2,662 matches
-
de management de mediu); SR-EN-ISO 22000:2005 (sistem de management al siguranței alimentelor); OHSAS 18001: 2007(sistem de management al sănătății și securității ocupaționale), simplu sau integrat; ... k) realizarea unui site pentru prezentarea activității solicitantului și a produselor sau serviciilor promovate (inclusiv cheltuieli înregistrare domeniu, fără hosting), pentru operatorii economici care nu dețin alt site și care trebuie să fie funcțional la data depunerii cererii de eliberare a AFN; ... l) achiziționarea de instalații/echipamente specifice în scopul obținerii unei economii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265902_a_267231]
-
decizii de recuperare a unui ajutor de stat sau în cazul în care asemenea decizii au fost emise, acestea au fost executate. C. Declar pe propria răspundere că: [] Societatea deține un site pentru prezentarea activității și a produselor sau serviciilor promovate; [] Societatea NU deține un site pentru prezentarea activității și a produselor sau serviciilor promovate D. Declar pe propria răspundere că: Nu există legături între structurile acționariatului beneficiarului și ofertanții acestuia, între personalul din cadrul MEIMMMA/OTIMMC, rudele acestora până la gradul II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265902_a_267231]
-
în care s-a împlinit vechimea necesară în muncă, respectiv la împlinirea a 3 ani, 5 ani, 10 ani, 15 ani și 20 de ani de vechime în muncă. ... (3) Pentru stabilirea drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar de execuție promovat se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 10. alin. (1) și (2) dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege. ... Articolul 14 (1) Salarizarea personalului didactic auxiliar nou, angajat în funcții, niveluri de studii, grade/trepte profesionale, gradații corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
a se afecta vechimea în învățământ stabilită anterior. ... Articolul 31 (1) Prevederile art. 13 alin. (1) și (2) se aplică și pentru personalul didactic auxiliar din învățământul superior/universitar. ... (2) Pentru stabilirea drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar de execuție promovat se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 28 alin. (1) și alin. (2), dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege. ... Articolul 32 (1) Salarizarea personalului didactic auxiliar nou-angajat în funcții, niveluri de studii, grade/trepte profesionale și gradații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274760_a_276089]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279269_a_280598]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279298_a_280627]
-
în care s-a împlinit vechimea necesară în muncă, respectiv la împlinirea a 3 ani, 5 ani, 10 ani, 15 ani și 20 de ani de vechime în muncă. ... (3) Pentru stabilirea drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar de execuție promovat se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 10. alin. (1) și (2) dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege. ... Articolul 14 (1) Salarizarea personalului didactic auxiliar nou, angajat în funcții, niveluri de studii, grade/trepte profesionale, gradații corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278066_a_279395]
-
a se afecta vechimea în învățământ stabilită anterior. ... Articolul 31 (1) Prevederile art. 13 alin. (1) și (2) se aplică și pentru personalul didactic auxiliar din învățământul superior/universitar. ... (2) Pentru stabilirea drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar de execuție promovat se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 28 alin. (1) și alin. (2), dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege. ... Articolul 32 (1) Salarizarea personalului didactic auxiliar nou-angajat în funcții, niveluri de studii, grade/trepte profesionale și gradații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278066_a_279395]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278100_a_279429]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278101_a_279430]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276687_a_278016]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278669_a_279998]
-
și materiale, conform H.G. nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe, cu completările și modificările ulterioare; ... h) Realizarea unei pagini web*5) pentru prezentarea activității solicitantului și a produselor sau serviciilor promovate (inclusiv cheltuieli înregistrare domeniu, fără hosting), pentru operatorii economici care nu dețin altă pagină web și care trebuie să fie funcțională la data depunerii cererii de eliberare a AFN și pe toată perioada de monitorizare; ... *5) Pagina web se realizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279199_a_280528]
-
decizii de recuperare a unui ajutor de stat sau în cazul în care asemenea decizii au fost emise, acestea au fost executate. C. Declar pe propria răspundere că: [] Societatea deține un site pentru prezentarea activității și a produselor sau serviciilor promovate; [] Societatea NU deține un site pentru prezentarea activității și a produselor sau serviciilor promovate D. Declar pe propria răspundere că societatea aplicantă a beneficiat/nu a beneficiat de alocație financiară nerambursabilă în cadrul programelor naționale și are/nu are asociați sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279199_a_280528]
-
unei funcții de conducere, îndrumare și control pentru o perioadă de 5 ani. ... (2) Informațiile false cuprinse în curriculumul vitae sau în declarațiile pe propria răspundere dovedite după finalizarea concursului conduc la invalidarea rezultatelor acestuia și validarea următorului candidat drept "promovat" sau, după caz, la reprogramarea concursului. ... (3) Sesizările care vizează nerespectarea condițiilor de înscriere la concurs, potrivit prevederilor art. 1, sau referitoare la valabilitatea documentelor din dosarul de înscriere la concurs dovedite ca fiind întemeiate înaintea sau în timpul concursului atrag
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
sau referitoare la valabilitatea documentelor din dosarul de înscriere la concurs dovedite ca fiind întemeiate înaintea sau în timpul concursului atrag eliminarea candidatului din concurs, iar cele dovedite după finalizarea concursului conduc la invalidarea rezultatelor acestuia și validarea următorului candidat drept "promovat" sau, după caz, la reprogramarea concursului. Articolul 23 Anexele nr. 1-10 fac parte integrantă din prezenta metodologie. Anexa 1 ------- la metodologie -------------- BIBLIOGRAFIE 1. │ Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu │Titlul I: Ghid practic. NOTĂ: Bibliografia poate fi modificată și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
persoanele care au abandonat școala; - Preventive - creșterea accesului la educație preșcolară și școlară, programe de tip "școală după școală", furnizarea serviciilor de orientare și consiliere, predare centrată pe elev, campanii de creștere a nivelului de conștientizare etc. Operațiunile remedial/corective promovate vor viza niveluri educaționale de la învățământul preșcolar până la învățământul secundar (ISCED 0-3). Operațiunile vor urmări să asigure educația de bază pentru toate categoriile de persoane care, din anumite motive, au abandonat/părăsit timpuriu școala, inclusiv persoane adulte care au abandonat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269516_a_270845]
-
niveluri educaționale de la învățământul preșcolar până la învățământul secundar (ISCED 0-3). Operațiunile vor urmări să asigure educația de bază pentru toate categoriile de persoane care, din anumite motive, au abandonat/părăsit timpuriu școala, inclusiv persoane adulte care au abandonat școala. Intervențiile promovate vor viza în special populația romă, persoanele cu dizabilități și persoanele din mediul rural, cât și alte categorii de grupuri vulnerabile. În acest cadru pot fi finanțate și activități complementare cum ar fi: identificarea cauzelor (factori de natură familială, psihologică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269516_a_270845]
-
de rețele de sprijin etc. Sunt avute în vedere, totodată, intervențiile care conduc la îmbunătățirea și creșterea flexibilității furnizării educației "de a doua șansă", inclusiv servicii de orientare și consiliere, educație remedială, sprijin financiar și campanii de conștientizare. Operațiunile preventive promovate vor viza nivele educaționale de la învățământul preșcolar până la învățământul secundar (ISCED 0-3). Operațiunile preventive vor avea în vedere: - acțiuni care urmăresc dezvoltarea și implementarea de strategii și planuri de acțiune, în special la nivel național sau multi-regional, pentru prevenirea părăsirii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269516_a_270845]
-
asemenea, frecvența ridicată a etichetării cu omisiuni (ingrediente nedeclarate), care se estimează a fi între 14-33%, este considerată tot o problemă de siguranță. Frauda începe cu ingredientele false, care se transformă în produs finit cu compoziția chimică denaturată, etichetat și promovat intenționat ca produs "100% natural" pentru a induce în eroare consumatorul. Primele testări pentru verificarea conformității calității și siguranței suplimentelor alimentare comercializate în țara noastră (aproape 200 produse analizate) au relevat că unul din șase produse verificate a fost neconforme
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. ... (3) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272528_a_273857]
-
compartimentelor de resurse umane, prin consolidarea competențelor acestor structuri și a leadership-ului instituțional privind managementul resurselor se urmărește o redefinire a modului în care specialiștii în domeniu pot contribui activ la calitatea guvernării. Astfel, așa cum în cazul prezentei strategii soluțiile promovate au rezultat atât din analize interne și autoevaluări, cât și din analize și evaluări externe/ale actorilor interesați, și pentru viitor se dorește ca fundamentarea politicilor de resurse umane să implice: (1) un aport substanțial al beneficiarilor direcți și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
2) INVESTIȚIILE ÎN ACTIVE NECORPORALE referitoare la: brevete de invenție, design industrial, mărci de produse și servicii (francize, etichetare ecologică, licențe și software, etc.); realizare pagină web (maxim 10.000 lei) - pentru prezentarea activității solicitantului și a produselor sau serviciilor promovate (inclusiv cheltuieli înregistrare domeniu, fără hosting), pentru operatorii economici care nu dețin alt site și care trebuie să fie funcțional la data depunerii cererii de eliberare a AFN. ... Microîntreprinderile SRL-D trebuie să îndeplinească, conform criteriilor de evaluare a planului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
are datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale, atât pentru sediul social, cât și pentru toate punctele de lucru; C. Declar pe propria răspundere că: [] Societatea deține o pagină web pentru prezentarea activității și a produselor sau serviciilor promovate; [] Societatea NU deține o pagină web pentru prezentarea activității și a produselor sau serviciilor promovate D. Declar pe propria răspundere că societatea aplicantă a beneficiat/nu a beneficiat de alocație financiară nerambursabilă în cadrul Programului în anii anteriori. E. Declar pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]