144,572 matches
-
sunt următoarele elemente: a. nefiind omogenă este neunitară și segmentată; b. este piața cea mai rigidă și sensibilă; c. este piața cea mai organizată și reglementată; d. elementele de voință, de intervenție, de dictat sunt uneori prevalente, ceea ce Îi determină statutul de cea mai imperfectă piață; e. este o piață contractuală, participativă, În care negocierea și contractul sunt instrumente fundamentale de reglare a cererii și ofertei de forță de muncă. Fără a nega existența În cadrul elementelor specifice prezentate a unor referiri
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și stabilitatea venitului, gradul de sindicalizare. În acest mod au apărut anumite grupări profesionale și chiar anumite ramuri privilegiate, cum ar fi regiile autonome ale cărbunelui și energiei electrice. Segmentarea pieței În raport cu securitatea locului de muncă, a venitului și a statutului de partener egal al salariaților În sistemul de negocieri, nu trebuie limitată ci se impune realizarea ei pe criterii economice și fără să excludă anumite categorii sociale sau profesionale (excluderea din zona privilegiaților a lucrătorilor din Învățământ, cercetare, sănătate etc.
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Momentul pare imposibil de depășit cu forțe proprii. Dacă În această fază nu intervine cineva sau ceva, el are toate șansele să rămână un om mutilat sufletește, fără identitate, marginalizat și resemnat, Împins la 38 periferia societății, de unde, Întoarcerea la statutul inițial devine destul de improbabilă. În concluzie, trebuie să recunoaștem că șomajul este o problemă a oricărei societăți În tranziție În care statul are cel mai important rol În soluționarea perioadelor de criză. Fără Îndoială statului Îi revine sarcina reechilibrării balanței
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
determină cu ocazia recensămintelor, perioada de referință fiind de obicei anul caracteristic (sau precedentele 12 luni). Criteriul În funcție de care se stabilește categoria În care se include o persoană este numărul săptămânilor: dacă numărul săptămânilor În care persoana respectivă a avut statut de „ocupat” și „neocupat” În perioada de referință este preponderent, atunci se include În populația obișnuit activă; dacă numărul săptămânilor În care persoana respectivă a fost inactivă (nici ocupat, nici neocupat) este preponderent, atunci se include În populația obișnuit inactivă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Forței de Muncă, creditele se acordă În anul calendaristic următor cu o dobândă de 25% din dobânda de referință a Băncii Naționale a României. Beneficiază de credite, cu dobânda prevăzută mai sus și persoanele În vârstă de până la 30 de ani, care au statut de student pentru prima dată și urmează studiile la cursuri de zi la o instituție de Învățământ superior de stat sau particular, autorizată sau acreditată. Creditele se acordă studenților care Înființează sau dezvoltă, individual sau Împreună cu alți studenți care Îndeplinesc
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
construirea societății bazate pe cunoaștere. Ca priorități strategice sunt prevăzute: Sprijinirea sectorului IMM reprezintă o soluție importantă pentru contrabalansarea efectelor negative ale procesului de ajustare structurală și de restructurare a industriei, generând alternative economice și sociale și determinând astfel Îmbunătățirea statutului economic al grupurilor sociale dezavantajate. Prin urmare, atât acțiunile specifice de până acum, cât și cele viitoare au ca obiectiv fundamental crearea unui cadru instituțional, legislativ și financiar favorabil dezvoltării IMM-urilor și inițiativei private și stimulativ pentru investiții. În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
are rol consultativ În fundamentarea și promovarea politicilor și strategiilor de formare profesională. Furnizorii de formare profesională pot organiza programe de formare profesională, finalizate prin certificate de calificare sau de competență profesională cu recunoaștere națională, numai dacă au prevăzut În statut sau, după caz, În autorizația pentru desfășurarea unor activități independente activități de formare profesională și sunt autorizați. Angajatorii care organizează programe de formare profesională pentru salariații proprii eliberează certificate care au valabilitate numai În cadrul unităților respective. Certificatele respective au recunoaștere
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
2004 a Început procesul de autorizare a furnizorilor de formare profesională pentru adulți. Furnizorii de formare profesională pot organiza programe de formare profesională, finalizate prin certificate de calificare sau de competență profesională cu recunoaștere națională, numai dacă au prevăzut În statut sau, după caz, În autorizația pentru desfășurarea unor activități independente, activități de formare profesională și sunt autorizați. Angajatorii, care organizează programe de formare profesională pentru salariații proprii, eliberează certificate care au valabilitate numai În cadrul unităților respective. Certificatele au recunoașterea națională
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
legii venituri mai mici decât salariul minim brut pe țară garantat În plată; b) persoane care nu au putut ocupa un loc de muncă după absolvirea unei instituții de Învățământ sau după satisfacerea stagiului militar; c) persoane care au obținut statutul de refugiat sau altă formă de protecție internațională; d) persoane care nu au putut ocupa un loc de muncă după repatriere sau după eliberarea din detenție; e) cetățeni străini sau apatrizi care au fost Încadrați În muncă sau care au
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizația de șomaj; b) persoane care nu au putut ocupa un loc de muncă după absolvirea unei instituții de Învățământ sau după satisfacerea stagiului militar; c) persoane care au obținut statutul de refugiat sau altă formă de protecție internațională; d) persoane care nu au putut ocupa un loc de muncă după repatriere sau după eliberarea din detenție; e) cetățeni străini sau apatrizi care au fost Încadrați În muncă sau au realizat
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
iunie 2006); Normele metodologice de aplicare a Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522/2003 (publicate În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 346 din 21 mai 2003), modificată ulterior. Statutul ucenicului. Potrivit Legii nr. 279/2005, statutul de ucenic conferă persoanei respective toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii și de cea specială. Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați În măsura În care acestea nu sunt contrare statutului său (art.
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522/2003 (publicate În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 346 din 21 mai 2003), modificată ulterior. Statutul ucenicului. Potrivit Legii nr. 279/2005, statutul de ucenic conferă persoanei respective toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii și de cea specială. Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați În măsura În care acestea nu sunt contrare statutului său (art. 9). Astfel, timpul necesar pregătirii sale este
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
modificată ulterior. Statutul ucenicului. Potrivit Legii nr. 279/2005, statutul de ucenic conferă persoanei respective toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii și de cea specială. Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați În măsura În care acestea nu sunt contrare statutului său (art. 9). Astfel, timpul necesar pregătirii sale este inclus În programul normal de muncă, care este de maximum 8 ore pe zi, În regim de 5 zile pe săptămână. Salariul de bază lunar, stabilit prin contract, este cel puțin
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
contractul colectiv de muncă Încheiat la nivelul cesionarului este mai favorabil, salariaților transferați li se va aplica acest din urmă contract. În cazul În care, În urma transferului, Întreprinderea, unitatea sau părți ale acestora Își păstrează autonomia, reprezentanții salariaților Își mențin statutul, atribuțiile și funcția dacă sunt Îndeplinite condițiile de reprezentare; dacă nu sunt Îndeplinite aceste condiții, salariații transferați Își aleg reprezentanții. Când În urma transferului, Întreprinderea, unitatea sau părți ale acestora Își pierd autonomia, cei transferați, cu acordul lor expres, vor fi
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Familiei și Protecției Sociale Îndeplinește următoarele atribuții principale: 1. identifică, elaborează și promovează politici publice și acte normative În domeniul muncii, familiei și protecției sociale, În deplină concordanță cu prevederile Programului de guvernare și cu obligațiile României ce decurg din statutul de stat membru al Uniunii Europene, pentru domeniul său de activitate; 2. elaborează rapoarte de monitorizare și evaluare cu privire la politicile publice inițiate și implementate la nivelul ministerului; 3. avizează proiectele de acte normative elaborate de ministere și de organe ale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
din domeniu; 56. analizează și avizează planul anual de control, evaluare și consiliere al Inspecției Sociale; 57. acordă subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate juridică din domeniul de activitate al ministerului, În condițiile prevăzute de lege; 58. propune acordarea statutului de utilitate publică asociațiilor și fundațiilor din domeniul său de activitate, În condițiile prevăzute de lege; 59. exercită controlul asupra implementării politicilor și programelor de către Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale; 60. asigură managementul administrativ-financiar al
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de la unul din principiile fundamentale ale dreptului muncii că „munca nu este o marfă”, trebuie să acceptăm că interesul pentru soarta salariaților nu poate fi garantat decât prin norme juridice aplicabile raporturilor de muncă, care să le garanteze un anumit statut. Nu se poate lăsa la latitudinea angajatorului stabilirea limitei minime a salarizării. Pe piața forței de muncă statul trebuie să impună prin norme o astfel de limită care să fie respectată de toți angajatorii. Legiferarea și reglementarea pe piața muncii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
juridice de muncă, ceea ce asigură un echilibru și o „relativă” stabilitate a pieței forței de muncă. O altă concluzie cu privire la piață forței de muncă este aceea că elementele de voință, de intervenție, de dictat sunt uneori prevalente, ceea ce Îi determină statutul de cea mai imperfectă piață. Importanța majoră a manifestării de voință, exprimată de partenerii implicați În raporturile juridice de muncă, cu privire la nașterea și desfășurarea acestor raporturi; intervenția statului sub diferite forme pe această piață; deciziile și măsurile dispuse de salariați
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
dar mai cu seamă nu putea suporta vorbele care umblau în culise privitoare la cei care au absolvit un institut pedagogic de 3 ani. Se hotărî să se înscrie la universitate. În final, completarea studiilor îi putea conferi un alt statut și un spor la salariul lunar. Luase această hotărâre care o obseda de multă vreme, socotind că terminarea studiilor universitare îi acordau și dreptul de a preda la clasele liceale. ,,Să văd atunci când voi absolvi Universitatea, ce vor mai spune
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1550_a_2848]
-
Subdirector la Biblioteca Centrală din Iași, Eugen Boureanul (1885-1971) este autorul unui Îndrumar în organizarea și administrarea bibliotecilor (1913). Emanoil Bucuța (1887-1946) a fost prim redactor al revistei de bibliografie Buletinul cărții, autor al nenumărate studii de bibliologie, inițiator al statutului Asociațiunii bibliotecarilor. Cu studii efectuate la Sorbona, la École Pratique des Hautes Études și la Collège de France, Getta Elena Rally (1900-1982), elevă a lui Nicolae Iorga, a fost unul dintre remarcabilii cercetători al căror nume a fost legat de
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
publicării (CIP). Oficiul Național Bibliografic și de Informatizare a Bibliotecilor se finanțează de la bugetul de stat și din resurse extrabugetare prevăzute în bugetul Bibliotecii Naționale a României. Biblioteca Academiei Române Biblioteca Academiei Române este bibliotecă de drept public cu personalitate juridică și statut de bibliotecă națională, care funcționează în subordinea Academiei Române. Biblioteca Academiei Române îndeplinește următoarele funcții: Ø colecționează, organizează și pune în valoare colecții naționale specifice; Ø elaborează și editează Bibliografia națională retrospectivă pentru toate categoriile de documente; Ø realizează schimbul internațional de
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
vedere metodologic activitatea celorlalte biblioteci din rețeaua Academiei Române; Ø beneficiază de prevederile legii privind Depozitul legal; Ø achiziționează cu prioritate, din țară și din străinătate, documente specifice de importanță deosebită pentru identitatea culturală și națională; Ø alte atribuții specifice potrivit Statutului Academiei Române și regulamentului propriu de organizare și funcționare. Biblioteci universitare Bibliotecile universitare sunt biblioteci de drept public sau de drept privat, care au ca utilizatori principali studenții, cadrele didactice și cercetătorii din instituțiile de învățământ superior. Din categoria bibliotecilor universitare
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
Biblioteci publice Bibliotecile publice sunt biblioteci de drept public sau privat, destinate tuturor membrilor unei comunități locale ori zonale. Bibliotecile publice asigură egalitatea accesului la informații și la documentele necesare informării, educației permanente și dezvoltării personalității utilizatorilor, fără deosebire de statut social sau economic, vârstă, sex, apartenență politică, religie ori naționalitate. Din categoria bibliotecilor publice fac parte: Ø Biblioteca Metropolitană București; Ø bibliotecile județene; Ø bibliotecile municipale și orășenești; Ø bibliotecile comunale. Biblioteca Metropolitană București, succesoare a Bibliotecii Municipale „Mihail Sadoveanu
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
care trebuie să se țină seama în formarea și completarea fondului documentar? R: Într-o structură documentară au prioritate următoarele considerente în formarea și completarea fondului documentar: Ø bugetul și resursele disponibile, Ø specificul structurii info-documentare (bibliotecii / unității documentare), Ø statutul juridic al structurii info-documentare (bibliotecii/ unității documentare), Ø mărimea, tipul structurii info-documentare în sistemul documentar național / internațional, Ø serviciile oferite utilizatorilor, Ø relațiile cu sistemul documentar național / internațional. 39. Modalități de informare în politica de achiziții R: Informatizarea produce modificări
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
pentru noul suport? Abonarea la baze de date presupune diferite protocoale și se realizează, în general, prin consorții. 47. Pot exista constrângeri în achiziție? De ce natură? R: Piedici în achiziție 1. Constrângeri financiare Constrângerile financiare depind în bună parte de statutul bibliotecii în cadrul sistemului info documentar, comunității, rețelei documentare, politicii ordonatorului de credite în cazul bibliotecilor publice. 2. Constrângeri materiale Constrângerile materiale se referă la incapacitate de depozitare, la condiții improprii pentru păstrarea informațiilor pe anumite suporturi, care necesită echipament special
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]