26,976 matches
-
și mărimea concretă a sporului vor fi stabilite de membrii plenului în funcție de certificatul/avizul de securitate deținut, obținut potrivit legii. Anexa IX REGLEMENTĂRI specifice personalului care ocupă funcții de demnitate publică și personalului care ocupă funcții asimilate cu funcții de demnitate publică Secțiunea 1 Indemnizații și salarii de bază Articolul 1 (1) Funcția de demnitate publică este acea funcție publică care se ocupă prin mandat obținut direct, prin alegeri organizate sau indirect, prin numire, potrivit legii. ... (2) Funcțiile asimilate cu cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
de securitate deținut, obținut potrivit legii. Anexa IX REGLEMENTĂRI specifice personalului care ocupă funcții de demnitate publică și personalului care ocupă funcții asimilate cu funcții de demnitate publică Secțiunea 1 Indemnizații și salarii de bază Articolul 1 (1) Funcția de demnitate publică este acea funcție publică care se ocupă prin mandat obținut direct, prin alegeri organizate sau indirect, prin numire, potrivit legii. ... (2) Funcțiile asimilate cu cele de demnitate publică sunt funcții de conducere din instituțiile publice aflate în subordinea Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
Secțiunea 1 Indemnizații și salarii de bază Articolul 1 (1) Funcția de demnitate publică este acea funcție publică care se ocupă prin mandat obținut direct, prin alegeri organizate sau indirect, prin numire, potrivit legii. ... (2) Funcțiile asimilate cu cele de demnitate publică sunt funcții de conducere din instituțiile publice aflate în subordinea Guvernului, nominalizate de către acesta. ... Articolul 2 (1) Indemnizațiile pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică sunt prevăzute în anexele nr. IX/1, IX/2 și IX/ 3. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
alegeri organizate sau indirect, prin numire, potrivit legii. ... (2) Funcțiile asimilate cu cele de demnitate publică sunt funcții de conducere din instituțiile publice aflate în subordinea Guvernului, nominalizate de către acesta. ... Articolul 2 (1) Indemnizațiile pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică sunt prevăzute în anexele nr. IX/1, IX/2 și IX/ 3. ... (2) Indemnizația lunară prevăzută la alin. (1) este unica formă de remunerare a activității corespunzătoare funcției și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
IX/ 3. ... (2) Indemnizația lunară prevăzută la alin. (1) este unica formă de remunerare a activității corespunzătoare funcției și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial. ... (3) Persoanele care ocupă funcții de demnitate publică alese și numite nu beneficiază de premii, de spor de vechime și nici de alte sporuri prevăzute de prezenta lege. ... Articolul 3 (1) Salariul de bază lunar pentru persoanele care ocupă funcții asimilate cu cele de demnitate publică în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
funcții de demnitate publică alese și numite nu beneficiază de premii, de spor de vechime și nici de alte sporuri prevăzute de prezenta lege. ... Articolul 3 (1) Salariul de bază lunar pentru persoanele care ocupă funcții asimilate cu cele de demnitate publică în instituții publice din subordinea Guvernului este prevăzut în anexa nr. IX/4. ... (2) Salariul de bază lunar prevăzut la alin. (1) cuprinde indemnizația de conducere, salariul de merit și sporul de vechime. ... (3) Persoanele încadrate pe funcții asimilate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
instituții publice din subordinea Guvernului este prevăzut în anexa nr. IX/4. ... (2) Salariul de bază lunar prevăzut la alin. (1) cuprinde indemnizația de conducere, salariul de merit și sporul de vechime. ... (3) Persoanele încadrate pe funcții asimilate celor de demnitate publică au dreptul, pe lângă salariul de bază prevăzut de alin. (1) și (2), și la celelalte drepturi salariale acordate conform prezentei legi personalului încadrat cu contract individual de muncă din instituția publică condusă. ... Articolul 4 Perioada în care persoanele care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
salariul de bază prevăzut de alin. (1) și (2), și la celelalte drepturi salariale acordate conform prezentei legi personalului încadrat cu contract individual de muncă din instituția publică condusă. ... Articolul 4 Perioada în care persoanele care au ocupat funcții de demnitate publică în instituții publice constituie vechime în muncă și în specialitate. Anexa IX/ 1 FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României ┌────┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │Nr. │ Funcția Anexa IX/ 2 FUNCȚII DE DEMNITATE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
legi personalului încadrat cu contract individual de muncă din instituția publică condusă. ... Articolul 4 Perioada în care persoanele care au ocupat funcții de demnitate publică în instituții publice constituie vechime în muncă și în specialitate. Anexa IX/ 1 FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României ┌────┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │Nr. │ Funcția Anexa IX/ 2 FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITE Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, numite în funcții potrivit legii Consiliul Legislativ Parlamentul României
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
demnitate publică în instituții publice constituie vechime în muncă și în specialitate. Anexa IX/ 1 FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României ┌────┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │Nr. │ Funcția Anexa IX/ 2 FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITE Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, numite în funcții potrivit legii Consiliul Legislativ Parlamentul României 25. │Secretar general la Camera Deputaților și la Senat │ 8,20 26. │Secretar general adjunct la Camera Deputaților și la Senat│ 7,20
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
Dispozițiile legale referitoare la indemnizația lunară și celelalte drepturi de care beneficiază judecătorii de la Înalta Curte de Casație și Justiție se aplică în mod corespunzător și judecătorilor Curții Constituționale, cuantumul indemnizației fiind majorat cu 15%. ... Anexa IX/ 3 FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE din cadrul organelor autorității publice locale Indemnizații pentru persoanele alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României ┌────┬─────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │Nr. �� Funcția 11. │Viceprimar de municipiu (categoria I) │ 5,70 12. │Viceprimar de municipiu (categoria II) │ 5,50 13. │Primar de oraș (categoria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
salarizarea personalului clerical Articolul 2 (1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical care își desfășoară activitatea în țară, în cadrul cultelor din România, recunoscute potrivit legii, se stabilește după cum urmează: ... a) personalul din conducerea cultelor asimilat celui încadrat pe funcții de demnitate publică beneficiază de o indemnizație lunară prevăzută în anexa nr. XII/1. Indemnizația lunară este unica formă de remunerare pentru personalul respectiv și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor, care se determină în raport cu venitul salarial; ... b) personalul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
funcționare a Consiliului Superior al Magistraturii ori prin Regulamentul Institutului Național al Magistraturii, cât și atribuțiile specifice prevăzute în fișa postului. Articolul 10 Integritatea personalului asimilat se apreciază în funcție de următorii indicatori: a) respectarea standardelor de conduită conforme cu onoarea și demnitatea profesiei, stabilite conform legii; ... b) sancțiuni disciplinare rămase definitive în perioada supusă evaluării. ... Articolul 11 Îndeplinirea obligației de formare profesională continuă și absolvirea unor cursuri de specializare se apreciază în funcție de următorii indicatori: a) disponibilitatea de a participa la programele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263386_a_264715]
-
comisii, la organizarea unor examene/concursuri, conferințe) ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ 4. Capacitatea de asumare a responsabilităților în raport cu atribuțiile stabilite prin fișa postului ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ 5. Capacitatea de a lucra independent, dar și în echipă ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ C. Integritatea 1. Respectarea standardelor de conduită conforme cu onoarea și demnitatea profesiei, stabilite prin lege ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ 2. Sancțiunile disciplinare rămase definitive în perioada supusă evaluării ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ D. Formarea profesională continuă 1. Disponibilitatea de a participa la programele de formare profesională continuă organizate de Institutul Național al Magistraturii, de instituțiile de învățământ superior din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263386_a_264715]
-
comisii, la organizarea unor examene/concursuri, conferințe) ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ 4. Capacitatea de asumare a responsabilităților în raport cu atribuțiile stabilite prin fișa postului ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ 5. Capacitatea de a lucra independent, dar și în echipă ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ C. Integritatea 1. Respectarea standardelor de conduită conforme cu onoarea și demnitatea profesiei, stabilite prin lege ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ 2. Sancțiunile disciplinare rămase definitive în perioada supusă evaluării ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ D. Formarea profesională continuă 1. Disponibilitatea de a participa la programele de formare profesională continuă organizate de Institutul Național al Magistraturii, de instituțiile de învățământ superior din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263386_a_264715]
-
independent, dar și în echipă ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: Media obținută la criteriul "Calitatea": Motivarea: Observații: Obiecții: III. Integritatea a) Respectarea standardelor de conduită conforme cu onoarea și demnitatea profesiei, stabilite conform legii ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: b) Sancțiunile disciplinare rămase definitive în perioada supusă evaluării ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263386_a_264715]
-
cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... Medicul este obligat ca în cazul în care se află în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
legale în vigoare; ... b) să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale asiguratului referitoare la actul medical; ... c) să respecte confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați și persoane beneficiare ale pachetului minimal, precum și intimitatea și demnitatea acestora; să asigure securitatea în procesul de transmitere a tuturor datelor cu caracter personal; ... d) să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea realizată conform contractelor de furnizare de servicii medicale; factura este însoțită de documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
de muncă în limita a două luni/an .............. 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an calendaristic ......... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică, alese sau numite, în limita a două luni/an ................... IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în cabinetul medical - (al medicului înlocuit) - ......................... V. Obligațiile medicului înlocuitor Obligațiile medicului înlocuitor sunt cele prevăzute în contractul încheiat între
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
de familie .................. III. Motivele absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
legale în vigoare; ... b) să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale asiguratului referitoare la actul medical; ... c) să respecte confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați și persoane beneficiare ale pachetului minimal, precum și intimitatea și demnitatea acestora; să asigure securitatea în procesul de transmitere a tuturor datelor cu caracter personal; ... d) să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea realizată conform convenției de furnizare de servicii medicale; factura este însoțită de documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
legale în vigoare; ... b) să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale asiguratului referitoare la actul medical; ... c) să respecte confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați și persoane beneficiare ale pachetului minimal, precum și intimitatea și demnitatea acestora; să asigure securitatea în procesul de transmitere a tuturor datelor cu caracter personal; ... d) să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea realizată conform contractelor de furnizare de servicii medicale; factura este însoțită de documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
a serviciilor medicale furnizate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare; ... b) să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale asiguratului referitoare la actul medical; ... c) să respecte confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați precum și intimitatea și demnitatea acestora; să asigure securitatea în procesul de transmitere a tuturor datelor cu caracter personal; ... d) să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea realizată conform contractelor de furnizare de servicii medicale de reabilitare medicală; factura este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
legale în vigoare; ... b) să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale asiguratului referitoare la actul medical; ... c) să respecte confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați și persoane beneficiare ale pachetului minimal, precum și intimitatea și demnitatea acestora; să asigure securitatea în procesul de transmitere a tuturor datelor cu caracter personal; ... d) să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea realizată conform contractelor de furnizare de servicii medicale; factura este însoțită de documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
a serviciilor medicale furnizate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare; ... b) să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale asiguratului referitoare la actul medical; ... c) să respecte confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați precum și intimitatea și demnitatea acestora; să asigure securitatea în procesul de transmitere a tuturor datelor cu caracter personal; ... d) să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea realizată conform contractelor de furnizare de servicii medicale; factura este însoțită de documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]