa foarte mult de participanți, dar aveau probleme cu exprimarea semnalelor ce demonstrau acest lucru. Semnalele sunt micile detalii care îi fac pe participanți să își dea seama că vă pasă de ei. Moderatorul își arată interesul față de viața lor și
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
la bun sfârșit, ci ca pe o onoare ce i-a fost acordată, anume aceea de a asculta ce au de spus aceste persoane în legătură cu subiectul respectiv. SFAT Arătați-le că vă pasă Nu este suficient ca moderatorului să îi pese de participanți. Această preocupare trebuie să se reflecte în tipurile de comportament observabile de către cei din focus grup. Odată am condus un studiu pentru o unitate medicală mare care voia să afle ce anume își doreau pacienții de la serviciile sanitare
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
în repetate rânduri că își dau seama că primesc servicii sanitare de calitate atunci când simt că medicilor și asistentelor le pasă de ei ca oameni. I-am rugat pe pacienți să ne spună cum anume știau când membrilor personalului le păsa de ei. Pacienții descriau modul în care membrii personalului medical îi opreau pe holuri ca să îi întrebe cum se simt. Investeau timp ca să îi asculte. De asemenea, avea o importanță deosebită faptul că membrii personalului își aminteau numele pacientului și
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
asculte. De asemenea, avea o importanță deosebită faptul că membrii personalului își aminteau numele pacientului și îl întrebau despre membrii familiei sau despre anumite evenimente din viața lui. Aceste detalii concrete erau percepute de pacienți ca semne că personalului îi păsa de ei. Și atunci când membrilor personalului medical le păsa de ei ca persoane, simțeau că beneficiază de servicii medicale de calitate. Și moderatorii trebuie să facă mai mult decât să spună că le pasă și să arate acest lucru prin
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
membrii personalului își aminteau numele pacientului și îl întrebau despre membrii familiei sau despre anumite evenimente din viața lui. Aceste detalii concrete erau percepute de pacienți ca semne că personalului îi păsa de ei. Și atunci când membrilor personalului medical le păsa de ei ca persoane, simțeau că beneficiază de servicii medicale de calitate. Și moderatorii trebuie să facă mai mult decât să spună că le pasă și să arate acest lucru prin comportamentul lor. Empatia și considerația sunt calități esențiale ale
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
Nu-i bine așa, frate, nu le lua pe toate în piept, că nu reziști... mai ferește-te puțin... să mai treacă și pe-alături... că altfel cazi... Trebuie să mai și rîdem, să ne mai amuzăm, să nu ne pese... Asta-i viața! El 1: Da... asta-i... Ea 2: (aducînd cafele) N-am făcut-o prea tare. E, așa, mai de seară, să n-aveți insomnii... Eu, ori că beau ori că nu, tot nu dorm, așa că... El n
[Corola-publishinghouse/Science/1484_a_2782]
-
moleșeală. Dar zbaterile lui sînt în deșert. Cine să-l înțeleagă? Licheaua, mediocrul, duduia hormonală? "Omul nou", multiplicat în puzderie de exemplare? În această "brambureală" dibaci întreținută, șarlatanii se chivernisesc pe rupte, se încotroțopenesc, își fac mendrele fără să le pese. Nu rareori, cu binecuvîntarea onctuoasă a unor clerici care nu și-au mărturisit toate păcatele. Demagogie, corupție, nevoi. În neștiința lor, de care ți-e și milă, în cecitatea lor, de care ți-e și silă, "inocenții" care, prin votul
[Corola-publishinghouse/Science/1484_a_2782]
-
3 × 5 scrieți cu litere mari și groase: „Rezultate!”. Apoi, sub acest cuvânt, adăugați următoarea propoziție: „Clienții vor să știe ce au de câștigat!”. Puteți să îmi dați cel puțin un exemplu de client potențial sau actual căruia să îi pese de activitățile, efortul sau procesele interne ale firmei sau organizației dumneavoastră? Ce anume contează pentru clienți? Rezultatele. Cu alte cuvinte, nu îi interesează defel greutățile dumneavoastră; ei vor pur și simplu să le arătați beneficiile. +++ Epilog Gândiți-vă la rezultate
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
dintre primii care s-a bucurat de avantajul acestei oferte s-a uitat la cecul de 50$ primit și a pus o întrebare foarte sugestivă. De ce, a vrut el să știe, când erați în pragul dezastrului nu păreați să vă pese de mine și de ideile mele, iar acum că ați intrat în faliment, nu numai că am ajuns să contez pentru voi, dar sunteți dispuși să mă și plătiți pentru asta? Au! +++ în casetă +++ TEMĂ Pe un carton de 3
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
Îmi pasă și voi contați”. Revedeți-l când este nevoie. +++ +++ Epilog Atunci când trăiți după principiul „Îmi pasă și voi contați”, puteți face schimbări esențiale în viață și puteți folosi gândirea pozitivă pentru a obține rezultate deosebite. +++ Ideea 134. A-ți păsa și-a împărți Dacă ați încercat strategiile de acordare a unor stimulente financiare pentru a vă motiva echipa, cu siguranță ați fost uimit sau dezamăgit de rezultatele pe termen lung. Mult prea des, astfel de planuri financiare demarează cu un
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
a fugit. Atunci am scos un țipăt, animalic poate, dar era un strigăt de imensă bucurie. Soțul meu a strigat la mine că sunt nebună și sperii copiii. Chiar am simțit și o durere ascuțită în ceafă dar nu-mi păsa de ea. Era prea mare bucuria ca să-mi mai pese ce va urma. Socrul meu, un om minunat, a luat copiii de mână și s-a dus să-i hrănească și să se joace cu ei. I-a explicat apoi
NU PUNE, DOAMNE, LACÃT GURII MELE by Servilia Oancea () [Corola-publishinghouse/Science/1835_a_3165]