34,510 matches
-
firme care doresc să testeze inovațiile tehnologice în domeniu. Populația Văii Jiului, în special cea tânără, se va familiariza cu domeniul economiei circulare, în linie cu eforturile României la nivel național, iar dinamica economică a zonei va beneficia de investiții strategice în inovare, infrastructură digitală și mijloace de transport ale viitorului . Astfel, vor fi create premise pentru dezvoltarea de afaceri locale prin prisma economiei circulare, în special la nivelul IMM-urilor. Totodată, se va evalua oportunitatea creării unui centru pentru prezentarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
bune practici ce ar putea fi replicate în alte regiuni din România sau chiar în alte regiuni aflate în tranziție din Europa. Pentru transpunerea acestor deziderate la nivelul Văii Jiului, propunem atingerea a 13 obiective specifice, grupate in 4 direcții strategice: Direcția strategică I.1 – Calibrarea potențialului uman local pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și combaterea excluziunii sociale Obiectiv specific I.1 – Crearea de oportunități diversificate de muncă la nivel performant pentru scăderea șomajului Obiectiv specific I.2 – Eficientizarea posibilităților
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
ce ar putea fi replicate în alte regiuni din România sau chiar în alte regiuni aflate în tranziție din Europa. Pentru transpunerea acestor deziderate la nivelul Văii Jiului, propunem atingerea a 13 obiective specifice, grupate in 4 direcții strategice: Direcția strategică I.1 – Calibrarea potențialului uman local pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și combaterea excluziunii sociale Obiectiv specific I.1 – Crearea de oportunități diversificate de muncă la nivel performant pentru scăderea șomajului Obiectiv specific I.2 – Eficientizarea posibilităților de reconversie
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
muncă și combaterea excluziunii sociale Obiectiv specific I.1 – Crearea de oportunități diversificate de muncă la nivel performant pentru scăderea șomajului Obiectiv specific I.2 – Eficientizarea posibilităților de reconversie profesională Obiectiv specific I.3 – Promovarea incluziunii socio-profesionale pentru toate categoriile de populație Direcția strategică I.2 – Optimizarea serviciilor medicale și crearea condițiilor necesare ridicării nivelului de bunăstare a populației Obiectiv specific I.4 – Creșterea eficacității sistemului sanitar-medical prin investiții în infrastructură/dotare performantă și personal calificat Obiectiv specific I.5 – Asigurarea serviciilor medicale de calitate, accesibile tuturor categoriilor
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
calitate, accesibile tuturor categoriilor de populație Obiectiv specific I.6 – Profesionalizarea asistenței sociale și creșterea calității și a gradului de acoperire a serviciilor sociale pentru persoanele vulnerabile Obiectiv specific I.7 – Combaterea sărăciei, cu accent particular asupra situației din cartierele marginalizate Direcția strategică I.3 – Modernizarea învățământului în regiune, îmbunătățirea accesului la educație și realizarea de investiții în competențe Obiectiv specific I.8 – Realizarea de investiții în infrastructura de educație și în învățare pe tot parcursul vieții Obiectiv specific I.9 – Eficientizarea formării profesionale și adaptarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
specific I.8 – Realizarea de investiții în infrastructura de educație și în învățare pe tot parcursul vieții Obiectiv specific I.9 – Eficientizarea formării profesionale și adaptarea ofertei educaționale pentru dezvoltarea competențelor calibrate nevoilor pe piața muncii pentru toate categoriile de populație Direcția strategică I.4 - Sprijinirea tranziției către o economie verde pentru protejarea mediului Obiectiv specific I.10 – Protejarea populației împotriva dezastrelor naturale (inundațiilor) Obiectiv specific I.11 – Crearea condițiilor pentru reabilitarea/reconversia optimă a siturilor miniere și a altor perimetre industriale Obiectiv specific I.12 – Promovarea zonei
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
siturilor miniere și a altor perimetre industriale Obiectiv specific I.12 – Promovarea zonei ca microregiune verde cu emisii reduse de carbon Obiectiv specific I.13 – Eficientizarea procesului de management al deșeurilor Acțiunile ce vor detalia strategia de implementare a celor 4 direcții strategice și de realizare a celor 13 obiective specifice sunt prezentate în cadrul Planului de acțiuni. Direcții strategice Direcția strategică I.1. Calibrarea potențialului uman local pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și combaterea excluziunii sociale Obiectiv specific I.1
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
reduse de carbon Obiectiv specific I.13 – Eficientizarea procesului de management al deșeurilor Acțiunile ce vor detalia strategia de implementare a celor 4 direcții strategice și de realizare a celor 13 obiective specifice sunt prezentate în cadrul Planului de acțiuni. Direcții strategice Direcția strategică I.1. Calibrarea potențialului uman local pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și combaterea excluziunii sociale Obiectiv specific I.1. Crearea de oportunități diversificate de muncă la nivel performant pentru scăderea șomajului Situația actuală Disponibilizările rezultate în
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
carbon Obiectiv specific I.13 – Eficientizarea procesului de management al deșeurilor Acțiunile ce vor detalia strategia de implementare a celor 4 direcții strategice și de realizare a celor 13 obiective specifice sunt prezentate în cadrul Planului de acțiuni. Direcții strategice Direcția strategică I.1. Calibrarea potențialului uman local pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și combaterea excluziunii sociale Obiectiv specific I.1. Crearea de oportunități diversificate de muncă la nivel performant pentru scăderea șomajului Situația actuală Disponibilizările rezultate în procesul de
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
sau, după caz, dacă vor fi relocate anumite instituții în zonă (ex. deschiderea unui birou local al unei deconcentrate) – faza 2. Alinierea direcției cu strategiile și politicile naționale Demersurile vizând soluționarea problemelor identificate vor fi calibrate cu prevederile următoarelor documente strategice naționale, precum și cu European Employment Strategy 26 , document aliniat principiilor drepturilor omului din European Pillar of Social Rights 27 , care vizează o nouă abordare a politicilor economice pe baza investițiilor, reformei structurale și responsabilității fiscale . European Employment Strategy oferă
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
din punct de vedere climatic (prevede educație și oportunități pentru tineri, bunăstare pentru cei care muncesc, integrare pentru cei care nu au loc de muncă) Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă (ODD 8– Muncă decentă și creștere economică). https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=101&intPageId=3427 https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_en Direcția strategică I.2. Optimizarea serviciilor medicale și dezvoltarea serviciilor sociale pentru depășirea situației de vulnerabilitate Obiectiv specific I.4. Creșterea eficacității sistemului sanitar-medical prin investiții în infrastructură/dotare performantă și personal calificat Obiectiv specific I.5. Asigurarea serviciilor medicale de calitate, accesibile tuturor categoriilor de
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
pentru prevenirea neadresării unor nevoi importante. Alinierea direcției cu strategiile și politicile naționale Schimbarea profundă a dinamicii sociale în Valea Jiului se va realiza prin abordare centrată pe implementarea unor măsuri în linie cu direcțiile prevăzute în mai multe documente strategice naționale: Strategia Națională privind Incluziunea Socială și Reducerea Sărăciei pentru perioada 2022-2027, cu aliniere la prevederile documentului comunitar European Pillar of Social Rights, în scopul îmbunătățirii condițiilor de viață pentru toate categoriile de populație. Strategia Națională de Sănătate 2021-2027 Plan
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
naționale: Strategia Națională privind Incluziunea Socială și Reducerea Sărăciei pentru perioada 2022-2027, cu aliniere la prevederile documentului comunitar European Pillar of Social Rights, în scopul îmbunătățirii condițiilor de viață pentru toate categoriile de populație. Strategia Națională de Sănătate 2021-2027 Plan strategic instituțional 2019-2022 pentru Ministerul Sănătății Planuri regionale generale de servicii medicale Strategia Națională de Cercetare, Inovare si Specializare Inteligentă 2021-2027 Strategia Națională de Incluziune Socială 2021-2027 Strategia Națională în domeniul politicii de tineret 2015-2020 Strategia Națională pentru promovarea și protecția
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
îmbunătățirea calității vieții și integrare socio-economică, creșterea calității si gradului de acoperire a serviciilor sociale, reducerea sărăciei în rândul celor mai defavorizate persoane) Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă (ODD 8– Muncă decentă și creștere economică, ODD 10 – Inegalități reduse ) Direcția strategică I.3. Modernizarea învățământului în regiune, îmbunătățirea accesului la educație și realizarea de investiții în competențe Obiectiv specific I.8.Realizarea de investiții în infrastructura de educație și în învățare pe tot parcursul vieții Situația actuală Educația, nivelul de pregătire școlară și de
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
nivel european precum Cadrul de cooperare europeană în domeniul educației și formării - European cooperation in education and training (ET 2020) framework 35 și documentul de lucru recent lansat de Comisia Europeană Repair and Prepare for the Next Generation 36 . Direcția strategică I.4 Sprijinirea tranziției către o economie verde pentru protejarea mediului Obiectiv specific I.10. Protejarea populației împotriva dezastrelor naturale (inundațiilor) Obiectiv specific I.11. Crearea condițiilor pentru reabilitarea/reconversia optimă a siturilor miniere și a altor perimetre industriale Situația actuală Valea Jiului se
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
electronice transpusă prin Ordonanța de Urgență nr. 5/2015 privind deșeurile de echipamente electrice și electronice; Directiva 2012/27/UE privind eficiența energetică adoptată prin Legea nr. 160/2016 pentru modificarea și completarea Legii nr. 121/2014privind eficiența energetică). Direcțiile sunt aliniate și următoarelor documente strategice: Strategia Națională de Gestionare a Deșeurilor 2014-2020 Strategia Națională pentru Dezvoltarea Durabilă a României 2030 Strategia Națională pentru Gestionarea Siturilor Contaminate din România Plan strategic instituțional 2019-2022 pentru Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor De asemenea, sunt considerate prevederile următoarelor documente
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
pentru modificarea și completarea Legii nr. 121/2014privind eficiența energetică). Direcțiile sunt aliniate și următoarelor documente strategice: Strategia Națională de Gestionare a Deșeurilor 2014-2020 Strategia Națională pentru Dezvoltarea Durabilă a României 2030 Strategia Națională pentru Gestionarea Siturilor Contaminate din România Plan strategic instituțional 2019-2022 pentru Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor De asemenea, sunt considerate prevederile următoarelor documente relevante la nivel european: Strategia pentru Infrastructuri verzi ( Green Infrastructure Strategy ) Strategia UE pentru biodiversitate 2030 ( EU Biodiversity Strategy 2030 ) Pachetul Energie curată pentru toți
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
regiune monoindustrială la o zonă cu noi perspective de dezvoltare, valorificând potențialul energetic al zonei, resursele din domeniul cercetării și forța de muncă specializată. Pentru transformarea în realitate a acestor deziderate, sunt propuse 5 obiective specifice, grupate in 3 direcții strategice: Direcția strategică II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere Obiectiv specific II.1 – Identificarea activităților energetice alternative mineritului care să maximizeze utilizarea resurselor naturale ale zonei, a activelor miniere și a experienței muncitorilor calificați
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
la o zonă cu noi perspective de dezvoltare, valorificând potențialul energetic al zonei, resursele din domeniul cercetării și forța de muncă specializată. Pentru transformarea în realitate a acestor deziderate, sunt propuse 5 obiective specifice, grupate in 3 direcții strategice: Direcția strategică II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere Obiectiv specific II.1 – Identificarea activităților energetice alternative mineritului care să maximizeze utilizarea resurselor naturale ale zonei, a activelor miniere și a experienței muncitorilor calificați din sectorul
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
specific II.1 – Identificarea activităților energetice alternative mineritului care să maximizeze utilizarea resurselor naturale ale zonei, a activelor miniere și a experienței muncitorilor calificați din sectorul minier Obiectiv specific II.2 – Creșterea performanței energetice a fondului locativ și a clădirilor publice Direcția strategică II.2. Atragerea de investiții în domenii specifice profilului și nevoilor fiecărui oraș din Valea Jiului, cu potențial pentru dezvoltarea economică sustenabilă a zonei Obiectiv specific II.3 – Crearea unui ecosistem favorabil investițiilor în vederea dezvoltării unui mediu economic competitiv și durabil
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Obiectiv specific II.4 – Sprijinirea agenților economici locali în dezvoltarea și diversificarea ofertelor de bunuri și servicii cu valoare adăugată mare. Crearea unui mediu stabil și predictibil, care să stimuleze creșterea și diversificarea economică, precum și angajarea forței de muncă Direcția strategică II.3. Susținerea antreprenoriatului prin dezvoltarea competențelor specifice și sprijinirea afacerilor locale individuale și a unor noi inițiative economice Obiectiv specific II.5 – Promovarea spiritului antreprenorial și încurajarea inițiativelor antreprenoriale. Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și stimularea creativității Obiectiv specific II.6 – Dezvoltarea unui ecosistem
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
antreprenorial și încurajarea inițiativelor antreprenoriale. Îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și stimularea creativității Obiectiv specific II.6 – Dezvoltarea unui ecosistem antreprenorial care favorizează apariția și maturizarea unor noi inițiative economice Planul de acțiuni ce va detalia strategia de implementare a celor 3 direcții strategice și de realizare a celor 6 obiective este prezentat în cadrul Livrabilului 6 (Planul de acțiuni și lista de proiecte) al prezentului proiect. Direcții strategice Direcția strategică II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
inițiative economice Planul de acțiuni ce va detalia strategia de implementare a celor 3 direcții strategice și de realizare a celor 6 obiective este prezentat în cadrul Livrabilului 6 (Planul de acțiuni și lista de proiecte) al prezentului proiect. Direcții strategice Direcția strategică II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere Obiectiv specific II.1. Identificarea activităților energetice alternative mineritului care să maximizeze utilizarea resurselor naturale ale zonei, a activelor miniere și energetice viabile precum și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Planul de acțiuni ce va detalia strategia de implementare a celor 3 direcții strategice și de realizare a celor 6 obiective este prezentat în cadrul Livrabilului 6 (Planul de acțiuni și lista de proiecte) al prezentului proiect. Direcții strategice Direcția strategică II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere Obiectiv specific II.1. Identificarea activităților energetice alternative mineritului care să maximizeze utilizarea resurselor naturale ale zonei, a activelor miniere și energetice viabile precum și a experienței
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
inovare va putea contribui pozitiv la crearea de oportunități, pornind de la instituțiile publice, marile companii sau IMM-urile cu specific tehnologic care ar putea contracta studii în domeniu sau ar putea implementa rezultatele cercetării (inclusiv prin demararea unor proiecte strategice în domeniul tehnologiilor avansate, în vederea dezvoltării unei industrii aferente hidrogenului). Se va urmări cu precădere identificarea de soluții și proiecte viabile în domeniul producției/ distribuției/ stocării de energie și a reducerii emisiilor de carbon. Va fi avută în vedere
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]