27,343 matches
-
timp de cel puțin trei luni în cursul perioadei de referință a venitului. Foștii membri ai gospodăriei sunt incluși numai în componenta longitudinală EU-SILC. 2. COMPONENTELE VENITULUI BRUT 2.1. Venitul salariatului Venitul salariatului este definit ca remunerația totală, în numerar sau în natură, plătibilă de un angajator unui salariat în schimbul muncii efectuate de acesta din urmă în cursul perioadei de referință a venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
este definit ca remunerația totală, în numerar sau în natură, plătibilă de un angajator unui salariat în schimbul muncii efectuate de acesta din urmă în cursul perioadei de referință a venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
de un angajator unui salariat în schimbul muncii efectuate de acesta din urmă în cursul perioadei de referință a venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele elemente: - indemnizațiile și salariile plătite în numerar pentru timpul lucrat sau pentru munca prestată într-o activitate principală și toate activitățile secundare sau ocazionale, - remunerația pentru timpul nelucrat (de exemplu, concedii plătite), - plățile majorate
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele elemente: - indemnizațiile și salariile plătite în numerar pentru timpul lucrat sau pentru munca prestată într-o activitate principală și toate activitățile secundare sau ocazionale, - remunerația pentru timpul nelucrat (de exemplu, concedii plătite), - plățile majorate pentru ore suplimentare, - onorariile plătite directorilor întreprinderilor constituite în societăți comerciale, - plățile în
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
pentru ore suplimentare, - onorariile plătite directorilor întreprinderilor constituite în societăți comerciale, - plățile în acord, - plățile pentru îngrijirea copiilor, - comisioanele, bacșișurile și gratuitățile, - plățile suplimentare (de exemplu, plata celei de-a 13-a luni), - participarea la profit și stimulente plătite în numerar, - plățile suplimentare în funcție de productivitate, - indemnizațiile plătite pentru munca prestată în locuri îndepărtate (element considerat ca făcând parte din condițiile de muncă ale postului respectiv), - indemnizațiile pentru transportul la sau de la locul de muncă, - plățile suplimentare acordate de angajatori salariaților sau
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
de serviciu, cum ar fi cele de călătorie și masă sau pentru îmbrăcăminte de protecție, - plățile forfetare la data pensionării normale [incluse la "Pensii pentru limită de vârstă" (PY100G)], - plățile pentru greve sindicale. 2.1.2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G) Acest venit se referă la componentele nemonetare ale veniturilor care pot fi acordate de către un angajator salariatului în mod gratuit sau la preț redus, ca parte a pachetului salarial,3. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
neplătit în numerar al salariatului (PY020G) Acest venit se referă la componentele nemonetare ale veniturilor care pot fi acordate de către un angajator salariatului în mod gratuit sau la preț redus, ca parte a pachetului salarial,3. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului include următoarele: - automobilul de serviciu și costurile aferente (de exemplu, combustibil gratuit, asigurarea auto, impozitele și taxele aplicabile) oferit pentru uz privat sau pentru uz privat și de serviciu, - mesele gratuite sau subvenționate, tichetele de masă, - rambursarea sau
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
colectat sau realizat corespunde unei perioade de timp anterioare perioadei de referință, se aplică ajustări de bază pentru actualizarea datelor în funcție de perioada de referință a venitului. Venitul din activități independente este defalcat după cum urmează: 1. Profiturile sau pierderile brute în numerar din activități independente (inclusiv drepturi de autor) (PY050G); 2. Valoarea bunurilor produse pentru consum propriu (PY070G). 2.2.1. Profituri sau pierderi brute în numerar din activități independente (inclusiv drepturi de autor) (PY050G) Se includ următoarele: - profitul sau pierderile nete
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
venitului. Venitul din activități independente este defalcat după cum urmează: 1. Profiturile sau pierderile brute în numerar din activități independente (inclusiv drepturi de autor) (PY050G); 2. Valoarea bunurilor produse pentru consum propriu (PY070G). 2.2.1. Profituri sau pierderi brute în numerar din activități independente (inclusiv drepturi de autor) (PY050G) Se includ următoarele: - profitul sau pierderile nete acumulate de proprietarii lucrători sau de partenerii unei întreprinderi neconstituite în societăți comerciale, minus dobânda pe împrumuturile comerciale, - drepturile de autor încasate pentru scrieri, invenții
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
deducerea costurilor corespunzătoare, cum ar fi dobânda pe împrumuturile aferente, lucrările de reparații și întreținere, precum și taxele de asigurare. Se exclud următoarele: - onorariile de directori obținute de proprietarii întreprinderilor constituite în societăți comerciale [care se includ la "Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului" (PY010G)], - dividendele plătite de întreprinderile constituite în societăți comerciale [care se includ la "Dobânzi, dividende, profituri din investiții de capital într-o întreprindere neconstituită în societate comercială" (HY090G)], - profiturile din capitalul investit într-o întreprindere neconstituită
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
lucrului sau reducerii timpului de lucru pentru creșterea unui copil, de obicei de vârstă mică, - alocația familială/pentru copii: plăți periodice către un membru al unei gospodării cu copii dependenți, pentru asistarea cheltuielilor de creștere a copiilor, - alte alocații în numerar: prestații plătite independent de alocațiile familiale pentru susținerea gospodăriilor și pentru a le ajuta să facă față unor cheltuieli specifice, precum cele rezultate din nevoile specifice ale familiilor monoparentale sau ale familiilor cu copii cu handicap. Aceste prestații pot fi
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
program de asigurări sociale, dacă acesta nu poate lucra pe durata unui concediu de maternitate, caz în care plata respectivă nu poate fi identificată în mod separat și clar ca prestație socială [aceste plăți se includ la "Venit brut în numerar sau asimilat al salariatului" (PY010G)], - plățile suplimentare efectuate de angajatori unui salariat pentru suplimentarea plății concediului de maternitate din programele de asigurări sociale, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat și clar ca prestații sociale [aceste plăți
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
suplimentare efectuate de angajatori unui salariat pentru suplimentarea plății concediului de maternitate din programele de asigurări sociale, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat și clar ca prestații sociale [aceste plăți se includ la "Venit brut în numerar sau asimilat al salariatului" (PY010G)]. 2.5.1.2. Alocații pentru locuință (HY070G) Funcția locuință se referă la intervențiile autorităților publice în scopul asistării gospodăriilor să facă față costurilor locuinței. Un criteriu esențial în stabilirea obiectului alocației pentru locuință îl
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
să fi împlinit vârsta de pensionare normală pentru locul de muncă respectiv), - plăți compensatorii pentru concedieri: sume forfetare plătite salariaților care au fost concediați fără o vină personală de către o întreprindere care își încetează sau reduce activitățile, - alte prestații în numerar: altă asistență financiară, în special plăți pentru șomerii pe termen lung. Se exclud următoarele: - alocațiile familiale plătite pentru copii dependenți [care se includ la "Alocații familiale/pentru copii" (HY050G)]. 2.5.1.4. Pensii pentru limită de vârstă (PY100G) Funcția
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
necesită o asistență frecventă sau constantă pentru a le ajuta să facă față costurilor suplimentare de îngrijire (alta decât îngrijirea medicală), dacă prestația nu reprezintă rambursarea unor cheltuieli aprobate, - pensii de urmaș plătite după vârsta de pensionare normală, - prestații în numerar pentru handicap plătite după vârsta de pensionare normală, - plăți forfetare la data pensionării normale, - alte prestații în numerar: alte prestații periodice și forfetare plătite la pensionare sau datorită bătrâneții, precum sume forfetare plătite persoanelor care nu îndeplinesc în întregime cerințele
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
decât îngrijirea medicală), dacă prestația nu reprezintă rambursarea unor cheltuieli aprobate, - pensii de urmaș plătite după vârsta de pensionare normală, - prestații în numerar pentru handicap plătite după vârsta de pensionare normală, - plăți forfetare la data pensionării normale, - alte prestații în numerar: alte prestații periodice și forfetare plătite la pensionare sau datorită bătrâneții, precum sume forfetare plătite persoanelor care nu îndeplinesc în întregime cerințele de încasare a unei pensii periodice sau care sunt incluse într-un program destinat să asigure plata la
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
legătura lor cu persoana decedată, protejată de un program (văduve, văduvi, orfani și similar), - ajutorul de înmormântare: plată unică către o persoană ale căror drepturi derivă din relația sa cu persoana decedată (văduve, văduvi, orfani și similar), - alte prestații în numerar: alte plăți periodice sau forfetare efectuate în temeiul unui drept derivat al urmașului. Se exclud următoarele: - alocațiile familiale pentru copiii dependenți [aceste prestații se includ la "Alocații familiale/pentru copii" (HY050G)], - cheltuielile de înmormântare, - plățile suplimentare efectuate de angajatori altor
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
de angajatori altor persoane eligibile pentru suplimentarea plății pensiilor de urmaș dintr-un program de asigurări sociale, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat și clar ca prestații sociale [aceste plăți se includ la "Venit brut în numerar sau asimilat al salariatului" (PY010G)], - pensiile de urmaș plătite după vârsta de pensionare normală [aceste prestații se includ la "Pensii pentru limită de vârstă" (PY100G)]. 2.5.1.6. Ajutoare de boală (PY120G) Ajutoarele de boală se referă la prestații
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
asimilat al salariatului" (PY010G)], - pensiile de urmaș plătite după vârsta de pensionare normală [aceste prestații se includ la "Pensii pentru limită de vârstă" (PY100G)]. 2.5.1.6. Ajutoare de boală (PY120G) Ajutoarele de boală se referă la prestații în numerar, care înlocuiesc total sau parțial pierderea de câștiguri în cursul incapacității de muncă temporare datorate unei îmbolnăviri sau accidentări. Ajutoarele de boală includ următoarele: - concediul de boală plătit: plăți forfetare sau pentru susținerea câștigurilor destinate să compenseze persoana protejată total
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
programe de protecție socială autonome dar pot fi de asemenea oferite de angajator sub forma unei plăți continue a indemnizațiilor și salariilor pe durata perioadei de îmbolnăvire, - concediul plătit în cazul îmbolnăvirii sau accidentării unui copil dependent, - alte prestații în numerar: diverse plăți efectuate pentru a proteja persoanele contra îmbolnăvirii sau accidentării. Se exclud următoarele: - prestațiile în numerar care înlocuiesc pierderea de câștiguri în cursul incapacității de muncă temporare datorate gravidității [aceste prestații se includ la "Alocații familiale/pentru copii" (HY050G
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
continue a indemnizațiilor și salariilor pe durata perioadei de îmbolnăvire, - concediul plătit în cazul îmbolnăvirii sau accidentării unui copil dependent, - alte prestații în numerar: diverse plăți efectuate pentru a proteja persoanele contra îmbolnăvirii sau accidentării. Se exclud următoarele: - prestațiile în numerar care înlocuiesc pierderea de câștiguri în cursul incapacității de muncă temporare datorate gravidității [aceste prestații se includ la "Alocații familiale/pentru copii" (HY050G)], - prestațiile în numerar care înlocuiesc pierderea de câștiguri în cursul incapacității de muncă temporare datorate unui handicap
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
efectuate pentru a proteja persoanele contra îmbolnăvirii sau accidentării. Se exclud următoarele: - prestațiile în numerar care înlocuiesc pierderea de câștiguri în cursul incapacității de muncă temporare datorate gravidității [aceste prestații se includ la "Alocații familiale/pentru copii" (HY050G)], - prestațiile în numerar care înlocuiesc pierderea de câștiguri în cursul incapacității de muncă temporare datorate unui handicap [aceste prestații se includ la "Ajutoare pentru handicap" (PY130G)], - plățile efectuate de angajatori unui salariat în loc de salarii printr-un program de asigurări sociale, dacă acesta nu
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]