151,683 matches
-
organizare: 1 4. Relații: a) ierarhice: este subordonat nemijlocit ministrului afacerilor interne, are în subordine întregul personal al Direcției Generale Anticorupție; coordonează în mod nemijlocit activitatea directorilor generali adjuncți, a Serviciului cabinet, a Serviciului special, a Serviciului control, a Serviciului resurse umane, a Financiarului, a Structurii de protecție a datelor cu caracter personal și a structurilor subordonate, stabilite prin dispoziție; ... b) funcționale: conduce întreaga activitate a Direcției Generale Anticorupție și emite dispoziții în aplicarea prevederilor legale și a ordinelor ministrului afacerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
acestora, calificat, bine motivat, loial, cu conduită adecvată, apt să dezvolte inițiative și să aplice soluții eficiente în rezolvarea problemelor de muncă; ... p) răspunde de întocmirea și realizarea programelor de formare și pregătire continuă a personalului din subordine; ... q) asigură resursele financiare și logistice necesare desfășurării în bune condiții a atribuțiilor legale; ... r) semnează corespondența Direcției Generale Anticorupție cu unitățile Ministerului Afacerilor Interne, alte autorități sau instituții publice, persoane juridice sau fizice; ... s) supune aprobării ministrului Planul anual de activități și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Anticorupție. ... E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților care revin direcției generale și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului și ordinelor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului și ordinelor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru, alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile direcției generale. 5. Utilizarea resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru, alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile direcției generale. 5. Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților, stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile întreprinse. 6. Mod de realizare: individual și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor pe care le coordonează și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează. 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează. 5. Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților, stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile întreprinse. 6. Mod de realizare: individual și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor pe care le coordonează și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează. 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează. 5. Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților, stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile întreprinse. 6. Mod de realizare: individual și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor pe care le coordonează și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează. 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
și financiare aprobate în acest scop. 4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de proiectare strategică, conducere și control al activităților desfășurate de structurile pe care le coordonează. 5. Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților, stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile întreprinse. 6. Mod de realizare: individual și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
și specificul activității, structura organizatorică a Institutului de Medicină Legală Iași cuprinde: 1. Conducere; 2. Laborator prosectură medico-legală; 3. Laborator medicină legală; 4. Compartiment tanatologie medico-legală; 5. Compartiment toxicologie medico-legală; 6. Compartiment serologie medico-legală; 7. Compartiment genetică medico-legală; 8. Compartiment resurse umane, normare, organizare și salarizare; 9. Birou financiar-contabilitate și administrativ; 10. Compartiment audit public intern. Secțiunea a 2-a Conducerea unității Articolul 33 Institutul de Medicină Legală Iași este unitate cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Sănătății. Articolul 34 Conducerea Institutului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
participarea medicilor legiști la diferite comisii ce funcționează în cadrul instituției; 6. participă la proiectele și programele derulate de institut; 7. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 8. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 9. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 10. exercită și alte atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
participarea medicilor legiști la diferite comisii ce funcționează în cadrul instituției; 9. participă la proiectele și programele derulate de institut; 10. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 11. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 12. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 13. exercită și alte atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 15. participă la proiectele și programele derulate de institut; 16. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 17. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 18. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 19. exercită și alte atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 20. exercită și alte atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 20. exercită și alte atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 17. participă la proiectele și programele derulate de institut; 18. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 19. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 20. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 21. exercită și alte atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific de activitate; 21. exercită și alte atribuții în domeniul său de activitate, dispuse de conducerea institutului în cadrul legal sau care decurg din actele normative în vigoare. Secțiunea a 10-a Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare Articolul 49 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții: 1. întocmirea statului de funcții și organigrama conform legislației în vigoare, la cererea Ministerului Sănătății; 2. întocmirea contractelor individuale de muncă pentru personalul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
de activitate; 21. exercită și alte atribuții în domeniul său de activitate, dispuse de conducerea institutului în cadrul legal sau care decurg din actele normative în vigoare. Secțiunea a 10-a Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare Articolul 49 Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții: 1. întocmirea statului de funcții și organigrama conform legislației în vigoare, la cererea Ministerului Sănătății; 2. întocmirea contractelor individuale de muncă pentru personalul nou-încadrat; 3. ținerea evidenței salariaților, păstrarea pe durata angajării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
rețeaua Al-Qaida și cu talibanii și de abrogare a Regulamentului Consiliului (CE) nr. 467/2001 de interzicere a exportului anumitor mărfuri și servicii în Afganistan, de întărire a interdicției de zbor și de extindere a înghețării fondurilor și a altor resurse financiare în ceea ce-i privește pe talibanii din Afganistan(*1), modificat ultima dată de Regulamentul Comisiei (CE) nr. 180/2004 (*2) și, în special, articolul 7 (1), prima liniuța, (*1) JO L 139, 29.5.2002, p. 9. (*2) JO
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181119_a_182448]
-
139, 29.5.2002, p. 9. (*2) JO L 28, 31.1.2004, p. 15. întrucât, (1) Anexă I la Regulamentul (CE) nr. 881/2002 enumeră persoanele, grupurile și entitățile cu privire la care a fost dispusă măsură înghețării fondurilor și a resurselor economice, conform acestui Regulament. ... (2) În data de 27 februarie 2004, Comitetul pentru Sancțiuni al Consiliului de Securitate al Națiunilor Unite a decis să modifice lista persoanelor, grupurilor și entităților cu privire la care se aplică măsură înghețării fondurilor și a resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181119_a_182448]