7,656 matches
-
România" S.A., București; 39. Raducu Radu - Institutul de Cercetare Dezvoltare pentru Creșterea Ovinelor și Caprinelor, Palas, județul Constanța; 40. Nicolae Căpățână - Asociația Națională a Producătorilor de Ovine și Caprine "Ardealul" Cluj - Napoca, județul Cluj; 41. Traian Ion Coica - Asociația Națională Patronală "Nutricomb^ București; 42. Gigică Apostol - Societatea Comercială "Tolil Company" SRL, Constanța, județul Constanța; Autorități: 43. un reprezentant al Ministerului Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale: 44. un reprezentant al Ministerului Economiei și Comerțului; 45. un reprezentant al Consiliului Concurenței. ----------
ORDIN nr. 307 din 8 mai 2006 privind recunoaşterea Consiliului pe produs "Carne, lapte, lână şi produse procesate de la ovine şi caprine". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177333_a_178662]
-
b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... d) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil." ... Examinând dispozițiile art. 180 alin. (1) din lege, care, potrivit autorilor sesizării, stabilesc o incompatibilitate între calitatea de manager de spital și cea de parlamentar, contrar art. 71 din Constituție referitor la incompatibilități ale deputaților și senatorilor, Curtea
DECIZIE nr. 298 din 29 martie 2006 referitoare la sesizarea de neconstituţionalitate a Legii privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176849_a_178178]
-
păduri și dezvoltare rurală, al autorității publice centrale pentru transporturi, construcții și turism și al autorității publice centrale pentru administrație și interne, ��mputerniciți prin ordin al ministrului de resort; ... e) un reprezentant al Consiliului Concurenței; ... f) un reprezentant al confederației patronale din domeniul proiectului supus avizării, desemnat de aceasta; ... g) un reprezentant al organizațiilor neguvernamentale din domeniul protecției mediului, desemnat de acestea; ... h) președintele Administrației Fondului. ... .............................................................. (2) Comitetul de avizare este condus de un președinte, ajutat de un vicepreședinte. Președintele și
LEGE nr. 105 din 25 aprilie 2006 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 196/2005 privind Fondul pentru mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177017_a_178346]
-
păduri și dezvoltare rurală, al autorității publice centrale pentru transporturi, construcții și turism și al autorității publice centrale pentru administrație și interne, împuterniciți prin ordin al ministrului de resort; ... e) un reprezentant al Consiliului Concurenței; ... f) un reprezentant al confederației patronale din domeniul proiectului supus avizării, desemnat de aceasta; ... g) un reprezentant al organizațiilor neguvernamentale din domeniul protecției mediului, desemnat de acestea; ... h) președintele Administrației Fondului. ... ------------- Alin. (1) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 196 din 22 decembrie 2005 (*actualizată*) privind Fondul pentru mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177027_a_178356]
-
negociază și urmărește încheierea înțelegerilor cu partenerii sociali în domeniul de activitate al ministerului; ... b) avizează și controlează conformitatea reprezentativității partenerilor sociali cu prevederile legale în vigoare; ... c) constituie și gestionează baza de date și registrele de evidentă privind organizațiile patronale, sindicale și alte organizații ale societății civile; ... d) elaborează criteriile și formele activității de mediere a conflictelor de muncă și reglementează formarea mediatorilor în domeniul de activitate al ministerului; ... e) inițiază, coordonează și urmărește realizarea programelor de dezvoltare a parteneriatului
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174968_a_176297]
-
familiei, dintre care un membru este secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei și are calitatea de președinte al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, numit de primul-ministru; ... b) 5 membri numiți prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național; ... c) 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național. ... (2) Sunt reprezentative la nivel național asociațiile patronale și organizațiile sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174974_a_176303]
-
Ocuparea Forței de Muncă, numit de primul-ministru; ... b) 5 membri numiți prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național; ... c) 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național. ... (2) Sunt reprezentative la nivel național asociațiile patronale și organizațiile sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicata, cu modificările ulterioare. ... (3) Durata mandatului membrilor consiliului de administrație este de 4 ani. ... (4) Consiliul de administrație este legal constituit începând
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174974_a_176303]
-
Articolul 12 (1) Pentru rezolvarea problemelor legate de activitatea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, directorii executivi sunt sprijiniți de un consiliu consultativ, format din 15 membri, reprezentând autoritățile publice locale, organizațiile sindicale și asociațiile patronale. ... (2) Numirea celor 15 membri ai consiliului consultativ se face, potrivit legii, astfel: ... - 5 membri, reprezentând autoritatea publică locală, desemnați de prefectul județului sau al municipiului București; - 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; - 5
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174974_a_176303]
-
consiliului consultativ se face, potrivit legii, astfel: ... - 5 membri, reprezentând autoritatea publică locală, desemnați de prefectul județului sau al municipiului București; - 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; - 5 membri numiți prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național. (3) Mandatul membrilor consiliului consultativ are durată de 4 ani. Acest mandat poate fi reînnoit sau poate înceta la cererea motivată a organizațiilor sau asociațiilor care i-au desemnat. ... (4) în cazul în care locurile din
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174974_a_176303]
-
familiei, dintre care un membru este secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei și are calitatea de președinte al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, numit de primul-ministru; ... b) 5 membri numiți prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național; ... c) 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național. ... (2) Sunt reprezentative la nivel național asociațiile patronale și organizațiile sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174975_a_176304]
-
Ocuparea Forței de Muncă, numit de primul-ministru; ... b) 5 membri numiți prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național; ... c) 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național. ... (2) Sunt reprezentative la nivel național asociațiile patronale și organizațiile sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicata, cu modificările ulterioare. ... (3) Durata mandatului membrilor consiliului de administrație este de 4 ani. ... (4) Consiliul de administrație este legal constituit începând
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174975_a_176304]
-
Articolul 12 (1) Pentru rezolvarea problemelor legate de activitatea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, directorii executivi sunt sprijiniți de un consiliu consultativ, format din 15 membri, reprezentând autoritățile publice locale, organizațiile sindicale și asociațiile patronale. ... (2) Numirea celor 15 membri ai consiliului consultativ se face, potrivit legii, astfel: ... - 5 membri, reprezentând autoritatea publică locală, desemnați de prefectul județului sau al municipiului București; - 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; - 5
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174975_a_176304]
-
consiliului consultativ se face, potrivit legii, astfel: ... - 5 membri, reprezentând autoritatea publică locală, desemnați de prefectul județului sau al municipiului București; - 5 membri numiți prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; - 5 membri numiți prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național. (3) Mandatul membrilor consiliului consultativ are durată de 4 ani. Acest mandat poate fi reînnoit sau poate înceta la cererea motivată a organizațiilor sau asociațiilor care i-au desemnat. ... (4) în cazul în care locurile din
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174975_a_176304]
-
negociază și urmărește încheierea înțelegerilor cu partenerii sociali în domeniul de activitate al ministerului; ... b) avizează și controlează conformitatea reprezentativității partenerilor sociali cu prevederile legale în vigoare; ... c) constituie și gestionează baza de date și registrele de evidentă privind organizațiile patronale, sindicale și alte organizații ale societății civile; ... d) elaborează criteriile și formele activității de mediere a conflictelor de muncă și reglementează formarea mediatorilor în domeniul de activitate al ministerului; ... e) inițiază, coordonează și urmărește realizarea programelor de dezvoltare a parteneriatului
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174970_a_176299]
-
negociază și urmărește încheierea înțelegerilor cu partenerii sociali în domeniul de activitate al ministerului; ... b) avizează și controlează conformitatea reprezentativității partenerilor sociali cu prevederile legale în vigoare; ... c) constituie și gestionează baza de date și registrele de evidentă privind organizațiile patronale, sindicale și alte organizații ale societății civile; ... d) elaborează criteriile și formele activității de mediere a conflictelor de muncă și reglementează formarea mediatorilor în domeniul de activitate al ministerului; ... e) inițiază, coordonează și urmărește realizarea programelor de dezvoltare a parteneriatului
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174969_a_176298]
-
Reciclarea Materialelor și se depune la registratura Ministerului Industriei și Resurselor sau se transmite prin poștă cu confirmare de primire. Articolul 6 (1) Comisia Națională pentru Reciclarea Materialelor împreună cu direcțiile de profil din cadrul Ministerului Industriei și Resurselor și cu organizațiile patronale interesate, înregistrate conform legii, analizează documentele obligatorii și stabilesc dacă sunt sau nu sunt întrunite condițiile minimale pentru acordarea autorizației de valorificare. ... (2) Concluziile se consemnează într-un proces-verbal, document care stă la baza emiterii autorizației de valorificare, respectiv a
NORME din 20 august 2001 (*actualizate*) privind procedura de acordare, prelungire, suspendare sau anulare a autorizatiei de valorificare a deseurilor industriale reciclabile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176336_a_177665]
-
Reciclarea Materialelor și se depune la registratura Ministerului Industriei și Resurselor sau se transmite prin poștă cu confirmare de primire. Articolul 6 (1) Comisia Națională pentru Reciclarea Materialelor împreună cu direcțiile de profil din cadrul Ministerului Industriei și Resurselor și cu organizațiile patronale interesate, înregistrate conform legii, analizează documentele obligatorii și stabilesc dacă sunt sau nu sunt întrunite condițiile minimale pentru acordarea autorizației de valorificare. ... (2) Concluziile se consemnează într-un proces-verbal, document care stă la baza emiterii autorizației de valorificare, respectiv a
NORME din 30 august 2001 (*actualizate*) privind procedura de acordare, prelungire, suspendare sau anulare a autorizatiei de valorificare a deseurilor industriale reciclabile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176339_a_177668]
-
a fost modificat de punctul 2, subpunctul 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.840 din 28 octombrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 18 noiembrie 2004. Codul fiscal: (2) Organizațiile nonprofit, organizațiile sindicale și organizațiile patronale sunt scutite de la plata impozitului pe profit pentru următoarele tipuri de venituri: [...] ... k) veniturile obținute din reclamă și publicitate, realizate de organizațiile nonprofit de utilitate publică, potrivit legilor de organizare și funcționare, din domeniul culturii, cercetării științifice, învățământului, sportului, sănătății
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173849_a_175178]
-
venituri: [...] ... k) veniturile obținute din reclamă și publicitate, realizate de organizațiile nonprofit de utilitate publică, potrivit legilor de organizare și funcționare, din domeniul culturii, cercetării științifice, învățământului, sportului, sănătății, precum și de camerele de comerț și industrie, organizațiile sindicale și organizațiile patronale. ... Norme metodologice: 7. Sunt venituri neimpozabile din reclamă și publicitate veniturile obținute din închirieri de spații publicitare pe: clădiri, terenuri, tricouri, cărți, reviste, ziare etc. Nu se includ în veniturile descrise anterior veniturile obținute din prestări de servicii de intermediere
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173849_a_175178]
-
închirieri de spații publicitare pe: clădiri, terenuri, tricouri, cărți, reviste, ziare etc. Nu se includ în veniturile descrise anterior veniturile obținute din prestări de servicii de intermediere în reclamă și publicitate. Codul fiscal: (3) Organizațiile nonprofit, organizațiile sindicale și organizațiile patronale sunt scutite de la plata impozitului pe profit și pentru veniturile din activități economice realizate până la nivelul echivalentului în lei a 15.000 euro, într-un an fiscal, dar nu mai mult de 10% din veniturile totale scutite de la plata impozitului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173849_a_175178]
-
de administrație și ai comisiei de cenzori, stabilite potrivit prevederilor legale; ... g) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, conform legii; ... h) indemnizațiile, primele și alte asemenea sume acordate membrilor aleși ai unor entități, cum ar fi: organizații sindicale, organizații patronale, alte organizații neguvernamentale, asociații de proprietari/chiriași și altele asemenea; i) indemnizațiile acordate ca urmare a participării în comisii, comitete, consilii și altele asemenea, constituite conform legii; ... j) veniturile obținute de condamnații care execută pedepse la locul de muncă; ... k
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173849_a_175178]
-
cooperativele de consum, cooperativele de credit sau orice alte entități - persoane juridice care fac fapte de comerț, astfel cum sunt definite de Codul comercial. ... (4) În categoria unităților economice ale persoanelor juridice de drept public, ale organizațiilor politice, sindicale, profesionale, patronale și cooperatiste, instituțiilor publice, asociațiilor, fundațiilor, federațiilor, cultelor religioase și altora asemenea se cuprind numai acele unități aparținând acestor persoane juridice care desfășoară activități în oricare dintre domeniile prevăzute la alin. (3). ... (5) Comunicarea datelor din evidență populației ce privesc
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173849_a_175178]
-
literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de conducere, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil. ... (5) Constituie conflict de interese deținerea de către directorul coordonator sau directorul coordonator adjunct de părți sociale, acțiuni sau interese la societăți reglementate de Legea societăților nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori organizații nonguvernamentale care
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176856_a_178185]
-
c) exercitarea oricărei activități sau oricărei altei funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... d) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... e) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil; ... f) exercitarea funcției de membru în organele de conducere, administrare și control ale unui partid politic; ... g) exercitarea funcției de membru în organele de conducere, administrare și control în societățile reglementate de Legea nr. 31/1990 , republicată, cu
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176856_a_178185]
-
medicală pentru care se stabilește coplata, precum și suma minimă și cea maximă care reprezintă această coplată pentru fiecare categorie de serviciu medical și unitate medicală, se aprobă prin hotărâre a Guvernului, în urma negocierii cu asociațiile de pacienți, asociațiile profesionale, asociațiile patronale ale furnizorilor de servicii de sănătate și CNAS. ... (3) Sumele încasate din coplată constituie venituri ale furnizorilor de servicii medicale și se utilizează pentru îmbunătățirea calității serviciilor. ... Articolul 227 Persoanele asigurate din statele cu care România a încheiat documente internaționale
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176856_a_178185]